ERP시스템 사용 전·후 사용자 인지에 영향을 미치는 요인

원지영(Ji-Young Won),송신근(Sin-Geun Song) 한국산업경제학회 2012 산업경제연구 Vol.25 No.5

본 연구는 ERP시스템 사용 전 단계와 사용 후 단계를 구분하여 ERP시스템 사용 전 사용자 인지에 영향을 미치는 요인과 사용 전 사용자 인지와 사용 후 사용자 인지의 관계를 분석하는데 목적을 두고 있다. 독립변수로 사회적 상호작용, 불안, 개인혁신성 및 사회적 영향, 매개변수인 사용 전 사용자 인지 변수로 유용성 기대와 태도, 종속변수인 ERP시스템 사용 후 사용자 인지 변수로 기대일치와 지속적 사용의도를 사용하였다. 분석방법은 ERP시스템 도입기업을 대상으로 261부의 설문을 활용하여 AMOS 20.0을 활용한 구조방정식 모형을 사용하였다. 분석결과, 불안, 개인혁신성 및 사회적 영향이 유용성 기대와 태도가 하나의 변수로 추출된 ERP시스템 사용 전 사용자 인지에 유의적인 영향을 주며, ERP시스템 사용 전 사용자 인지인 유용성 기대와 태도는 사용 후 사용자 인지인 기대일치에 유의적인 영향을 주는 것으로 나타났고, 기대일치는 지속적 사용의도에 영향을 주는 것으로 나타났다. 그리고 불안과 사회적 영향은 사용 후 사용자 인지에도 직접적으로 영향을 주는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 사용자의 ERP시스템 유용성 기대나 신념 및 지속적 이용에 대한 인지나 결심에 개인의 내부적인 심리뿐만 아니라 주변인들이나 조직전반적인 분위기가 영향을 미치므로 ERP시스템이 조직의 업무문화로 정착될 수 있는 변화관리 노력과 체계적인 교육이 이루어져야 함을 보여주고 있다. 또한 사용 전 사용자 인지인 유용성 기대와 태도가 기대확인의 인지과정을 통해 지속적 사용의도의 결정에 영향을 미치므로 사용전 기대를 확인할 수 있도록 사용자 업무성과 및 효과를 구체적(계량적)으로 측정할 수 있는 조직시스템을 구축해야 할 것이다. The goal of this study is to analyze the factors influencing on the user-cognition of the pre-usage and post-usage of ERP systems. Social interaction, anxiety, personal innovation and social influence are used as independent variables, usefulness expectation and attitude as pre-usage cognition variables are used as parameter, and expectation confirmation and continued usage intention as post-usage cognition variables are used as dependent variables. 261 empirical data for this study was collected via a cross-sectional field survey of ERP systems users in company introduced ERP packages. Data analysis was performed using AMOS 20.0. As a result of the analysis, anxiety, personal innovation and social influence have meaningful effect on the pre-usage cognition, which has usefulness expectation and attitude as variables. Usefulness expectation and attitude as pre-usage cognition factors has meaningful effect on the expectation confirmation as the post-usage cognition. Expectation confirmation influence on the continued usage intention. Anxiety and social influence effect directly on the post-usage cognition. It shows that individual psychology and the social and organizational atmosphere influence on the decision to accept and use continually ERP system and that there needs to have systemic educations and measures for creating the atmosphere of taking ERP systems for granted. Usefulness expectation and attitude as the post-usage cognition have effect on the continued usage through cognitive process of expectation confirmation. Organization, therefore, needs to be set up to check users" performance and effectiveness concretely(quantitatively).

