지방의 종류가 다른 식이의 섭취가 하지고정 흰 쥐의 근 섬유별 근 위축과 PPAR${\delta}$ 활성에 미치는 영향

이호욱,박미나,이연숙,Lee, Ho-Uk,Park, Mi-Na,Lee, Yeon-Sook 한국영양학회 2011 Journal of Nutrition and Health Vol.44 No.5

본 연구는 지방의 종류와 함량이 다른 식이의 섭취가 하지 고정 흰 쥐의 근육 내 화학 조성, PPAR${\delta}$ 및 관련 효소의 발현에 미치는 영향을 근육 종류에 따라 알아 보기 위해 수행되었다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 1) 10일 간의 하지고정과 식이 중재에 의해 실험동물의 체중, 식이섭취량 및 혈청 지방산에는 유의적인 차이가 없었다. 2) 10일 간의 하지고정에 따라 근육 양은 하지 근육 종류에 따라, 각각 soleus 에서 약 57%, plantaris에서 약 39% 그리고 gastrocnemius에서 약 38%로 달리 감소되었다 (p < 0.01). 특히 soleus에서 가장 많은 감소 현상을 보였다. 이러한 감소 경향은 식이 지방의 종류 및 함량에 영향을 받지 않았다. 3) 10일 간의 하지고정에 따라 근육 내 조성 변화의 경우, gastrocnemius에서 분석한 근육 총 단백질량은 정상 다리(contralateral)와 비교하여 하지고정에 따라 유의적으로 감소 (CO, 41%; FO, 40%; HCO, 37%; HBT, 38%)하였다. Plantaris, gastrocnemius에서 분석한 근육 내 중성지방량의 경우에도, 정상다리와 비교하여 하지고정에 따라 plantaris(CO, 39%; FO, 27%; HCO, 38%; HBT, 35%)와 gastrocnemius(CO, 38%; FO, 34%; HCO, 33%; HBT, 34%) 모두에서 유의적으로 감소하였다. 그러나, 근 단백질량과 중성지방량의 감소 현상은 모두 식이군 간의 차이는 나타나지 않았다. 4) PPAR${\delta}$ 단백질은 하지고정에 의해 plantaris에서는 유의적으로 증가 (p < 0.05)하였고, gastrocnemius, soleus에서는 증가하는 경향을 나타내었다. PPAR${\delta}$ 단백질과는 반대로 PPAR${\delta}$ mRNA는 하지고정에 의해 plantaris에서는 유의적으로 감소 하였고, soleus에서는 FO군만 PPAR${\delta}$ mRNA 발현 양이 유의적으로 감소하였다. PPAR${\alpha}$의 경우 하지고정에 따라 두 근육에서 모두 영향을 받지 않았다. mCPT1 mRNA는 하지고정에 따라 soleus와 plantaris 모두에서 변화가 없었지만, PDK4 mRNA는 하지고정에 따라 plantaris에서 유의적으로 감소하였고, 반대로 soleus에서는 유의적으로 증가하였다. 5) PPAR${\delta}$ 단백질은 세 근육의 FO군에서 모두 크게 증가하는 경향을 보였지만, 식이에 따른 유의적인 차이를 보이지는 않았다. PPAR${\delta}$ mRNA의 경우, plantaris의 CO군과 비교해 FO군에서 mRNA 발현이 유의적으로 낮은 수준이었고, 다른 군에서는 유의적인 차이가 없었다. Soleus의 PPAR${\delta}$ mRNA는 CO군과 비교해 FO, HCO 그리고 HBT군 모두에서 발현 양이 유의적으로 낮은 수준을 보였다. 반면, PPAR${\alpha}$의 mRNA 발현은 두 근육에서 모두 식이에 의한 영향을 받지 않았다. mCPT1 mRNA 발현의 경우, plantaris에서는 CO군과 비교해 FO군에서 발현 양이 유의적으로 낮은 수준을 보였지만, 고지방 식이 군에서는 유의적인 차이가 없었다. 반대로, soleus에서는 CO군과 비교해 FO군에서 발현이 유의적으로 높은 수준을 보였지만, 고지방 식이 군에서는 CO군과 비교해 유의적인 차이는 없었다. PDK4 mRNA의 경우, plantaris에서는 CO군과 비교해 FO군의 mRNA 발현 양이 유의적으로 높은 수준을 보였다. 고지방 식이 군에서는 CO군과 비교해 발현 양의 유의적인 차이가 없었다. 한편, soleus에서는 FO군에서 발현이 낮은 경향을 보였을 뿐, 식이에 따른 mRNA 발현에는 모든 군에서 유의적인 차이가 없었다. 본 연구에서는 10일간의 하지고정에 의해서 모든 근육에서 유의적인 근 위축이 유발되었고, 이에 따라 근육 양의 감소와 함께 근육 총 단백질의 유의적인 감소가 나 This study investigated how dietary fat affects muscle atrophy and lipid metabolism in various muscles during hindlimb immobilization in rats. Twenty-four male Sprague?Dawley rats had their left hindlimb immobilized and were divided into four groups by dietary fat content and composition. The contralateral hindlimb (control) was compared with the immobilized limb in all dietary groups. Rats (n = 6/group) were fed a 4% corn oil diet (CO), 2.6% corn oil + 1.4% fish oil diet (FO), 30% corn oil diet (HCO), or a 30% beef tallow diet (HBT)after their hind limbs were immobilized for 10 days. Data were collected for the gastrocnemius, plantaris and soleus muscles. Muscle atrophy was induced significantly after 10 days of hindlimb immobilization, resulting in significantly decreased muscle mass and total muscle protein content. The protein levels of peroxisome proliferator activated receptor ${\delta}$ (PPAR${\delta}$) in the plantaris, gastrocnemius, and soleus increased following hindlimb immobilization irrespective of dietary fat intake. Interestingly, the PPAR${\delta}$ mRNA level in the plantaris decreased significantly in all groups and that in the FO group was lower than that in the other groups. The soleus PPAR${\delta}$ mRNA level decreased significantly following hindlimb immobilization in the FO group only. Muscle carnitine palmitoyl transferase 1 (mCPT1) mRNA level was not affected by hindlimb immobilization. However, the mCPT1 mRNA level in the FO group was significantly lower in the plantaris but higher in the soleus than that in the other groups. The pyruvate dehydrogenase kinase 4 (PDK4) mRNA level in the plantaris decreased significantly, whereas that in the soleus increased significantly following hindlimb immobilization. The plantaris, but not soleus, PDK4 mRNA level was significantly higher in the FO group than that in the CO group. The increased PPAR${\delta}$ protein level following hindlimb immobilization may have suppressed triglyceride accumulation in muscles and different types of dietary fat may have differentially affected muscle atrophy according to muscle type. Our results suggest that ${\omega}$-3 polyunsaturated fatty acids may suppress muscle atrophy and lipid accumulation by positively affecting the expression level and activity of PPAR${\delta}$ and PPAR${\delta}$-related enzymes, which are supposed to play an important role in muscle lipid metabolism.

