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      • KCI등재
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        倒産에 임박한 會社와 理事의 義務

        김건식 한국상사법학회 2011 商事法硏究 Vol.30 No.3

        I. Introduction Generally, management of a near-insolvent firm has three options: (1)restructuring(informal as well as informal), (2) liquidation, and (3) just waiting (doing nothing). Managers hestate to take either (1) or (2), because that means the loss of their job and/or their equity investment. This management inaction, which I call “the delay problem”, is problematic because managers, while making no restructuring efforts, may take actions detrimental to creditor interests. Our challenge is how to lead management to take an appropriate action at an early stage of business difficulty. Countries take divergent approaches in dealing with this delay problem. Germany imposes on directors a duty to initiate insolvency proceedings when there are grounds for insolvency (i.e., inability to pay or overindebtedness). On the other hand, UK takes a more flexible approach on this issue. Its so-called “wronful trading” rule imposes on directors a duty to minimize potential loss to the firm’s creditors when the firm is found to have no reasonable prospect for survival. The purpose of this paper is to examine various existing approaches in dealing with the delay problem from a comparative perspective. II. Direct Control of Management Behavior - Germany: Duty to initiate insolvency proceedings - France et. al.: Recapitalize or Liquidate Rule (ROL)- UK: wrongful trading III. Alternative Approaches Adopted to Control Management Behavior - US: “deepening insovency” doctrine - US: fiduciary duties to creditors - Korea & Japan: directors' liability to third parties - Korea: Enterprise Restructuring Promotion Act IV. Evaluation The divergent approaches discussed in the previous sections are discussed with respect to three points. - Who can best make a decision on how to proceed in a near-insolvent firm?- How to formulate an ideal rule in terms of two essential elements, i.e.,triggering point and required action?- How can we explain the divergence of existing approaches in dealing with this delay problem?V. Conclusion

      • KCI등재

        주주총회 결의하자소송의 하자사유에 관한 입법론적 고찰 - 독일 주식법과의 비교법적 검토 -

        김건식,최문희 한국상사법학회 2015 商事法硏究 Vol.34 No.3

        It is well known that Shareholder Resolution lawsuits(hereinafter “SR Lawsuits) serve as an important remedy in civil law jurisdictions. The rules on SR lawsuits, however, vary widely even among civil law countries such as Korea, Japan and Germany. Those rules are not identical between Germany and Korea. The purpose of this paper is to examine the law of SR lawsuits in Korea in comparison with German law and from a broader comparative perspective. This paper proceeds as follows. First, to set a stage for our discussion of SR lawsuits in Korea, we set forth a short sketch on historical development of the rules of SR lawsuits in Germany, Japan, and Korea, especially focusing on the grounds for three types of SR lawsuits; rescission lawsuits, nullity lawsuits, and non-existent lawsuits(II). Second, we then discuss some of the salient features of German law on SR lawsuits in comparison with Korean law(III). Finally, we conclude with a few remarks about revision of rule of SR lawsuits in Korea (VII). As for a dividing line between rescission and nullity lawsuits, we want to make one observation. In Korea, to distinguish between nullity and rescission lawsuits based on the nature of defects as in Korea is certainly straightforward and easy to implement. A weakness of this approach lies in its lack of flexibility. A procedure defect, however, is less problematic in terms of rigidity because it may lead to an non-existence law suit if it is regarded as too serious. On the other hand, rigidity may matter in the case of substance defect. If the substance defect involved is not so material, it may be better to treat them as a ground for rescission, which is subject to requirements such as statute of limitation and discretionary dismissal. It may be better for Korea to follow the German approach in this respect by treating a substance defect as a ground for rescission, if the law alleged to be violated relates to the interest of minority shareholders, rather than that of third parties or the general public. Under this new approach, violation of the principle of equality of shareholders, for example, is to constitute a ground for rescission, rather than nullity.

