연구논문 : 우리나라 지방자치단체의 국제화수준에 영향을 미치는 요인에 관한 실증분석: 한국지방자치단체국제화재단의 서비스를 중심으로

송하중,윤지웅,김주경 고려대학교 정부학연구소 2010 정부학연구 Vol.16 No.1

본 연구는 한국지방자치단체국제화재단(KLAFIR)이 제공하는 서비스가 지방자치단체의 국제화 수준에 어떠한 영향을 미치는지를 분석한 연구이다. 한국지방자치단체국제화 재단이 제공하는 서비스가 지방자치단체의 전반적인 국제화 수준, 내향적 국제화 수준, 외향적 국제화 수준에 미치는 영향을 구별해서 분석하였다. 분석결과 외향적 국제화 수준 향상에는 통·번역 서비스와 국제화 관련 간행물 서비스가 긍정적인 영향을 주고 있음을 확인할 수 있었다. 내향적 국제화 수준 향상에는 국제화 관련 간행물 발간 및 내향적 국제화를 위한 서비스가 긍정적 영향을 미치고 있었다. 마지막으로 전반적인 국제화 수준의 향상에는 국제화 관련 간행물 발간 및 내향적 국제화 관련 서비스가 긍정적 영향을 미친 것을 알 수 있다.

지방자치단체 국제화의 모델과 실천방향

허훈(許燻) 경인행정학회 2004 한국정책연구 Vol.4 No.2

국제화정책의 성공은 국제화에 대한 정책철학의 정립, 국제화정책목표의 수립 그리고 이에 따른 정책집행으로 이어져야 할 것이다. 이것이 지역발전을 국제화정책을 수단으로 하여 달성하는 목표-수단의 연쇄(the chain of means and ends)이다. 이 글은 기초자치단체인 포천시를 사례로 하여 지방자치단체의 국제화모델을 제시하여 보고, 이에 따라 현재까지 노정된 국제화정책을 평가하여 본 후, 실천방향을 제시하여 보고자 한다. 이 연구가 제시하는 것은 국제화모델이 ‘점의 국제화: one-centered model’에서 ‘면의 국제화: omni-directional model’로 전이하여야 하며, 현재의 노력이 면의 국제화에 의한 국제교류라기 보다는 아직 ‘선의 국제화’단계에 있기 때문에 앞으로는 국제화에 대한 제도적인 선행노력과 국제화에 대한 전방 위적인 대책방향을 제시하였다.

국제화프로그램 활성화 방안에 관한 연구 : 초ㆍ중ㆍ고등학교 교사를 중심으로

하영수 대한지방자치학회 2017 한국지방자치연구 Vol.19 No.2

인간은 교육을 통하여 인간본성에 대한 기본적인 사고를 하며, 사회가 요구하는 가치, 규범, 가치관 등을 형성한다. 특히, 국제화 시대에 국제사회에서 요구하는 바람직한 인력을 양성하기 위하여 교육 분야의 대응책도 구체적으로 마련되어야 하며, 적극적인 시행이 요구된다. 이를 위하여 국가적 차원의 교육과정개편, 교육시장개방, 교육정보화, 교육계의 선진화, 학습자의 자율권 강화 등이 적극적으로 추진되고 있다. 특히, 국제화 교육을 통하여 국제시민의식함양, 국제 전문인력양성 등을 통한 국제사회의 리더를 양성하기 위한 노력이 활발히 진행되고 있다. 이러한 국제화 교육은 초, 중, 고등, 대학 뿐 만 아니라 평생학습에서도 활발하게 진행되고 있지만 그에 대한 성과와 점검차원의 구체적인 활동은 미비하다. 따라서 본 연구는 일선 초, 중, 고등학교현장에서의 국제화에 대한 전반적인 내용을 분석하는데 목적이 있다. 특히, 구체적인 연구목적은 다음과 같다. 첫째, 국제화에 대한 인식(중요성)분석, 둘째, 국제화프로그램에 대한 인식 분석, 셋째, 국제화 프로그램참여 분석, 넷째, 국제화프로그램에 영향을 미치는 요인에 대한 분석, 다섯째, 이를 통한 국제화프로그램 활성화 방안을 모색한다. Through education, human beings have a basic idea about human nature and form values, norms, and values that society demands. Especially, in order to cultivate the desirable human resources required in the international society in the era of internationalization, countermeasures in the field of education should be specifically prepared and actively implemented. To this end, education reforms at the national level, opening up the education market, informatization of education, advancement of the educational system, and strengthening the autonomy of learners are actively promoted. In particular, efforts are being actively made to nurture the leaders of the international society through international citizenship training and international expert training. These international education programs are actively pursued not only in elementary, middle, high school, university, but also in lifelong learning. Therefore, this study aims to analyze the overall contents of internationalization of elementary, middle and high schools. In particular, the objectives of the research are as follows. First, analyze the perception of internationalization. Second, analyze the perception of internationalization program. Third, analyze the participation in internationalization program. Fourth, analyze factors affecting internationalization program. Fifth, we will explore ways to revitalize internationalization programs.

