RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      검색결과 좁혀 보기

      선택해제
      • 좁혀본 항목 보기순서

        • 원문유무
        • 원문제공처
        • 등재정보
        • 학술지명
          펼치기
        • 주제분류
        • 발행연도
          펼치기
        • 작성언어
        • 저자
          펼치기

      오늘 본 자료

      • 오늘 본 자료가 없습니다.
      더보기
      • 무료
      • 기관 내 무료
      • 유료
      • KCI등재

        한국의 사회적 책임기업의 재무적 특성과 경제적 성과와의 관계

        손성진(Sung-jin Son) 한국관리회계학회 2016 관리회계연구 Vol.16 No.2

        이 연구는 한국에서 사회적 책임을 수행하는 기업의 재무적 특성과 경제적 성과의 관계를 분석하였다. 또한 상황요인 관점에서 사회적 책임기업의 특성도 탐색해 보았고, 상황요인별 특성은 재무적 특성과 경제적 성과에 어떠한 영향을 미치는지도 규명해 보았다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 유동성, 안정성, 성장성의 재무비율은 CSR을 수행하는 기업에서 더 양호하였다. 그리고 CSR을 활발하게 수행할수록 차기 연도의 경제적 성과를 개선시켰고, 부채비율이 양호하고, 규모가 큰 기업에서 그 수준이 더 높았다. 둘째, 한국에서 CSR을 수행하는 기업의 수명주기는 주로 성장기, 성숙기에 해당하였고, 이러한 수명주기단계에 해당하는 기업의 경제적 성과가 더 양호하였다. 한국에서 사회적 책임을 수행하는 기업은 차별화 전략보다 원가우위 전략을 추구하는 기업이 상대적으로 많았고, 1/3 정도에 해당하는 기업이 환경위험에 노출된 산업에 속하였다. 그리고 차별화 전략을 추구하는 기업, 또는 안전한 산업에 해당하는 기업에서 재무비율의 수준이 양호하였고, 경제적 성과의 개선효과도 존재하였다. 이 연구는 CSR을 추진하는 기업의 재무적 특성, 경제적 성과, 그리고 기업수명주기, 경쟁전략, 환경위험산업 등과 같은 상황요인의 관계를 횡단면적 분석과 시계열적 분석을 병용하여 규명하였다는 점에서 한국의 사회적책임 기업의 재무적 특성과 상황요인별 특성을 진단하는 기초 자료로서의 역할을 할 수 있을 것이다. This paper analyzes the relationship between financial characteristics and economic performances of social responsibility companies in Korea. I investigate the characteristics of CSR companies in terms of the contextual factors, and also test how they influence on financial characteristics and economic performances. The results are as follows. Firstly, CSR companies have better financial characteristics such as liquidity, stability, and growth. I found that they reported higher economic performances next year when the companies performed CSR actively and also showed higher economic improvement as the debt ratio is lower and the size of the corporate is larger. Secondly, the corporate life cycles of the Korean CSR companies are usually in growth and mature stage, and companies that are in these stages have better economic performances, and also show the aspect of the economic improvement next year. There are more companies that persue a cost leadership strategy than those that persue a differential strategy in Korea, about 30 percentage of the Korean CSR companies involve in the risky industry environmentally. And the economic performances of the next year are more excellent in the case of differential strategy, or risk-free industry. This study investigating the relationship among financial characteristics, economic performances, and contextual factors(life cycle, strategy, environmental risk) in Korean CSR companies from cross-sectional and time series approach is expected to play a role as a basic standard to diagnose financial and contextual characteristics in Korean CSR companies.

