중국 도시농민공의 호구전환의지에 관한 실증분석 -베이징시, 상하이시, 광저우시 중심으로-

박상수 ( Sang Soo Park ),고명걸 ( Ming Jie Gao ),잔차이나 ( Caina Zhan ) 한중사회과학학회 2016 한중사회과학연구 Vol.14 No.1

In view of the advantages of urban hukou(household registration system), many migrant workers working in the city want to transfer rural hukou to urban hukou to get preferential policy for self-development or their children. Even though the hukou system reform are proceeded, they still have barriers on the road to become citizens, especially in large cities like Guangzhou, Shanghai and Beijing city. Based on the precious studies, this study attempts to examine the relationship among institutional cognition, social cognition, personal cognition as independent variables, policy concern degree as a mediating variable, and switching intention of urban hukou as dependent variable, and the different cognition about independent variables among three cities. The empirical analysis shows that policy concern degree is positively associated with security, stability of institutional cognition and employment, medical treatment, environment of social cognition and alienation of city life, satisfied degree of city life, future orientation of personal cognition. On the contrary, it is negatively associated with distinctiveness and education. Besides, the correlation between policy concern degree and switching intention of urban hukou is obviously significant. Furthermore, degree of policy concern has a partial mediating effect to independent variables, security and alienation of city life, and dependent variable consisting of switching intention of urban hukou. This paper details some factors is very important for migrant workers to transfer their hukou status and some are not. The findings of the research have implications for policy makers interested in promoting a more balanced development of population and city and for rural areas, in order to keep talented people, it is important to improve benefits and privileges in aspects of educational resources, employment and pension. Besides, it should deepen reforms concerning hukou system, for instance, standardize the turnover of rural collective-owned construction land’s exploitation right, and guide the rural-urban population to mobile reasonably to achieve the balance between supply and demand.

불평등인식, 정치성향, 정당지지가 정치항의에 미치는 영향

김상돈(Sang Don Kim) 경희대학교 인류사회재건연구원 2011 OUGHTOPIA Vol.26 No.1

이 연구는 불평등인식, 정치성향, 지지정당, 국정운영불만, 국가기관불신, 정치항의 사이의 복합적 인과관계를 규명하는 것이 주된 목적이다. 이를 위하여 국정운영불만과 국가기관불신, 그리고 정치항의에 대한 이론적 경험적 차원에서 논의한 후 일련의 연구가설을 제시하였고 경험적으로 검증하였다. 본 분석에 사용된 자료는 2009년에 실행한 한국종합사회조사(KGSS: Korea General Social Survey)이다. 본 분석결과의 요약은 다음과 같다. 모형검증의 추정결과, 첫째, 불평등인식은 국정운영불만과 국가기관불신, 그리고 정치항의에 유의미한 정의 인과관계로 나타났다. 둘째, 진보성향은 국정운영평가와 정치항의에 유의미한 정의 인과관계로 나타났다. 셋째, 야당지지는 국정운영평가와 국가기관불신에 정의 인과관계로 나타났다. 넷째, 국정운영불만은 국가기관불신과 정치항의에 강한 정의 인과관계로 나타났다. 다섯째, 불평등인식이 높은 사람과 진보성향인 사람, 그리고 야당지지자들은 국정운영불만에 매개되어 국가기관을 불신하고 정치항의에 적극적이었다는 사실을 본 연구에서 밝혀냈다. 마지막으로, 국정운영불만에 따른 정치항의에 미치는 인과적 영향은 국가기관불신에 매개되지 않았다는 사실 또한 밝혀냈다. The Purpose of this study is to analysis the causal relationships among inequality cognition, political orientation, party support, disaffection against state affaires, distrust in national institutions, political protest. A set of hypotheses were set forth and subjected to an empirical assesment by testing effectiveness of disaffection against state affairs on trust in national institutions and political protest. KGSS(Korean General Social Survey)2009 data is used. The analysis were the followings: First, Inequality cognition has a significant positive effect on disaffection of state affaires, trust in national institutions, political protest. Second, Progressive orientation has a significant positive effect on disaffection of state affaires and political protest. Third, Opposition party has a significant positive effect on disaffection of state affaires and distrust in national institutions. Disaffection against state affaires has a significant positive effect on trust in national institutions and political protest. Variables of inequality cognition and Political orientation, Party support via disaffection against state affairs is significant positive effect on distrust in national institutions and political protest. while Disaffection against state affairs via distrust in national institutions is not also significant effect on political protest.

