외이도에 발생한 신경초종 1예

양성경,이종철,신단비,권중근 대한이비인후과학회 2015 대한이비인후과학회지 두경부외과학 Vol.58 No.9

Schwannoma is slowly-growing, benign tumor that originates from the schwann cell and is rarely found in the external auditory canal (EAC). In this article, we describe a 30-year-old female patient with 12×7×4 mm EAC schwannoma located between the helical crura and tragus of the left ear. The schwannoma was easily removed by local excision. We discuss the differential diagnosis, clinical and histologic features, and treatment of EAC schwannoma.

말기 암 환자에서의 정맥 내 수액요법에 대한 인식도: 환자, 보호자 및 일반인

양성경,용진선,Yang, Seong-Kyeong,Yong, Jin-Sun 한국호스피스완화의료학회 2009 한국호스피스.완화의료학회지 Vol.12 No.4

목적: 본 연구는 말기 암 환자에서의 정맥 내 수액요법에 대한 인식정도를 환자, 가족, 및 일반인에 따라 파악하고 체계적인 교육 프로그램을 개발하고자 시도 되었다. 방법: 자료는 2007년 6월부터 12월까지 일개 대학병원의 호스피스 병동에 입원한 환자 22명, 가족 100명과 호스피스 입원 경험이 없는 일반인 101명을 대상으로 본 연구자가 개발한 설문지를 통하여 수집 되였다. 자료분석은 SAS 프로그램을 이용하여 대상자의 일반적 특성은 평균과 표준편차로, 인식도는 문항별 빈도와 백분율로 분석하였다. 결과: 결과는 다음과 같다. 1. 윤리적 관점에서 수액요법을 받으면 더 오랫동안 그리고 의식이 온전하게 살수 있다. 라는 관점이 세 그룹 모두에서 45% 이상이 그렇다고 대답하였다. 또한 수액요법의 선택에 대해서는 세 그룹 모두에서 의료진에게 60% 이상의 의존도를 보였다. 2. 정서적 관점에서 수액요법을 하는 것이 도리이고 의무라고 세 그룹 모두에서 50% 이상에서 대답하였다. 3. 문화적 관점에서 수액요법을 하지 않게 되면 고통과 불안을 느낄 것 이라고 세 그룹 모두에서 80% 이상 대답하였다. 4. 본 연구자는 윤리적 관점, 정서적 관점, 문화적 관점에서 파악된 인식의 정도를 바탕으로 하여 환자와 가족을 위한 교육을 시행할 수 있도록 교육 프로그램을 개발하였다. 결론: 본 연구는 우리나라에서 최초로 시행된 말기 암환자에서의 정맥 내 수액요법에 대한 인식을 조사한 것으로 연구 결과 같은 문항에서도 환자, 가족, 일반인의 인식정도가 다르며, 반 이상의 대상자에게 적절한 교육과 대화가 필요함을 인지하였다. 이를 통해 임상에서도 각 환자마다 정맥 내 수액요법에 대한 인식정도를 파악하여 의료 상황과 맞는 개별적 교육과 상담을 실행하여야 함을 알 수 있다. Purpose: The purpose of the study was to investigate how much understand about artificial hydration in patients with terminal cancer, according to the subject groups, including patients, families, and general public. Methods: Data were collected from June 2007 to December 2007 and the participants included 22 hospitalized patients in the hospice unit of S Hospital, 100 families, and 101 participants who participated in a hospice education program for the general public. The questionnaire was developed through literature review, interview with patients' families, and expertise consultation. Data were analyzed using descriptive statistics with an SAS program. Results: Understanding of artificial hydration among patients, families and general public was examined from three perspectives. From an ethical perspective, 'if you receive artificial hydration, you can live longer', 45.5%, 63%, and 52.4% of the above three groups, respectively, answered "yes". From an emotional perspective, 'artificial hydration must be provided', 81.8%, 70% and 58.4%, respectively, agreed. From a cultural perspective, 'if artificial hydration is not provided for the patient, the families will feel painful', 95.5%, 83%, and 88.2%, respectively, answered "yes". Conclusion: This study found the differences in understanding of artificial hydration among patients, families and general public, and also found that less than 50 percent of the participants understood artificial hydration appropriately. We suggest, therefore, that patients' understanding about artificial hydration should be determined in the clinical setting and then followed by individualized education according to given medical situations.