      • KCI등재

        자사 주식 취득에 대한 회사의 금융지원 - 영국 회사법을 중심으로

        김건식 한국외국어대학교 법학연구소 2018 외법논집 Vol.42 No.4

        The purpose of this paper is to examine the financial assistance regulation under the UK company law. Since its formal adoption in the late 1920s, the financial assistance regulation had been subject to heavy criticism until private companies were eventually made exempt from it in 2006. Now, there is not much discussion on financial assistance in the UK. The Korean corporate statues do not have any special provision directly on financial assistance per se. In Korea, the practice of financial assistance is often found when a corporation attempts to have a third party acquire its own shares in an effort to avoid the share buyback regulation. It may, however, be of more relevance from the perspective Article 467-2 of the Korean Commercial Code, which prohibits the firm from extending financial benefits in connection with the exercise of shareholder power. Both the financial assistance regulation and Article 467-2 have something to do with management’s intervention in the composition of the body of shareholders, a corporate governance issue of high theoretical significance that has so far attracted little academic attention in Korea. The paper will proceed as follows. Part II will survey the historical development of the financial assistance regulation in the UK. Parts III through V will discuss the basic elements of the regulation – statutory requirements (Part III), exceptions (Part IV), and effects of violation (Part V). Part VI will compare the financial assistance regulation with that of Article 467-2 from the perspective of the composition of the shareholder body. It will pay special attention to some recent court decisions in Japan regarding the corresponding company law provision. Part VII is a conclusion. 자기주식 취득에 대한 규제는 입법례에 따라 강도의 차이는 있지만 보편적으로 존재한다. 일부 국 가는 한 걸음 더 나아가 자사 주식을 취득하는 제3자를 회사가 재정적으로 지원하는 것까지 금하고 있다. 통상 금융지원(financial assistance)이라고 불리는 이런 행위에 대한 규제는 영국의 1928년 개정 회사법에서 처음 시작되어 영연방 여러 나라에서 채택되었다. 금융지원규제는 1976년 EC가 회사법 제2지침(The Second EC Company Law Directive)에서 포함시킴에 따라 독일을 비롯한 EU회원국에 까지 확산되었다. 영국이 금융지원 규제에 나서게 된 이유는 분명히 밝혀져 있지 않지만 주된 동인은 LBO(leveraged buyouts)거래에 대한 반감이었던 것으로 알려지고 있다. 그러나 LBO에 대한 거부감도 차츰 수그러들 면서 거꾸로 규제 폐지론이 힘을 얻게 되어 2006년 EU와 영국에서 동시에 금융지원에 대한 규제가 완화되었다. 오늘날 영국에서는 금융지원규제의 폐해에 대한 불만은 물론이고 제도자체에 대한 관심 조차 거의 사라진 상태이다. 금융지원이란 현상은 우리나라에도 존재한다. 그러나 우리 상법에는 금융지원을 직접 규율하는 규 정이 없다. 금융지원은 주로 회사계산에 의한 자기주식 취득과 관련하여 논의되는 것이 보통이다. 금 융지원은 타인 명의의 자기주식취득거래에 수반되는 경우가 많다. 판례는 회사가 취득자에게 금융지 원을 제공함과 아울러 주가하락으로 인한 손실위험까지 인수하는 경우에는 회사계산에 의한 자기주식 취득에 해당한다고 보고 있다(대법원 2011. 4. 28, 2009다23610 판결 등). 그러나 회사가 취득자의 투 자손실과 무관하게 단순히 금융지원만을 행하는 경우에는 자기주식취득으로 규제하기 어려울 것이다. 이처럼 금융지원은 우리 법의 규제대상 밖에 있을 뿐 아니라 규제의 발원지인 영국에서도 이미 한 물간 테마에 지나지 않는다. 그럼에도 불구하고 이 글은 영국법상의 금융지원규제를 검토하는 것을 목적으로 한다. 그 이유는 금융지원규제가 회사법상의 중요한 이론적 과제와 밀접한 관련을 갖고 있기 때문이다. 이제껏 금융지원에 대한 논의는 주로 회사재산 보호라는 관점에서 진행되었다. 그러나 금융 지원은 회사가 – 실질적으로는 경영진이 -- 주주구성에 영향력을 미치는 수단으로도 활용될 수 있다. 주주구성에 대한 경영진의 영향력행사를 통제하는 문제(이하 “주주구성문제”)는 회사법 이론상 중요 한 과제임에도 불구하고 그간 별로 주목을 받지 못한 것이 사실이다. 우리 상법상 주주구성문제와 가 장 밀접한 관련을 갖는 규정은 주주권 행사에 관한 회사의 이익공여를 금지하는 제467조의2라고 할 수 있다. 영국의 금융지원규제는 상법상 이익공여규제의 해석과 관련하여 도움을 줄 뿐 아니라 주주구 성문제에 대한 이론적 접근에 흥미로운 시사점을 제공한다. 이 글의 순서는 다음과 같다. II에서는 먼저 영국과 EU에서의 규제의 도입과 변화의 과정을 간단히 살펴본다. 이어서 III∼V에서는 영국 회사법상 금융지원규제의 기본 구조를 설명한다. III에서는 요건, IV에서는 예외, V에서는 규제위반의 효과를 각각 검토한다. VI에서는 금융지원규제를 주주구성문제 의 시각에서 이익공여규제와 대비해보기로 한다.

