김정은 감독 단편선

김정은,최성규 한국독립영화협회 2019 한국독립영화협회 기타간행물 Vol.- No.-

관람객의 효과적인 박물관 경험을 위한 박물관 오리엔테이션 분석연구

김정은 한국박물관학회 2012 博物館學報 Vol.- No.23

박물관은 관람객과의 관계에서 이전보다 더 적극적인 소통과 디지털 시대로서 많은 정보가 쏟아 지고 있다. 정보의 종류와 양이 아니라 정보가 어디에 있는지가 더 중요시 되고 있다. 박물관의 경험 을 관람객에게 제시하거나 보여주기보다 관람객을 사로잡아 박물관 활동에 적극적인 참여를 할 수 있도록 유도하기 위한 소통과 관람객이 필요로 하는 정보를 관람객의 유형에 맞게 박물관 계획단계 또는 방문단계에서 박물관 경험을 위한 콘텐츠가 필요한 시점이다. 이에 본 연구는 박물관 오리엔테이션이란 무엇이며 여러 학자들이 주장하는 박물관 커뮤니케이션 (communication)의 이론적인 고찰을 통해 관람객에게 일어나는 박물관 경험에 대해 살펴보고자 한다. 관람객이 박물관을 계획하는 단계 또는 방문 단계에서 박물관 오리엔테이션을 활용함으로서 박물관 과 관련된 다양한 경험이 관람객에게 좋은 이미지를 형성하게 하고 기대하게 하게 된다. 따라서 관람 객의 긍정적인 경험을 위한 오리엔테이션의 가능성과 실효성을 실험을 통해 밝히는데 목적을 두고 있다. 또한, 관람객의 박물관 계획 단계에서 박물관 오리엔테이션 활용으로 박물관에 관한 호기심과 기 대를 유발시켜 긍정적인 박물관 경험이 될 수 있도록 박물관 오리엔테이션의 프로그램 개발에 관한 방향을 제시하고자 한다. 마지막으로 박물관 오리엔테이션으로 박물관 방문 계획을 하면서 박물관의 이미지가 형성 되고 박물관 관람에 대한 기대가 생긴다. 기대가 일치하면 좋은 기억으로 남아 다른 사람에게 소개하거나 재방문을 기대할 수 있게 된다. 따라서 박물관 오리엔테이션은 박물관의 이미지 형성에, 인식 변화에, 경쟁력 강화에 유리한 전략으로 활용되기 충분하다.