인증 사회적기업의 취약계층 고용 유형과 경제적 성과와의 관계

원지영(Won, Ji-Young) 한국사회복지행정학회 2016 한국사회복지행정학 Vol.18 No.3

휴대전화 사용 유형에 따라 분류된 청소년 집단 간의 또래 관계 차이 연구

원지영 ( Won Ji Young ) 한국청소년복지학회 2017 청소년복지연구 Vol.19 No.3

본 연구는 청소년의 휴대전화 사용 방식과 의존도가 또래애착의 형성과 변화에 어떠한 영향을 미치는지 살펴봄으로써 청소년기 휴대전화 사용과 또래관계의 관계를 검증하고자 하였다. 이를 위하여 한국청소년정책연구원에서 2010년부터 조사한 한국아동·청소년패널 조사(Korean Children and Youth Panel Survey: KCYPS) 중1패널 데이터 중 조사대상자가 중학교 1학년, 중학교3학년, 그리고 고등학교 2학년에 재학 중이던 1, 3, 5차 조사 자료를 활용하였다. 청소년의 성별, 휴대전화 사용빈도, 휴대전화 의존도를 포함한 군집 분석을 통해 청소년들은 크게 휴대전화를 사용한 게임빈도와 휴대전화 의존도 높은 남자 청소년 집단(집단2)과 여자 청소년 집단(집단4), 휴대전화를 사용한 게임빈도와 휴대전화 의존도가 낮은 남자 청소년 집단(집단1)과 여자 청소년 집단(집단3)의 네 집단으로 분류되었다. 이러한 결과는 게임 빈도와 휴대전화 의존도 간의 정적 상관관계를 보여주는 동시에 청소년의 성별에 따라 휴대전화 사용에 차이가 발생함을 보여준다. 또한 이들 네 집단의 또래애착 수준의 차이와 그 변화를 살펴본 결과 모든 집단에서 또래애착은 학년이 올라가면서 증가하는 경향을 보였지만 휴대전화 사용에 따른 또래애착 수준의 격차는 여전히 존재하는 것으로 나타났다. 즉, 게임과 휴대전화 의존도가 높은 집단에서 또래 애착 수준이 상대적으로 낮은 것을 알 수 있었다. 본 연구 결과는 휴대전화의 잦은 사용이 의존으로 이어지기 쉽고, 이러한 휴대전화의 무절제한 사용은 청소년기 또래관계의 확대와 강화를 방해하는 요인이 될 수 있음을 보여준다. The purpose of this study is to verify the association between mobile phone use and peer relationships in adolescence by examining the effect of adolescents` mobile phone use and mobile phone dependency on development and changes of peer attachment. The 1st, 3rd, and 5th wave data of Korean Children and Youth Panel Study in 2010 which the 1st grade of middle school students participated in were analyzed. Cluster analysis technique was used to categorize adolescents into 4 groups by gender, the way of mobile phone use, and mobile phone dependency. Group 1(G1) and Group 2(G2) were males and Group 3(G3) and Group 4(G4) were females. G2 and G4 showed that they frequently played the mobile phone game and highly depended on the mobile phone. On the contrary G1 and G3 seldom or never played the mobile phone game and both groups` mobile phone dependency was low. In other words, there was a positive correlation between playing games and mobile phone dependency. Also, it showed gender differences in the way of mobile phone use. Additionally, peer attachment increased as adolescents advanced into the higher grades but the extent of difference in peer attachment among four groups still existed. It draws the conclusion that the frequently using the mobile phone can lead to the mobile phone dependency and thereby it prevents adolescents from expanding and strengthening their peer relationship.

청년층 이직의 결정 요인과 효과

원지영(Won, Ji-Young) 비판과 대안을 위한 사회복지학회 2015 비판사회정책 Vol.- No.46

본 연구는 직업 경력의 초기에 있는 청년기 이직의 결정 요인을 이해하고 이직이 청년들의 직무 변화에 어떻게 기여하는지 살펴보고자 하였다. 이에 2007년부터 2012년까지 6년에 걸쳐 매년 수집된 한국고용정보원의 청년패널 데이터를 활용하여 2007년과 2012년 사이 이직 발생 가능성을 예측하고 이러한 이직 경험이 2012년 청년 취업자의 임금과 사업체 규모, 그리고 직무 적합도와 어떠한 상관관계를 보이는지 검증하고자 하였다. 연구 결과에 따르면 이직은 직장 여건이 좋지 않은 상태에서 주로 발생하였다. 즉, 임금이 낮고 규모가 작은 사업체에 종사하는 경우 이직의 가능성이 증가하였다. 그러나 직장이동이 임금이나 사업체 규모 변화에 미치는 영향은 미비하거나 부정적으로 나타나 상향식 직장이동의 기회가 제한되어 있음을 보여주었다. 반면에 직무적합도의 측면에서는 직장이동을 통한 긍정적인 효과를 기대할 수 있었다. 그러나 이직의 직무적합도 개선 효과는 직업 경력 초기의 일회성 이직의 경우로 한정되었다. The study tried to understand what factors caused job turnover in young adulthood and how young people’s turnover resulted in changes in their job characteristics. The study used the Youth Panel data annually collected by Korea Employment Information Service from 2007 to 2012. and assessed how job-related factors and personal characteristics of employees were associated with turnover and whether turnover resulted in changes in wage, firm size, and person-job fit. The findings indicated that turnover tended to occur among low-wage workers and in poor working conditions. However, the effects of turnover were insignificant or even negative in wage and working conditions. It suggests that chances for upward mobility in the labor market is limited among young people. In contrast, the occurrence of turnover improved person-job fit. The one time turnover occurring in the early stages of career affected person-job fit positively.