전자문서를통한유비쿼터스실현

이호욱,Lee, Ho-Uk 한국데이터베이스진흥원 2005 디지털콘텐츠 Vol.11 No.-

유비쿼터스업무환경을구축하고자하는노력들이진행되면서전자문서기반의커뮤니케이션의중요성이강조되고있다. 유비쿼터스기술 이 우리 사회에 실질적인 효과를 낼 수 있으려면 이것을 사용하는 인간을 위한 기술로 발전돼야 한다. 전자문서는 이를 활용하는 인간의 필 요에의해만들어져, 인간의활용을통해서효과를내는진정한인간중심의기술발전모델이다.

평론가가 박스 오피스(box office)에 미치는 영향에 관한 통합적 접근

이호욱(Ho Uk Lee),김일경(Il Kyoung Kim),전경미(Kyung Mi Chun) 한국경영학회 2010 經營學硏究 Vol.39 No.4

Uncertainty in the marketplace is one of the most prevalent phenomena in recent years. Different from perfect market assumption, the information of a specific product and its quality is scarce and rare in the actual market. Consumers generally have bounded time, bounded attention, and bounded resources and capabilities to search and gather full information, even if it is available. In essence they have difficulties in evaluating what they find because they are relatively short of expertise and generally have matters of trust and skepticism about what firms offer. Trying to avoid possible loss and failure after entering into a transaction due to a lack of quality information, consumers look for other sources of information aside from product producers: independent information providers, or, critics. Critics can be defined as actors who are independent of producers, but have enough expertise to evaluate product quality rather than general consumers, and can transmit the information to the rest of audience to exert influence in the selection process. Researchers have been interested in the role and impact of critics in various industries where has been known of high uncertainty and ambiguity. Our study is designed to provide an explanation for the gap of prior research on the association between the behavior of critics and consumers in the actual market. Building on signalling theory and evidence in the literatures on organization and marketing, we consider the concept of multiple critics and the relative impacts of them to general consumers. Additionally, we explore the interaction effects of budget and star power in the film industry. Our sample of 744 films in the U.S. film industry for the period of 2006 to 2008 provides evidence that multiple critics have different effects on the receptivity of consumers by types. The hypotheses on budget and star power are partially supported.