      • KCI등재

        기업의 사회적 책임활동과 재무비율의 특성에 관한 탐색적 연구

        손성진(Son Sung-jin),김주태(Kim Joo-tae) 한국국제회계학회 2016 국제회계연구 Vol.0 No.66

        이 연구는 사회적 책임활동(Corporate Social Responsibility, CSR)을 수행하는 기업의 재무비율은 어떤 특징이 있는지를 분석해보고자 하였다 이를 위해 여유자원이론의 관점에서 안정성, 성장성, 수익성, 활동성의 4대 재무비율별로 각 다섯 개의 세부지표 즉, 총20개의 재무지표를 종속변수로하여 분석을 수행하였다. 또한 CSR 선정여부와 업종(제조 대 비제조/서비스)별 차이도 존재하는지, 그리고 지속가능경영의 관점에서 CSR 선정기업의 사회적성과가 차기연도의 재무성과에 긍정적인 영향을 미치는지도 규명해보고자 하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 제조업은 CSR에 선정된 기업이 CSR에 선정되지 않은 기업에 비해 안전성, 성장성, 수익성비율을 구성하는 대부분의 지표에서 양호한 것으로 나타난 반면, 비제조/서비스업의 경우에도 수익성을 구성하는 대부분 지표에서 CSR에 선정된 기업이 양호하였지만 안정성에서는 부채비율과 자기자본비율만, 성장성에서는 총자산회전율지표만 유의하였다는 점에서 제조업과는 다소 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, CSR에 선정된 기업이 제조업이든비제조/서비스업이든 CSR에 선정되지 않은 제조업 또는 비제조/서비스업에 비해 관련 비율이 양호하게 나타났다. 그러나 CSR에 선정된 기업 중 제조업 대 비제조/서비스업 간의 차이는 그 어느 지표에서도 유의한 차이를 보여주지 못하였다. 셋째, CSR 선정기업은 건전성, 공정성, 사회공헌도가 높을수록 또는/그리고 부채비율이 낮을 수로 차기연도의 매출총이익율을 개선시킬 수 있는 것으로 나타났다. 그러나 소비자 보호는 매출총이익에 음(-)의 효과를 미치는 것으로 나타났다. 그리고 총자산순이익율, 자본순이익율, 영업이익율, 순이익율의 경우에는 전반적으로 사회공헌도가 높을수록, 그리고 부채비율이 낮을수록 해당 수익성이 개선될 수 있다는 점을 확인하였다. 또한 부분적이기는 하지만 영업순이익율의 경우에는 건전성도 유의한 관계가 있었고, 소비자보호의 경우에는 전반적으로 유의한 음(-)의 관계가 존재하는 것으로 나타났다. 이 연구는 CSR을 성공적으로 추진하는 기업의 경제적 특징이 무엇인지를 다양한 재무비율을 통해 포괄적으로 검토하였다는 점에서 시사 하는 바가 있다 하겠다. This study intends to investigate the relationship between corporate social responsibility and financial ratios such as stability ratio, growth ratio, profitability ratio and activity ratio. Each ratio was measured by five sub-ratios and as result, we considered twenty financial ratios in total. We also analyzed if this relationship is different between two groups: one with high social performance and the other with low social performance. It was also tested if difference exists across industry. Finally, we showed if social performance affects the firm"s financial performance. We had the following results from our statistical analysis. First, manufacturing firms with high social performance had better financial ratios of growth, profitability and activity. Non-manufacturing firms with high social performance were better in debt ratio, capital ratio, and asset turnover ratio. Second, firms with high social performance had better financial ratios both in manufacturing sector and service sector. There is no difference between manufacturing sector and service sector. Third, ROA of firms with high social performance is positively related with soundness, fairness, and social contribution and negatively related with debt ratio and customer protection. This study contributes to explain the financial aspects of Korean firms with high social performance

      • KCI등재
      • KCI등재

        EGNOS 사례를 활용한 KASS 비행시험 요구 사항 분석

        손성진 ( Sung-jin Son ),홍교영 ( Gyo-young Hong ),홍운기 ( Woon Ki Hong ),김군택 ( Koon-tack Kim ) 한국항행학회 2017 韓國航行學會論文誌 Vol.21 No.6

        SBAS는 위성기반 항법보정시스템으로 지상국에서의 GNSS신호 분석을 기반으로 정지궤도위성을 통해 GNSS신호의 보정정보와 무결성정보를 제공하는 시스템이다. 한국형 SBAS인 KASS는 2022년 APV-1급 SoL서비스를 목표로 하고 있다. SoL서비스를 제공하기 위해서는 충분한 각종 지상 및 비행시험이 사전에 수행되어야 한다. 그러나 국내에서는 아직 한국형 SBAS인 KASS가 증축되지 않은 관계로 구체적 세부 평가항목이 제시되어 있지 않다. KASS와 호환성이 가장 높을 것이라 예상되고 현재 개발 후 서비스되어 지고 있는 EGNOS는 평가항목이 이미 제시되어있다. 본 논문에서는 EGNOS 구축에 적용된 규정서를 분석하여 비행시험시 요구되는 지상 및 비행시험 평가항목들의 기준을 분석하였고 이는 향후, 국가가 수행하는 비행점검 과정에 참고 될 수 있을 것으로 기대된다. SBAS is a satellite based navigation correction system that provides correction information and integrity information of GNSS signal through geostationary satellite based on analysis of GNSS signal in ground station. KASS, a Korean SBAS, is aiming at the APV-1 class SoL service in 2022. Sufficient ground and flight tests must be performed in advance to provide SoL services. However, since KASS, the Korean SBAS, has not yet been added in Korea, specific detailed evaluation items are not presented. EGNOS, which is expected to be the most compatible with KASS and is being serviced after its development, has already been evaluated. In this paper, we analyze the regulations applied to EGNOS construction and analyze the criteria of ground and flight test evaluation items required for flight testing, which is expected to be referenced to the flight inspection process in the future.