유아의 자아존중감 측정도구 개발: 행화주의적 관점에서

제희선 학습자중심교과교육학회 2022 학습자중심교과교육연구 Vol.22 No.23

Objectives The purpose of this study is to develop a tool to interpret and measure children's self-esteem from the enactive perspective of embodied cognition, which is a new perspective in cognitive science. Methods To this end, through a literature study on the cognitive science of Enactive cognition and the self-esteem of young children, the self-esteem of young children can be interpreted from the viewpoint of enactive cognition. And iIn addition, three teachers were interviewed about how young children’s self-esteem was revealed during the daily routine of educational institutions. Based on the interview and literature research results, expert relevance tests were conducted on the items and drafts of the children's enactive self-esteem measurement tool developed by the researcher. Results Through this, a tool to measure children's enactive self-esteem was developed with 3 factors and 32 items. Conclusions This study is significant in that it not only presents a new perspective to observe and evaluate young children's self-esteem, but also develops a tool that can reliably and properly measure children's self-esteem.

시장제도 경제학과 ‘벽에 박은 수도꼭지’ 경제학

이성섭 한국제도경제학회 2020 제도와 경제 Vol.14 No.2

시장이란 무엇인가? 시장은 ‘시장제도(제도, 인프라, 조직)’이다. 시장은 ‘주어진 것’이 아니고 ‘만들어 내는 것’이다. 모든 교환거래가 법정소송의 대상이 될 수 있다는 것은 교환거래가 공감(-동의) 과정에 서 만들어진다는 것을 보여주는 증거이다. 권리의 다툼은 가격의 문제가 아니고 공감(-동의)의 문제이 다. 시장의 교환행동이든, 조직에서 개인행동이든, 모두 공감(-동의) 과정을 거쳐서 이루어진다. 모두 관계교환(또는 공감교환) 행동이다. 공감(-동의) 차원 그리고 관계교환(또는 공감교환)의 개념이 시장제 도(제도, 인프라, 조직)를 분석적으로 설명할 수 있는 기반을 제공한다. What is the market? The market means the market institution (institution, infrastructure, organization). The market is not what is given from the outset, but what is to create before accommodating exchange transactions. Every exchange transaction is no more than an incomplete contract due to the bounded rationality of the human cognitive system. Hence, every case of exchange transaction can be brought to the litigation, which is a shred of compelling evidence indicating that disputes erupt from the process of sympathy(-consent), not from the price. The market institution (institution, infrastructure, organization) works on the process of sympathy(-consent) to elicit the transaction. By the role of the process of sympathy(-consent), the market institution links to the exchange transaction. The sympathy(-consent) dimension, as well as the relation exchange (or sympathy exchange), lays an analytical ground to build the architecture of market institutions.

