우리나라와 주요 교역국 주가지수 수익률간의 연관성 분석

임경원,이수철 대한경영학회 2005 大韓經營學會誌 Vol.18 No.5

The purpose of this study is to investigate the relationship between Korean KOSPI and American S&P 500, Japanese NIKKIE 225, Chinese Shanghai Composite Index, and Taiwan Weighted Index. This paper adopts correlation test, Granger test, VAR method, and Johanson's test and uses daily stock indexes from January, 1995 to December, 2004. Korean stock index shows correlationship with Japanese, Taiwan, and German stock indexes except Chinese stock index. Also, it has more significant correlation with the previous day's return of American, German, Taiwan stock indexes than the same day's return of those indexes. But the returns of Korean stock index's have more significant correlation with the Japan's same day's return than it's previous day's return. The shocks of American, German, Taiwan stock indexes's returns exert their influences on the Korean index one day after and vanishes the next day. The shock of Japanese stock index's return exerts it's influences on the Korean indexes on the day and vanishes after two days. But in Chinese case, there seems to be little correlation . 본 연구의 목적은 국내외 투자자들에게 우리나라 주가수익률과 외국 주가수익률 간에 연관성이 존재하는 가를 규명하여 투자에 활용토록 하는 데에 있다. 1995년부터 2004년 사이의 한국, 미국, 일본, 중국, 독일, 대만의 일간 주가지수들을 사용하여 우리나라와 각국간의 주가수익률 연관성을 파악하기 위해, 상관관계분석과 회귀분석을 실시하였다. 또한 우리나라와 비교대상국가 간의 상호관계의 존재여부를 판단하기 위해여 이변량 VAR모형을 이용한 그랜저 인과관계분석을 실시하였으며, 충격반응분석 및 분산분해를 통해 변수간의 영향을 파악하였다. 우리나라 주가지수 수익률은 일본․대만․독일․ 미국과 유의적인 연관성을 보이고 있으며, 중국과는 유의한 연관성을 보이지 않고 있다. 미국․독일․대만의 경우는 당일보다 전일 주가 연관성이 더 크며, 일본과는 전일보다 당일의 연관성이 더 크게 나타났다. 우리나라는 미국․일본․독일․대만의 주가수익률 변화에 영향을 받으며, 이 가운데 미국․독일․대만과의 관계에 있어서 해당국의 주가수익률 변화에 따른 충격은 영업일이 하루 경과 후에 더 큰 영향을 주며, 그 다음날 영향이 소멸하며, 일본의 경우는 수익률변화에 따른 충격이 당일에 크게 작용하여 이틀 후에 소멸하는 것으로 나타났다. 수익률 변화 충격이 우리나라에 미치는 영향은 미국과 독일의 경우 10%, 일본은 8.7%, 대만은 6.7%의 설명력을 갖는 것으로 밝혀졌으며, 중국과 우리나라d,l 주가 수익률은 상호간에 영향력이 존재하지 않는다.

우리나라 전력산업의 해외진출 입지선정에 관한 연구

임경원 한국전문경영인학회 2008 專門經營人硏究 Vol.11 No.2

Korean electric power industry is faced with difficult problem, that is, stagnation of growth. One of the solution of this problem is developing foreign market. A purpose of this study is to provide information for strategic location selection of the Korean electric power industry's foreign investment. In this study, the qualified countries for investment were evaluated by using two methods - Grid method and Market Portfolio method. Each country is evaluated by two factor: The Country attractive factor, and The Possibility of Success. The Country Attractive factor included size of GDP, growth rate of GDP and credit risk ect. The Possibility of Success factor included the present state of competitor, supporting systems of foreign investment, ect. And than, special characteristics of each country were added According to this study, we selected 20 countries including China, U.S., Russia, Indonesia and so on and made precedence order for investment.