중국기업의 국제화에 관한 탐색적 연구 - 하이얼그룹 사례를 중심으로 -

송재훈 ( Jaehoon Song ) 아시아.유럽미래학회 2013 유라시아연구 Vol.10 No.4

중국의 개혁·개방정책은 대내적으로는 낙후된 경제의 견인이라는 측면과 더불어 대외개방차원에서 중국기업에 대한 국제화의 문을 여는 전환점이 되었다. 중국기업 국제화의 제1기는 1980년부터 시작 되었고 당시 兩頭在外라는 방식을 통해 초기단계의 중국기업 국제화가 이루어 졌다. 이와 같은 국제화 과정의 초기형태는 중국기업이 의도적으로 혹은 능동적으로 시장을 개척한 것이 아니라 중국정부의 지원과 견인이라는 여러 가지의 형태를 통해 이루어진 결과로 볼 수 있다. 따라서 능동적으로 국외시장을 개척하려는 노력이 부족한 상황 하에서 당시 기업의 국제화 수준은 매우 낮을 수밖에 없었다. 그러나 90년대 중반에 이르러 중국 국내 경제발전과 규모의 확대에 따라 공급자 중심의 시장이 수요자 및 소비자중심의 시장으로 전환되었다. 이로 인해 국내시장의 경쟁이 치열해 졌고 기업의 이윤이 점점 줄어드는 상황에 직면하자 대다수의 중국기업은 눈길을 해외로 돌리기 시작하였다. 특히 기업 국제화의 제2기는 중국이 WTO에 가입한 2001년 이후로 볼 수 있으며, 많은 외국 기업들이 앞 다투어 중국시장에 진출하기 시작하였고, 이로 인해 경쟁압력의 부담이 갈수록 커진 중국기업은 정부의 走出去정책에 의해 부득이 해외시장에로 눈길을 돌려야만 했다. 제3기는 2000년대 후반 G2국가로 부상한 중국이 막강한 자본력을 바탕으로 국가 간의 장벽을 넘은 인수·합병의 전략을 통해 중국기업들이 글로벌시장에서 중요한 역할을 시작한 시기로 볼 수 있다. 그러나 이러한 중국기업의 국제화는 중국경제나 기업의 향 후 발전방향을 의미하지만 기업이 국제화 과정에서 겪는 국제표준(Global Standard)이나 브랜드, 양질의 인적자원 부족 등과 같은 많은 문제와 어려움으로 인해 결코 낙관적으로만 평가 할 수는 없다. 따라서 본 연구에서는 이와 같은 현실상황에 기초해 기업의 국제화과정과 관련한 여러 이론을 중심으로 중국기업의 국제화 과정을 살펴보았고, 그 과정에서 나타나는 문제점과 항 후 과제 등을 찾아보았다. 그리고 중국의 대표적인 국제화 성공 모델인 Haier그룹을 대상으로 사례연구를 통해 해외시장 진출 전후의 경영기법과 국제화의 과정 및 성공요인을 도출해 보았다. 특히 Haier의 경우 향후 해외시장에서 성공적인 진출을 위해 Haier은 지금보다 고급화, 고품질을 강조하며 차별화된 마케팅으로 기업의 이미지를 제고해야 할 필요가 있다고 보여 진다. 또한 다양한 서비스와 판촉활동을 하여 틈새시장을 공략해야 할 필요가 있으며, 지금까지 선진국에서 쌓은 경험과 다양하고 세계적이고 지역적 특색에 맞는 마케팅을 전략적으로 잘 활용해야 할 필요가 있다. Haier의 성공은 그동안 ‘중국은 세계의 공장일 뿐’ 이라는 우리의 생각을 뒤엎고 중국에도 우수한 기업과 경영자가 있다는 것을 알려주는 계기가 되었다. 특히 Haier의 강력한 리더십과 경영철학, 부단한 제품개발 노력과 실행, ‘先難候易’의 전략은 우리 기업에게도 시사하는 바가 크다고 할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 이러한 내용과 사례를 바탕으로 향후 우리나라 기업들의 국제화 과정이나 대중국 진출과 관련하여 전략 수립 시에 고려해야 할 시사점을 제언해 보았다. Internally, China’s reform and open-door policy both in the terms of the traction of the underdeveloped economy and in terms of openness was a turning point triggering the globalization of Chinese enterprises in the world. The initial stage in globalization of Chinese enterprises had started with Liang tou zai wai(兩頭在外) since 1980. It seemed that this early form of the globalization process by Chinese companies intentionally or actively did not explore the market but result from the support and traction of the Chinese government. Therefore, the level of globalization of enterprises was very low due to insufficient efforts to actively explore overseas markets. However, in the mid-1990s a customer-oriented market emerged from market- oriented one in accordance with the China’s domestic economic development and expansion. As a result, the competition in a domestic market and the company’s profits were shrinking and a majority of Chinese enterprises began to turn an attention abroad. Especially, the second stage in globalization of Chinese enterprises started from the joining of WTO in 2001. Many foreign companies began to enter the Chinese market. So the Chinese enterprises payed attention to overseas markets under increasingly competitive pressures and by a government policy, such as Zou chu qu(走出去). From the third stage in globalization of Chinese enterprises in the late of 2000s when China stood up at G2 with powerful capital, they played an important role in the global market through strategic mergers and acquisitions over the barriers between countries. Though globalization of the Chinese enterprises means a bright future in the Chinese economy and development the compannies, it is not easy to be optimistic in the long term because of such problems as global standard or the brand and the lack of high quality human resources. Analyzing the enterprises’s globalization process theories, the study mainly looked at the problems and challenges of the globalization of Chinese enterprises. And the study will draw upon such successful factors as how the Haier Group, being a China’s leading global company, applies the management techniques of pre and post when going into overseas markets. In addition, we will find implications when Korea sets up strategies for a process of globalization and attempts to advance to Chinese market.