사우스캐롤라이나 사면법의 시행 배경

김정은 한국서양사학회 2022 西洋史論 Vol.- No.153

For the loyalist research was focused on in New York and Southern Carolina, where the war of independence was fiercely unfolded. Many of the loyalist in New York moved to Britain or other British colonies, while most of the South Carolina loyalists remained in South Carolina. The purpose of this study is to examine the factors that led South Carolina loyalists to decide to remain in South Carolina instead of moving to Britain or Britain’s colonies. It is necessary to take a closer look at some of the important factors that kept South Carolina loyalists from leaving South Carolina. This essay also discuss the background and consequences of the General Clemency Act, limiting retaliatory violence against the loyalists and arguing for reconciliation for social order, prosperity and peace. South Carolina Low Country elite has dominated South Carolina since the 1730s. White people who settled in South Carolina had to fight diseases, Indians, and slaves. Faced with these problems, wealthy South Carolinas began to consolidate their communities to manage slaves and property and maintain social stability. In particular, as a way to overcome political, social, military, religious and demographic instability, South Carolina lowcountry elite began to develop strategies to unite and bond between families. Through joint parenting, sophisticated guardianship, farm management, and family marriage, a strong kinship network was formed, and economic activities also acted within the framework of community norms. And also These Lowcountry elite dominated the Assembly, and controlled the South Carolina colony through legislative activities. Although some the artisans, the mechanics and the backcountry people, who stood on the same patriotic side during the revolution, also gave up a few of seats of Congress after the revolution, the majority of the members of the South Carolina Congress were from the lowcountry elites. They took control of the South Carolina Congress the same way they took control of the South Carolina colonial council during the colonial period, and through legislation, they tried to consolidate South Carolina’s economy and eliminate risks such as slave rebellion. The lowcountry patriots tried to protect the property of lowcountry loyalists who shared economic and social interests with them. In a series of processes since the revolution, such as the Confiscation Act, the Deportation Act, and the Tolerance Act, the Patriots of lowcountry elite have continued to cooperate across political lines to protect the property of loyalists from lowcountry, who are relatives and share the same interests. The reason why the South Carolina Congress quickly proceeded with petitions and trials in the process of implementing the Tolerance Act was to confirm that loyalists from lowcountry could be South Carolina citizens and to protect their property. For patriots from lowcountry, the confiscation of the property of loyalty was not a confiscation of the property of a loyal individual but a confiscation of the family’s property and weakened the control of the upper class of lowcountry. As a result, after the war, patriots from lowcountry applied looser confiscation and deportation laws than other states to consolidate their control of the lowcountry elites over South Carolina. 본 연구의 목적은 사우스캐롤라이나 충성파들이 영국이나 영국 식민지로 이주하지 않고 사우스캐롤라이나로 남기로 결정하게 된 요인에 대해서 살펴보는 것이다. 사우스캐롤라이나 충성파들이 사우스캐롤라이나를 떠나지 않게 된 중요한 요인 중에 1782년 제정된 몰수법과 추방법(The Bill of for disposing of Certain Estates and Banishing Certain Person)의 내용을 면밀히 살펴볼 필요가 있다. 또한 충성파에 대한 보복적인 폭력을 제한하고 사회질서, 번영 그리고 평화를 위해 화해를 주장하며 사면법(General Clemency Act)을 제정한 배경과 그 결과를 논의하는 것이다. 사우스캐롤라이나 로우컨트리 상류층은 1730년대부터 사우스캐롤라이나 사회를 장악해왔다. 이들 로우컨트리 상류층들은 사우스캐롤라이나 식민지 의회(The Assembly)를 장악하며 입법활동을 통해 사우스캐롤라이나 식민지를 운영해왔다. 혁명 시기에 같은 애국파의 편에 서서 혁명을 도왔던 일부 수공업 장인과 기술공 그리고 백컨트리의 사람들에게도 혁명 이후 의회의 자리를 일부 내어주기는 했지만 사우스캐롤라이나 의회의 대다수의 의원은 로우컨트리 상류층 출신이었다. 이들은 식민지 시절에 사우스캐롤라이나 식민지 의회를 장악한 것과 동일한 방식으로 사우스캐롤라이나 의회를 장악했으며 입법활동을 통해 사우스캐롤라이나 경제를 공고히 하고 노예의 반란과 같은 위험요소들을 제거하기 위해 노력하였다. 로우컨트리 애국파들은 자신과 경제적이고 사회적인 이해관계를 공유하고 있는 로우컨트리 출신 충성파들의 재산을 보호하기 위해 노력했다. 혁명 이후 몰수법, 추방법 그리고 사면법 시행과 같은 일련의 과정을 진행하면서 로우컨트리 상류층 애국파들은 친척이자 같은 이해관계를 공유하고 있는 로우컨트리 출신 충성파의 재산을 보호하기 위해 정치적 노선을 넘나들며 지속적으로 협력했다. 사면법 시행과정에서 사우스캐롤라이나 의회가 청원과 재판의 과정을 빠르게 진행했던 이유도 로우컨트리 출신의 충성파가 사우스캐롤라이나 시민이 될 수 있음을 확인시켜 주는 과정임과 동시에 그들의 재산을 지켜주기 위함이었다. 로우컨트리 출신 애국파에게 충성파의 재산몰수는 충성파 개인의 재산 몰수가 아닌 가문의 재산 몰수였고 로우컨트리 상류층의 지배력을 약화하는 것이라고 파악했던 것이다. 그 결과 전쟁 이후 로우컨트리 출신 애국파들은 자신이 속한 로우컨트리 상류층의 사우스캐롤라이나에 대한 지배력을 공고히 하기 위해 다른 주보다도 느슨한 몰수법과 추방법을 적용했고 너그러운 관용정책을 펼치게 되었던 것이다.

