영상의 블록 평균치로부터 교류성분을 예측하는 고속 연산 알고리즘

도재수 한국멀티미디어학회 2000 한국멀티미디어학회지 Vol.4 No.3

조명변화에 강인한 에지기반의 움직임 객체 추출 기법

도재수 한국융합보안학회 2007 융합보안 논문지 Vol.7 No.1

의미있는 객체를 배경과 분리하는 영상분할기법은 침입자 경보 시스템, 교통 감시 시스템 등에서 중요한 역할을 담당하며, 일반적으로 공간적 동질성이나 시간적 정보를 이용하는 방법으로 나눌 수 있다. 시간적 정보를 이용하는 방법은 프레임간의 화소값이나 에지성분을 이용한다. 화소값 이용은 간단하며 효과적이나 조명 변화 등이 발생할 경우 움직임 검출이 어렵고 에지성분의 이용은 조명의 영향을 받지 않지만 복잡하며 잡음처리에 어려운 점이 있다. 따라서 본 논문은 카메라가 고정된 감시 시스템에서 화소값 비교와 에지 정보를 이용하여 조명 등의 영향을 최소화하는 움직임 객체 추출 방법을 제안한다. 이는 조명변화와 배경영상의 존재여부에 따라 세 가지 움직임 객체 추출 방법을 달리 적용하며, 투영과 형태 처리 연산자를 사용하는 후처리 과정을 거친 후 움직임 객체를 추출한다. 모의실험 결과 제안알고리즘은 조명변화가 발생하더라도 객체 추출의 결과가 우수함을 보이고 있다. Surveillance system with the fixed field of view generally has an identical background and is easy to extract and segment a moving object. However, it is difficult to extract the object when the gray level of the background is varied due to illumination condition in the real circumstance. In this paper we propose the segmentation to extract effectively the object in spite of the illumination change. In order to minimize the effect of illumination, the proposed algorithm is composed of three modes to the background generation and the illuminational change. Then the object is finally obtained by using projection and the morphological operator in post-processing. A good seg-mentation performance is demonstrated by the simulation result.

웨이브렛변환을 이용한 영상으로의 서명데이터 삽입

도재수 한국융합보안학회 2007 융합보안 논문지 Vol.7 No.1

논문에서는 영상을 다중 해상도로 표현하는 직교 웨이브렛변환에서, 비밀스럽게 서명데이터를 영상에 삽입하는 방법을 제안한다. 그 원리는, 영상의 다중해상도표현에 있어서 차분출력에 편중(집중)이 있음에 주목하여, 그 특징을 이용하여 서명비트계열을 화상에 삽입한다. This paper is to suggest the method of embedding a signature to pictures secretly under the orthogonal wavelet transform which represents pictures as multi-resolution representations. As it is focused upon the differential output under the multi-resolution representation of pictures, this method can embed bit series to pictures. In doing so, it can compound approximately 6K byte of information with gray-level image 256×256. The method can include not only the database which designates copyright of pictures but also the author and usage of pictures, and the information of the picture itself. Therefore, this method can easily discriminate the inspection of picture database.

재귀형 직교 웨이브렛 함수

도재수,Do, Jae-Su 한국정보처리학회 2001 정보처리학회논문지B Vol.8 No.4

본 논문에서는, 1차원 및 2차원 웨이브렛 함수를 전역통과필터(APF)와 지연기의 병렬접속에 위한 재귀형(IIR) 디지털 필터로 구성하는 방법을 제안한다. Mallat에 의하여 웨이브렛 변환과 필터뱅크가 밀접한 관계에 있다는 것이 알려졌고, 완전 재구성 필터뱅크로부터 웨이브렛 함수를 도출하는 다양한 방법이 알려져 있다. 그러나, 이러한 방법의 대부분은 비재귀형(FIR) 디지털 필터에 근거를 두는 것으로, 재귀형 디지털 필터에 의한 방법은 거의 제안되어 있지 않다. 재귀형 필터를 이용하는 장점은 비재귀형에 비하여 낮은 차수로 표현되는 점이다. 또 직교 웨이브렛 함수를 끌어내기 위한 직교조건을 용이하게 만족시킬 수 있다. 본 논문에서는 웨이브렛 함수에 요구되는 레귤레리티(Regularity)조건을 만족시키기 위하여, 최대 평탄성(Maximally Flat)을 부가한 새로운 1차원 및 2차원 재귀형 웨이브렛 함수의 도출법을 보인다.