리그 오브 레전드 플레이어의 역량을 판단하기 위한 카이팅지수의 개발과 활용

이호욱(Lee ho uk),유승호(Seungho Yoo) 한국통신학회 2024 한국통신학회 학술대회논문집 Vol.2024 No.1

CEO보상 격차가 기업의 혁신에 미치는 영향

이호욱(Ho Uk Lee),박종훈(Jong Hun Park),김일경(Il Kyoung Kim) 한국경영학회 2011 經營學硏究 Vol.40 No.4

Executive compensation has long been a focus of organizational research. This body of work has enhanced our understanding of how top executive compensation impacts various organizational outcomes. However, there are two major gaps in the executive compensation literature. First, this body of research has focused predominately on CEO compensation as opposed to the compensation of the top management team. This is understandable since the CEO is arguably the single most influential as well as the most dominant person in an organization. However, many have argued that our understanding of how strategic leadership influences organizational outcomes can be enhanced by looking at the top management team (TMT) as a whole. Yet, with a few exceptions research examining TMT compensation has been lacking. In this study we examine the compensation gap of the CEO and TMT (CEO paygap) and its impact on firm innovation. In this way, the current study makes an important contribution to the literature by going beyond CEO compensation and considering the compensation of the entire TMT. The degree of participation in mutual and overall interaction by top managers can be facilitated or inhibited by the social context that the TMT faces. And, the degree of participation of TMT in interacting with one another differs according to compensation gap of the TMT members. In our study, the concept of ``TMT co-location`` is considered to be an important factor that influences the degree of participation in the interaction by TMT members. This is because compared to TMT members working in distant locations, communication and exchange of information can be done more actively when working in the same location. It is implied in the upper-echelons literature that the link between TMT compensation and firm innovation should be more pronounced when there is behavioral integration of the TMT. When the TMT has behavioral integration, the negative effect of CEO paygap on firm innovation should be attenuated because behavioral integration leads to more cooperative behaviors. Yet, no prior study has explored the moderating effects of TMT behavioral integration for the relationship between CEO paygap and firm innovation. Based on a data of 73 firms from 14 industries in the U.S. from 1992 to 1995, our empirical results show that CEO paygap has a negative influence on firm innovation. Additionally, co-location of the TMT moderates the negative relationship between CEO paygap and firm innovation. Innovation is important for firms because it is at the heart of many firms` core competencies, allows firms to respond rapidly to market and technological changes, and provides opportunities to achieve competitive advantage. Despite its importance, managers are reluctant to make the necessary investments for innovation due to the high uncertainty and low success rate often associated with innovation investments. To overcome this situation, the incentive structure for managers should be designed to induce changes in managers` choice for higher risk taking and more capital investment in favor of innovation. This study makes an important contribution to the academia and industry in that it allows an in-depth understanding of the types of influence certain elements have on firm innovation by considering both the content (TMT paygap) and context (TMT co-location) of the TMT and its impact on firm innovation.