비통사적 합성법 연구

김정은 한국국어교육연구회 1995 국어교육 Vol.- No.87

中國語 完全文 성립요소의 계층성에 관한 고찰

金廷恩 한국중국언어학회 1999 중국언어연구 Vol.9 No.-

本文首先討論完句和完句成分的含義. 完句是指滿足于句法上, 語義上, 어용상적어법규칙이능구자족적최소적구자. 完句成分是指一個公認的能成立的常規句子中除句干之外的不可缺少的成分, 也是使句干能完句的成分. 然后在此基礎上探討完句成分的層次性. 완구성분근거타재구중적필비성가이분위 : 必有的完句成分和可有的完句成分. 必有的完句成分是所有句干組成句子時所共同需要的, 最基本的完句成分, 有語調和指稱. 可有的完句成分是句干根據一個句子所要表達的意義的需要任選的完句成分, 有體的成分, 情景說明成分, 情態成分, 語氣成分. 可有的完句成分之間有替換與共現關系.

누구의 문학인가 — 문화학술장에 출현한 페미니스트 입장과 페미니즘 비평의 향방(向方)

김정은 한국여성문학학회 2022 여성문학연구 Vol.55 No.-

This study focuses on the emergence and direction of feminist criticism by examining women’s literature theory raised by female subjects who were accessing the network of female intellectuals associated with the feminist book-magazines Women and Alternative Culture. Although there may be differences in their perspectives and positions, it is true that they both criticized the fact that the sensibility of the “problematic individuals” who represent Korean society is male-centered. Of course, with particular attention to the debate surrounding Park Wan-seo, they also went through a period of “confrontation,” and the fact that they had different interpretations of the status of the female writer as well as the “problematic” of criticism pursued at this time is also an important topic of discussion in this study. This study also examines the fact that critical practices originating from the feminist publishing movement continued into the 1990s. When this group, which began with Women and transitioned to Women and Society, raised the “position” theory that women’s literature can contribute to renewing realism, Alternative Culture presented a refutation of the place of “universality,” which remained unquestioned throughout the 1990s. This continuation and deepening can be said to confirm that the language of feminist criticism, which originated from feminist book-magazines of the 1980s, had not ceased. 본 연구는 무크지 『여성』과 『또 하나의 문화』와 연관된 여성 지식인의 네트워크에 접속하고 있었던 여성 주체들이 제기한 여성문학론을 주요 분석 대상으로 삼아 페미니즘 비평의 등장과 그 향방을 주목했다. 이들의 시각과 입장이 ‘차이’를지니고 있었음에도 불구하고, 한국문학을 대표하는 ‘문제적 개인’의 감성이 남성중심적인 것을 공박했다는 점에서 공통분모를 지니고 있었음을 확인할 수 있다. 물론 박완서 논쟁을 중심으로 이들은 ‘충돌’하는 국면을 나타내기도 했는데, 이때 추구하는 비평의 ‘문제틀’에서 뿐만 아니라 문학행위를 하는 여성의 위상을다르게 파악하고 있었다는 점 역시 본 연구의 중요한 논의 지점이다. 한편 페미니즘 출판문화운동으로부터 발원한 비평적 실천이 1990년대에도 계속 이어지고있었다는 점 역시 본 연구가 주목하는 지점이다. 『여성』에서 『여성과 사회』로 이어지는 그룹이 리얼리즘을 갱신하는 데에 있어 여성문학이 기여할 수 있다는 ‘입지’론을 제기하고 있을 때, 또 하나의 문화에서는 1990년대에 이르러서도 여전히 의심되지 않는 ‘보편성’의 자리를 공박하는 모습을 보여주고 있었다. 이러한지속과 심화는 1980년대 여성 무크지로부터 발원한 페미니즘 비평의 언어가 단절된 것이 아니었음을 우리에게 확인시켜주는 것이라 할 수 있다.