기업의 국제화에 관한 결정요인

김문중 경원전문대학 1997 論文集 Vol.19 No.1

현대기업의 가장 큰 특징 중 하나는 기업의 국제화일 것이다. 이와 같은 국제화는 일반적으로 기업의 존속, 성장에 밀접한 관련을 갖는다. 그리고 미래사회는 전 세계가 단 하나의 시장으로 탈바꿈될 것이고 그속에서 세계 모든 기업들은 치열한 생존경쟁을 벌여야 한다. 오늘날 한국기업들이 세계 곳곳에서 국제기업활동을 수행하고, '세계 일류의 기업" 내지는 '초우량기업'을 모토로 셰계 최고의 제품을 생산하겠다는 표현들은 이러한 미래사회에 대한 선점적 포석이라고 인식된다. 여하튼 기업의 국제화는 필연적 과정으로 인식해야 하며, 생존을 위해서는 기업 고유의 경쟁적 우위요소를 반드시 지녀야한다. 본 논문의 목적은 기업의 국제화의 선행연구를 분석하여 과연 기업의 국제화 내지는 해외진출이 어떤 이점이 있는가를 살펴보고, 국제시장으로의 진출시 기업이 고려해야만 하는 요인들은 무엇인지를 찾아보는 데 있다. 기존의 제 연구들을 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째 선진국 기업을 분석대상으로 국제화가 기업의 성과와 어떤 관련이 있는지를 살펴본 결과들은 [표 2]와 같이 상반된 결과를 보여주고 있다. [표 2) 다국적성과 성과간의 관계에 대한 연구결과의 요약 ┌────────────┬────────────┬────────────┐ │ 정(+)의 관계 │ 부(-)의 판계 │ 불확실한 관계 │ ├────────────┼────────────┼────────────┤ │Agmon & Lessard (1977) │Michel & Shaked (1977) │Beamish & Geringer(1989)│ │Mikhail & Shawky (1978) │Errunza & Senbet (1984) │Mitchell, Shaver │ │Errunza & Senbet (1981) │Shaked (1987) │& Yeung (1993) │ │Fatemi (1984) │Doukas & Travlos (1988) │ │ │Kim & Lyn (1986) │Colling (1989) │ │ │Grant (1987) │Kim & Syn (1990) │ │ │Buhner(1987) │Mitchell, Shaver │ │ │Morck & Yeung (1992) │& Yeung (1992) │ │ └────────────┴────────────┴────────────┘ 그러나 기업이 다국적성을 가질 경우 구체적인 결과는 국제화가 여러 면에서 긍정적 효과가 있는 것으로 보여진다. 즉 성과에 대하여는 긍정과 부정의 대립적인 결과를 보이지만, 총위험과 체계적위험. 평균자본화율, 수익율 등에서 국제화된 다국적기업이 그렇지 않은 기업에 비하여 보다 유리한 것으로 나타났다. 