웨이브렛 변환영역에서 에지패턴 부호화를 위한 최적비트 할당

도재수 동국대학교 경주대학 1998 東國論集 Vol.17 No.1

Recently, edge pattern coding, as a good edge preservation method, has been widely used in image coding. Edge pattern coding compares prepared pattern with the blocks divided by wavelet transform. This coding method is good in preservation of edges, but unable to control bit rate for image coding. In this paper a new pattern coding method is proposed that considers optimal bit rate. In this coding method I assign bit rate based on distribution of each region of wavelet transformed images. It can find the number of edge patterns by substituting the assigned bit rate for established equation of edge pattern.

OK저축은행 배구단의 조직혁신: TAW 모델에 의한 사례분석

도재수,김경석 강원대학교 경영경제연구소 2018 Asia-Pacific Journal of Business Vol.9 No.1

Today, the sports teams are in a highly competitive environment where they don't know whatmay happen in the near future. While the front-runner teams suffer a serious slump, the teamsin lower ladder stacks victories. This recent phenomenon proves that no team can secure thesustainable competitive edge over others. This is the time when a complete change of themindset about the short-term competitive edge is needed. Therefore, we conducted the casestudy to the short-term competitive edges by selecting OK Savings Bank Rush & Cashvolleyball team(hereafter referred to as OK Savings Bank). Thus, we presented the TransientAdvantage Wave which describes the five stages of Initiating-Promotion-Utilization-Reconstruction-Withdrawal as a framework for the case study. Finally, we organized theresults of the analysis and based on this result, we discussed the significance and thelimitation of the short-term competitive edge that the sports team should pursue. This studycontributed to the changes in strategies & tactics of various sports teams by suggesting thenew strategy called short-term competitive edges that teams should utilize in order to get thebest results in the sports league that has the strong quality of Time-based system.

웨이브렛변환 영상 부호화용 범용 벡터양자화기의 설계

도재수,조영석 한국융합보안학회 2006 융합보안 논문지 Vol.6 No.4

본 논문에서는 영상의 웨이브렛 변환계수의 양자화를 위하여 입력영상의 통계적 성질에 영향을 받지 않고 부호화 결과에 범용성을 갖는 새로운 벡터 양자화기의 설계법을 제안한다. 부호화 대상영상의 상관과 에지성분의 양 등이 웨이브렛 변환영역에서의 양자화기 설계에 중용한 요소인 것을 밝힌다. 기존의 벡터 양자화기의 가장 큰 문제점은 양자화대상 영상과 대표 벡터를 생성하기 위한 학습계열간의 통계적 성질의 불일치에 의한 부호화 성능의 열화이다. 그리하여, 본 논문에서는 웨이브렛 변환계수의 양자화에 적합한 벡터양자화기의 대표 벡터를 생성하기 위한 학습계열로, 독립난수에 영상의 상관과 에지성분을 첨가한 모사 영상을 사용하여 종래 방식의 문제점을 해결하는 방법에 대하여 검토하였다. 제안 방식에 의해 설계된 벡터양자화기와 대표 벡터 생성에 이용하는 학습계열에 부호화 대상이 되는 영상과 같은 실영상을 사용한 종래 방식에 의해 설계된 벡터양자화기와 부호화 성능을 컴퓨터 시뮬레이션을 통하여 비교하여 종래 방식의 문제점을 명확하게 밝히고, 아울러 제안방식으로 설계한 벡터양자화기가 부호화 성능이 우수함을 입증한다. In this paper, we propose a new design method for a robust vector quantizer that is independent of the statistical characteristics of input images in the wavelet transformed image coding. The conventional vector quantizers have failed to get quality coding results because of the different statistical properties between the image to be quantized and the training sequence for a codebook of the vector quantizer. Therefore, in order to solve this problem, we used a pseudo image as a training sequence to generate a codebook of the vector quantizer; the pseudo image is created by adding correlation coefficient and edge components to uniformly distributed random numbers. We will clearly define the problem of the conventional vector quantizers, which use real images as a training sequence to generate a codebook used, by comparing the conventional methods with the proposed through computer simulation. Also, we will show the proposed vector quantizer yields better coding results.

