한국의 기업가정신 활동: 2009년 글로벌기업가정신연구(GEM) 일반성인조사(APS)를 중심으로

반성식,김상표,송경모,조동환,박종해,차민석 한국창업학회 2010 한국창업학회 Conferences Vol.2010 No.-

글로벌기업가정신연구(GEM: Global Entrepreneurship Monitor)의 목적은 창업기업가들의 태도, 활동 및 열망에 대한 국제적인 이해를 증진시키고자 하는데 있다. 본 연구는 창업에 대한 보다 많은 지식을 제공함으로써 전 세계의 정부, 기업가, 교육자 등이 정책을 설계하고, 프로그램을 개발하는 데 도움을 주는 것은 물론 창업을 꿈꾸는 개인들이 글로벌비즈니 스 환경 하에서 성공할 수 있도록 도와준다. GEM 연구에 참여한 각국의 연구진은 참여국가 별로 18세에서 64세 사이의 최소한 2,000명 이상을 대상으로 일반성인조사(APS; Adult Population Survey)를 시행하고 있다. 한국은 20개의 고소득 혁신주도형 국가 중 하나로 분류되어 있다. 한국은 20개의 혁신주도형 경제 국가들 내에서 8번째로 높은 초기창업활동(Early-stage entrepreneurial activity: TEA) 수준 (7.0%)을 보이고 있다. TEA 수준이 가장 높은 국가들은 아랍에미리트와 아이슬란드, 그리스 등인데, 이들 국가는 최근에 금융위기로 국가부도 사태를 겪거나 위험 징후를 보이고 있는 국가들이다. 따라서 단순히 TEA 비율이 높다는 것이 국가의 경제상태가 좋다는 것을 의미하는 것은 아니라는 점을 보여주고 있다. 혁신주도형 경제 내에서 동일한 아시아권인 일본은 반면에 제일 낮은 TEA 수준(3.3%)을 보이고 있다. 글로벌기업가정신조사에 의하면, 창업활동에 영향을 주는 세 그룹의 구조적 여건들 (framework conditions)은 경제활동을 위한 기본적 요건, 효율성 강화제도, 창업활동 및 혁신 요소등과 깊이 연관되어 있는데, 이러한 구조적 여건들은 각국의 경제성장에 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 일반성인조사는 국제적 신용위기의 주요 영향이 세계적으로 확산되기 이전인 2009년 5월에 시행되었다. 그럼에도 불구하고, 당시의 조사에서 이미 경기침체의 하락 신호가 나타났다. 그러나 경기침체의 실제 영향에 대해서도 2008년 자료와의 비교를 통해서 2009년의 조사결과를 바탕으로 상당 부분 파악 할 수 있다. 창업활동에 대한 태도 분야에서는 한국인의 경우 향후 6개월 이내에 사업을 시작할 좋은기회로 보는 경우가 거의 없었으며, 대부분의 경우 본인이 사업을 시작할 능력을 지니지 못하고 있는 것으로 생각하는 경향이 있었다. 동시에 한국인들은 다른 혁신주도형 국가들에비해 창업활동을 매력적인 것으로 보고 있었고, 실패에 대한 두려움이 낮고, 향후 3년간 사업 을 시작하기를 원하는 정도가 높은 것으로 나타났다. 본 연구는 창업활동을 측정함에 있어 창업활동의 단계를 ①잠재적인 예비단계(potential), ②태동기(nascent), ③초창기(new), ④기업설립 후 안정기(established) 창업단계의 네 단계로 구분하고 있다. 이러한 네 단계중에서도 우선 초기창업활동비율(TEA)을 구성하는 태동기의 창업활동과 초창기 창업활동에 초점을 맞추었다. 한국은 2008년 이 비율이 성인인구의 10%에 달하였으나 2009년의 7.0%로 낮아졌으며, 남성과 여성을 구분하였을 때 여성에 비해남성의 초기단계 창업활동의 감소가 두드러지게 나타났다. 생계형 창업활동과 기회포착형창업활동 모두 감소하였으나, 생계형 창업활동의 감소폭(2008년에는 4.0%, 2009년에는 3.1%)보다 기회포착형 창업활동의 감소폭(2008년의 5.8%에서 2009년에 3.7%로 감소)이 상 대적으로 크게 나타났다. 사업중단(폐업)비율(rate of business discontinuation) 역시 다른혁신주도형 국가들에 비해 한국에서 가장 높게 나타났다. 한국의 창업활동에서 한 가지 눈에 띄는 점은 창업활동에 있어서의 남녀 비율이었다. 이비율은 전체 표본 국가들 간에 다른 양상을 보이는데, 혁신주도형 국가들의 경우 일반적으 로 여성 대비 남성의 창업활동비율이 2배로 나타났고, 미국과 독일의 경우는 이 보다 다소낮게 나타났으나 한국은 3배에 달했다. TEA에 있어서 우리나라의 남성(10.4%)과 여성(3.5%)의 상대적 비율은 사회적 창업활동에서도 같이 나타났다(남자 0.6%, 여자 0.2%). 또 다른 두드러진 특징으로는 한국의 창업기업가들의 교육수준이 상대적으로 높게 나타났으며, 특히 고학력자가 많은 것으로 나타났다. 창업 열망(aspiration)의 측면에서는 다른 일부 국가와 마찬가지로 창업기업가들이 그들의 사업에서 높은 수준의 성장을 달성하기 위해애쓰고 있었다. 그러나 새로운 제품, 새로운 시장과 같은 높은 수준의 혁신을 통한 생산은 덜 선호하는 것으로 나타났다. 