      • KCI등재

        관리통제시스템의 이용, 조직역량, 그리고 관리적 단기지향성간의 관계

        신성호(Shin Sung-ho),손성진(Son Sung-jin),김민성(Kim Min-sung),표춘미(Pyo Chun-mi) 한국국제회계학회 2016 국제회계연구 Vol.0 No.65

        이 연구에서는 관리통제시스템의 이용방식과 조직역량 그리고 관리적 단기지향성간의 관계를 규명해 보고자 하였다. 관리통제시스템의 이용방식은 성과평가시스템의 진단적 이용과 상호작용적 이용으로 구분하였고, 조직역량은 혁신, 시장지향성, 기업가정신으로 분류하였다. 115개의 상장제조업을 대상으로 연구가설을 검증하였으며 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 관리통제시스템의 진단적 이용과 관리적 단기지향성 간의 정(+)의 관계를 확인할 수 있었다. 둘째, 관리통제시스템의 진단적 이용은 시장지향성과 정(+)의 관계, 기업가정신과 부(-)의 관계가 있으며 관리통제시스템의 상호작용적 이용은 혁신, 시장지향성, 그리고 기업가정신 모두와 정(+)의 관계가 있음을 확인할 수 있었다. 셋째, 시장지향성과 관리적 단기지향성 간의 부(-)의 관계를 확인하였다. 이 연구는 관리통제시스템의 진단적 이용과 관리적 단기지향성 간에 정(+)의 관계가 있다는 사실과 조직역량은 관리통제시스템의 상호작용적 이용을 통해 강화될 수 있고, 진단적 이용 시에는 시장지향성만이 정(+)의 관계가 있다는 점, 그리고 관리통제시스템의 이용이 시장지향성과정(+)의 관계가 있고 시장지향성은 관리적 단기지향성과 부(-)의 관계가 있다는 사실을 규명하였다는 점에서 관리통제시스템을 활용하며 관리적 단기지향성과 같은 역기능을 통제하고자 하는 기업에 의미 있는 시사점을 제공할 수 있을 것이다. The purpose of this study is to examine the relations between the use of MCS, the organizational capabilities and managerial short-term orientation. The use of MCS is classified into diagnostic use and interactive use. Innovativeness, market orientation and entrepreneurship is used to construct organizational capabilities. Empirical analyses were performed on the survey data of 115 business unit executives of manufacturing firms listed in the Korea Stock Exchange, and the results are as follows: First, managerial short-term orientation is positively associated with the diagnostic use of MCS. Second, the diagnostic use is positively associated with market orientation while, the interactive use is positively associated with innovativeness, market orientation and entrepreneurship. Last, the use of MCS is found to have a positive and significant relation with market orientation and market orientation is negatively associated with managerial short-term orientation. This study"s significance lies in the fact that it conducted empirical analysis on positive effect of diagnostic use of MCS on managerial short-term orientation, and the interactive use increasing organizational capabilities while the diagnostic use increasing marker orientation only, and also using MCS has positive relation with pursuing market orientation and market orientation reduced managerial short-term orientation. It is expected that this study will give some implications how to use MCS and control dysfunctional behaviors like managerial short-term orientation in order to enable the business to sustain its growth in this modern business environment.