텍스트 마이닝 및 의미연결망 분석을 이용한 지역축제 연구 이슈와 지식구조 분석 : 2002~2020년 KCI 사회과학 분야 학술논문을 중심으로

원지영(Won, Ji-Young),박경열(Park, Gyung-Yeol) 한국관광레저학회 2021 관광레저연구 Vol.33 No.5

국가별 야후 사이트의 웹 디자인 비교 연구 : 메인페이지를 중심으로

원지영(Won, Ji Young) 글로벌문화콘텐츠학회 2009 글로벌문화콘텐츠 Vol.0 No.2

웹 사이트의 메인 화면은 여러 개의 사진과 그림, 글이 한 화면에 통합되어 있는 독특한 양식의 비주얼텍스트다. 메인 화면의 웹 디자인은 사용자의 감성에 호소해서 방문력을 높이는 요인 중 하나로 작용한다. 야후는 야후닷컴 외에도 39개의 국가 및 국가 내 언어별 사이트를 추가로 만들어서 제공하는데, 이들 사이트에서 국가별 문화를 반영하여 어떻게 다른 메인화면 디자인을 선보이는지 알아보았다. 이는 문화의 차이에 의한 로컬리티 (locality·지역성)의 반영이 비주얼 텍스트, 즉 웹 사이트 디자인의 차이를 가져온다는 가정 하에 이루어진 것이다. 로고 ·색상·레이아웃, 로고에 표현된 이미지라는 분석 기준에 따라 그 유형과 유형에 속하는 국가는 각각 달라졌지만 대개 지리적으로 인접한 나라들이 같은 유형에 속하고 있었고, 유형별로 차이를 보였다. 메인화면 분석을 통해 중국 야후가 다른 야후 사이트에 비해 가장 뚜렷한 디자인의 차이를 보이는 것을 알 수 있었다. 이처럼 야후는 세계 시장에 진출하기 위한 전략의 일환으로서 그 나라의 문화 및 국민의 감성과 같은 로컬리티를 반영하였는데, 언어나 검색 엔진, 콘텐츠의 내용뿐만이 아니라 디자인이라는 시각적인 면에서도 지역성을 상당부분 고려하고 있었다. 이에 야후는 ‘세계화’와 ‘지역화’를 함께 진행한 글로컬라이제이션(Glocalization)전략을 일정 부분 구사하고 있다고 보인다. The main page of the web site is a combination of a variety of pictures, images, and words in a single screen as a unique form of a visual text. The web design of the main page appeals to the user s sensitivity acting as one of the main influences to raising the visiting rate to the site. Yahoo provides not only yahoo.com, but also individual sites for 39 countries and also different languages within each country s web site. Investigation was made according to how these web sites reflected each nation s culture. This was done so with the assumption that the reflection of locality due to cultural differences brings the distinction in each of the visual texts, that is, the web sites design. The standard for the analysis were: logo, color, layout, and the image presented in the logo. The pattern differed for each country, but countries in the same geological region belonged in the same type, and the differences were shown according to the types. By analysing the main pages, it was visible that Yahoo China had the most distinct design compared to the others. Yahoo reflected locality , such as each countries culture and the people s sensitivity in a strategical way in order to make a global advance. Not only is locality deliberately considered through language, web search engines, or the contents itself, but also through a directly visible aspect, which is the design of the web site. Thus, Yahoo is making use of Glocalization, which is globalization and localization proceeding together.

유비쿼터스도시서비스가 공동주택 가격에 미치는 영향분석

원지영(Won Ji-Young),유상균(Yu Sang-Gyun),정창무(Jung Chang-Mu) 대한국토·도시계획학회 2010 國土計劃 Vol.45 No.2