게다가 국제화 정도는 중간 수준에 그쳤다. 이 보고서에서는 글로벌기업가정신지수(GEI: Global Entrepreneurship Index)도 소개하고있는데, 이는 특정 국가에서 창업활동을 위한 환경을 평가하려는 노력의 일환이다. 이 지수에 따르면, 한국에서 창업 활동과 그 열망은 비교적 건강하게 나타났으나, 창업기업가의 태도는 그보다는 덜 건강한 것 The purpose of Global Entrepreneurship Monitor(GEM) is to increase the understanding of entrepreneurial attitude, activity, and aspiration in the globally comparative perspective. This research is intended to provide more comprehensive and profound knowledge of entrepreneurship in Korea to the government officers, entrepreneurs, and scholars. International research consortium has been built to execute annual global survey, called Adult Population Survey(APS) that has more than 2,000 people from 18-64 years old. Last year participatory countries are 54 including Korea. Approximately 7.0 % of the adult population in Korea has engaged in early-stage entrepreneurship activity (TEA) in 2009. Among the countries with highest level of TEA, Arab Emirate, Iceland, and Green are those that have unstable economic conditions. So the adequate level of entrepreneurship of those countries are questionable. On the other hand, Japan has the lowest level of TEA(3.3%) within a group of innovation-driven countries. A saturated economy might not have active entrepreneurship. Male entrepreneurial initiatives represent 10.4% of the adult population, and 3.5% females started a business. Looking at the motivation of entrepreneurial activities, ratio of opportunity-driven start-up decreased from 5.8% in 2008 to 3.7% in 2009. Moreover, rate of business discontinuation is highest among innovation-driven countries. Entrepreneurial aspiration was not high in new technology adoption and internationalization, though firms try to achieve higher growth. The 2009 GEM survey shows that the entrepreneurship sector is healthy but has been affected by global crisis with a medium level of opportunity-based motives and growth aspiration. After the global financial crisism, investors and entrepreneurs are not willing to take a risk to pursue new business opportunities due to the declining economic situation and more uncertainty. While the private sectors are shrinking after the crisis, the role of government has become crucial to balance the shortage of credits and opportunity. We need more proactive and diverse entrepreneurship policies and execution to overcome the current challenges in the economy.

