방향거리함수모형을 이용한 지방상수도공기업의 운영효율성과 규모효율성, 규모경제 평가

유금록 한국행정학회 2013 韓國行政學報 Vol.47 No.2

본 연구에서는 투입요소의 최소화와 산출물의 최대화를 동시에 측정하는 투입산출지향적(non-oriented) 방향거리함수모형(directional distance function model)을 사용하여 우리나라 기초자치단체의 105개 지방상수도공기업의 운영효율성과 투입비효율성, 산출비효율성, 규모효율성, 규모경제(규모수익)를 분석하였다. 지방상수도공기업의 운영효율성을 분석한 결과, 환경변수가 상수도공기업의 투입요소와 산출물에 미치는 효과를 조정한 후 운영효율성의 평균이 87.7%로 환경변수의 효과를 조정하기 전보다 21.1%포인트 증가하였다. 투입요소와 산출물의 비효율성을 분석한 결과, 상수도공기업의 비효율성이 거의 대부분 투입요소보다는 산출물에서 발생하는 것으로 나타났다. 상수도공기업의 규모효율성을 분석한 결과, 87개 상수도공기업이 최적규모에서 운영되지 않고 있는 것으로 나타났다. 비효율적으로 운영되고 있는 상수도공기업의 규모경제(규모수익)를 분석한 결과, 65개 상수도공기업이 규모수익체증(IRS) 영역에서 운영되고 있는 데 비해 22개 상수도공기업은 규모수익체감(DRS) 영역에서 운영되고 있는 것으로 나타났다. 따라서 규모수익체증 영역에서 운영되고 있는 상수도공기업의 운영규모를 확대하는 한편 규모수익체감 영역에서 운영되고 있는 상수도공기업의 운영규모를 축소해야 할 것이다.

방향거리함수모형을 이용한 지방상수도공기업의 운영효율성과 규모효율성, 규모경제 평가

유금록 한국행정학회 2013 韓國行政學報 Vol.47 No.2

This study analyzed the operational efficiency, input inefficiency, output inefficiency, and economies of scale (returns to scale) of 105 Korean local government water utility enterprises using a non-oriented directional distance function model that simultaneously measures the input minimization and output maximization. The results of analyzing operational efficiencies indicate that their mean increases by 21.1% points, to 87.7%, after adjusting for the effect of an environmental variable on inputs and outputs, rather than before controlling for the environmental effect. The results of analyzing input and output inefficiencies show that almost all of the inefficiencies of water utility enterprises are caused by inputs, rather than outputs. The results of analyzing scale efficiency reveal that 87 water utility enterprises do not operate at an optimal scale. The results of examining the economies of scale (the returns to scale) of water utility enterprises with an inefficient scale of operations demonstrate that 65 water utility enterprises operate with economies of scale (increasing returns to scale), whereas 22 operate with diseconomies of scale (decreasing returns to scale). Therefore, water utility enterprises operating in an area of increasing returns to scale need to be expanded, while those operating in an area of decreasing returns to scale should be reduced. 본 연구에서는 투입요소의 최소화와 산출물의 최대화를 동시에 측정하는 투입산출지향적(non-oriented) 방향거리함수모형(directional distance function model)을 사용하여 우리나라 기초자치단체의 105개 지방상수도공기업의 운영효율성과 투입비효율성, 산출비효율성, 규모효율성, 규모경제(규모수익)를 분석하였다. 지방상수도공기업의 운영효율성을 분석한 결과, 환경변수가 상수도공기업의 투입요소와 산출물에 미치는 효과를 조정한 후 운영효율성의 평균이 87.7%로 환경변수의 효과를 조정하기 전보다 21.1%포인트 증가하였다. 투입요소와 산출물의 비효율성을 분석한 결과, 상수도공기업의 비효율성이 거의 대부분 투입요소보다는 산출물에서 발생하는 것으로 나타났다. 상수도공기업의 규모효율성을 분석한 결과, 87개 상수도공기업이 최적규모에서 운영되지 않고 있는 것으로 나타났다. 비효율적으로 운영되고 있는 상수도공기업의 규모경제(규모수익)를 분석한 결과, 65개 상수도공기업이 규모수익체증(IRS) 영역에서 운영되고 있는 데 비해 22개 상수도공기업은 규모수익체감(DRS) 영역에서 운영되고 있는 것으로 나타났다. 따라서 규모수익체증 영역에서 운영되고 있는 상수도공기업의 운영규모를 확대하는 한편 규모수익체감 영역에서 운영되고 있는 상수도공기업의 운영규모를 축소해야 할 것이다.