자폐성 장애인의 직업유지 요인

임경원,곽승철 한국특수교육학회 2005 특수교육학연구 Vol.40 No.2

The purpose of the study was to investigate the relationship among the factors of personal trait, domestic environment, job environment and job retention. 42 individuals with autistic disorder who have been retain over 6 months with or without job turnover, 42 parents, 42 peers, 8 follow-up specialist, 18 employers and managers participated in the quantitative research. 4 teachers who are in charge of employment in special education school for individuals with emotional disorder participated in the in-depth interview. Findings demonstrated that the relative importances of job retention factors which influence employers' satisfactions which were reasons to judge of job retention are level of functioning, level of domestic functioning, level of work functioning, valuing of work of parents, support of peers and employers, and valuing of work of individuals with autistic disorder in order. The explanatory estimator of job retention depending upon sub-factors of personal traits, domestic environments, job environments showed 12.2% in level of functions that significantly influenced to the employers' satisfactions which were reasons to judge of job retention. Employer's satisfactions was significantly correlated with the only level of functioning factor(r = .379, p < .01). The probability when the higher level of function, the higher satisfactions of the employer was 62.4%. For the factors which influenced in job retention, the teachers who are in charge of employment in special education school for individuals with emotional disorder emphasized level of function, successful performance with family support and high family function, and importance of support with peers and employers. In the study, theoretical and practical implications and suggestions of future study were discussed. 이 연구의 목적은 자폐성 장애인의 개인특성, 가정환경 및 작업환경의 하위 요인과 직업유지 요인과의 관계를 밝히는데 있었다. 18세 이상의 직업유지 자폐성 장애인 42명을 연구 대상으로 삼았으며, 양적 연구 대상은 부모 42명, 직장동료 42명, 사후지도 담당자 8명, 고용주나 노무관리자 18명이었고, 질적 연구 대상은 정서장애학교의 취업담당교사 4명이었다. 연구결과, 첫째, 직업유지의 판단근거인 고용주 만족도에 대한 직업유지 요인들의 상대적 중요도는 일반적 기능수준, 가족기능, 작업 기능수준, 부모의 일에 대한 가치, 고용주 및 동료의 지지, 일에 대한 가치의 순으로 나타났다. 둘째, 자폐성 장애인의 개인특성, 가정환경 및 작업환경 하위 요인들의 직업유지에 대한 설명량을 알아본 결과, 일반적 기능수준만 유의하게 나타났으며, 그 설명량은 12.2%였다. 셋째, 고용주만족도와 유의한 상관관계를 나타낸 요인은 일반적 기능수준(r = .379, p < .01)이었으며, 일반적 기능수준이 높은 자폐성 장애인이 고용주 만족도도 높을 확률이 62.4%로 나타났다. 넷째, 정서장애학교 취업담당 교사들은 일반적 기능수준 요인, 가족의 지원, 고용주 및 동료의 지지가 자폐성 장애인의 직업유지에 중요한 요인임을 강조하였다. 이와 같은 연구결과를 바탕으로 이론적실천적 시사를 제시하고, 후속연구를 위한 제언을 언급하였다.

블럭간 상관도의 제거에 의한 변환 부호화 방식의 개선 ( Improvement of Transform Coding Technique by Removing Interblock Correlation )

임경원,천강욱,나종범 한국통신학회 1992 한국통신학회 워크샵 Vol.- No.-

HDTV 동영상 부호화기 개발에 관한 연구 ( Implementation of Grand Alliance HDTV Encoder )