재발성 안와주위염 및 급성 누낭염으로 오인된 비부비동 NK/T 세포 림프종 1예

양성경,신단비,이정온,이태훈 대한비과학회 2015 Journal of rhinology Vol.22 No.2

Nasal extranodal natural killer/T cell (NK/T cell) lymphoma is more common in East Asia than in the United States, comprising up to 7-10% of all non-Hodgkin’s lymphoma. Early nasal symptoms are nonspecific and similar to chronic rhinosinusitis, such as nasal obstruction and nasal bleeding. With disease progression, inflammation and necrosis of the mucosa increase, hindering pathologic diagnosis. We experienced a case of nasal extranodal NK/T cell lymphoma in a 58-year-old woman who presented with recurrent periorbital swelling.

간호사를 위한 호스피스 연수교육 요구도 조사

권소희,양성경,박명희,최상옥,Kwon, So-Hi,Yang, Seong-Kyeong,Park, Myung-Hee,Choe, Sang-Ok 한국호스피스완화의료학회 2008 한국호스피스.완화의료학회지 Vol.11 No.3

Purpose: This study aimed to assess the educational needs for nurses who care for terminal cancer patients and their families. To identify top needs along with key issues in consideration to develope hospice training program and provide specific recommendations. Methods: A cross-sectional design with nurses from nine universities' hospice specialist courses and seven cancer centers was used. Data were collected via e-mail or mail service from March to April in 2008. One hundred seventy three questionnaires were returned (return rate: 73.6%), and 156 questionnaires were eventually analyzed. The questionnaire consisted of Mason and Ellershaw's The Self-efficacy in Palliative Care (SEPC) and self-reporting confidence and educational needs in hospice care. Results: The mean age of the participants was 37.94 years, 82.1% were staff nurses, and 44.9% completed over six months hospice education. Mean$\pm$standard deviation score for total SEPC was $2.67{\pm}.62$, which was lower than average (score 3), with communication score being the lowest ($2.49{\pm}.69$). The lowest self-reporting confidence score was $2.03{\pm}.77$ in hospice administration and management, followed by providing complement therapy ($2.34{\pm}.77$), bereavement care ($2.34{\pm}.71$), lymph edema management ($2.35{\pm}.79$), and care planning ($2.36{\pm}.81$). The participants reported that additional education is needed in all topics, with pain management score being the highest ($3.71{\pm}.50$), followed by pain and symptom evaluation ($3.67{\pm}.52$), care for dying ($3.67{\pm}.52$), and communication and counseling ($3.63{\pm}.53$). There were significant subgroup differences in SEPC and self-reporting confidence between groups who completed 6 months hospice education or not, however, no significant difference in educational need between the groups. Conclusion: This study showed the need for developing hospice training program to improve compentency of nurses in hospice palliative care. 목적: 본 연구는 국내 호스피스 완화의료 관련 종사자들의 호스피스 완화의료 실무에 대한 자기 효능감, 자기평가 실무수행역량, 그리고 교육 요구도를 파악하여 구조화된 호스피스 완화의료 연수프로그램을 개발의 기초자료를 마련하고자 시도되었다. 방법: 2008년 3월부터 2개월간 9개 대학, 6개의 지역 암센터, 일개 암센터의 6개월 이상의 교육과정 참여자에게 우편 혹은 전자우편을 통해 자료를 수집하였고, 이 중 156부를 분석하였다. 호스피스에 대한 자기효능 감은 Barrington과 Murrie의 The Self-efficacy in Palliative Care (SEPC)를 Mason과 Ellershaw가 수정 보완한 도구를, 호스피스 주제별 자기평가 실무수행역량과 교육 요구 도는 선행연구를 바탕으로 본 연구자가 선정한 22개 항목에 대한 4점 척도 도구를 사용하였다. 결과: 대상자 156명의 평균연령은 37.94세였고 일반간호사가 82.1%이다. 자기 효능감 총점은 $2.67{\pm}.62$로 '보통이다' 보다 낮았고, 자기평가 실무수행역량은 모든 영역에서 3점('알고 있으나 스스로 수행하지 못 한다') 보다 낮았다. 교육 요구도는 모든 항목이 '필요하다' 이상으로 보고되었는데, 이 중 통증관리가 $3.71{\pm}.50$으로 가장 높았고, 통증 및 증상평가($3.67{\pm}.52$), 임종간호($3.67{\pm}.52$), 의사소통과 상담($3.63{\pm}.53$) 순이었다. 6개월 이상의 호스피스 교육과정을 이수한 집단은 그렇지 않은 집단보다 유의하게 높은 자기효능감과 자기평가 실무수행 역량을 보고하였으나, 교육 요구도에서는 차이가 없었다. 결론: 본 연구의 결과는 6개월 이상의 호스피스 교육 수료의 유무와 무관하게 호스피스 실무에서의 낮은 자기효능감과 독립적인 역할수행을 어려워하고 있음을 보여주었다. 또한 호스피스 실무에서 실무능력 향상을 목적으로 하는 연수교육의 필요성과 간호사들의 높은 요구를 보여주었다. 호스피스의 질적 향상을 위해서는 이론 중심의 교육과정과 실무 중심의 훈련과 계속 교육이 요구되고, 이를 실행할 수 있는 교육과정을 개발하는 것이 필요하다.