기업이 국제화를 추진할 경우 그 선택방식으로는 신규투자와 합작투자 및 인수 등이 있다. 선행연구의 분석결과 방식의 선택에 영향을 미치는 결정요인으로는 국제경영의 경험이 가장 중요한 것으로 나타났고, 그외 제품다각화, 기업의 규모 등도 결정요인으로 분석되었다. 그리고 인수방식은 제품의 다각화가 잘 이루어진 기업, 자회사의 규모가 큰 기업 및 진출국가의 수가 많은 기업 등에서 선호되고, 합작투자방식은 제품다각화를 추진하는 기업, 문화적 차이가 크고, 모기업 문화가 불확실성에 대한 회피경향을 지니는 경우 선호되는 것으로 나타났다. 신규설립은 해외진출이 빠르고 개도국 자회사 비중이 높은 기업, 모기업의 규모가 큰 기업, 제조업종에 종사하는 기업 및 다각화 기업 등에서 선호되고 있다. 진입유형의 선행연구에서는 합작투자의 성공요인은 환경특성과 합작투자 형태, 전략의 초점, 통제권, 제휴의 만기 및 이들 요인의 결합 등이 그 성패를 좌우하며, 진입 유형에 따른 성과는 신규설립이 높고 실패율에서는 낮은 것으로 나타났다. 인수방식의 성공요인은 인적자원의 문화적 요소, 조직실행 등이 영향을 미치고 있다. 그리고 기업의 국제화는 기업특성. 산업특성 및 국가특성들에 의해 영향을 받으며, 진입 방식을 결정하는 요인은 기업규모, 제품차별화, 국제경영경험, 다국적성 등의 기업특성 변수와 광고집약도, R&D 집약도, 산업집중의 산업특성변수, 그리고 국가간 문화적 차이와 지리적 거리감으로 대표되는 국가특성변수 등이며, 기업이 어떤 진입방식을 선택하게 되느냐는 기업의 제조건과 상황에 따라 달라지게 된다. 국제기업경영의 결정요인은 거래특유의 결정요인, 기업적 결정요인. 환경적 결정요인 및 전략적 결정요인 등으로 구분할 수 있으며 그 각각의 구체적인 요인들은 다음과 같은 것들이다. 거래특유의 결정 요인 거래 경로구성원의 제한적 합리성과 기회주의적 경향 통제와 투입자원의정도, 비용사이의 상쇄관계 기업적 결정요인 기업의 동태적 과정, 혁신과정 심리적 차이 ( 언어 , 문화. 정치체제 , 교육수준, 산업 발전단계 등 ) 기업이 생산하는 제품과 기업의 이점, 경영자계층 - 환경적 결정요인 진출국의 투자환경의 정도, 컨트리 리스크 시장의 크기와 성장, 관세 및 비관세 장벽, 법률적·정치적·경제적 상태, 문화적·경제적 유사성 - 전략적 결정요인 개별국가지향전략. 범세계지향전략 본사국지향형, 현지국지향형, 지역지향형, 세계지향형 국제기업경영에의 진출은 이상과 같은 제요인들에 의 해 영향을 받지만, 어떤 하나의 요인보다는 다양한 요인들의 복합적인 상호작용이 국제화를 성공 내지는 성장과 관련됨을 직시해야만 한다. 또한 기업의 국제화에서 중요한 것은 본사국의 조정과 통제능력이 절대적으로 뒷받침되어야 한다. 국제화는 자국 내에서의 경영활동보다는 상대적으로 위험이 매우 크기 때문에 사전에 신중한 정책적 전략적 대응방안들이 모색되어져야만 한다.