온라인 세종학당의 중급 한국어 강의 구성 방안과 실제

장미라 이중언어학회 2022 이중언어학 Vol.87 No.-

이 연구는 온라인 세종학당의 중급 한국어 강의의 개발 방향과 강의 구성의 실제를 살펴보았다. 이를 위해 온라인 강의 개발의 기반이 된 온라인 교육과정과 중급 교재에 나타난 교육 내용과 목적, 온라인 강의 개발에 요구되었던 블렌디드 러닝과 마이크로 러닝 적용의 주안점, 온라인 강의 개발에서 고려되어야 할 교수 실재감과 인지적 실재감, 온라인 강의를 수강하는 플랫폼의 구성과 특징을 알아보았다. 그리고 온라인 강의의 단원 구성을 어휘, 문법의 언어 지식 영역, 듣기, 읽기의 이해 영역, 말하기, 쓰기의 표현 영역, 단원의 도입과 마무리 부분으로 나누어 제시하였다. The purpose of this study is to examine the principles and practices of intermediate Korean VOD in Online King Sejong Institute. To accomplish this, what is investigated are the goals and contents of the Korean intermediate curriculum and textbooks, the main points of blended learning and micro learning required for VOD development, the sense of teaching presence and cognitive presence to be considered in the development of VOD, and the composition and characteristics of the platform. With above investigations, the instructional unit of the VOD was presented by dividing it into the language knowledge sections such as vocabulary and grammar, the language comprehension sections such as reading and listening, the language expression sections such as speaking and writing, and introduction and finishing parts of the unit.

프레임 이론(Framing Theory): 십일조에 관한 신앙적 이해 변화

박성환 ( Sung Whan Park ) 한국복음주의신학회 2015 성경과신학 Vol.73 No.-

죠지 레이코프는 미국의 인지언어학자로서 로크리지 연구소를 세웠다. 그리고 1980년도부터 그는 인지언어학을 정치학에 접목시키는 연구를 계속하였다. 그 결과, 그는 자신만의 사회학적 이론인 프레임 이론을 만들어 내었다. 그러나 그의 이론을 살펴보면, 그의 프레임 이론은 반드시 정치학에만 적용되는 것이 아니다. 실제 그의 이론은 사람들이 어떤 것을 선택할 때, 왜 선택하는지를 연구한 합리적 선택 이론이라 할 수 있다. 이러한 합리적 선택이론은 정치뿐 아니라, 사회 전반에 걸쳐 통용된다. 그러므로 그는 합리적 선택이론을 인지언어적 측면에서 연구하여 그만의 프레임 이론을 만들었으며, 어떻게 그것이 활용될 수 있는지 소개한다. 본 논문은 한국 교회에 죠지 레이코프의 프레임 이론을 알리는데 그 목적을 둔다. 왜냐하면 이미 한국 교회는 그의 프레임 이론의 영향아래 놓여있기 때문이다. 그러나 한국 교회는 프레임 이론에 대한 이해가 부족할 따름이다. 그러므로 논문은 프레임 이론에 대한 전반적인 이해를 도울 뿐 아니라, 실제 프레임 이론이 한국 교회의 성도들에게 어떤 방법으로 영향을 미쳐 그들의 십일조에 대한 인식이 변화했는지 설명한다. 그리고 십일조에 대한프레임 논쟁을 해결할 수 있는 신학적 실마리를 제시함으로 글을 마무리하였다. George P. Lakoff, an American cognitive linguist, has been a founding senior fellow at the Rockridge Institute. Since the 1980s, he has continued to apply cognitive linguistics to politics. He is known for his framing theory in social theories. In fact, however, his framing theory is not just about politics, but It suggests why (how) people choose something in the world. His idea is important because it is contrary to the central concept of rational choice theory. According to his theory, rational choosers should always make the same decision when given the same data because they always strive to make the most rational choices possible. Therefore, Lakoff provides the explanation of what framing theory is, why it is so important, and how it can use to gain people`s thought. This article is to introduce Lakoff`s framing theory to Korean Church. This is because Korean Church is seriously affected by his theory, but Korean Church understands framing theory a little. Therefore, this article explains what framing theory is, why it is important, and how it affects Koran Church by researching on its congregation has a changed religious thinking about tithing. And I suggest theological keys for changing religious thinking about tithing.