한국 벤처기업의 글로벌 네트워크 구성 및 운영전략

김영곤(Kim Young-Kon),이정화(Lee Jung Hwa) 한국전략경영학회 2010 전략경영연구 Vol.13 No.2

본 논문은 제한된 자원우위와 경험을 가진 벤처기업들이 성공적으로 글로벌화를 추구하기 위하여 어떻게 글로벌 네트워크를 구성하고 운영하여야 하는가를 실증적으로 검증하고자 한다. 이를 위하여 전략경영이론의 주요 패러다임인 자원준거론적 관점과 전략적 포지셔닝 관점에서 분석하였다. 자원 준거론적 관점은 80년대 이후 기업의 핵심역량(core competence)이 기업의 경쟁우위의 원천이라고 보았으며, 전략적 포지셔닝 관점은 80년대 이전 기업을 둘러싼 외부환경과의 정합성이 기업의 전략적 성공의 근간으로 보았다. 그러나 글로벌 네트워크의 구성과 운영방식은 기업이 핵심자원만 가졌다고 해서 지속적으로 유지할 수 있는 것은 아니며, 내·외부 네트워킹 환경에서의 정합성(fit)이 중요한 만큼, 동 연구는 두 관점을 동시에 고려하여 분석하였다. 우선, 자원준거론적 관점에서 벤처기업이 글로벌 네트워크를 구성(configuration)하고 운영 (coordination)할 수 있는 기업의 핵심 자산을 '네트워크자산(network asset)'로 정의하고, 네트워크 자산의 원천과 유형을 자원(resource asset)과 관계자산(relational asset)으로 구분하고, 보유한 자산에 따라 네트워크 구성 및 운영방식이 어떻게 달라지는지 알아보았다. 해외 자회사를 보유하고 있는 61개 국내 벤처기업을 조사대상으로 한 결과, 자원 및 관계자산이 낮을수록 외부기업간 공동 네트워크를 구성하는 경향이 높은 것으로 나타났으며, 내부 기업간 네트워크 운영방식에 있어, 자회사의 관계자산이 높을수록 본사의 자회사에 대한 운영방식이 자율적인 연합적(dispersive) 운영방식을 택하는 것으로 나타났다. 또한 글로벌 경쟁환경이 높을수록 공동 네트워크 구성방식을 채택하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 벤처기업의 글로벌 네트워크 전략이 벤처기업의 태생적 한계를 극복하는 전략적 수단으로 활용되고 있음을 시사하고 있으며, 자회사의 관계자산이 본사의 자회사 운영전략을 수립하는데 중요한 요인임을 알 수 있다. This research tried to empirically investigate how Korean venture firms (with limited resource and experience) should configure and coordinate global networks in order to successfully globalize their business operations. For the sake, first of all, this research suggested a theoretic framework combining the strategic positioning view and the resource-based view to analyze strategic networking behaviors of Korean venture firms. The strategic positioning view suggests that firms need to seek a strategic fit between external environments and business operations. On the other hand, the resource based view pays attention to the internal resources of firms as primary sources of their competitive advantages. As far as the resource based view is concerned, the core competence for sustainable competitive advantage of venture firms to configure and coordinate a global network is defined 'network asset'. The network asset is classified into resource asset and relational asset. At the same time, following the strategic positioning view, this study investigates the strategic fit between the configuration and coordination of global network and the external and internal environment of venture firms. Based on the data of 61 Korean venture firms with subsidiaries abroad, this study conducted an empirical analysis of how network asset should affect the network configuration and coordination. As a result of statistical analysis, the network asset was found to be the major determinant of network configuration. The weaker the network asset, the higher the tendency to configure cooperative network. At the same time, the similar pattern was found between relational asset and network coordination. The weaker the relational asset, the less integrated the network coordination.