최고경영진의 다양성이 국제적 제휴에 미치는 효과

이호욱(Ho-Uk Lee),박종훈(Jong-Hun Park) 한국인사조직학회 2004 인사조직연구 Vol.12 No.2

본 연구의 목적은 TMT의 다양성이 기업의 국제적 제휴에 미치는 효과에 대해서 분석하는 것이다. 일반적으로 TMT의 다양성이 기업의 국제적 제휴에 긍정적인 효과를 미치나, 과도한 수준의 TMT 다양성은 오히려 부정적인 효과를 초래할수 있다고 주장하였다. 또한, 환경의 불확실성이 높아질수록 TMT의 다양성이 기업의 국제적 제휴에 미치는 효과가 강화될 것이라고 주장하였다. 1988년부터 1996년까지 14개 산업에 속한 263개 미국기업을 대상으로 실증분석한 결과, TMT의 해외경험 다양성이 국제적 제휴에 미치는 효과는 지지되었으나 TMT의 직무관련 다양성이 국제적 제휴에 미치는 효과는 지지되지 않았다. TMT의 해외경험 다양성과 국제적 제휴간에는 역U자형의 관계가 유의하게 나왔지만, TMT의 직무관련 다양성과 국제적 제휴간에는 역U자형의 관계가 유의하지 않은 것으로 나왔다. 그리고, 환경불확실성이 TMT의 다양성과 국제적 제휴간의 관계를 조절하는 것으로 나왔다. 이러한 연구결과를 바탕으로 시사점과 향후 연구방향에 대해서 토의하였다. The purpose of this study is to examine the effect of TMT diversity on the use of international strategic alliances. We propose that while the moderate level of TMT diversity has a positive effect on the use of international alliances, excessive amount of TMT diversity has a negative effect. We also propose that the relationship between TMT diversity and the use of international alliances is stronger when the environment is more uncertain. Based on a sample of 263 US firms in fourteen industries from 1988 to 1996, we find that TMT international exposure diversity is positively associated with the use of international alliances whereas TMT job-related diversity has no significant association with it. We also find that TMT international exposure diversity has a curvilinear effect on the use of international alliances whereas TMT job-related diversity has no such effect. We further find that environmental uncertainty moderates the relationship between TMT diversity and the use of international alliances. We discuss implications and directions for future study.

지방의 종류가 다른 식이의 섭취가 하지고정 흰 쥐의 근 섬유별 근 위축과 PPARδ 활성에 미치는 영향

이호욱(Lee Ho-Uk),박미나(Park Mi-Na),이연숙(Lee Yeon-Sook) 韓國營養學會 2011 Journal of Nutrition and Health Vol.44 No.5