      • SCOPUSKCI등재

        전기충격요법에서 Esmolol 정주가 혈압 및 심박수에 미치는 영향

        김건식,신옥영,강철호 대한마취과학회 1997 Korean Journal of Anesthesiology Vol.33 No.6

        Background : Electroconvulsive therapy(ECT) that works by electrically inducing grand mal seizure is an effective therapy for patients with major psychosis and affective disorders. But ECT may produce intense stimulation of the central nervous system resulting in hypertension and tachycardia. Such an acute hyperdynamic state may be undesirable because of possible cardiovascular complications. We compared the ability of different bolus doses of esmolol to blunt the hemodynamic effects of ECT. Methods: Twenty ASA physical status 1∼2 patients were enrolled in a crossover design study to determine the effects of two standard esmolol bolus doses(0.5 mg/kg and 1.0 mg/kg) on the hemodynamic response and seizure duration during ECT. In each patients receiving esmolol or placebo, arterial pressure, heart rate, seizure duration and peripheral oxygen saturation(SpO2) were recorded. Results : The seizure duration with placebo was 43±9 sec, esmolol 0.5 mg/kg bolus dose was 39±14 sec and esmolol 1.0 mg/kg bolus dose 39±12 sec, but it was not significant. Compared with esmolol 0.5 mg/kg bolus dose, esmolol 1.0 mg/kg bolus dose decreased blood pressure and heart rate during ECT more effectively. Conclusions : Esmolol 1.0 mg/kg bolus dose was considered to be the better dose in blunting the hyperdynamic response during ECT without shortening of seizure duration. (Korean J Anesthesiol 1997; 33: 1054∼1060)

      • KCI등재
      • KCI등재

        발달장애 특수학교 전공과 교사의취업 학생 사후관리 경험과 그 의미

        김건식,임경원 한국직업재활학회 2016 職業再活硏究 Vol.26 No.2

        The purpose of this study is to examine special education teachers’ experiences when following up students with developmental disabilities who were employed after completing the post-secondary education program in the specialized schools (PEPSS: JeonGongGwa in Korean). Participants included eight special school teachers who were responsible for PEPSS. The data, collected from in-depth interviews, was analyzed by the comprehensive analysis procedures based on a pragmatic eclecticism. Three upper categories emerged: (a) becoming an expert in providing follow-up services and managing students, (b) putting the puzzle pieces together: a student, parents, business, and peer teachers, (c) a rough sketch for the successful job maintenance. The difficulties in managing follow-up job services included the unfamiliar tasks that are different from delivering instructions, heavy responsibilities, overburdened duties, etc. Teachers emphasized a need for the strong partnership among parents, business partners, and peer teachers to meet each student’s needs. Lastly, factors that lead to the successful job maintenance are associated with a proper job placement, students’ social skills and positive attitudes, the systematic information management, and support from professional organizations. 이 연구의 목적은 발달장애 특수학교 전공과 사후관리 담당 교사의 경험과 그 의미를 알아봄으로써 특수학교 전공과의 사후관리에 대한 시사점을 탐색하는데 있다. 이를 위해 충북, 충남, 대전 지역특수학교에서 전공과 취업학생의 사후관리 경험이 있는 교사 8명을 대상으로 면담을 실시하였으며, 수집된 자료는 포괄적 분석절차에 따라 분석하였다. 연구 결과 ‘학교 밖 낯선 곳에서 사후관리 전문가로’, ‘흩어진 퍼즐 조각 맞추기: 학생, 학부모, 사업체, 동료교사와 함께’, ‘성공적 직업유지를 위한 밑그림’의 3개 상위범주와 12개의 하위범주, 32개의 의미단위가 도출되었다. 특수교사에게 사후관리는 과중한 업무·부담감·책임감 등의 어려움으로여겨지지만, 특수교사들은 이를 장애학생 취업에 대한 열정과 노력으로 극복하며 성장하고 있었다. 효과적인 사후관리를 위해서는 부모, 사업체 담당자, 동료교사들과 직업유지를 위한 사후 지원의 중요성을 함께 공감하고 협력해야하며, 성공적 직업유지를 위해서는 학생의 의지, 성실한 태도, 대인관계 기술 등이 중요하고, 무엇보다도 학생에게 적합한 직업배치가 이루어져야함을 확인할 수 있었다. 또한 특수학교 전공과의 효과적인 사후관리를 위해서 학생의 직업 정보에 대한 체계적 관리, 사후관리 담당 전문 인력이나 전문 기관의 지원이 요구되는 것으로 나타났다.

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