국내 사회적기업의 제도적 논리와 운영 모델 탐색

이정원(Lee, JeongWon),김영진(Kim, Young Jin) 한국창업학회 2017 한국창업학회지 Vol.12 No.5

정부의 적극적 지원과 함께 지난 10년 간 국내 사회적기업 창업이 빠르게 증가해왔으나, 최근들어 이들의 지속가능한 발전에 의문이 제기되고 있다. 사회적기업 및 생태계의 지속가능성을 도모하기 위해서는 기업들이 어떻게 운영되고 있는지에 대한 구체적 이해가 필요한데, 최근 사회적기업 운영 방식으로 1) 제도적 운영 논리(institutional logic)와 2) 운영 모델에 대한 연구 필요성이 강조되고 있다. 그러나 아직까지 이와 관련한 실증적 연구가 충분히 진행되지 못한 상황으로, 본 연구에서는 국내 사회적기업들이 채택하는 운영 논리 및 모델을 규명하고자 세 가지 연구문제를 제시하였다. 첫째, 국내 사회적기업들은 어떠한 제도적 논리에 기반하여 조직을 운영하고 있는가? 둘째, 이들은 어떠한 운영 모델을 채택하고 있는가? 셋째, 특정 운영 논리는 특정 운영 모델과 연관되어 있는가? 이에 답하기 위해 국내 사회적기업들의 공식 자료에 대한 내용분석(content analysis)을 실시하였다. 분석 결과 사회적기업들은 상이한 운영 논리를 채택하여 혼종조직(hybrid organization)의 특징을 드러내고 있었으며, 특히 상충적인 경제/상업논리와 복지/ 자선논리가 공존하고 있었다. 또한 사회적기업들이 주로 채택하는 모델은 크게 ‘취약층 고용창출모델’과 ‘대중적 문화교육모델’로 유형화 되었으며, 이러한 모델은 각각 경제/상업 및 복지/자선논리와 개혁/혁신논리가 연관되어 있었다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구 결과가 사회적기 업 창업 및 지속가능성에 있어 이론적 및 실무적으로 시사하는 바를 논의하였다. Despite the fast-growing number of social enterprises in Korea, there have been doubts recently on their sustainable development and growth. To facilitate the long-term success of social enterprises, understanding how they operate in real world is important. In social enterprises research, there are recent calls for studying two aspects of their operation: 1) institutional logics and 2) operating models. However, empirical evidence on these subjects is rarely investigated. To fill this research gap, we suggest three research questions: first, what kinds of instituional logics social enterprises are based on? Second, what types of operating models are adopted? Third, are certain logics related to specific operating models? To answer these questions, this study takes a content analysis approach and analyzed publicly disclosed materials of 219 social enterprises in Korea. Results showed that social enterprises were operating their business based on different logics simultaneously, which reveals the characteristics of hybrid organizations. In specific, the competing logics of economic/commercial and social welfare/charity coexist in a single organization together. Also, representative operating models of social enterprises were ‘employment for the disadvantaged’ and ‘cultural education for public.’ These models were associated with economic/welfare logics and reform/innovation logics, respectively. Findings from this study provide meaningful theoretical and practical implications to social enterprises research and practice.