한국과 중국 대학생들의 창업의도 영향요인과 국가 간 차이: 창업효능감, 사회적 지지 및 정부지원정책을 중심으로

박재춘,남정민 한국벤처창업학회 2022 벤처창업연구 Vol.17 No.3

본 연구는 한국과 중국의 대학생을 대상으로 개인특성(창업효능감)과 환경적 특성(사회적지지, 정부지원정책)이 창업의도에 미치는 효과를 규명하였다. 특히, 개인 및 환경적 특성과 창업의도의 관계에서 국가 간 차이(한국, 중국)의 조절효과를 실증하였다. 한국 및 중국 대학생 626명을 대상으로 한 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 한국 대학생들이 지각하는 창업효능감, 사회적지지 및 정부지원정책 모두 창업의도에 긍정적인 영향을 주었다. 특히, 한국 대학생들의 창업의도에는 사회적지지, 창업효능감, 정부지원정책 순으로 영향력을 주었다. 둘째, 중국 대학생들이 지각하는 창업효능감, 사회적지지 및 정부지원정책 모두 창업의도에 긍정적인 영향을 주었다. 특히, 중국 대학생들의 창업의도에는 정부지원정책, 창업효능감, 사회적지지 순으로 영향력을 주었다. 셋째, 환경적 특성(사회적지지, 정부지원정책)과 창업의도의 관계는 국가 간 차이에 의해 조절되었다. 특히 환경적 특성(사회적지지, 정부지원정책)과 창업의도의 긍정적 관계는 중국 대학생이 한국 대학생보다 전반적으로 높게 나타났다. 즉, 한국과 중국은 집단 문화적 특성을 보이나 중국은 ‘꽌시’를 중요시 하는 관계 지향적 문화특성이 높고, 창업을 새로운 창업기회로 인식하는 불확실성 회피성향이 낮은 문화특성을 보이기 때문에 중국 대학생이 한국 대학생보다 높게 나타났다. 이러한 연구결과를 통해 한국 및 중국 대학생들의 창업의도에 대한 이론적 및 실무적 시사점을 제시하였으며, 향후 한국 및 중국 대학생에 초점을 둔 창업 활성화를 위한 정책방안을 도출하였다.