국제화 교육 프로그램이 국제화 의식에 미치는 영향*

박영휘 한국국제이해교육학회 2011 국제이해교육연구 Vol.6 No.1

21세기 지식․정보화 사회로 접어들면서 정치․경제․사회․문화․교육 등 다양한 분야에서 국제화가 가속화되고 있다. 이러한 흐름 속에서 대학은 기존의 학문기관으로서의 역할 이외에도 새로운 지식 창출과 인적자원개발 등의 역할이 더욱 강조되고 있다. 또 최근 국가 간의 경계가 허물어지고 경쟁이 점 차 치열해지면서, 세계의 많은 대학들이 국제화를 통해 경쟁력을 높이고자 노력하고 있다. 우리나라도 외국인 교원과 유학생 유치를 위해 정부차원의 노력을 하고 있다. 대학들 역시 대학 주도의 국제화 프로젝트를 수립하여 시행하는 등의 노력을 하고 있다. 하지만 이처럼 적극적인 인적․물적 지원에도 불구하고 그 실효성에 대해서 의구심을 갖고 있는 게 사실이다. 본 연구에서는 위에서 언급한 내용에서 비롯된 연구문제를 기본으로 하여 대학의 국제화 교육 프로그램이 국제화 의식에 미치는 영향에 대해서 연구하였고, 연구 결과와 분석을 근거로 대학에서의 외국어 교육 강화, 대학과 초·중등교육 기관을 연계한 국제화 교육 프로그램 개발, 입학 전 국제화 교육 프로그램 강화, 국제화 교육 프로그램의 성과 분석․관리 체계 도입, 국제화 교육프로그램을 위한 사전 준비 프로그램 개발과 같은 정부와 대학 차원의 국제화 교육 전략과 정책을 제안하였다.

음악축제의 국제화 과정과 요인 -제주국제관악제를 중심으로-

윤동진 한국국제경영관리학회 2015 국제경영리뷰 Vol.19 No.4

본고는 내향적인 국제화 과정과 요인을 규명하기 위한 기초연구로서 국내에서 매년 정기적으로 개최되는 음악축제가 국제화되는 과정과 요인을 분석하였다. 이를 위해 한국의 대표적인 음악축제로 자리매김하고 있는 제주국제관악제의 20년에 걸친 국제화과정을 종단적으로 분석 하여 음악축제가 어떠한 과정을 거쳐 국제적인 축제로 성장하여 왔으며, 이들 국제화 과정을 촉진 또는 저해하는 요인은 무엇인가를 분석하였다. 사례분석 결과 제주국제관악제는 관악밴드 축제(1995)-->전문 앙상블 축제(1998)-->국제관 악콩쿠르(2000) 등으로 공연 프로그램을 다양화하는 과정을 거쳐 참가국이 확대되고 참가팀의 수준이 향상되면서 국제적인 축제로 성장하여 왔다. 축제 참가국은 한중일-->유럽-->북미 등으로 확대되었으며, 콩쿠르의 경우는 15개 내외의 국가에서 동시다발적으로 참가하고 있다. 참가팀의 수준 또한 고등학교와 대학교 밴드 수준에서 대학관악단과 군악대 수준으로, 일반 앙상블에서 세계적인 앙상블로 향상되어 왔다. 이에 따라 제주국제관악제는 국제화 이전단계-->국제화 초기단계-->국제화 성장단계--> 국제화 확대 단계-->국제화 성숙단계 등의 과정을 거쳐 점진적으로 국제화되어 왔다. 국제화 과정을 촉진하는 요인은 경험지식의 축적과 네트워크 구축 등이며, 국제화를 저해하는 요인은 외국비용으로 분석되었다. As a basic study on examining the inward internationalization processes and factors, this paper analyzed the processes and factors of a representative music festival internationalization held every year in Korea. For the purpose of this study, the internationalization process of Jeju International Wind Ensemble Festival (JIWEF) was longitudinally analyzed across its 20-year history, and the factors that accelerate or inhibit the internationalization process were examined. The case analysis showed the consistent internationalization of JIWEF as the number of participating nations and the standard of participating teams have continued to increase through the diversification of programs such as Brass Band Festival (1995) --> Wind Ensemble Festival (1998) --> International Brass Competition (2000). The participating nations have expanded from Far East Asia (Korea, China, Taiwan, Japan) --> Europe(Germany, Spain, France) --> North America(USA), and about 15 nations are simultaneously competing in the International Brass Competition. The participating team standard has improved from high school and college bands to university and military bands, from general ensembles to global ensembles. In conclusion, JIWEF has gradually been internationalized through pre-internationalization stage --> early internationalization stage --> internationalization growth stage --> internationalization expansion stage --> internationalization maturation stage. The factors that accelerate the internationalization included accumulation of experiential knowledge and networking, while the inhibiting factor was a liability of foreignness.