산학협력 운영시스템이 기업성과에 미치는 영향 연구: 경영인식과 시스템구축, 전략운영을 중심으로

박노국 한국벤처창업학회 2021 벤처창업연구 Vol.16 No.5

This study researched the relationship of effect of management awareness of corporate members, system buildup and strategic operation on corporate performance through industry-university collaboration networking. The result of the study are as follows. First, as the importance of industry-university collaboration, system buildup networking was proved to provide the greatest influence on the corporate performance. Second, it presents to form the bond of sympathy with members on corporate management which is built through industry-university collabora-tion. Third is the importance of strategic operation. Strategic operation was prove to have high influence on corporate performance. Fourth is to prove the relationship between system buildup and strategic operation of industry-university collaboration networ- king. The system buildup provides an important impact on corporate strategic operation. Fifth is the system buildup through management awareness by through industry-university collaboration. Lastly, the relationship between management awareness and corporate performance was found to be significant. Management awareness of members can be presented as an important variable on corporate performance. This study is to present the fact that it is important to secure competitiveness of small and medium-sized businesses, to develop a way for creative improvement and to secure a way for strengthening the competitiveness, and to strengthen the corporate competitiveness through reinforcement of industry- university collaboration networking. 산학협력 네트워킹을 통해 기업 구성원들의 경영인식, 시스템구축, 전략 운영이 기업성과에 미치는 영향력의 관계성을 연구하여 증명하였다.. 연구 결과 첫째, 산학협력 네트워킹의 중요성으로 시스템구축은 기업성과에 가장 큰 영향력을 제공하고 있는 것으로 나타났다. 둘째, 산학협력으로 구축된 기업 경영 인식의 구성원 공감 형성이다. 기업 경영 인식은 기업의 전략적 운영과정에서 중요한 요인으로 제시되었다. 셋째, 전략 운영의 중요성이다. 전략 운영은 기업성과와의 관계성이 높은 것으로 증명되었다. 넷째, 산학협력 네트워킹의 시스템구축과 전략운영과의 관계성을 증명하였다. 시스템구축은 기업의 전략 운영에 중요한 영향력을 제공한다. 다섯째, 산학협력으로 도출된 경영인식을 통한 시스템구축이다. 구성원들의 경영인식은 시스템구축에 유의한 영향력을 제공하는 것으로 나타났다. 마지막으로 경영인식과 기업성과 간의 관계성도 유의한 것으로 나타났다. 구성원들의 경영인식은 기업의 성과에 중요한 변수로 제안한다. 코로나 팬데믹 환경에서 중소기업이 가지는 구성원들의 경영인식은 기업성과에 높은 영향력을 제공하는 것으로 확인되었으며, 현장 개선과 정보 자산의 지속적 확보는 중소기업의 경쟁우위를 확보하는 주요 변수로 제안된다. 본 연구는 중소기업의 한계점을 산학협력을 통해 혁신성장의 기반을 마련하고 현장 중심의 창조적 프로세스 개선 방법과 구성원들과의 경영인식 공감대 형성, 프로그램 시스템 구축을 통한 중소기업의 경쟁력 확보 강화방안을 제안하였다는데 의의가 있다.

프로배구팀 운영이 기업이미지 제고에 미치는 효과분석

한상호,송인욱,문광현 한국스포츠학회 2022 한국스포츠학회지 Vol.20 No.4

본 연구는 프로배구팀 운영이 기업이미지 제고에 미치는 영향을 조사하기 위해 기업에서 프로배구팀 운영이 기업에 대한 인식 제고에 미치는 영향, 프로배구팀 호감도에 따라 기업 홍보에 미치는 영향. 프로배구팀 운영이 기업의 이미지 제고에 미치는 영향을 알아보고자 한다. 프로배구팀 운영에 대한 전반적인 연구를 통해 팬데믹 상황으로 어려워진 프로스포츠의 부흥과 지쳐있는 국민의 삶에 활력을 불어넣고, 프로스포츠를 활용한 기업의 이미지 제고, 국민 삶의 질 향상을 가져올 수 있는 기초적인 역할을 하고자 하며 이를 위해 2021년 10월부터 2022년 3월까지 남·여 프로배구리그를 관람한 관중을 대상으로 선정하여 460명의 설문지를 자료로 활용하였다. R Version 3.6.1(R통계)를 활용하였다. 이에 따른 연구결과 첫째, 기업에서 프로배구팀 운영은 기업에 대한 인식 제고, 둘째, 프로배구팀 호감도에 따라 기업 홍보, 셋째, 프로배구팀 운영은 기업의 이미지 제고에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이렇듯 프로배구팀 운영이 기업이미지 제고를 가져올 수 있을 것이며, 나아가 프로스포츠를 통한 국민의 삶의 질 향상과 다양한 여가생활의 장이 될 수 있을 것으로 판단되며, 프로배구팀 운영은 기업 차원에서는 새로운 마케팅의 시작이 될 수 있으며, 국가적 차원에서는 국민을 위한 다양한 여가생활, 삶의 질 향상이라는 또 다른 방향의 가치를 창출해 낼 수 있을 것이다.