부비동 내시경수술 중 발생한 내경 동맥 손상으로 인해서 병발한 경동맥-해면정맥동루 1례

김재기,양성경,신단비,남정권 대한비과학회 2015 Journal of rhinology Vol.22 No.2

Rupture of the internal carotid artery (ICA) during endoscopic sinus surgery is a rare complication. However, it can potentially result in death within minutes. In the event of a traumatic injury to the ICA during sphenoid sinus exploration, it is very difficult to control the bleeding. We present a case of carotid-cavernous fistula after an accidentally-developed ICA bleed during endoscopic sphenoidotomy. The patient was successfully treated with endovascular embolization techniques that included detachable microcoils.

온라인 게임 이용자의 몰입 요인에 관한 연구

채규진,조영희,양성경 대한경영학회 2006 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 Vol.2006 No.1

후두부 두통을 주소로 내원한 환자에서 발견된 사골동-안와골종 1례

이정민,이태훈,김재기,양성경 대한비과학회 2014 Journal of rhinology Vol.21 No.1

Osteoma is a slow-growing benign tumor composed of mature bone. Paranasal sinus osteoma is benign, well-circumscribed, slow-growing, frequently asymptomatic and usually diagnosed incidentally. However, depending on the location, osteoma may lead to headaches, proptosis, rhinorrhea, diplopia, hyposmia and facial deformity. While it is generally agreed that surgical intervention is not indicated, symptomatic osteomas are always treated surgically, typically with open procedures. As an alternative, the endonasal technique presents several important advantages: better visualization of anatomic structures; preservation of the natural drainage pathway; absence of scar formation; reduced morbidity; shorter hospital stay; and limited bleeding. We experienced a case of osteoma presenting with occipital headache and that was removed using anintranasal endoscopic approach. Here we report this case with a review of literature.