주요 국가의 기업가정신 교육 현황 및 효과 연구: 2016년 글로벌 기업가정신 지수의 비교

남정민,이환수 한국벤처창업학회 2017 벤처창업연구 Vol.12 No.6

This study analyzes the current state of entrepreneurship education and start-up foundations by country in order to find ways to improve the domestic entrepreneurial environment and to promote the recognition of desirable entrepreneurship practices. It also investigates the relationship between entrepreneurship, entrepreneurial will, and the level of opportunity-based entrepreneurships, by using data from the 2016 Global Entrepreneurship Trend Report (GETR). First, the results show the urgent need for the expansion of entrepreneurship education in Korea. In the GETR category of 'experience of entrepreneurship education in elementary, middle and high schools', Korea was ranked very low (19th place), among the 20 countries. In the 'college' and 'lifelong entrepreneurship education' categories, it procured a mid-level ranking (15th). While entrepreneurship education for all ages is being promoted globally, entrepreneurship education for middle-aged individuals in Korea is relatively weak. This implies that the expansion of entrepreneurship education to lifelong education and education for employees and retirees is required. Second, the individual's entrepreneurial intention in Korea was 3.8 points, implying a mid-level ranking (15th), and it ranked the lowest in terms of opportunity-based entrepreneurship (20th). In comparison to China (4.55) and the United States (4.01), the entrepreneurial intention of Koreans was found to be low. The level of opportunity-driven entrepreneurship was also found to be very low, compared to China (4.35), Japan (4.04) and the United States (4.59). In general, the proportion of the level in opportunity-driven entrepreneurship, increases from the factor-driven and efficiency-driven, to the innovation-driven type. In Korea, the percentage of entrepreneurial ventures centered around involuntary entrepreneurship and small businesses is high. It is also interpreted that opportunity-based entrepreneurships are low in number because of this high proportion of involuntary start-up and small businesses. Last, the entrepreneurial intention in all types (factor-driven, efficiency-driven, and innovation-driven) was exceptionally high. It has been confirmed that exposure to all entrepreneurship education (elementary, junior high, university, and lifelong education) in innovation-driven countries, greatly increases entrepreneurial intention. In the case of Korea, which is an innovation-driven country, qualitative improvement based on quantitative expansion of entrepreneurship education is expected to be a major driving force for individuals’ entrepreneurial intention to obtain a mid-level ranking (15th). 본 연구는 국내 창업 환경 개선 및 바람직한 창업 인식 조성방안을 모색하기 위해 2016 글로벌 기업가정신 트렌드 보고서(GETR)의 데이터(20개국 40,354명)를 활용하여 주요 국가의 기업가정신 교육 현황 및 국가별(유형별) 창업 실태, 그리고 기업가정신과 창업 의지 및 기회형 창업의 관계를 분석하였다. 연구 결과에 따르면 먼저 한국은 기업가정신교육의 확대가 시급한 것으로 분석되었다. 한국의 ‘초중고 기업가정신교육 경험’은 20개국 중 최하위수준(19위)이었으며, ‘대학’ 및 ‘평생교육’은 중위권(15위)인 것으로 나타났다. 또한 전 세계적으로 기업가정신교육은 연령대를 불문하고 활성화되고 있음에도 불구하고, 국내 중고령자에 대한 기업가정신교육은 상대적으로 미약한 수준이었다. 이는 향후 평생교육 차원의 교육 확대가 요구되며, 재직자 및 은퇴예정자 대상 기업가정신 교육 개발 및 확대가 필요함을 시사한다. 둘째로, 한국인 개인의 창업의지는 3.8점으로 중하위권(15위)이었고, 기회형 창업수준은 최하위(20위)였다. 중국(4.55) 및 미국(4.01)과 비교할 때 한국인의 개인 창업의지는 상대적으로 낮은 것을 확인할 수 있었고, 기회형 창업 수준 또한 한국은 3.43점으로 중국(4.35), 일본(4.04), 미국(4.59)에 비해 매우 낮은 것으로 확인되었다. 일반적으로 요소주도형→효율주도형→혁신주도형으로 전환될수록 기회형 창업의 비중은 높아지는데, 한국의 경우 비자발적 창업 및 소상공 중심의 창업 비중이 높아 기회형 창업 수준이 낮은 것으로 해석할 수 있다. 마지막으로, 요소주도형, 효율주도형, 혁신주도형 모든 유형에서 기업가정신교육 참여에 따른 창업의지는 매우 높은 것으로 나타났다. 특히, 혁신주도형일수록 모든 기업가정신 교육(초중고, 대학, 평생교육) 참여여부에 따라 신규창업의지는 크게 증가하고 있음을 확인하였다. 혁신주도형인 한국의 경우 기업가정신교육의 양적 확대를 기반으로 질적 제고를 이룬다면, 지금의 중하위권(15위)에 머문 국민의 창업의지를 상승시킬 주요한 원동력이 될 것으로 예상된다.