한국과 미국의 디자인컨설팅기업의 운영현황 비교 분석

이진렬(Jin Ryeol Lee) 한국스마트미디어학회 2016 스마트미디어저널 Vol.5 No.1

본 연구는 우리나라 디자인컨설팅기업의 운영현황을 미국의 디자인컨설팅기업의 운영현황과 비교해 보고 향후 디자인컨설팅 산업이 질적인 성장을 이루기 위한 방안들을 모색해 보기 위한 목적으로 수행되었다. 분석을 위해 우리나라 109개 디자인컨설 팅기업과 미국의 97개 디자인컨설팅기업을 대상으로 디자인컨설팅기업의 운영특성에 대한 설문조사를 수행하였으며, 수집된 자료에 대한 비교분석을 수행하였다. 분석결과 디자인컨설팅기업의 운영특성인 클라이언트기업과의 장기적인 파트너쉽 관계형 성, 다학제적 조직구성, 결과중심의 보상체계 운영, 클라이언트기업의 전략적 수준에서의 디자인컨설팅서비스 제공, 능동적인 디자인비즈니스의 실행, 기업간의 융합·네트워킹, 디자인서비스의 전문화 등 7가지 분야에 있어서 한국의 디자인컨설팅기업이 미국의 디자인컨설팅기업에 비해 전반적으로 낮은 수준으로 유지하고 있는 것으로 나타났다. 향후 우리나라의 디자인컨설팅산 업이 질적 성장을 거두고 안정적인 산업구조를 이루기 위해 7개 분야의 운영특성에 대한 지속적인 노력이 요구된다고 할 수있다. This study aims to consider the action plans to make the industry of Korean design consultancies accomplish qualitative growth by comparing the operation characteristics of design consulting firms between Korean design firms and American ones. For this, questionnaire survey and comparison analysis was performed for the operation characteristics of 109 Korean design firms and 97 American ones. The analysis results shows that operation characteristics of Korean design firms comparing to those of American ones keep low in all 7 areas of building long-term partnership relationship, building multi- disciplinary organization, utilizing result-based compensation system, developing design at the strategic business level of clients, executing active design business, making convergent networking with other industry and performing specialized design services. In order to accomplish stable industry infrastructure of design consulting industry with qualitative growth, it requires continuous effort to execute 7 operation characteristics of Korean design firms.

특수학교 학교기업 운영 실태 및 방향성에 관한 연구

이성하,이문정 한국직업재활학회 2014 職業再活硏究 Vol.24 No.3

The purpose of this study is to examine management status and educational effectivenessof school-based enterprises in special school. 91 special school teachers In national widewere recruited for this study. Teachers answered questionnaires. Then, frequency analysisand correlation analysis were conducted. The results are as follows. First, the majority ofschool-based enterprises were operating singly, but they preferred the management systemof supply commission to produce the goods in industry or community. Also, they areexpected to develop professional skills and to increase employment thorough school-basedenterprises. The most disabled students need educations for improving work- ethic andsafety training about production. Second, business profits should be used in reinvestingschool-based enterprises, and it is necessary to support a constant financial ratio of divisionin profits of school-based enterprises and budget of office of education. Conditions necessaryfor school-based enterprises to succeed is active participant and support of school staff aswell as selection of excellent business item and sale extension. Third, school-basedenterprises program include educational effectiveness and the result of correlation analysisrevealed that a significant relationship exists between cognitive effectiveness, affective effectiveness and practice effectiveness. Therefore, it needs to develop an appropriate model for operating continuous growth of school-based enterprises in special school. 본 연구는 특수학교 학교기업의 운영실태와 교육효과성을 알아보고 이를 토대로 향후 학교기업의운영 방향성을 제시하기 위한 것으로, 전국의 특수학교 학교기업을 운영하는 특수교사를 대상으로 설문조사를 실시한 후 빈도분석과 상관분석을 실시하였다. 분석결과 첫째, 특수학교 학교기업은 단독으로 운영되는 경우가 가장 많았으나 선호하는 운영방식은 산업체 또는 지역사회에서 의뢰한 물품을 생산하여 공급하는 것으로 나타났다. 또한, 학교기업 운영을 통해 학생들의 전문 직업능력 개발 및 취업률 증대를 가장 크게 기대하고 있었으며, 학교기업 운영에서 우선순위는 지역사회 관련 산업체와의 협력 관계 유지이며, 학생들에게 가장 필요한 교육은 직업윤리 및 제품생산 관련 안전교육인 것으로 나타났다. 둘째, 학교기업 사업 수익금은 학교기업에 재투자해야 하며 학교기업 수익금과 교육청 예산 일정비율을 분담하여 필요한 재정을 지원하는 것이 적절하다고 하였다. 셋째, 특수학교 학교기업은 교육적인 효과성이 있으며 교육효과성의 하위요인인 인지적 효과, 정의적 효과, 실천적 효과는 서로 유의미한 정적인 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 따라서 특수학교 학교기업은 수익성 측면뿐만 아니라 교육적 측면도 동시에 고려하여 운영하여야 할 것이며 지속적인 특수학교 학교기업의 운영을 위한 적합한 모델들이 연구되고 개발되어야 할 것이다.