연구논문 : 항공사 객실승무원이 지각한 라인팀관리자의 감성지능이 팀원 직무성과와 팀 성과에 미치는 영향 -K항공사를 중심으로-

이종호 ( Chong Ho Lee ),남희림 ( Hee Rim Nam ),양성경 ( Sung Kyung Yang ) 대한관광경영학회 2015 觀光硏究 Vol.30 No.1

본 연구는 팀제를 실시하고 있는 K항공사 객실승무원을 대상으로 라인 팀관리자(팀장, 부팀장)의 감성지능을 단일변수로 하여 팀원의 직무성과와 팀의 성과에 어떠한 영향을 미치는지를 분석함으로써 팀제의 효율성에 대한 시사점을 제시하는데 그 목적이 있다. 연구 자료는 35개 팀 248명의 객실승무원에게 설문지를 통하여 수집하였으며 분석은 SPSS 와 AMOS를 이용하였다. 연구결과는 요약하면 다음과 같다. 첫째, 팀관리자의 감성지능은 팀원의 직무성과에 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 팀관리자들의 감성지능이 팀원들에게 관심이나 지지를 제공함으로써 업무와 관련된 태도나 행동 측면에서 실질적인 성과를 가져온 것으로 여겨진다. 둘째, 팀원의 성과는 팀 성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 객실 팀제에서 팀 성과는 팀원들이 성취한 개인별 직무성과와 역량을 종합하여 평가하기 때문에 나타난 결과로 판단된다. 셋째, 팀관리자의 감성지능은 팀성과에 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 팀관리자의 감성지능이 팀의 정서. 팀원 행동. 팀 분위기, 규범 및 업무절차에 영향을 미쳐 팀의 성과를 높인다고 추론된다. 이상과 같은 연구결과는 팀제로 운영되는 조직에서 개인 및 팀의 성과를 높이기 위해서는 팀관리자의 감성지능이 중요하다는 시사점을 제공하고 있다. The purpose of this study was to analyze the effect of perceived team leader(including middle leader)’s emotional intelligence on team members`` job performance and team performance. The research data are obtained through a survey targeted for 248 flight attendants among 35 team member of an airline company. The analysis is carried out using SPSS and AMOS. The results of the research are as follow: team leader(including middle leader)’s emotional intelligence has a positive influence on team members`` job performances. Team members`` job performance has a positive influence on team performance. Team performance is affected by not only team leader``s emotional intelligence but also middle leader``s emotional intelligence. Considering both direct and indirect effects, the emotional intelligence of middle leader wields more significant influence on team performance than that of team leader. In this paper, we develop a conceptual model that brings together theory and research on emotional intelligence, team members`` performance and team performance. Additionally, we formulate testable propositions, propose directions for future research, and discuss implications for practice.

다문화아동에 대한 언어치료 전공 대학생의 인식 조사 예비연구

황상심(Sang Shim Hwang),김보경(Bo Kyeong Kim),양성경(Seong Kyeong Yang),김민지(Min Ji Kim),장은진(Eun Jin Jang),류혜지(Hyeo Ji Rue),채수근(Su Kun Chea),손주형(Ju Heong Son),신나라(Na Ra Shin),한아름(A Rum Han),이란희(Ran Hee Lee),이혜빈 한국언어치료학회 2016 한국언어치료학회 학술발표대회 논문집 Vol.2016 No.12

Purpose: The number of children in Korea whose language environment is bilingual or multilingual has increased dramatically since the early 2000s. The purpose of this study was to explore the university students" perception of children with culturally and linguistically diverse backgrounds in Korea. Methods: For this study a questionnaire consisting of participant characteristics, perception of CLD children"s language development and CLD mothers and children"s language use was distributed to university students in national wide. One hundred students participated in the survey through Google docs and the data was analyzed. Results: The results suggested that university students thought that children with CLD have language development problem due to bilingual environments. And they showed that mother with CLD have to communicate with their children using both Korean and mother"s native language. Conclusions: The results suggested that students specializing in speech and language pathology perceived children with CLD various aspects and other various factors to be considered together in the future studies.