직무불안이 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)에 미치는 영향 - 정부출연연구기관의 비정규 연구 근로자를 중심으로 -

서여주 여가문화학회 2015 여가학연구 Vol.13 No.2

This study aims to investigate the effect of non-regular research workers' job insecurity on work-life balance. This study attempted to investigate job insecurity on the theoretical basis of the stress theory(cognitive appraisal theory). In other words, the purpose of this study is to reconstruct of the job insecurity based on the cognitive appraisal theory. Through the literature review, 3 factor that hypotheses of employee's job insecurity has been defined as possibility of job loss, capability for coping with job insecurity, affective job insecurity. Data were collected from 187 non-regular research workers from three government-donated research institute. The data were analyzed by statistical package, SPSS 22.0 for Windows. To test hypothesis multiple regression analysis were used. The results of this study are summarized as follows. First, the effect of non-regular research workers' possibility of job loss(pertains to perceived threats of impaired equality in the employment relationship, such as deterioration of working conditions, lack of career opportunities and so on) on affective job insecurity(refers to concern about the future existence of present job) showed that possibility of job loss has a statistically significant positive effect on affective job insecurity. Second, the effect of non-regular research workers' affective job insecurity on the harmony of work-family showed that affective job insecurity has a statistically significant negative effect on the harmony of work-family. Third, the effect of non-regular research workers' affective job insecurity on the harmony of work-growth showed that affective job insecurity has a statistically significant positive effect on the harmony of work-growth. 본 연구에서는 직무불안에 대한 집중적 검증을 위하여 인지평가이론 평가 이론에 기반을 두고 직무상실가능성과 대처능력이 정서적 직무불안에 미치는 영향과 정서적 직무불안이 일과 삶의 균형에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 검증하였다. 정부출연연구기관에서 근무하고 있는 비정규 연구 근로자 187명을 대상으로 조사한 결과 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 직무상실가능성이 높을수록 정서적 직무불안도 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 정서적 직무불안이 높을수록 일과 가정 균형에 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 정서적 직무불안이 높을수록 일과 성장 균형에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이와 같은 연구결과를 토대로 본 연구의 의의는 다음과 같다. 첫째, 본 연구는 매년 증가하고 있는 정부출연연구기관의 비정규 연구 근로자에 주목하면서 이들이 인지하고 있는 직무불안을 인지평가이론을 토대로 하여 직무불안을 규명하였다는 점에서 의의가 있다. 둘째, 일과 삶의 균형에 관한 연구는 대부분 독립변수로 분석하였는데, 일과 삶의 균형에 대한 선행변수도 중요하기 때문에 일과 삶의 균형의 선행 영향 변수로 연구하였다는 점에 의의가 있다. 본 연구의 한계점은 본 연구가 고학력자인 비정규 연구 근로자에 대한 직무불안을 분석한 만큼, 향후 연구에서는 정규직 연구 근로자 간의 차이분석을 통해 직무불안이 일과 삶의 균형에 어떠한 영향을 미치고 있는지에 대한 연구로 확장할 필요가 있다.

