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- 저자 : 고정임(Jeong Im Ko) (검색결과 7 건)
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고정임(Jeong Im Ko),안진경(Jin Kyeong Ahn),안민권(Min Kweon Ahn) 인문사회과학기술융합학회 2018 예술인문사회융합멀티미디어논문지 Vol.8 No.11
본 연구의 목적은 노인의 주관적 행복감 영향 요인을 확인하여 노인의 주관적 행복감을 향상 시키는데 있어서 기초자료를 제공하기 위함이다. 본 연구는 전라북도 군산과 김제 지역에 거주하는 65세 이상의 노인을 대상으로 2017년 7월 12일부터 8월 31일까지 구조화된 자기기입식 설문지를 통해 자료 수집을 실시하였으며, 부적절한 설문지를 제외한 322부를 자료분석에 이용하였다. 본 연구결과, 노인의 주관적 행복감에 영향을 미치는 요인은 자아 탄력성과 사회적 지지의 하위요인 중 대인관계능력, 긍정성, 정서적·정보적 지지 및 긍정적 상호작용으로 나타났다. 이 결과에 근거해 볼 때 노인의 주관적 행복감에 자아탄력성과 사회적 지지가 중요한 변인임을 확인하였으며, 노인의 자아탄력성과 사회적 지지를 향상시키기 위하여 다각적 차원에서의 연구와 자아탄력성과 사회적 지지에 영향을 주는 다양한 예측요인을 확인하여 노인의 주관적 행복감을 향상 시킬 수 있는 적절한 관리전략의 필요성이 요구된다. The purpose of this study is to provide basic data for improving subjective happiness of elderly by identifying the factors influencing subjective happiness. The study conducted a survey using a structured questionnaire of 322 elderly people over the age 65 residing in Gunsan and Gimje region in Jeollabuk-do province from July 12 to August 31, 2017. The result of this study, it showed that the factor affecting subjective happiness of elderly was ego resiliency and social support. In addition, sub-variables of ego resiliency and social support affected subjective happiness. Based on these results, it was found that ego resiliency and social support of elderly is an important variable on the subjective happiness. In order to improve ego resiliency and social support, there is a need for researching on multiple aspects and appropriate management strategies considering various predictive factors that affect ego resiliency and social support.
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박대균(Dae-Kyoon Park),라종주(Jong-Joo Ra),박경호(Kyung-Ho Park),고정식(Jeong-Sik Ko),김덕임(Deog-Im Kim),김이석(Yi-Suk Kim),이우영(U-Young Lee),정인혁(In-Hyuk Chung),한승호(Seung-Ho Han) 대한체질인류학회 2009 해부·생물인류학 (Anat Biol Anthropol) Vol.22 No.3
법의인류학자가 개인식별항목(biological profile)을 추정할 때, 사망이전 정보를 알고 있는 뼈표본을 이용하여 규명한 통계학적 자료를 활용한다. 외국의 경우 정해진 인구집단을 대상으로 체질인류학적 방법으로 연구한 통계학적 자료가 존재하기 때문에 개인식별항목을 추정할 수 있는 가능성이 높다. 그런데 한국인의 경우 사망이전 정보를 알고 있는 뼈표본이 거의 없기 때문에 개인식별항목을 추정하기 위한 통계학적 자료가 부족하다. 이 연구에서는 사망이전 정보를 알고 있는 뼈표본에서 고리뼈(atlas)를 계측하여 한국인의 성별을 추정할 수 있는지 조사하였다. 순천향대학교 의과대학 해부학교실과 연세대학교 의과대학 해부학교실에 보관 중인 고리뼈 43개(남성 25개, 여성 18개)를 계측하였다. 디지털밀림자를 이용하여 고리뼈 계측항목들을 계측하였고, 컴퓨터 통계프로그램을 이용하여 성별판별함수와 그 함수의 정확도를 계산하였다. 21개의 고리뼈 계측항목들 중에서 고리뼈너비(width of atlas)가 성별을 추정하는 데 매우 유용하였다. 성별판별함수에 각 항목들을 단독으로 적용한 결과에서 정확도가 65% 이상 높게 나타난 항목은 6개였고, 이 6개 항목을 조합하여 계산한 성별판별함수의 정확도는 93.9%였다. 한편 모든 항목을 단계별로 적용한 성별판별함수의 정확도는 97%였다. 성별을 추정하기 위한 뼈대의 계측학적 연구는 주로 머리뼈나 골반을 이루는 뼈에서 집중되어 수행되었으며, 머리뼈와 관절을 이루는 뼈대인 고리뼈를 이용한 성별판별 연구는 많지 않다. 이번 연구의 결과로 한국인에서 고리뼈는 성별의 차이를 나타내므로 한국인의 개인식별항목을 추정하는 데 활용될 수 있을 것으로 기대된다. When forensic anthropologists tried to reconstruct the biological profile, they would rely on the statistical data of documented human osteological/anatomical specimens. However, the metric data of Korean ancestry which is suitable for determining sex has not been established because documented human skeletal specimens are lack in Korean. The aim of this study is to discuss the possibility of determination of sex by metric data of atlas in Koreans. We measured 43 (male 25 and female 18) atlas from the department of anatomy, College of Medicine, Soonchunhyang University and the department of anatomy, Yonsei University College of Medicine. We measured 21 measurements of atlas using digimatic caliper and performed statistic analysis using SPSS to establish the discriminant functions. Among 21 measurements of atlas, the measurement values of the width of atlas exhibited the strongest relation with sexes. The accuracy of arbitrary discriminant functions derived from 6 measurements exhibited 93.9% and that of stepwise discriminant functions derived from 3 measurements exhibited 97.0%. In conclusion, this study could indicate that metric data of atlas is helpful to determine the sex in Koreans, but a further investigation should be followed.
