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      • 노인의료복지시설종사자의 근무환경이 자기효능감과 직무만족에 미치는 영향

        박영희 ( Young Hee Park ),나중덕 ( Joong Doug Rah ) 한국노인의료복지학회 2011 노인의료복지연구 Vol.3 No.2

        This study was to analyze and identify the indirect and direct effects of working environment, self-efficacy and job satisfaction of the care providers in medical and welfare service facilities for the eldery Therefore, we`ve surveyed 375 care providers in 12 areas including Daegu city for a two-month period from May~July, 2009. The results were as followed. First, the working environment, job satisfaction and self-efficacy had significant inverted relationship with the job stress, which means that, the better working environment had higher the self-efficacy and job satisfaction. Second, we`ve identified that as the human resource environment, physical environment and job expertise of care providers are good, it brings positive effect on self-efficacy, though the compensation system is not effective on self-efficacy. Third, we`ve discovered that the working environmental factors had direct effect on their self-efficacy and job satisfaction.

      • KCI등재

        요양보호사의 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영향

        박영희(Young Hee Park),나중덕(Joong Doug Rah),김선희(Seon Hee Kim) 한국노인복지학회 2011 노인복지연구 Vol.0 No.52

        이 연구는 노인의료복지시설 종사자인 요양보호사의 근무환경과 자기효능감이 직무스트레스에 직·간접적으로 미치는 영향을 파악하고 분석하고자 2009년 5월부터 7월까지 2개월간 대구광역시와 경상북도에 소재한 노인의료복지시설(요양시설 및 재가노인복지시설)에 근무하고 있는 요양보호사 375명을 대상으로 설문조사하였으며 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 변수간의 상관관계에서 근무환경, 자기효능감 모두 직무스트레스와 유의한 역 상관관계를 보였다. 즉, 근무환경이 좋을수록, 자기효능감이 높을수록 직무스트레스가 낮은 것으로 나타났다. 둘째, 다중회귀분석을 통하여 근무환경이 자기효능감, 직무스트레스에 미치는 영향력을 분석한 결과, 요양보호사들의 인적환경, 물리적 환경, 업무전문성이 좋을수록 자기효능감에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 파악되었으나, 보상체계는 자기효능감에 영향을 미치지 못하는 것으로 파악되었다. 직무스트레스에 영향을 준 변수로는 물리적 환경, 보상체계, 인적환경, 업무전문성 순이었으며 모두 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 아울러 요양보호사들의 자기효능감을 높여주고 직무스트레스를 관리하여 자신의 일에 좀더 자부심과 보람을 갖고 근무할 수 있는 방안들을 제언하였다. This study was to analyze and identify the indirect and direct effects of working environment and self-efficacy of the care providers in medical and welfare service facilities for the eldery Therefore, we’ve surveyed 375 care providers in 12 areas including Daegu city for a two-month period from May~July, 2009. The results were as followed. First, the working environment and self-efficacy had significant inverted relationship with the job stress, which means that, the better working environment had higher the self-efficacy and lower job stress. Second, we’ve identified that as the human resource environment, physical environment and job expertise of care providers are good, it brings positive effect on self-efficacy, though the compensation system is not effective on self-efficacy. Third, we’ve discovered that the working environmental factors had direct effect on the job stress and also found that it was also indirectly effective through the parameters, self-efficacy, but its effectiveness was minimal.

      • KCI등재

        기술집약도에 따른 국내 제조업의 기술혁신 패턴 분석

        노지혜 ( Jih Yae Noh ),정민근 ( Min Keun Chung ),나중덕 ( Joong Doug Rah ) 기술경영경제학회 2010 Journal of Technology Innovation Vol.18 No.2