임경원,최병선,조현덕,최정필,유한주,송병철,김성득,박현상,나종범 대한전자공학회 1996 대한전자공학회 학술대회 Vol.1996 No.1

계층적 움직임 추정 및 적응 양자화 기법을 사용한 GA HDTV 동영상 부호화기 개발에 관한 연구

임경원,최병선,조현덕,최정필,유한주,송병철,김성득,박현상,나종범 한국방송∙미디어공학회 1996 방송공학회논문지 Vol.1 No.2

본 논문은 GA(Grand Alliance) HDTV 동영상 부호화기의 하드웨어 구조 및 그의 구현을 위한 기술을 기술한다. 구현된 동영상 부호화기는 1125본(30Hz)의 비월주사 방식 영상을 입력으로 받고, MPEG-2에 따르는 비트열을 출력한다. 부호화기의 처리과정은 넓은 영역 움직임 추정 및 진보된 비트율 제어 기법을 포함한다. 시스템의 복잡도를 현실화하기 위해 계층적 움직임 추정기법이 사용되었고, 그것의 하드웨어 구조를 개발하였다. 또한, 시각적 화질을 향상시키기 위해 시각 특성을 이용한 적응 양자화 기법이 사용되었다. 개발된 시스템은 실시간 처리를 위해 병렬처리구조를 취하고, 프로그램 가능 소자, 기억 소자, 그리고 DCT와 움직임 추정 소자와 같은 특수 처리 소자를 이용하여 구현된다. This paper describes the hardware architecture and implementation trade-offs of the Grand Alliance HDTV video encoder system. The implemented video encoder accepts video in 1125 line(30Hz) interlaced format, and produces a bit-stream compliant with the motion picture experts group version 2(MPEG-2) standards. The encoder processing includes large- area motion estimation and an advanced rate control mechanism. To keep the system complexity realizable, we adopt a fast hierarchical motion estimation method and developed its hardware architecture. Furthermore an adaptive perceptual quantization method is adopted to improve the perceptual quality. The developed system Is based on the 4-way parallel processing architecture and is implemented by using programmable IC, memory IC, and special-purpose processors such as DCT and motion estimation processors.

웹 기반 「정신지체인용 간편 직업적성검사」 개발연구(Ⅰ): 예비 문항분석

임경원,김삼섭 한국특수교육문제연구소 2007 특수교육저널 : 이론과 실천 Vol.8 No.2

<P>이 연구는 「정신지체인용 간편 직업적성검사」를 개발하기 위한 1차 연구의 성격을 지니며, 평가원리의 제시, 직업적성요인의 선정, 요인별 문항구성과 문항개발, 예비검사를 통한 예비문항 분석 등을 실시하는데 그 목적이 있다.</P><P> 「정신지체인용 간편 직업적성검사」는 규준참조검사, 잠재적 기능측정, 카페테리아 방식의 평가원리를 적용하였다. 적성요인은 전문가 협의회를 통해 일반직업적성검사(GATB)의 11개 요인 중 8개 요인을 선정하였다. 검사는 웹상에서 실시할 수 있는 8개 하위검사로 구성되었으며, 평균 검사소요 시간은 21.4분이다. 문항분석을 위해 정신지체인 10명을 대상으로 한 1차 예비검사와 116명을 대상으로 한 2차 예비검사를 실시하였으며, 문항분석 결과 「정신지체인용 간편 직업적성검사」의 문항들은 그 신뢰도, 난이도, 변별도 등이 비교적 안정적인 것으로 나타났다.</P><P> 이 연구에 이어 2차 연구에서 적성직군 준거선정, 적성직군 준거개발, 적성직군 결정절차 및 검사결과의 제시 등의 개발과정이 진행될 예정이며, 3차 연구를 통해 본 검사 실시 및 도구의 타당화 연구를 진행 한 후 검사실시 요강 제작 및 웹 프로그램 개발을 최종 완성할 계획이다.</P>