      • KCI등재

        병원의 품질경영혁신 활동과 조직성과의 관계에서 성과측정시스템의 역할에 관한 연구

        박환석(Park, Hwan-seok),손성진(Son, Sung-jin) 한국국제회계학회 2020 국제회계연구 Vol.0 No.90

        본 연구는 병원의 품질경영혁신(TQM) 활동과 조직성과의 관계에서 성과측정시스템(PMS)의 이용방식과 공정성이 매개역할을 하는지를 규명하고자 하였다. 연구목적을 달성하기 위해 투입 차원은 병원 TQM 활동의 수준으로, 전환 차원은 PMS 진단 및 상호작용적 이용방식과 PMS 공정성 수준으로, 산출 차원은 조직의 성과(구성원 태도, 재무/비재무성과)로 설정하였다. 연구가설 1은 병원 TQM 활동의 수준과 조직성과의 관계, 가설 2는 그 관계에서 PMS 이용방식의 역할, 그리고 가설 3은 병원 TQM 활동수준, PMS 이용방식, PMS 공정성, 그리고 조직성과의 순차적인 인과관계를 규명하는 것이다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 병원의 TQM 활동수준은 구성원 태도와 비재무성과에 정(+)의 영향을 미쳤다. 그러나 재무성과에는 유의한 영향을 미치지 않았다. 둘째, 병원의 TQM 활동수준과 조직성과의 관계에서 PMS 진단적 이용은 매개역할을 하였으나, PMS 상호작용적 이용은 매개역할을 하지 못하였다. 셋째, 병원이 TQM 활동을 추진하면서 PMS 진단적 이용을 선택한다면 구성원의 태도 변화를 경유 하여 재무/비재무성과가 개선되었다. 그런데 PMS 상호작용적 이용을 선택한 경우에는 PMS의 공정성 수준이 높아져야지만 구성원의 태도가 변하고 재무/비재무성과의 개선으로 연계되었다. 본 연구는 병원이 TQM을 추진하는 과정에서 경영통제 차원에서 성과측정시스템을 적절히 관리하고 인적자원관리 차원에서 구성원 태도를 변화시키려는 노력은 병원조직성과의 개선에 공헌할 수 있다는 점을 시사하고 있다. This study is aimed to investigate whether use of performance measurement system (PMS) and justice of PMS play a mediating role in the relationship between TQM activities of hospital and organizational performances. We defined TQM activities of hospital as input variable, diagnostic and interactive use of PMS, justice of PMS as conversion variables, and organizational performances (attitude of internal members, financial / non-financial performances) as output variables in order to test hypotheses. Hypothesis 1 is to test the relationship between level of TQM activities of hospital and organizational performances. Hypothesis 2 is to explore a mediating role of the diagnostic and interactive use of PMS in the relationship. And Hypothesis 3 is to identify casual relationship among TQM activities of hospital, the diagnostic and interactive use of PMS, the justice of PMS, and the organizational performances. The results of the study are as follows. Firstly, the TQM activities of hospital have a positive effect on the attitude of internal members and non-financial performance. However, the effect of TQM activities of hospital on financial performance are not significant. Secondly, the diagnostic use of PMS has played a mediating role in the relationship between the TQM activities of hospital and the organizational performances, but the interactive use of PMS does not play a mediating role in the relationship. Thirdly, if hospital use the diagnostic control of PMS in the process of promoting TQM activities, financial / non-financial performances have improved through changes in the attitudes of internal members. However, in case of using the interactive control of PMS, the attitude of internal members changed as the justice of PMS increased, which is linked to improvement of financial / non-financial performances. This study suggests that efforts in the process of pursuing TQM activities trying to manage properly performance measurement systems in management controls and to change employee attitude in terms of human resource management can contribute to improve the organizational performances of hospital.

      • KCI등재

        전략적 성과측정시스템의 특성이 조직태도, 조직시민행동과 경영성과에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구

        최문기(Choi, Moon-gi),손성진(Son, Sung-jin) 한국국제회계학회 2018 국제회계연구 Vol.0 No.80

        본 연구는 PMS 특성(PMS 질적 특성, PMS 구성적정성, PMS 공정성)이 개인차원성과(조직태도 / 조직시민행동)와 조직차원성과(재무 / 비재무성과)에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 이를 위해 PMS 문헌을 고찰하여 PMS 특성을 개념화 하였고, 개념화한 PMS 특성과 조직차원성과의 관계에서 개인차원성과는 매개역할을 하는지를 살펴보기 위해 경로분석을 수행하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, PMS 특성은 프로세스 및 학습과 성장성과, 고객성과의 개선에도 긍정적인 영향을 미쳤다. 둘째, PMS 특성은 조직태도, 조직시민행동의 개선에 긍정적인 영향을 미쳤다. 셋째, PMS 특성과 조직차원 비재무성과(프로세스 및 학습과 성장성과, 고객성과) 간의 관계에서 개인차원성과(조직태도, 조직시민행동)는 매개역할을 하였다. 다만, PMS 특성이 재무성과에 미치는 영향은 혼재되어 있었다. 본 연구는 다음과 같은 점을 시사하고 있다. 첫째, PMS는 경영관리 목적에 적합해야 한다. 둘째, PMS에서 사용하는 지표의 구성은 적정해야 한다. 셋째, PMS는 공정해야 한다. 그리고 이러한 PMS 특성이 확보된다면 조직태도와 조직시민행동을 경유하여 비재무성과가 개선될 수 있을 것이다. The purpose of this study is to examine the effects of PMS characteristics (PMS qualitative characteristics, compositional appropriateness of PMS, and PMS Justice) on performances of individual dimension (organizational attitude / organizational citizenship behavior) and performances of organizational dimension (financial / non-financial performances). To achieve the research objectives, We reviewed the PMS literature to conceptualize the PMS characteristics, and path analysis was conducted to examine whether individual dimension performances plays a role in the relationship between the conceptualized PMS characteristics and organizational dimension performances. The results of this study are as follows. Firstly, the PMS characteristics positively influenced performance of process & learning and growth, customer performance. Secondly, PMS characteristics positively influenced organizational attitude, organizational citizenship behavior. Thirdly, the performances of individual dimension (organizational attitude / organizational citizenship behavior) mediated the relationship PMS characteristics and nonfinancial performances of organizational dimension. However, the effects of the PMS characteristics on financial performance were mixed. This study suggests the following points. Firstly, PMS should be suitable for the business management purposes. Secondly, the composition of the indicators used in PMS characteristics should be appropriate. Thirdly, PMS should be fair. If such PMS characteristics are secured, non-financial performance can be expected to improve through the improvement of organizational attitude and organizational citizenship behavior.