직무불안정성이 심리적 웰빙에 미치는 영향 - 긍정심리자본의 매개효과 -

도재수,김경석 한국고객만족경영학회 2019 고객만족경영연구 Vol.21 No.2

Previous study on this area has focused on the importance that the negative effects of job insecurity on employees. The purpose of this study is to explore whether job insecurity has a negative effect on the employee psychological well-being. It also observes the main factors that with the Positive psychological capital moderation effect. Positive psychological capital is that would reduce the job insecurity and improve employee psychological well-being are also presented. As part of the research methodology, 316 employees who work in various industries were subjected to this study. R programe were used to analyse. The results of the research as follows: job insecurity had a negative effect on psychological well-being. Positive psychological capital has a moderating effect on the relationship between job insecurity and psychological well-being. Finally, the theoretical and practical implications on research and are discussed along with limitations and future research directions. 본 연구는 직무불안정성이 조직구성원의 건강에 미치는 영향 및 이들 사이의 긍정심리자본에 대한 매개변수 효과를 검정하고자 한다. 이를 위해 직무불안정성은 직무상실가능성과 무력감으로, 조직구성원의 건강에는 심리적 웰빙을, 매개변수로는 긍정심리자본을 설정하였다. 표본은 경기, 경남, 경북, 대구, 서울에 위치한 중소기업에 종사하는 직장인을 대상으로 이루어졌다. 총 316부의 자료를 대상으로 분석을 실시하였으며, 분석프로그램으로는 R분석 프로그램을 사용하여 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 구성원이 지각하는 직무불안정성은 심리적 웰빙에 부정적인 영향을 미치고 있었으며, 이는 개인적인 차원을 넘어서 조직적인 차원에서의 관심을 필요로 하고 있음을 의미한다. 둘째, 직무불안정성이 심리적 웰빙에 영향을 미치는 과정에서 긍정심리자본이 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 특히, 구체적인 수치가 마이너스(-)에서 플러스(+)로 변화하는 의미있는 결과를 발견하였다. 끝으로 본 연구의 시사점 및 한계점을 제시한다.

부정적 감정표현규칙 내의 감정노동전략에 대한 탐색적 연구

도재수,김경석 공주대학교 KNU 기업경영연구소 2019 기업경영리뷰 Vol.10 No.2

The purpose of this study is to explore variations of employee's responses depending on the types of emotional display rules and emotional labor strategies demanded by the organization. The concept of emotional display rules and emotional labor was discussed to satisfy the research's objectives. This study is based on the theoretical understanding of emotional display rules and emotion labor strategy. This study focuses on the associations of outcome variables with emotional display rules and emotional labor strategy was divided into 4 groups to find out the variations of outcome variables. The study resulted that high level of deep acting in negative emotion display rules increased turnover intention and emotional exhaustion. The result could contribute as a new phenomenon that did not explored in the existing emotional labor literatures. 본 연구의 목적은 부정적 감정표현규칙에 대한 종업원의 반응, 즉 이직의도와 감정소진 차이를 알아보는 것이다. 내면행위와 표면행위로 대표되는 감정노동전략 연구는 그 동안 사회 전 분야에서 활발하게 연구되고 있지만, 상대적으로 감정표현규칙에 대한 연구는 부진하다. 특히 감정표현규칙 유형에 대한 연구 고민은 제대로 이루어지지 않고 있어 통찰력 있는 접근이 필요하다. 본 연구는 감정표현규칙 유형에 대한 새로운 접근을 시도한다. 구체적으로 긍정적 감정표현규칙과 부정적 감정표현규칙으로 유형을 대별하여 기존의 감정노동연구에서 연구되지 않았던 새로운 연구방법을 시도한다. 추가적으로 내면행위와 표면행위의 유형을 매치시켜 2×2 매트릭스를 도출하여, 관련 연구과제를 제시한다. 즉, 네 유형의 집단이 이직의도와 감정소진에 있어 어떠한 차이점을 보일 것인가라는 연구과제를 제시한 뒤, MANOVA 분석방법을 사용하여 연구결과를 도출하였다. 은행원과 장례식장 직원을대상으로 실시한 설문 자료를 분석한 결과, 부정적 감정표현규칙-내면행위가 높은 집단에서 이직의도와 감정소진이 가장 높게 나타나는 것을 확인할 수 있었다. 본 연구는 감정표현규칙과 감정노동전략 간의 관계를 새롭게 설정함으로써 그 동안 선행연구에서 이루어지지 않았던 새로운 시도와 이에 따라 나타난 현상을 발견한 점에서 그의의를 갖는다. 끝으로 본 연구의 이론적, 실무적 시사점 및 향후연구방향을 제시한다.

반응확산계의 가시화

도재수 한국멀티미디어학회 2002 한국멀티미디어학회지 Vol.6 No.3