특수학교 교사의 자아상: 의미변별척도의 적용

임경원,김하종,김삼섭,박은영,강민채 한국정서행동장애학회 2006 정서ㆍ행동장애연구 Vol.22 No.4

이 연구는 특수학교 교사를 대상으로 의미변별척도를 이용하여 교사들 스스로가 생각하는 자아상을 알아보기 위해, 특수학교 자아상을 구성하고 있는 요인이 어떠한가를 알아보고, 성경력학교과정근무지근무학교 설립형태 등의 배경변인에 따라 자아상에 차이가 있는지를 알아보는데 그 목적이 있다. 특수학교 교사의 자아상을 측정한 후, 요인분석을 실시하여 의미 있는 해석이 가능한 5개 요인을 추출할 수 있었으며, 요인의 이름은 활동, 평가, 능력, 자질, 역할로 각각 명명하였다. 특수학교 교사의 배경변인에 따른 차이를 알아본 결과, 성과 근무지역, 근무학교 설립형태에 따른 차이는 없는 것으로 나타났다. 경력에 따른 자아상의 차이를 알아본 결과, 평가 요인에서 5년 미만 집단과 20년 이상의 집단에서 유의한 차이를 보였으며(p < .05), 평가 요인에서 20년 이상의 집단이 5년 미만의 집단 보다 긍정적으로 평가하는 것으로 나타났다. 학교과정에 따른 자아상의 차이를 알아본 결과, 자질 요인에서 유치부와 중등부 간에 유의한 차이를 보이는 것으로 나타났으며(p < .05), 자질 요인에 있어 유치부 교사가 중등부 교사보다 긍정적으로 평가하는 것으로 나타났다.

정신지체인의 적성직종 고찰

임경원,김삼섭 한국특수교육학회 2008 특수교육학연구 Vol.43 No.1

이 연구에서는 정신지체인의 훈련 직종, 취업 직종, 직업흥미에 기초한 적성직종, 그리고 직업적성검사 결과 나타난 적성직종에 관한 선행연구들을 종합ㆍ분석하여, 그들이 원만하게 수행 가능하다고 판단되는 적성직종들을 중분류와 소분류ㆍ세분류로 구분하여 제시하였다. 이를 위해 정신지체인의 적성직종 관련 국내 선행연구 및 자료를 수집하여 분석하였으며, 훈련직종, 취업직종, 직업흥미, 직업적성을 고려하여 적성직종을 알아본 연구들에 한정하였다. 연구 결과, 정신지체인의 적성직종은 한국고용직업분류의 중분류 기준으로 모두 15개의 직군이 선정되었다. 또한, 15개의 중분류 직군에 해당하는 소분류 30개와 49개의 세분류를 제시하고 그에 해당하는 직업을 예시하였다. 이 연구의 결과는 정신지체학교의 직업교육과정 운영 및 훈련 직종 선정 등의 과정에서 기초자료로 활용할 수 있을 것으로 기대되며, 그밖에 장애인 직업재활기관에서도 같은 측면에서 활용할 수 있을 것으로 기대된다. This study set out to put together and analyze aptitude jobs based on training jobs, employed jobs and vocational interests of individuals with mental retardation, as well as the previous studies on aptitude jobs based on the results of vocational aptitude tests. It also aimed to classify the aptitude jobs that would be performed by individuals with mental retardation with no problems into the middle, small and detailed category. For those purposes, previous studies on aptitude jobs for individuals with mental retardation in Korea were gathered and analyzed along with the related data. The studies were confined to those ones that took into account training jobs, employed jobs, vocational interests and vocational aptitude. As a result, the aptitude jobs for individuals with mental retardation included total 15 groups of the middle category in the Korean Employment Classification of Occupations. The 15 groups of the middle category contained 30 small categories and 49 detailed categories, for each of which examples were given. It's expected that the research results will be able to serve as basic data in running vocational training courses or selecting training jobs at a school for individuals with mental retardation. Other vocational rehabilitation institutes for individuals with disabilities will also be able to benefit from the results for the same purposes

전압제어 선형저항을 이용한 GHz 대역 셀룰러 가변 발진기 네트워크 회로설계

임경원,유영민,안혜민,문규 대한전기학회 2011 정보 및 제어 심포지엄 논문집 Vol.2011 No.4