직무만족도 및 기업가정신이 HYBRID 창업의도에 미치는 영향 : 창업 자기효능감의 매개효과를 중심으로

김진희,양동우 한국창업학회 2018 한국창업학회 Conferences Vol.2018 No.3

정부는 활발한 창업을 통해 경제를 성장시키고 일자리를 늘려야 하지만 기대만큼의 성과를 내지는 못하고 있다. 가장 중요한 장애요인 중 하나는 창업실패에 대한 두려움으로 조사되고 있다. 이에 대한 대안 중 하나로 Hybrid 창업을 생각해 볼 수 있다. 유럽지역에서는 Hybrid 창업이 흔하게 발생하고 있다. 국내에서도 이미 통계적으로 의미 있는 수준에 도달해 있다. 이에 본 연구에서는 직장인을 대상으로 직무만족과 기업가정신이 Hybrid 창업의도에 미치는 영향과 창업 자기효능감의 매개역할에 대하여 연구하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 직장인의 직무만족도가 낮을수록 Hybrid 창업의도가 높아졌다. 근로시간 적합도보다는 임금의 공정성에 대한 생각이 더 큰 영향을 미쳤다. 둘째, 직장인의 기업가정신이 높을수록 Hybrid 창업의도가 높아졌다. 혁신 보다는 위험감수성이 더 큰 영향을 미쳤다. 셋째, 창업 자기효능감은 기업가정신과 Hybrid 창업의도 간에 매개역할을 수행하였다. 마지막으로 연구결과를 바탕으로 하여 시사점을 제시하였다. The government should grow the economy and increase jobs through active entrepreneurship, but it is not making as much progress as expected. One of the most important hurdles is the fear of a startup failure. One alternative to this is to think about Hybrid startup. Hybrid start-ups are common in Europe. It has already reached a statistically significant level in Korea. In this study, we studied job satisfaction and the impact of entrepreneurship on Hybrid start-up intentions and the role of self-efficacy in the start-up. The results of the study are as follows. First, the lower the job satisfaction level of the employees, the higher the degree of Hybrid start-up. Opinions on the fairness of wages had a greater impact than the appropriateness of working hours. Second, the higher the entrepreneurship of workers, the higher the degree of Hybrid start-up. Risk-taking has had a greater impact than innovation. Third, the sense of selfefficacy of start-up has been mediated between entrepreneurship and the degree of Hybrid start-up. Finally, the implications were presented based on the research results.

창업보육센터의 위기가 매니저의 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 흡수능력의 조절효과를 중심으로

설명환(MyungHwan Seo),최종인(Jong-In Choi) 한국창업학회 2019 한국창업학회 Conferences Vol.2019 No.1

창업보육센터는 초기창업기업과 예비창업자를 위해 단기적, 부분적 창업보육지원을 수행하고 있다. 창업보육센터는 지난 20여 년간 창업생태계의 경쟁우위를 확보하기 위해 지속적인 연구와 창업보육센터 능력을 강화하기 위한 노력을 지속하였다. 그러나 창업보육센터를 둘러싼 불확실한 환경변화는 초기창업기업뿐만 아니라 매니저의 직무에도 많은 영향을 미 치고 있다. 따라서 창업생태계의 중요한 구심적 역할을 하는 창업보육센터의 구성원의 중요성을 인식하고 이들이 직무에 몰입할 수 있는 인과관계를 확인함으로써 창업생태계를 활성화하는데 기여하고자 한다. 또한 창업보육센터의 위기와 직무몰입간의 관계에서 흡수능력의 조절효과를 살펴봄으로써 창업보육센터의 성과를 높이는 방안을 논의하고자 한다. 본 연구는 연구의 중심을 창업보육센터의 위기로 접근하고, 창업보육센터 구성원인 매니저의 직무몰입의 중요성을 강조하고, 흡수능력의 조절효과를 살펴보았다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 창업보육센터 조직구성원의 직무몰입과 역량개발을 위해 지속적 위기관리 활동을 할 필요가 있다. 둘째, 조직구성원의 흡수능력이 직무몰입과 직무성과에 미 치는 영향을 감안할 필요가 있다. 셋째, 창업보육센터의 지속가능성과 창업생태계를 위한 유연한 조직 구성이 요구된다. 마지막으로 창업보육센터의 위기관리를 위해 창업보육기관간 네트워크를 더욱 견고히 할 수 있는 다양한 논의가 필요하다. The business Incubator Center provides short-term and partial entrepreneurship support for early start-up companies and pre-founders. Over the past two decades, the Business Incubator has continued its efforts to strengthen its ability to conduct research and Business Incubator centers to secure competitive advantage in entrepreneurial ecosystems. However, the uncertain environmental changes surrounding the Business Incubator have a great impact on the manager s job as well as the initial start - up companies. Therefore, we aim to contribute to the activation of entrepreneurial ecosystem by recognizing the importance of Business Incubator that play an important role in entrepreneurial ecosystem and identifying the causal relationships that they can engage in. In addition, we will discuss ways to improve the performance of incubators by examining the adjustment effect of absorptive capacity in the relationship between crisis of Business Incubator and job commitment. In this study, we focused on the crisis of the Business Incubator, emphasized the importance of manager s job commitment, and examined the moderating effects of absorptive capacity. The results of the study are summarized as follows. First, it is necessary to carry out ongoing crisis management activities for job involvement and capacity development of incubator center members. Second, it is necessary to consider the influence of the absorptive capacity of the organization members on job commitment and job performance. Third, it is necessary to have a flexible organizational structure for the sustainability and entrepreneurial ecosystem of the Business Incubator. Finally, various discussions are needed to further strengthen the network between Business Incubators for crisis management of Business Incubator.