        본 연구에서는 국내 제조업의 기술혁신 패턴을 산업의 기술집약도에 따라 4개 부문-고기술, 중상기술, 중하기술 및 저기술-으로 나누어 살펴보았다. 과학기술정책연구원의 기술혁신조사(KIS 2008) 데이터를 이용한 실증분석 결과, 국내 기술혁신 패턴은 산업의 기술 수준이 높고 낮음에 관계없이 모든 산업부문에서 Pavitt의 과학기반형 특성을 나타내는 것으로 확인되었다. 이러한 결과는 고기술산업과 저기술산업의 기술혁신 패턴이 각각 Pavitt의 과학기반형(science-based)과 공급자주도형(supplier-dominated)으로 뚜렷하게 구분되는 해외 연구결과와는 차이를 나타낸다. 이는 국내 기술혁신활동이 해당 산업의 기술수준이나 특성을 제대로 반영하지 못한 채 고기술산업을 기준으로 획일화되어 있음을 보여주는 것이다. 향후 각 산업의 기술수준이나 특성을 반영하는 효과적인 기술·혁신정책 수립을 위해서는 국내 기술혁신 패턴이 이러한 양상을 나타내는 원인과 그것이 혁신성과에 미치는 영향에 대한 추가적인 연구가 필요하다 하겠다. This paper explores the patterns of technological innovation in Korean manufacturing sector in accordance with technology intensity which classifies industries into four sectors; high-technology, medium-high-technology, medium-low-technology and low-technology. Empirical study using Korea Innovation Survey(KIS 2008) data shows that the patterns of technological innovation in Korea exhibits the characteristics of science-based firm described by Pavitt across all industry sectors regardless of the level of technology. On the other hand, overseas studies have found the distinct differences between high-and low-technology sectors; the former is shaped by science-based firm and the latter by supplier-dominated firm. It implies that technological innovation activities in Korea do not reflect the level and/or nature of technology and innovation patterns conform to a single standard of high-technology sector. Further studies on causes and impacts of this inclination would be required for effective technology and innovation policy that fits with the level and/or nature of technology in individual industries.

      • 한국 벤쳐캐피탈 심사체계의 효율성 분석

        나중덕 慶山大學校 1996 論文集 Vol.14 No.1

        This paper compares three investment analysis models to investigate the validity of the screening and evaluation model of venture capital firms in Korea. The first Current Evaluation Model is developed by discriminant analysis on the accept/reject result of actual funding decision by the venture capital firms, Performance- based Model is derived by analyzing the subsequent venture performance with discriminant analysis and regression analysis. To better understand the difference between these models, this paper derives Normative Model which is composed of factors that are considered critical by evaluation experts in light of their past experience. By comparing the relative importance of factors revealed in these models, we could find the problems of current evaluation system and suggest improvements for more efficient management of venture capital.

      • 한국 모험자본의 포트폴리오 특성에 관한 연구

        나중덕 慶山大學校 1997 論文集 Vol.15 No.1

        This thesis aims to analyze the investment characteristics of venture capital firms in Korea. For this purpose, the study typologizes venture capital firms into four types, and analyzes the differences of investment behavior among these four types. Venture capital firms are categorized by the size of investment amounts under management relative to their capital, and the rate of technological innovativeness in their portfolio invested. Four types of venture capital firms show differents in some aspects about as the importance of evaluation factors, the characteristics of portfolio. These findings and several implications are summarized.