ERP시스템 사용자 인지가 만족도 및 지속적 사용의도에 미치는 영향

송신근(Song, Sin Geun),원지영(Won, Ji Young) 한국국제회계학회 2013 국제회계연구 Vol.0 No.50

본 연구는 ERP시스템 사용 전 사용자 인지가 사용 후 사용자 인지에 미치는 영향과 사용 후 사용자 인지가 만족도 및 지속적 사용의도에 미치는 영향을 분석하고, 사용 전 사용자 인지와 사용 후 사용자 인지 간의 관계에서 시스템 상호작용과 사회적 상호작용이 조절효과를 지니는지를 분석하고자 하는데 목적을 두고 있다. 연구를 위한 독립변수로 사용 전 인지에 유용성 기대와 태도를, 매개변수로 사용 후 인지에 기대일치와 사후 유용성, 종속변수로 만족도 및 지속적 사용의도를 사용하였으며, 조절변수로 시스템 상호작용과 사회적 상호작용을 사용하였다. 분석결과, 사용 전 인지 중 유용성 기대는 사용 후 인지 변수 중 사후 유용성에 영향을 미치며, 태도는 기대일치에 영향을 미치고, 사용 후 인지는 만족도 및 지속적 사용의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사용 전 인지와 사용 후 인지 간의 조절효과 검증에서는 기대일치에 대해 시스템 상호작용만 태도와 정(+)의 조절효과를 지니는 것으로 나타났다. 시스템 상호작용과 사회적 상호작용의 기대일치, 사후 유용성, 만족도 및 지속적 사용의도에 대한 직접효과 분석을 위한 추가분석에서 기대일치와 사후 유용성에 대해서는 사용 전 사용자 인지보다 더 유의적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 만족도에 대해서는 시스템 상호작용이, 지속적 사용의도에 대해서는 사회적 상호작용이 아주 유의적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 ERP시스템의 사용 전 초기단계의 인지인 유용성 기대와 태도가 사용 후 후기 단계의 인지인 기대일치 및 유용성에 대한 확인과정을 통해서 만족도 및 지속적 사용의도를 결정하게 하는 기준점으로의 역할을 하고 있음을 보여주고 있다. 하지만 사용 후 사용자 인지는 사용 전 사용자 인지보다 시스템 상호작용과 사회적 상호작용에 의해 더 많은 영향을 받으며, 만족도와 지속적 사용의도도 이들 변수에 의해 많은 영향을 받으므로 사용자들의 업무편의성을 지닌 ERP시스템 도입과 ERP시스템 활용 조직문화의 정착이 중요한 것으로 나타났다. The goal of this study is to analyze the effects of the ERP system pre-usage user"s cognition on post-usage user"s cognition and the effects of post-usage user"s cognition on satisfaction and continuous usage intention, and also analyze that system interaction and social interaction have moderate effects on the relationship between pre-usage user"s cognition and post-usage user"s cognition. Pre-usage cognition, usefulness expectation and attitude are used as independent variables, post-usage cognition, expectation confirmation and post-usefulness are used as parameter, and system interaction and social interaction are used as moderate variables. As a result of the analysis, usefulness expectation has effect on post-usefulness, attitude has effect on expectation confirmation, and post-usage cognition has effect on satisfaction and continuous usage intention. Only system interaction has positive moderate effect with the attitude to expectation confirmation. In terms of additional analysis for the direct effect analysis of system interaction and social interaction on expectation confirmation, post-usefulness, satisfaction, and continuous usage intention, for the expectation conformance and post-usefulness had more significantly effects than pre-usage user"s cognition. For satisfaction and continuous usage intention, system interaction had significantly effect. It shows that the usefulness expectation and attitude perform a role of reference point to decide satisfaction and continuous usage intention through the confirmation process for expectation confirmation and usefulness. However, the post-usage user"s cognition is influenced by the system interaction and social interaction rather than the pre-usage user"s cognition. And also the satisfaction and continuous usage intention are seriously affected by these variables. Therefore, the introduction of useful ERP system and the organizational culture of establishing ERP systems are most important.

