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종합검진 후 지방간 환자의 복부 초음파 검사와 임상화학적 검사결과의 정확성 분석
김영재(Youngjae Kim),송종남(Jongnam Song),김민의(Mineui Kim) 한국방사선학회 2012 한국방사선학회 논문지 Vol.6 No.3
초음파 검사는 복강내 장기를 검사하는 대표적인 영상의학검사의 한 분야이며. 혈액검사는 체내 이상 징후를 임상 화학적으로 검사하는 대표적인 방법이다. 지방간의 진단은 주로 복부초음파 검사와 혈액검사를 동시에 실시하여 수행하며 두 검사의 결과를 바탕으로 진단을 하게 된다. 이 경우에 실시하는 혈액검사의 기준은 TBIL, TC, AST, ALT, ALP, GGT, TG, HDL-C, GLU의 값이다. 본 연구에서는 초음파 영상에서 지방간 진단을 받은 환자의 혈액검사 정확성을 분석하여 두 종류의 검사간 정확도를 분석하고자 하였다. 2012년 1월부터 3월간 종합검진으로 복부초음파검사와 혈액검사를 동시에 받은 환자 1350명 중 초음파 검사 상 지방간 판정을 받은 459명을 대상으로 초음파 검사와 혈액검사 결과가 동일한 경우는 459명 중 280명으로 약 60.8% 이며, 초음파 검사와 혈액검사의 결과가 서로 다른 경우는 179명으로 39.2%로 밝혀져 초음파 검사와 혈액검사의 진단 정확도는 60.8% 이었다. 이는 지방간의 초음파 진단시 종사자의 주관적 능력이 병변의 진단에 큰 영향을 미친 것으로 생각되어 지속적인 초음파 임상 교육이 필요할 것으로 사료된다. Ultrasonography is one of the fields on the imaging studies within intra-abdominal organs. A blood test is a typical method of clinical chemical examination on the in vivo test of clinical symptoms. Fatty liver is performed simultaneously two kinds of diagnostics methods, intra-abdominal ultrasound and blood tests. At an implementing this, the standard of blood tests value was the TBIL, TC, AST, ALT, ALP, GGT, TG, HDL-C, GLU. In this study analyzing the accuracy of the two kinds of test, ultrasonography and blood test, on patients with fatty liver. From January to March 2012, patients 459 determined fatty liver within 1350, who received health examination simultaneously on the intra-abdominal ultrasonography and blood tests. Same result of ultrasonography and blood test’s patients were 459 ie, 60.8%. and different result of those examinations was 280 ie, 39.2%. Consequently diagnostic accuracy was 60.8%. It presumably caused by differences in the diagnostic performance of ultrasound professionals(Radiologist or Radiological Technologist). In order to overcome this, ongoing educational and study will be needed
1.6L GDI 차량에서 EURO 6 입자상 물질 규제를 만족하기 위한 PN 저감에 관한 연구
김영재(Youngjae Kim),전상열(Sangyoul Jun),김용하(Yongha Kim),류승현(Seunghyun Rew),이동현(DongHyeon Lee),최관희(Kwanhee Choi),박심수(Simsoo Park) 한국자동차공학회 2011 한국자동차공학회 학술대회 및 전시회 Vol.2011 No.11
Recently, the alternative to reduce CO₂ and improve fuel efficiency owing to rising oil price and green house gas emission regulation is GDI vehicle that is expected to be a dominant technology for quite a long time. However, unlike PFI engine GDI engine that sprays fuel inside of cylinder emits soot like diesel engine as all you know. We called it is PM. (Particular matter) PM of less than 2.5μm which is very, very tiny material leads to fatal consequences in human body by accumulating at lungs without filtering through respiratory system. Therefore, particle emission will be added for European automobile emission regulation in 2014. The disputed result is currently 4.5mg/km for particle mass and 6<SUP>*</SUP>10<SUP>11</SUP>#/km for particle number in case of EURO Ⅵ diesel vehicle. In case of EURO Ⅵ gasoline vehicle, particle mass is 4.5mg/km and particle number is under the discussion stage. In this study, present level of 1.6L GDI vehicle is measured and is figured out correlation between PM and PN through engine test. A cause of PM and PN formation is divided into several types of reason; however, this paper describes the optimization of engine control parameter without hardware change like combustion chamber, cylinder shape, injector type and injection target position. Same amount of CO₂, reduction of existing exhaust gas and 87% PN in contradistinction to the base in NEDC mode test is attained. As a result, 60% level of provisional PN limit is accomplished and this result will contribute to vehicle cost reduction by decreasing after-treatment cost. Based on this study, if it is expanded to different displacement vehicles, a standard of vehicle development to satisfy PN limit will be prepared.