      • KCI등재

        여성 창업기업의 환경 및 경영자 특성, 협력활동이 성과에 미치는 영향

        나중덕,김승호,최탁열 한국중소기업학회 2004 中小企業硏究 Vol.26 No.1

        여성의 사회적 지위와 경제활동 참여가 최근 들어 급속히 증가하고 있다. 반면, 그동안 학계에서는 여성창업기업에 대한 관심은 물론 체계적인 연구가 매우 미흡하였다. 이러한 맥락에서 본 연구는 여성기업의 환경 및 경영자 특성, 그리고 협력활동이 성과에 미치는 영향을 실증연구를 통해 규명함으로써 여성창업기업의 경쟁력 및 성과향상에 이론적 및 실무적 시사점을 제공한다. 본 연구는 전국의 여성창업기업 106개를 대상으로 수집된 자료를 통하여 실증연구를 수행하였다. 분석결과 여성창업기업의 성과에 기업의 내부환경요인과 경영자의 관리적 능력이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 내부환경요인과 성과간에 기술협력활동과 사회협력활동이 조절효과를 지니는 것으로 나타났다. 관리적 능력과 성과간에는 기술협력활동만이 조절효과를 지니고 있는 것으로 발견되었다. 이러한 실증연구 결과는 여성창업기업에 있어서 내부자원의 확보 및 효율적 통제, 관리적 능력 향상, 그리고 기술협력활동의 중요성을 밝혀주고 있다. Recently women's social Position and participation of economic activity have been increased. In this social and economic context, the study of woman's start-up firm is very significant. This study investigated the environmental factors and the characteristics of woman CEO. And it has analyzed the relation among the environment factors, CEO characteristics and performance, based on the moderating effects of collaborated activities. The empirical study has been carried out with 106 woman's start-up firms. The important results are as follows. Internal environmental factors and managerial competences have positive effects on the firm performance. Technology and social-oriented collaborative activities have moderating impacts on the relationships between internal environments and performance. Only technology-oriented collaborative activities moderate the effects between managerial competences and performance.

      • 인터넷 쇼핑몰 및 사용자 유형에 적합한 e-Biz 전략

        나중덕,김갑식,김승호 한국정보시스템학회 2003 情報시스템硏究 Vol.12 No.2

        This research studied E-Biz strategy based on the types of internet shopping-mall and user group. This study classified types of internet user into suffer group, searcher group, and confusion group according to navigation characteristics. The types of internet shopping-mall were divided into total directed mall, total mediated mall, special directed mall, and special mediated mall. The empirical study revealed that the intention of purchase has positive relationship with the assurance of e-SERVQUAL. Mediated type shopping-mall had higher market share than directed type in the use of internet shopping-mall. Suffer group was the target market of total mediated shopping-mall. Users of this group considered importantly the trust of e-SERVQUAL. Searcher group targeted special mediated shopping-mall. They had significant consideration to the responsiveness of e-SERVQUAL. Confusion group targeted direct shopping-mall. These groups had important consideration to the assurance of e-SERVQUAL.

      • KCI등재

        벤처기업의 환경요인과 성장단계에 따른 벤처기업 : 대기업의 협력유형에 관한 탐색적 연구 Based upon the Environmental Factors and the Growth Stages of Venture Firms

        권기대,나중덕,김승호 한국중소기업학회 2002 中小企業硏究 Vol.24 No.4

        벤처기업들이 동태적인 환경하에서 초기 계획된 목표를 안정적으로 달성할 수 있는 방안은 기존시장에 글로벌 네트워크(global network)를 구축하고 있는 대기업과의 협력(collaboration)을 모색하여야 한다는 것이다. 연구의 목적은 먼저 벤처기업의 거시환경과 내부환경의 변화에 따른 대기업과의 협력유형을 구명하고 그 다음으로 이러한 협력유형이 벤처기업의 성장단계와는 어떤 관계성을 갖는지를 탐색적으로 분석하는 것이다. 연구의 결과는 첫째, 벤처기업의 대기업 guqfurd형은 기업내부환경요인에 영향을 많이 받았다. 다만 대기업과의 협력관계를 총한 시장진입과 확장을 위해서는 내부환경요인보다 외부환경요인에 영향을 받음을 알 수 있다. 특히 소비자 및 경쟁자 환경의 복잡성과 동태성이 대기업과의 협력유형에 매우 유의한 영향을 미치고 이다. 둘째, 벤처기업의 대기업 협력유형은 벤처기업의 성장단계별로 달리 나타남을 발견하였다. 즉, 대기업과의 협력유형이 낮은 저동기 벤처기업집단은 이미 성공 및 성장단계에 있으며, 높은 협력유형을 추구하는 고동기 집단은 창업단계 즉, 존재단계 및 생존단계 또는 상업화단계에 있다는 것을 알 수 있었다. This study investigates the relationship between the environmental factors of venture firms and the collaboration patterns with large firms, and also relates these patterns with the growth stages of venture firms. The study reveals two significant results: First, collaboration patterns of venture firms are influenced by the environmental factors, especially by the internal factors. Second, these patterns are found out to be different according to the growth stages of venture firms. Detailed implications and suggestions are presented in the conclusion.

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