회생기업의 전략변화에 영향을 미치는 요인

송신근(Sin-Geun Song),원지영(Ji-Young Won) 한국산업경제학회 2015 산업경제연구 Vol.28 No.1

본 연구는 회생에 성공한 기업을 대상으로 회생기업의 전략변화에 어떠한 상황요인들이 영향을 미치는지를 분석하는데 목적을 두고 있다. 독립변수로는 회생기업의 상황(조직쇠퇴 심각성, 다양성, 공장가동률, 산업성장률, 경영자 교체, 기업규모)을 사용하였고, 종속변수로 전략변화(경영혁신 변화, 회생전략 변화)를 사용하였다. 분석방법은 법정관리 및 화의에 들어간 기업 중 회생에 성공한 기업을 대상으로 수집된 55부의 설문을 바탕으로 SPSS 21.0을 활용한 회귀방정식 모형을 사용하였다. 분석결과, 경영혁신변화인 생산기술변화에는 기업규모가 유의적인 정(+)의 영향, 혁신전략변화에는 산업성장률과 기업규모가 유의적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 회생전략변화인 사업구조변화에는 조직쇠퇴 심각성과 기업규모가 유의적인 정(+)의 영향, 경영자 교체가 유의적인 부(-)의 영향, 제품서비스 변화에는 다양성이 유의적인 정(+)의 영향, 재무정책변화에는 다양성과 기업규모가 유의적인 정(+)의 영향, 연구개발변화에는 다양성이 유의적인 정(+)의 영향, 생산환경변화에는 다양성과 산업성장률이 유의적인 정(+)의 영향, 경영자교체가 유의적인 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 기업회생을 위한 전략변화가 기업이 처한 상황과 기업 고유의 특성에 따라 차이를 보이며, 공장가동률과 다양성과 같은 전략 변화를 실행하기 위한 역량보유에 따라 전략 전략변화의 이행 여부가 달라진다는 것을 나타내고 있다. The purpose of this study is to analyse the effects of situational factors on the strategic changes of turnaround companies, specifically the companies that have successfully turnedover. The situations (seriousness of group degradation, degree of variety, factory operation rate, industrial growth rate, changes in managers and scales of the business) of turnaround companies were used as the independent variables and the strategic changes (changes in business innovation and turnover strategies) were used as the dependent variables. The analysis was conducted based on 55 sheets of surveys collected from the successive turnover companies of all companies under legal management or negotiation. The collected survey results were processed using the regressive equation mode on SPSS 21.0. As a result of the analysis, the scale of business is found to be having significant positive influence on changes in producton technology, one of the business innovation changes, and the industrial growth rate, a factor of innovative strategic changes. Moreover, it was found that the seriousness of group degradation and scale of business have significant positive influence and the changes in managers has significant negative influence on the changes in business structure, one of the turnover strategic changes. The changes in products and services were found to be significantly positively influenced by the degree of variety, and the changes in financial policies were found to be significantly positively influenced by the degree of variety and the scale of business. The changes in research and development is found to be significantly positively influenced by the degree of variety. Lastly, the changes in production environment are also positively influenced by the degree of variety as well as the industrial growth rate, whereas they are negatively influence by the changes in managers. Such results imply that the strategic changes for a turnaround of a company vary with the situation and unique characteristics of the company and that the differences in strategic changes depend on the performing capability of the company.

과민성 장증후군 쥐 모델에서의 신 유산균의 효과

정혜교 ( Hye Gyo Chung ),민양원 ( Yang Won Min ),이찬수 ( Chansu Lee ),홍성노 ( Sung Noh Hong ),원지영 ( Ji Young Won ),장진아 ( Jin Ah Jang ),김철현 ( Cheol-hyun Kim ),장동경 ( Dong Kyung Chang ) 대한소화기학회 2020 대한소화기학회지 Vol.75 No.3

Background/Aims: Dysbiosis is an important factor in the pathogenesis of irritable bowel syndrome (IBS). Several studies have re­ported promising results using probiotics for the treatment of IBS. This study evaluated the efficacy of novel probiotics isolated from Kimchi, a Korean fermented food, and the feces of healthy Vietnamese people in a murine model of IBS. Methods: Lactobacillus paracasei DK121 was isolated from Kimchi, and L. salivarius V4 and L. plantarum V7 were isolated from the feces of healthy Vietnamese people residing in Korea. Forty rats were allocated to receive one of the study strains, a mixture of the strains, or the vehicle. After 5 days of administration, the rats were restrained in a cage to induce IBS. The effects of the probiotics on IBS were analyzed by evaluating the stool weights and stool consistency scores. Results: The primary outcome was analyzed upon the completion of a three-week experiment. The rats in the V7 group showed lower stool weights than those in the control group at week 2 (median: 1.10 [V7] vs. 2.35 [control], p=0.04, Mann-Whitney U-test) and week 3 (median: 1.10 [V7] vs. 2.80 [control], p=0.017). The rats in the DK121 (median: 2.00, p=0.007), V7 (median: 2.00, p=0.004), and mixture (median: 1.50, p=0.001) groups showed better stool consistency scores at week 2 than the control group (median: 3.00). Conclusions: The novel probiotics have beneficial effects on defecation in a murine model of IBS. Human studies confirming the efficacy are warranted.