합성명사에 나타난 경음화 현상에 대하여

김정은 숙명여자대학교 국어국문학과 1991 語文論集 Vol.2 No.-

장애전담어린이집 교사의 교사역량강화와 직무스트레스와의 관계

김정은 한국유아특수교육학회 2010 유아특수교육연구 Vol.10 No.4

본 연구는 부산과 경남 지역의 장애전담 어린이집 교사 119명을 대상으로 이들의 교사역량강화 수준과 직무스트레스 수준을 분석하고 이 두 변인 간의 관계를 살펴보는데 목적이 있다. 본 연구의 결과를 살펴보면 첫째, 장애어린이집 교사의 교사역량강화 수준은 평균 이상으로 비교적 높은 것으로 나타났으며, 배경변인별 차이에서는 연령과 학력이 높을수록, 경력이 많을수록, 보육교사보다는 특수교사와 치료사가 교사역량강화 수준이 높은 것으로 나타났다. 둘째, 전담어린이집 교사의 직무스트레스 수준은 장애전담어린이집 교사의 직무스트레스 수준은 평균보다 높은 수준으로 나타났고 배경변인별 직무스트레스 차이를 살펴본 결과 연령이 낮을수록 교사직무스트레스 수준이 유의하게 높은 것으로 나타났다. 셋째, 장애전담어린이집 교사의 교사역량강화에 영향을 미치는 직무스트레스 요인을 살펴본 결과, 동료관련 요인, 업무관련 요인, 환경관련 요인으로 나타났다. The study was analysed the impact which special child education and care center teachers' sense occupational stress has on their teacher empowerment. In addition, the gap in those of empowerment and occupational stress caused by such factors as the extent of age, career, teacher types, academic background of special child education and care center r teachers, was examined. The subjects of this study were 119 teachers working at special child education and care center. The results of this study were as followed. First, special child education and care center teacher's empowerment level appeared to be higher than average. And special daycare center teacher's empowerment according to demographical factor differed in age, scholastic ability, teaching profession career, teacher type. Second, special child education and care center teacher's occupational stress appeared to be higher than average. And special child education and care center teacher's occupational stress according to demographical factor differed in age. Third, through regression, the occupational stress variables on special child education and care center teacher's empowerment were peer teacher, task, peer, environment factor which accounted for 42% of the variance in the data.

임파워먼트의 매개효과에 따른 전문어린이집의 조직문화와 조직유효성에 관한 연구

김정은 한국유아특수교육학회 2015 유아특수교육연구 Vol.15 No.4

The purpose of the study was to investigate relation and effect of organizational culture, empowerment and organizational effectiveness of teachers in child care centers for children with disabilities. And investigate mediated effect of empowerment. The results of this study are as follows. First, the organizational culture increases, higher the organizational effectiveness. The organizational culture significantly predicted the organizational effectiveness. The highest explanatory power, especially on the organizational effectiveness. Second, the organizational effectiveness increase empowerment. The organizational culture significantly predicted empowerment. And the job satisfaction of the sub-factors of the highest explanatory power. Third, the empowerment increase, higher the organizational effectiveness. Of the sub-factors of the organizational effectiveness, the competence significantly predicted the organizational effectiveness. Fourth, the mediated effect of empowerment in relationship between the organizational culture and the organizational effectiveness of verification results showed that the partial mediated effect. 본 연구의 목적은 장애전문어린이집 교사가 인식하는 조직문화와 임파워먼트 및 조직유효성과의 관련성을 알아보고, 임파워먼트의 매개효과를 검증하는 것이다. 이를 통하여장애전담어린이집의 조직유효성에서 조직문화와 임파워먼트의 중요성을 규명하고자 하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 조직문화에 대한 인식이 긍정적일수록 조직유효성도 높은것으로 나타났다. 조직문화는 조직유효성을 유의미하게 예측하였고, 특히, 조직유효성의하위 요인 가운데 직무만족에 대한 설명력이 가장 높았다. 둘째, 조직문화에 대한 인식이긍정적일수록 임파워먼트가 높은 것으로 나타났다. 조직문화는 임파워먼트를 유의미하게예측하였고, 임파워먼트의 하위 요인 가운데 역량 요인에 대한 설명력이 가장 높았다. 셋째, 임파워먼트 수준이 높을수록 조직유효성이 높은 것으로 나타났다. 임파뭐먼트 하위요인 중역량 요인이 조직유효성을 유의미하게 예측하였다. 넷째, 조직문화와 조직유효성의 관계에서임파워먼트의 매개효과를 검증한 결과, 부분매개효과가 있는 것으로 나타났다. 결론적으로장애전문어린이집 교사의 조직문화에 대한 인식을 긍정적으로 변화시키고 임파뭐먼트수준을 높임으로써 조직유효성을 높일 수 있을 것이다.

사용성과 브랜드 아이덴티티 반영

김정은 (사)한국인터넷전문가협회 2014 Web Korea Annual Vol.2014 No.-