북한 국영기업의 관리 · 운영 실태와 평가

양문수 한국자산관리공사 2014 캠코리뷰 Vol.- No.3

The purpose of this study is to explain the current status of state-run enterprise management. 24 years have passed since North Korea's economic crisis erupted in the early 1990s. If one considers the current North Korean economy has deviated tremendously from traditional socialist planned economy, one can imagine the operation and management of state-run enterprises will look much different from the socialist planned economy era. Above all, the autonomy of enterprises has considerably expanded. In addition, there are increases in market economic activity of enterprises and interest in profits and profitability with the introduction of concept of competition. With the increasing infusion of private capital, small-scale privatization is already in progress in some areas. There are changes also occurring in corporate governance. While the legal ownership of the company belongs to an external party (i.e. the state) with the lack of external control mechanism, internal members are able to acquire significant degree of control over the company and the insider control phenomenon is becoming increasingly evident. Accordingly, vanishing of public property is becoming more conspicuous over time. The changes in enterprise operations occurred from the early 1990s due to the economic crisis. Initially, this occurrence was observed partially in unofficial sec-tors, but after the July 1 Economic Management Improvement Measures were installed in 2002-where unofficial economic activities of companies were legalized in certain areas-informal economic activities of enterprises began to be widely witnessed in official sectors. However, this phenomenon is accelerating recently with "Our Method of Economic Management" that went into test operation since 2012. However, much of the market economy-related activities, still in the large part are being developed in the informal economic areas. North Korea's economic reform measures are currently occurring under a low level of institutionalization. Therefore, business management is still a concoction of planned and market and formal and informal economy. However, the overlap between plan and market, formal and informal, and legal and illegal continues to expand over time. In addition, the changes in business management in North Korea are unevenly developed according to the industry and by companies. While certain industry and enterprise continue to maintain the structures of planned economy and managing and distributing resources according to state orders, there are some industries and enterprises that elude state control and secured almost complete autonomy. Furthermore, between the extreme ends of planned and market economy and formal and informal boundaries, a wide variety of combination are being formed creating a broad spectrum of configuration. 이 글은 북한에서 경제위기가 발생한지 사반세기가 경과한 현 시점에서 북한 국영기업의 관리·운영 실태를 정리하고 이를 간단히 평가하는 것이 목적이다. 현재의 북한경제가 전통적인 사회주의 계획경제로 부터 상당히 이탈해 있다고 한다면 국영기업의 운영도 마찬가지일 것이라는 것은 충분히 상상할 수 있다. 무엇보다도 기업의 자율성이 상당히 확대되었다. 아울러 기업의 시장경제 활동이 증가했으며, 경쟁의 개념이 도입되고, 이윤 및 수익성에 대한 관심도 상당히 높아졌다. 또한 사적자본의 투입이 증가하면서 일부 분야에서 사실상의 소규모 사유화가 진전되고 있다. 기업지배구조에도 변화가 발생하고 있다. 기업의 법적 소유권은 기업 외부자(즉, 국가)에 속해 있으나 외부에 의한 통제 메커니즘의 소멸로 인해 기업 내부구성원들이 기업에 대한 통제권을 상당 정도 획득하게 된 내부자 통제 현상이 점점 뚜렷해지고 있다. 이에 따라 공유자산의 침식 현상도 시간이 지날수록 현저하게 나타나고 있다. 이러한 기업 운영상의 변화는 1990년대 초 경제위기로 인해 거의 모든 산업에서 생산이 급격하게 감소 하면서 나타나기 시작했다. 초기에는 주로 비공식적인 영역에서 부분적으로 나타났으나, 기업의 비공식적 경제활동을 일부 합법화한 2002년의 7.1 경제관리개선 조치 이후에는 공식적인 영역에서도 활발하게 전개되었다. 아울러 2012년부터 시범 운영되고 있는 ‘우리식 경제관리방법’ 이후에 가속화되고 있는 것으로 보인다. 다만 기업의 이러한 시장경제관련 활동은 아직도 상당 정도는 비공식경제의 영역에서 전개되고 있다. 북한의 경제개혁적 조치는 제도화의 수준이 낮은 상태에서 이루어지는 것이 큰 특징이다. 따라서 기업의 운영은 여전히 계획과 시장, 공식과 비공식이 혼재되어 있다. 다만 시간이 갈수록 계획과 시장, 공식과 비공식의 중첩성은 확대되고 있다. 아울러 북한의 기업 운영의 변화는 산업별, 기업별로 매우 불균등하게 전개되고 있다. 일부는 여전히 계획경제의 형식을 유지한 채 국가가 직접적인 명령을 통해 기업을 관리하고 있다. 반면 일부는 국가의 통제에서 벗어나 거의 완벽한 자율성을 확보하고 있다. 그리고 이러한 양 극단 가운데 계획과 시장, 공식과 비공식의 비중이 상이한 여러 가지 조합이 이루어지면서 다양한 스펙트럼을 형성하고 있다.