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KMPR을 이용한 다층구조물 제작 및 전해도금을 이용한 니켈몰드 제작
황성진(Sung Jin Hwang),정필구(Phill Gu Jung),고정상(Jeung Sang Ko),고종수(Jong Soo Ko),정임덕(Im Deok Jeong),김인곤(In Gon Kim) 한국정밀공학회 2006 한국정밀공학회 학술발표대회 논문집 Vol.2006 No.5월
In this paper, we proposed XP KMPR-1050 negative tone resist to replace SU-8 resist for multi-layer microstructures and thick plating mold fabrication using UV-LIGA process. XP KMPR resist proposed in this paper can be easily striped using a common stripping solution such as NMP without damage of micro-structure. The conditions for the fabrication of XP KMPR micro-structure were optimized by adjustment of exposure and post-exposure bake(PEB). The 140㎛-thick and an aspect ratio at least 10 micro-structure and multi-layer structures were successfully fabricated through the process conditions. Through-mold electroplating and PR striping of XP KMPR has been successfully demonstrated.
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전화연,조영임,고정은,김순오,박찬병,황정례 동남보건대학 2003 論文集-東南保健大學 Vol.21 No.2
This research was conducted to identify job satisfaction of medical center nurses. The purpose of this study is to provide a basic source of data to increase job satisfaction medical nurses. The sample consisted of 64 nurses of a medical center located in Suwon. The data were collected during a one month period from September 1 to 30, 2003. The tool used for the study was a structured questionnaire which was Slavitt's job satisfaction scale. The data were analyzed by frequency, percentage, mean, standard deviation, χ^2-test, Pearson's correlation coefficient, t-test, ANOVA, and Cronbach's alpha by use of the SPSS Win 10.1. The results of the study are as follows : 1) The mean age of subjects was 30.00 years old. 42.2% of the respondents were married and 70.3% were graduates of 3-year colleges. 2) The mean job satisfaction level was 3.09 and the standard deviation was .24. The level of job satisfaction is revealed a 'moderate' satisfaction. Comparing the scores between 7 factors of job satisfaction, the highest score was obtained at the level of professional status(3.60), interaction(3.59), autonomy(3.50), nurse-doctor relationship(3.02), administration(2.81), task requirement(2.70), and pay(2.52) in order. 3) In the correlation among 7 factors of job satisfaction, pay was significantly related with the administration(r= .331, p= .009) and interaction(r=- .305, p= .016). Professional status was significantly related with the nurse-doctor relationship(r= .349, p= .005) and autonomy(r= .497, p= .000). Nurse-doctor relationship was significantly related with the administration(r= .403, p= .001), autonomy(r= .263, p= .038) and task requirement(r= .279, p= .027). Administration was significantly related with the autonomy(r= .311, p= .014) and task requirement(r= .313, p= .013). Autonomy was significantly related with the interaction(r= .390, p= .002). 4) As for general characteristics influencing on the job satisfaction, married status was significantly related with professional status(t=-2.801, p= .007) while working place was significantly related with pay(F=2.847, p= .032), nurse-doctor relationship(F=8.702, p= .000), administration(F=2.857, p= .031) and total job satisfaction(F=3.278, p= .018).
KCI
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