한국 정부의 고용 정책 변천에 관한 소고: 국가 중심적 관점을 중심으로
김영재 ( Kim Youngjae ) 한국행정사학회 2018 韓國行政史學誌 Vol.44 No.-
이 논문의 목적은 국가 중심적 관점에서 한국 역대 정부의 고용 정책을 살펴보고 특징을 찾는데 있다. 한국은 역대 정부마다 고용 정책을 국가 발전과 국가경쟁력 향상의 초석으로 여겼다. 광복 이후 경제 성장과 안정에 정부가 주도적인 역할을 해왔다. 고용 정책은 ‘먹고 사는 문제’라는 점에서 개인에게도 매우 중요하며 실업 또는 취업과 직결된다. 이론적 논의에서 고용 정책사 연구의 필요성은 실업 유형과 연결해서 설명했고 기존 국가주의에 관한 일부 연구를 바탕으로 국가 중심적 관점을 제시했다. 이로서 역대 정부의 고용 정책의 변천을 경제 발전 중심 고용 정책, 직업 안정과 산업구조 변화 중심 고용 정책, 사회 안전망 확보 중심 고용 정책, 일자리 확대 중심 고용 정책의 네 영역으로 구분해 서술했다. 논문의 시사점은 역대 정부마다 고용 정책을 지속적, 적극적, 주도적으로 정책을 수립해서 실업 문제를 해소해왔다는 점이다. 경기 불황에 대응한 실업 대책, 산업구조의 고도화에서 발생한 실업을 해소하려는 노력, 구인자와 구직자에게 각종 정보를 알려주는 형태로 실업 유형마다 대책을 추진했다. 과거부터 현재까지 정부의 고용 정책은 직업 교육훈련 등을 통해 숙련도 향상을 도모했고 한국 사회 경제 전체에 영향을 주고 있다는 사실을 확인할 수 있다. 이 논문에서 국가 중심적 관점은 국가경쟁력과 경제 발전을 목표로 정치적 이념적 차원이 아닌 경제적 차원에서 국가가 개인의 고용에 영향을 주었고 시장 영역에 개입했다고 볼 수 있다. The purpose of this paper is to examine and characterize the employment policy of the Korean government in a nation-centered perspective. Korea has regarded employment policy as the cornerstone of national development and national competitiveness. After the liberation, the government played a leading role in economic growth and stability. Employment policy is very important to individuals in terms of ‘eating and living’, it is directly related to unemployment or employment. In the theoretical discussion, the necessity of the study of employment policy history was explained in connection with the unemployment type and presented a nation-centered view based on some studies on existing nationalism. As a result, we have divided the transition of employment policy of the previous government into four areas: economic development centered employment policy, job stability and industrial structure centered employment policy, social safety net centered employment policy, and job expansion centered employment policy. The implication of this thesis is that the governments of each successive government have continuously, actively and proactively set policies to solve the unemployment problem. Unemployment in response to the economic recession, unemployment in the advancement of the industrial structure, and information on job seekers and job seekers were reported to each unemployment type. From past to present, vocational education and training has improved the proficiency, and from past to present, the employment policy of the government has been influencing the whole social economy. In terms of economic rather than political ideological dimension, the state influenced individual employment and intervened in the market area.