제도적 환경이 종업원의 창업의도에 미치는 영향: 위험감수성의 매개 역할

고영우,이종건 한국벤처창업학회 2022 벤처창업연구 Vol.17 No.6

The purpose of this study is to analyze the influence of the nation's institutional environment on start-up intention of employees and the mediating role of risk-taking propensity in the relationship between these variables. This study classified the institutional environment into institutional profile regulation, institutional profile norms, and institutional profile recognition. The research data were collected through questionnaires for office workers belonging to domestic companies, and 322 copies of questionnaire data were used for hypothesis verification, except for questionnaires that were omitted or unfaithful. The results of this study are as follows. First, institutional profile regulations and norms were positively related to start-up intention of office workers, while institutional profile cognition had no significant effect on the start-up intention. Second, institutional profile regulations and norms were positively related to risk taking, while institutional profile cognition had no significant effect on risk taking. Finally, risk taking was found to partially mediate the relationship between institutional profile regulation and start-up intention, and completely mediate the relationship between institutional profile norms and start-up intention. The theoretical implications of this study are as follows. First, this study makes a theoretical contribution in that it revealed that the country institutional profile regulation and norms are important prerequisites for start-up intention and risk taking. Next, unlike previous studies, this study makes a theoretical contribution by presenting a start-up intention model of office workers consisting of perception of the institutional environment and risk taking, which is the individual characteristic of entrepreneurs. The practical implications of this study are as follows. First, the government and local governments should strengthen regulations on institutional profiles so that start-ups can be activated. Second, the government and local governments should strengthen the norms for institutional profiles so that start-ups can be activated. Finally, the government, local governments, and educational institutions should devise measures to strengthen the risk taking of start-ups. 첨단기술 발전에 따라 기계들이 인간의 영역을 대량으로 침범하고 있어 직업의 불안정성이 커지고 있다. 불안정한 직업은 지속적인 수익 창출과 노후 준비를 위한 종업원의 창업의도에 긍정적인 동기를 부여한다. 제도적 환경과 개인의 창업가적 성향은 창업의도에 긍정적인 영향을 준다. 그러나 종업원들을 대상으로 이 두 가지를 포함한 연구 사례는 거의 없다. 따라서 본 연구의 목적은 국가의 제도적 환경이 종업원들의 창업의도에 미치는 영향과 이 독립변수와 종속변수 간의 관계에 있어서 위험감수성의 매개 역할을 분석하는 데 있다. 본 연구는 제도적 환경을 제도적 프로파일 규제, 제도적 프로파일 규범, 제도적 프로파일 인지로 구성하였다. 연구자료는 국내 기업에 소속된 종업원을 대상으로 설문지를 통해 수집되었으며, 설문 응답이 누락되거나 불성실한 설문지를 제외하고 322부의 설문자료를 가설검증에 사용하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 제도적 프로파일 규제 및 규범은 종업원의 창업의도에 유의한 정(+)의 영향이 있는 것으로 검증된 반면, 제도적 프로파일 인지는 창업의도에 유의한 영향이 없는 것으로 검증되었다. 둘째, 제도적 프로파일 규제 및 규범은 위험감수성에 유의한 정(+)의 영향이 있는 것으로 검증되었으나, 제도적 프로파일 인지는 위험감수성에 유의한 영향이 없는 것으로 검증되었다. 마지막으로, 위험감수성은 제도적 프로파일 규제와 창업의도 간의 관계를 부분 매개했으며, 제도적 프로파일 규범과 창업의도 간의 관계를 완전 매개하는 것으로 검증되었다. 본 연구의 이론적 시사점은 다음과 같다. 먼저, 본 연구는 국가의 제도적 프로파일 규제 및 규범이 종업원의 창업의도와 위험감수성의 중요한 선행요인이라는 것을 밝혔다는 점에서 이론적 기여를 한다. 다음으로, 본 연구는 기존 선행연구와 다르게 최초로 제도적 환경에 대한 종업원의 인식과 창업가의 개인 특성인 위험감수성으로 구성된 종업원의 창업의도 모델을 제시함으로써 이론적 기여를 한다. 본 연구의 실무적 시사점은 다음과 같다. 첫째, 정부 및 지자체는 창업이 활성화될 수 있도록 제도적 프로파일에 대한 규제를 강화해야 한다. 둘째, 정부 및 지자체는 창업이 활성화될 수 있도록 제도적 프로파일에 대한 규범을 강화해야 한다. 마지막으로, 정부 및 지자체 그리고 교육기관은 창업에 대한 위험감수성을 강화하는 방안을 강구해야 한다.

성폭력 피해에 대한 조직배반과 우울의 관계: 외상 후 인지의 매개효과

박윤경,안현의 한국문화및사회문제심리학회 2021 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.27 No.1