프로골프팀 운영이 기업이미지에 미치는 영향에 관한 연구

문광현,한상호 한국골프학회 2020 골프연구 Vol.14 No.2

[목적] 본 연구는 프로골프팀 운영이 기업이미지에 미치는 영향을 측정 규명하여 프로스포츠 발전과 기업의 이윤을 극대화 시킬 수 있는 근거자료를 제시하는데 목적이 있다. [방법] 연구의 목적을 달성하기 위해 프로골프팀을 운영 중인 기업의 남․여 직장인을 대상으로 조사하였다. 자료처리는 R studio(R Version 3.6.1)을 이용하여 조사대상자의 특 성을 알아보기 위해 기술 분석하였으며 프로골프팀 운영이 기업에 미치는 영향, 프로골프팀 관심정도, 프로골프팀 운영, 프로골프팀 이미지의 상관관계를 알아보기 위해 상관관계를 알아보기 위해 회귀분석을 하였다. 마지막으로 소 가설을 분석하기 위해 ANOVA분석을 실시하였다. [결과] 도출된 결과를 살펴보면 프로골프팀의 운영은 기업이미지 에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났고, 프로골프팀의 관심정도는 기업골프팀 운영에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 프로골프팀의 관심정도는 기업이미지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. [결 론] 본 연구의 결론은 프로골프팀 즉 스포츠팀 운영이 기업의 이미지를 긍정적으로 만들 수 있으며 새로운 마케팅 수단으로의 활용될 수 있을 것으로 판단된다. [Purpose] The purpose of this study is to provide evidence that can maximize the profits of professional sports and the development of professional sports by measuring and examining the impact of the operation of the professional golf team on the corporate image. [Method] The survey was conducted on male and female office workers. Data processing was analyzed using R studio (R Version 3.6.1) to find out the characteristics of the survey subjects, and the impact of the operation of the professional golf team on the company, the degree of interest in the professional golf team, the operation of the professional golf team, and the professional golf team Regression analysis was performed to check the correlation of images. Finally, ANOVA analysis was performed to analyze the small hypothesis. [Result] Looking at the results, it was found that the operation of the professional golf team has a positive effect on the corporate image, and the degree of interest of the professional golf team has a positive effect on the operation of the corporate golf team. Lastly, the professional golf team's level of interest has a positive effect on the corporate image. [Conclusion] The conclusion of this study, it is judged that the operation of a professional golf team, that is, a sports team, can positively create a corporate image and can be used as a new marketing method.