      • KCI우수등재

        저압 MOCVD법에 의한 (100) - GaAs 기판 위의 GaxIn1-xP 성장과 특성

        전성란(Seong-Ran Jeon),손성진(Sung-Jin Son),조금재(Geum-Jae Jo),박순규(Soon-Kyu Park),김영기(Young-Ki Kim) 한국진공학회(ASCT) 1994 Applied Science and Convergence Technology Vol.3 No.1

        x~=0.51인 Ga_xIn(1-x)P 에피층을 저압 MOCVD 성장법으로 TEGa(triethylgallium), TMIn(trimethylindium) 등의 MO(metalorganic) 원료와 PH₃(phosphine)를 사용하여 GaAs(100) 기판 위에 성장하였다. 성장조건에 의한 표면 morphology, 결정결함, 성분비, PL spectra, 운반자 농도와 이동도 및 DLTS spectra와 같은 성장층의 특성을 관찰하였다. 650℃의 성장온도와 V/Ⅲ 비, 즉 TEGa와 TMIn 두 원료의 유량에 대한 PH₃의 유량비가 160~220일 때 가장 좋은 성장표면을 나타내었다. 성장률은 PH₃의 유량변화에 아무런 영향을 받지 않음을 알 수 있었다. Ga_(0.51)In_(0.49)P 에피층과 기판의 격자상수 차에 의한 격자 부정합 △α_⊥/α。은 약 (3.7~8.9)×10^(-4)이었으며 실온과 5K에서 에피층의 PL 피크 에너지는 각각 1.85 eV와 1.9 eV였다. 성장층의 운반자 농도와 이동도는 V/Ⅲ 비에 따라 달라지는데 그 비가 120에서 220으로 증가함에 따라 농도는 1.8×10^(16) ㎝-³에서 8.2×10^16㎝-³로 증가하였고 이동도는 1010 ㎝/Vㆍsec에서 366 ㎝/Vㆍsec로 감소하였다. Epitaxial layers of Ga_xIn_(1-x)P with x~=0.51 were grown on the GaAs substrates oriented 2° off (100) toward <110> by low pressure MOCVD growth technique using triethylgallium (TEGa), trimethylindium (TMIn) and phosphine (PH₃). Surface morphology, crystal defects, composition, photoluminescence spectra, carrier concentration and DLTS spectra of the grown layers were investigated. Good quality epilayers with featureless surface were obtained at growth temperature of 650℃ and V/Ⅲ ratio, i.e., PH₃ flow rate divided by the sum of TEGa and TMIn flow rates, of 160 to 220. The growth rate turned out to have no dependence on phosphine flow rate. The lattice mismatchs △α_⊥/α。 between grown Ga_(0.51)In_(0.49)P epilayer and GaAs substrate were (3.7~8.9)×10^(-4) and the PL peak energies of the epitaxial layer at room temperature and 5 K were 1.85 eV and 1.9 eV, respectively. With increasing V/Ⅲ ratio i.e., phosphine flow rate, from 120 to 220, the carrier density and mobility of undoped epitaxial layers increased from 1.8×10^(16) to 8.2×10^(16)㎝-³ and decreased from 1010 to 366 ㎝/Vㆍsec, respectively.

      • KCI등재

      연관 검색어 추천

      이 검색어로 많이 본 자료

      활용도 높은 자료

      해외이동버튼