자신이 신뢰하는 대상에게 성폭력 피해 경험을 이야기했을 때 받게 되는 부정적인 반응은 상대방에 대한 믿음이 깨지는 배반외상 경험이 될 수 있으며, 이는 자신과 세상에 대한 부정적인 인지를 형성하고 우울로 이어질 수 있다. 기존의 연구들에서는 가족, 친구, 지인 등의 비공식적 주체가 보이는 사회적 반응에 대한 연구가 주로 이루어졌다. 그러나 개인은 생존, 안전, 생계, 교육 등의 다양한 이유로 자신이 속해있는 조직을 신뢰하고 의지하게 되며, 조직이 개인의 성폭력 피해에 대해 보이는 부정적인 반응인 조직배반(institutional betrayal) 역시 조직이 자신을 보호해줄 것이라는 믿음이 배반되는 외상 경험이 되어 외상 후 인지 및 우울과 연관될 수 있다. 그러나 조직배반이 우울로 이어지는 구체적인 기제를 밝히는 연구는 아직 이루어지지 않았다. 이에 본 연구에서는 외상 후 증상을 이해하고 치료하는 대표적인 접근 중 하나인 인지행동이론에 기반하여, 조직배반이 우울로 이어지는 경로를 외상 후 인지가 매개하는지를 살펴보고자 하였다. 이를 위해 성폭력 피해에 대해 조직배반을 경험한 여성 462명을 대상으로 설문조사를 실시하고 구조 모형을 검증하였다. 그 결과 조직배반은 우울에 직접적으로는 영향을 미치지 못하였으며, 자신에 대한 부정적 인지와 세상에 대한 부정적 인지를 통해서 간접적으로 우울에 간접적으로 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이는 성폭력 피해에 대해 조직배반을 경험한 사람들이 자신과 세상에 대해 가지고 있는 부정적인 인지를 확인하고 다루는 것이 이들의 우울을 예방하거나 치료하는 데 있어서 중요함을 시사한다. 본 연구의 결과를 바탕으로 연구의 의의와 제한점 그리고 후속 연구를 위한 제언을 논의하였다. Many survivors of sexual violence disclose their experience to others. When they receive negative social reactions, this can be a traumatic event for the survivor where their trust towards others is violated and can cause posttraumatic cognitions and depression. Likewise, institutional betrayal, or negative reactions from trusted institutions regarding the disclosure of sexual victimization can be a traumatic event for the survivor and is associated with depression as well. However, studies investigating the mechanism underlying the relationship between institutional betrayal and depression is yet limited. Therefore, based on cognitive behavioral theory (CBT), which is known as the most effective approach to date for understanding and treating posttraumatic symptoms, this study examined if posttraumatic cognitions mediate the relationship between institutional betrayal and depression. Questionnaires were administered to 462 women who had experienced institutional betrayal to their sexual victimization. Results showed that institutional betrayal had an effect on depression only through negative cognitions about the self and world. This suggests the importance of identifying and treating trauma-related cognitions in order to prevent or cure depression of those who had experienced institutional betrayal to their sexual victimization. Limitations and implications of this study are also discussed.

Investigating the Structural Relationships among Sense of Presences and Institutional Support Toward Online Learner Satisfaction in a Cyber University

Joo, Young Ju,Joo, Jae-Eun,Kim, Eun Kyung 이화여자대학교 교과교육연구소 2016 교과교육학연구 Vol.20 No.6

This study analyzes the online survey results of 788 students at W Cyber University to investigate the structural relationships among learners' sense of presence of the Community of Inquiry framework (Teaching, Cognitive, and Social Presence) and institutional support toward learner satisfaction by applying structural equation modeling. After satisfying the fitness of the measurement and the structural models, this study confirmed the direct effect of Teaching Presence, Cognitive Presence, and institutional support on learner satisfaction. Social Presence, however, did not show a significant causal relationship toward satisfaction, probably due to the lower level of learners' perception and needs for Social Presence in this study. These results suggest that online education should establish strong Teaching Presence with clear learning objectives and immediate feedback, and Cognitive Presence emphasizing on interactive, reflective learning activities to generate new knowledge. It was also confirmed that institutional support such as quality administrative assistance and institutional culture had a direct effect on learner satisfaction in a cyber university. In order to understand and improve learners' experiences in an online learning environment, research on the multiple components of the Community of Inquiry's presences, and how these components interact with other learning conditions (e.g. learners' characteristics) is suggested.