창업교육프로그램의 현황 및 개선방안

정종서,민경세 한국벤처창업학회 2007 한국벤처창업학회 학술대회 Vol.2007 No.11

본 연구의 목적은 새로운 창업교육프로그램의 모델을 도출하여 창업대학원의 사례에 적용시켜 개선방안을 도출하는데 있다. 먼저 국내학자들이 창업교육에 대한 선행연구를 검토하고 이를 바탕으로 국외학자들의 창업교육에 대한 관점을 이론적 배경으로 하였으며, 미국의 창업교육대학원과 일본의 창업교육대학원의 교육프로그램을 분석하여 새로운 창업교육프로그램의 모델을 도출하였다. 창업교육프로그램의 모델은 창업교육의 이론적 범위, 교육체계 및 실천적 모델을 도출하였으며, 이를 창업대학원의 사례에 적용하여 개선방안을 제시하였다. 본 연구의 결과는 교육기관의 교육목적 및 교육대상에 따라 세부교과목은 변경될 수 있으나, 일반적으로 창업교육프로그램을 개발하는 과정에 대한 지침을 제공해 줄 수 있으며, 특정 목적에 합당하게 체계화된 교육의 교과과정을 개발하는데 적용시킬 수 있는 통찰력을 제공해 줄 수 있다.

기업가정신이 창업의지에 미치는 영향 - 부산세무고 학생들을 대상으로 -

이정현(Jung-Hyun Lee),박제선(Jea-Sun Park),유창호(Chang Ho Yu),유영환(Young-Hwan You) 한국창업학회 2018 한국창업학회 Conferences Vol.2018 No.4