본 연구는 지방의 종류와 함량이 다른 식이의 섭취가 하지 고정 흰 쥐의 근육 내 화학 조성 PPARδ 및 관련 효소의 발현에 미치는 영향을 근육 종류에 따라 알아 보기 위해 수행되었다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 1) 10일 간의 하지고정과 식이 중재에 의해 실험동물의 체중 식이섭취량 및 혈청 지방산에는 유의적인 차이가 없었다. 2) 10일 간의 하지고정에 따라 근육 양은 하지 근육 종류에 따라 각각 soleus 에서 약 57% plantaris에서 약 39% 그리고 gastrocnemius에서 약 38%로 달리 감소되었다 (p < 0.01). 특히 soleus에서 가장 많은 감소 현상을 보였다. 이러한 감소 경향은 식이 지방의 종류 및 함량에 영향을 받지 않았다. 3) 10일 간의 하지고정에 따라 근육 내 조성 변화의 경우 gastrocnemius에서 분석한 근육 총 단백질량은 정상 다리 (contralateral)와 비교하여 하지고정에 따라 유의적으로 감소 (CO 41%; FO 40%; HCO 37%; HBT 38%)하였다. Plantaris gastrocnemius에서 분석한 근육 내 중성지방량의 경우에도 정상다리와 비교하여 하지고정에 따라 plantaris (CO 39%; FO 27%; HCO 38%; HBT 35%)와 gastrocne-mius (CO 38%; FO 34%; HCO 33%; HBT 34%) 모두에서 유의적으로 감소하였다. 그러나 근 단백질량과 중성지방량의 감소 현상은 모두 식이군 간의 차이는 나타나지 않았다. 4) PPARδ 단백질은 하지고정에 의해 plantaris에서는 유의적으로 증가 (p < 0.05)하였고 gastrocnemius soleus에서는 증가하는 경향을 나타내었다. PPARδ 단백질과는 반대로 PPARδ mRNA는 하지고정에 의해 plantaris에서는 유의적으로 감소 하였고 soleus에서는 FO군만 PPARδ mRNA 발현 양이 유의적으로 감소하였다. PPARα의 경우 하지고정에 따라 두 근육에서 모두 영향을 받지 않았다. mCPT1 mRNA는 하지고정에 따라 soleus와 plantaris 모두에서 변화가 없었지만 PDK4 mRNA는 하지고정에 따라 plantaris에서 유의적으로 감소하였고 반대로 soleus에서는 유의적으로 증가하였다. 5) PPARδ 단백질은 세 근육의 FO군에서 모두 크게 증가하는 경향을 보였지만 식이에 따른 유의적인 차이를 보이지는 않았다. PPARδ mRNA의 경우 plantaris의 CO군과 비교해 FO군에서 mRNA 발현이 유의적으로 낮은 수준이었고 다른 군에서는 유의적인 차이가 없었다. Soleus의 PPARδ mRNA는 CO군과 비교해 FO HCO 그리고 HBT군 모두에서 발현 양이 유의적으로 낮은 수준을 보였다. 반면 PPARα의 mRNA 발현은 두 근육에서 모두 식이에 의한 영향을 받지 않았다. mCPT1 mRNA 발현의 경우 plantaris에서는 CO군과 비교해 FO군에서 발현 양이 유의적으로 낮은 수준을 보였지만 고지방 식이 군에서는 유의적인 차이가 없었다. 반대로 soleus에서는 CO군과 비교해 FO군에서 발현이 유의적으로 높은 수준을 보였지만 고지방 식이 군에서는 CO군과 비교해 유의적인 차이는 없었다. PDK4 mRNA의 경우 plan-taris에서는 CO군과 비교해 FO군의 mRNA 발현 양이 유의적으로 높은 수준을 보였다. 고지방 식이 군에서는 CO군과 비교해 발현 양의 유의적인 차이가 없었다. 한편 soleus에서는 FO군에서 발현이 낮은 경향을 보였을 뿐 식이에 따른 mRNA 발현에는 모든 군에서 유의적인 차이가 없었다. 본 연구에서는 10일간의 하지고정에 의해서 모든 근육에서 유의적인 근 위축이 유발되었고 이에 따라 근육 양의 감소와 함께 근육 총 단백질의 유의적인 감소가 나타났다. 하지만 근육 총 단백질과 중성지방의 유의적인 감소에도 불구하고 하지고정에 의한 근육 내 중성지방 축적은 일어나지 This study investigated how dietary fat affects muscle atrophy and lipid metabolism in various muscles during hindlimb immobilization in rats. Twenty-four male Sprague?Dawley rats had their left hindlimb immobilized and were divided into four groups by dietary fat content and composition. The contralateral hindlimb (control) was compared with the immobilized limb in all dietary groups. Rats (n = 6/group) were fed a 4% corn oil diet (CO) 2.6% corn oil + 1.4% fish oil diet (FO) 30% corn oil diet (HCO) or a 30% beef tallow diet (HBT)after their hind limbs were immobilized for 10 days. Data were collected for the gastrocnemius plantaris and soleus muscles. Muscle atrophy was induced significantly after 10 days of hindlimb immobilization resulting in significantly decreased muscle mass and total muscle protein content. The protein levels of peroxisome proliferator activated receptor δ (PPARδ) in the plantaris gastrocnemius and soleus increased following hindlimb immobilization irrespective of dietary fat intake. Interestingly the PPARδ mRNA level in the plantaris decreased significantly in all groups and that in the FO group was lower than that in the other groups. The soleus PPARδ mRNA level decreased significantly following hindlimb immobilization in the FO group only. Muscle carnitine palmitoyl transferase 1 (mCPT1) mRNA level was not affected by hindlimb immobilization. However the mCPT1 mRNA level in the FO group was significantly lower in the plantaris but higher in the soleus than that in the other groups. The pyruvate dehydrogenase kinase 4 (PDK4) mRNA level in the plantaris decreased significantly whereas that in the soleus increased significantly following hindlimb immobilization. The plantaris but not soleus PDK4 mRNA level was significantly higher in the FO group than that in the CO group. The increased PPARδ protein level following hindlimb immobilization may have suppressed triglyceride accumulation in muscles and different types of dietary fat may have differentially affected muscle atrophy according to muscle type. Our results suggest that ω-3 polyunsaturated fatty acids may suppress muscle atrophy and lipid accumulation by positively affecting the expression level and activity of PPARδ and PPARδ-related enzymes which are supposed to play an important role in muscle lipid metabolism.