지방자치단체 국제화기반에 대한 지역주민의 경험적평가에 관한 연구 : 경상북도를 중심으로

하영수 대한지방자치학회 2015 한국지방자치연구 Vol.16 No.4

중앙정부의 국제화에 대한 인식전환과 정책 및 제도개선은 자연스럽게 전체사회의 국제화에 대한 인식 고취와 정책 및 제도의 이해를 통한 현장접목의 수월성을 고취하게 되었다. 특히, 중앙정부의 이러한 노력은 지방자치단체에 많은 영향을 미치게 되었으며, 지방자치단체도 자발적으로 국제화에 대한 적극적인 노력을 병행하게 되었다. 지방자치단체의 국제화는 지역으로부터 국제화라는 슬로건을 기치로 매우 활발하게 전개되었다. 본격적인 국제화에 대한 논의와 동참 및 활동의 역사가 이제 20여년이 지난시점에서 이에 대한 실효성을 검토하고 향후 방향에 대한 적극적인 대안을 모색하는 것은 매우 중요한 일이다. 그러나 이에 앞서 지역사회주민들이 인식하고, 경험하고 있는 지방자치단체의 국제화에 대하여 다시한번 검토해 보는 것도 중요한 절차라고 판단된다. 따라서 본 연구는 국제화가 지방자치단체의 주민들에게는 어떤 형태로 인식되고 있는지를 평가하고 이를 바탕으로 정책의 실효를 가늠해보고자 하는데 연구의 목적이 있다. The government’s new awareness of internationalization and resultant improvementson policies and institutions has naturally brought the whole national society a betterunderstanding of internationalization and easy application of policy and institution onthe scene. With such endeavor initiated by the government, local Authorities have alsofollowed suit combining a positive effort for internationalization voluntarily. Internalization of local Authorities has evolved very actively under the slogan ofmaking domestic regions international. Now that earnest discussion of internalizationwith participation and activity is over 20 years, it is very important to review itseffectiveness and seek for a positive alternative in its future course. However, aheadof it, it is also an important process to verify how local residents recognize andexperience the internalization driven by their local Authorities. Thus, this study hasthe purpose of analyzing how the local residents perceive the local Authoritiesinternalization and measuring the effectiveness of policies on its base.