최고경영진의 구성, 보상구조 및 인접성이 연구개발 투자에 미치는 영향

이호욱(Ho-Uk Lee),박종훈(Jong-Hun Park),강소라(Sora Kang) 한국인사조직학회 2006 인사조직연구 Vol.14 No.2

  본 연구에서는 TMT의 다양성, 보상구조가 연구개발 투자에 어떠한 영향을 미치는지 그리고 TMT의 인접근무가 TMT의 다양성 및 보상구조와 연구개발 투자간의 관계에 미치는 조절효과에 대해서 분석하였다. 분석결과, TMT의 다양성과 보상구조가 기업의 연구개발 투자에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 이들의 관계는 TMT 구성원들이 서로 멀리 떨어져서 근무하는 상황보다 동일한 근무지에서 함께 근무하는 상황에서 더욱 긍정적으로 나타났다. 따라서 기업들은 본 연구를 통해 최고경영진을 어떻게 구성하고, 어떠한 보상구조를 채택하는 것이 기업의 혁신역량 제고를 위해서 바람직한지에 대해서 보다 구체적으로 파악할 수 있을 것이다.   In this study, we examine the effects of the background diversity, pay structure, and co-location of TMT members on firm innovation. We found that diversity not only in educational background and managerial functions but also in pay structure within the TMT members have statistically significant and positive effects on firm innovation. Our results also suggest that co-location of TMT members plays a positive and moderating role in the relationship between TMT educational diversity and firm innovation, and between TMT pay structure and firm innovation. In other words, as the physical proximity of TMT members increases, the positive relationships between TMT educational diversity and firm innovation and between TMT pay structure and firm innovation become stronger. Implications and directions for future research are discussed.

최고경영진의 국제적 노출이 전략적 유연성에 미치는 영향에 관한 연구: 최고경영진 보상의 조절효과를 중심으로

이호욱 ( Ho Uk Lee ) 한국국제경영학회 2013 國際經營硏究 Vol.24 No.2

본 논문의 목적은 TMT의 국제적 노출이 기업의 전략적 유연성에 미치는 효과를 연구하는 것이다. 또한 상황변수인 ``TMT 보상``이 TMT의 국제적 노출과 기업의 전략적 유연성간의 관계에 미치는 조절효과에 대해서 분석하였다. 실증분석 결과, TMT의 국제적 노출이 기업의 전략적 유연성에 긍정적인 효과를 미치는 것으로 나타났다. 그러나 ``TMT 보상``은 TMT의 국제적 노출과 기업의 전략적 유연성간의 관계를 조절하지 않는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과에 대한 시사점과 미래연구 방향에 대해서 토의하였다. This study proposes that the international exposure of the top executives (i.e., TMT) is an important antecedent to the strategic flexibility of firms. Additionally, I examine the moderating role of TMT compensation for the TMT international exposure strategic flexibility relationship. Based on a sample of 250 firms, I find TMT international exposure has a positive effect on the strategic flexibility of the firm. However, I did not find any evidence to support the moderating role of TMT compensation. I discuss implications and directions for future research.

국내시장지배력 및 조직역량이 수출전략에 미치는 효과: 외환위기 후 급격한 환경변화의 조절적 역할

이승현 ( Seung Hyun Lee ),이호욱 ( Ho Uk Lee ),박종훈 ( Jong Hun Park ) 韓國國際經營學會 2007 國際經營硏究 Vol.18 No.1

본 연구에서는 IMF 외환위기 전후 상황에서 한국기업들의 국내시장지배력 및 조직역량이 수출전략에 미치는 효과에 대해서 분석하였다. 실증분석 결과, 외환위기로 인해 상대적으로 더 큰 폐해를 입은 기업들이 수출전략을 더 획기적으로 변화시키는 것으로 나타났다. 또한, 모든 종류의 조직역량이 한국기업들로 하여금 수출전략을 추구하도록 기여한 것은 아니었다. 국내에서만 효력을 발생시키는 조직역량을 보유한 기업들은 환경변화에 유연하게 대응하지 못하였지만, 그 효력이 국내에만 국한되지 않은 조직역량을 보유한 기업들은 수출비중을 높임으로써 환경변화에 유연하게 대응할 수 있었다. 따라서, 본 연구는 기업의 시장지배력과 조직역량이 급격한 환경변화 이후 수출전략을 설명하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 보여줌으로써 종전의 산업조직론과 자원기반이론의 설명을 보완하였다. This study examines the effects of domestic market position and organizational capabilities on Korean firms` exporting strategies before and after the Korean economic crisis. We find that those firms more adversely affected by the crisis tend to dramatically change their exporting strategies. Furthermore, our results suggest that not all capabilities uniformly help firms to pursue exporting strategies. Rather, we find that domestically-bounded capabilities limit flexibility while capabilities that are not locationally bounded help firms to reorient their strategies toward exporting. The results of this research suggest the importance of a firm`s position in an industry and capabilities for its exporting strategies following a major environ- mental upheaval.