국내기업 국제화 동인의 변화에 관한 연구: 글로벌 경제위기 이전과 이후 비교

이동현,박종훈 한국국제경영학회 2017 國際經營硏究 Vol.28 No.4

본 연구의 목적은 기업의 내․외부환경 측면에서 국내기업 국제화의 선행요인을 분석하고 글로벌 경제위기 이 전과 이후에 국제화에 영향을 미치는 선행요인의 효과가 어떻게 변화하는지를 분석하는 데 있다. 외부환경 가운 데 국내시장 성장률과 국내시장 경쟁 강도를 고려하였으며, 국내시장 성장률이 높을수록 기업의 국제화 수준이 낮아지지만 국내시장 경쟁 강도가 높을수록 기업의 국제화 수준이 높아질 것이라고 주장하였다. 내부환경과 관련 하여 연구개발 집중도, 마케팅 집중도, CEO 해외경험을 고려하였으며, 연구개발 집중도와 마케팅 집중도가 높을 수록 국제화 수준이 높아질 것이라고 주장하였다. 내부환경의 요소로 CEO의 해외경험을 고려하였는데, CEO의 해외경험이 많을수록 기업의 국제화 수준이 높아질 것이라고 주장하였다. 그리고, 내부환경 변수가 국제화에 미 치는 효과는 글로벌 경제위기 이전보다 이후에 강화된다고 주장하였다. 2002년부터 2012년 기간의 101개 국내 제조 기업의 1101개 관측치를 분석한 결과, 국내시장 성장률은 기업의 국제화에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며 국내시장 경쟁 강도는 기업의 국제화에 정(+)의 영향을 미치는 것을 확인하였다. 기업의 연구개발 집중도, 마케팅 집중도, CEO 해외경험은 국제화에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 연구개발 집중도 와 국제화 간의 관계만 글로벌 경제위기 이전보다 이후에 더욱 두드러지게 나타났으며 CEO 해외경험은 소유경 영자인 경우에만 글로벌 경제위기 이전보다 이후에 국제화 수준을 강화시키는 것으로 나타났다. 본 연구는 국내 기업 국제화의 영향요인을 글로벌 경제위기 이전과 이후로 비교해서 살펴봄으로써 국내기업 국제화 동인의 변화 에 대해 보다 종합적인 이해를 제시하였다. The purpose of this study is to examine the main effects of internal and external factors on Korean firms’ internationalization and is to further investigate how the impact of internal factors for firm internationalization changes before and after the global economic crisis taking place in 2008. More specifically, we consider not only the external factors such as industry growth and industry competitive intensity, but also the internal factors such as R&D intensity, marketing intensity and CEO foreign experience. We propose that a negative relationship exists between industry growth and firm internationalization and also suggest that a positive relationship exists between industry competitive intensity and firm internationalization. We also argue positive relationships between internal factors and firm internationalization. Further, we suggest that the positive relationships between internal factors and firm internationalization become even stronger after the global economic crisis than before the economic crisis. Based on a database of 1101 firm-year observations involving 101 Korean manufacturing firms during the 2002-2012 periods, we found supports for most of our hypotheses. The results of this study offer a more comprehensive understanding of the motives why a firm increases or decreases international operation by comparing the changes in the antecedents of Korean firms’ internationalization pre and post the global economic crisis in 2008.

중국 기업 최고경영자 팀의 배경특성과 국제화 간의 관계와 이사회 독립성의 조절효과에 대한 연구

주혜려,유재욱 대한경영정보학회 2014 경영과 정보연구 Vol.33 No.1

기업 국제화에 영향을 미치는 요소들에 대한 선행연구들은 주로 선진국 다국적 기업을 대상으로 진행되어온 반면, 신흥국 기업의 국제화에 영향을 미치는 요소들에 대한 연구는 매우 부족한 실정이다. 본 논문에서는 2011 ̴2013년 ‘중국500대기업 발전보고서’에 포함된 총 237개 상장기업들을 대상으로, 각 기업 최고경영자 팀(TMT)의 국제화관련 교육 및 경험적 배경특성들과 기업의 국제화 정도 간의 관계와 사외이사 비율과 CEO/이사회 의장직 분리로 측정한 이사회 독립성의 조절효과를 분석하였다. 다중회귀분석결과는 중국 다국적기업 TMT의 해외업무경험비율은 기업의 국제화 정도와 정의 관계가 있는 것으로 나타났다. 하지만 TMT의 해외교육배경과 국제화관련전공자비율은 기업의 국제화 정도와 유의한 관계가 없는 것으로 나타났다. 또한 이사회 독립성의 조절효과와 관련해서는 사외이사비율과 CEO/이사회 의장직 분리 모두 TMT의 해외업무경험비율과 국제화 간의 정의 관계를 약화시키는 반면, 국제화관련전공자비율과 국제화 간의 정의 관계는 강화시키는 것으로 나타났다. 연구결과는 실무차원의 국제운영지식에 영향을 미치는 TMT의 해외업무경험은 국제화 전략에 대한 최고경영자들의 과신과 위험감수성향을 강화시켜 기업의 국제화 정도를 강화시키는 반면, 관련시장에 대한 지식과 정보 제공과 관련한 교육적인 배경특성들은 최고경영자들의 과신과 위험감수성향에 영향을 강화하지 않음을 시사한다.