본 연구는 지속적인 장기저성장으로 인한 국내경제의 침체로 청소년의 실업률이 역대 최고치를 경신한 가운데 정부는 이에 따른 대책의 일환으로 청소년의 창업에 많은 관심을 가지기 시작했으며, 이와 관련한 지원제도의 일환으로 일부 고등학교의 비즈쿨 교육 실시 및 일부 대학을 창업선도대학으로 지정해 창업을 독려하고 있다. 이러한 취업의 대안으로 제시되는 청소년창업에 대한 필요성 및 중요성이 증대됨에 따라 청소년의 창업의지에 미치는 요인들에도 주목하게 되었다. 이에 따라, 본 연구에서는 취업이 중심이라 할 수 있는 특성화고등학교 중 부산세무고등학교에 재학 중인 학생들을 대상으로 기업가정신 및 창업교육이 창업의지에 미치는 영향을 실증적으로 검증하고자 한다. 특히 이러한 영향력에 있어 부산세무고등학교 학생들에게 창업지원세력의 특성이 미치는 차별적인 영향을 함께 살펴보고자 한다. 본 연구의 결과는 그동안 상대적으로 관심을 받지 못했던 특성화고 학생들의 기업가정신 및 창업교육에 관한 후속 연구를 진행함에 있어 의미 있는 이론적. 실무적 시사점을 제공할 것으로 기대된다. As a countermeasure, the government has begun to pay a lot of attention to the start-up of teenagers as part of the government s support system, and some high schools have been designated as starting-up schools and some universities as starting-up schools as part of the support system. As an alternative to such employment, the need and importance of starting a teenager s business increased, which led to the attention of factors affecting the young adult s will to start a business. Accordingly, in this study, we are going to examine empirically the impact of entrepreneurship and entrepreneurship education on the will to start a business for students attending Busan Seemu High School, a specialized high school where employment is central. In particular, in this influence, we would like to examine the discriminatory effects of the founding support force on students of Busan Seemu High School. The results of this study are meaningful in conducting further studies on entrepreneurship and entrepreneurship education for students in specialized high schools who have not been relatively interested. It is expected to provide practical implications.

경력단절 여성 창업활성화 방안 연구

최종우 한국진로창업경영학회 2019 한국진로창업경영학회지 Vol.3 No.1

본 연구의 목적은 현재 경력단절을 겪으면서 창업을 통해 노동시장에 복귀 및 준비하는 과정에서 겪는 사회적, 심리적 어려움을 해결하고, 사례분석을 통해 여성 창업을 활성화 시킬 수 있는 방법을 모색하고자 하였다. 연구의 목적을 수행하기 위해 첫째, 경력단절의 원인을 파악하고 둘째, 경력단절여성이 출산 후 그로 인한 어려움과 대체전략이 무엇이며 셋째, 경력단절여성이 창업시장에 진입하기 위해 필요한 사회, 구조적 지원에 대한 요구를 파악하고, 넷째, 경력단절여성의 창업을 활성화 할 수 있는 효과적인 프로그램과 정책방향이 무엇인지를 알아보고자 하였다. 연구 방법은 질적 연구 방법을 사용하였다. 연구대상은 경력단절을 경험한 후 창업에 성공 하였으며, 경력단절 과정에서 창업에 의지가 있는 30~40대 여성 30명을 설문 후, 그 중 연구에 적합한 8명을 심층면담자로 선정하였다. 본 연구를 통해 사례자들이 경력단절을 겪은 후 창업 및 준비과정에서 겪는 한계를 밝히며 경력단절 여성의 창업과 관련한 연구가 이루어지기를 제언한다. The purpose of this study was to find ways to solve the social and psychological difficulties in the process of returning to and preparing for the labor market through entrepreneurship, and to activate women s business through case analysis. The purpose of this study is to identify the causes of career disconnection, and what is the difficulty and alternative strategy for women with career disruption after childbirth. Third, the social and structural support needed for career - The purpose of this study is to identify the effective programs and policy directions that can activate start-up women. The study method was qualitative research method. The subjects of this study were successful in establishing their career after experiencing a career disconnection. After questioning 30 women in their 30s and 40s who are willing to start their business in the process of discontinuing their career, eight of them were selected as in - depth interviewers. This study suggests the limitations experienced in the start - up and preparation process after experiencing the career breaks and suggests the research about the start - up of the career - breaking women.

PPM 모형 접근법을 활용한 대학생 창업 의도의영향요인에 관한 연구

최한중,이상직 한국창업학회 2023 한국창업학회지 Vol.18 No.5

본 연구는 경제 침체 등으로 인해 늘어나고 있는 청년 실업을 해소할 대안으로 창업이 주목받고 있다. 이에, 창업을 진로로 결정하는 대학생의 특성을 파악할 목적으로 이주이론의 PPM (Push-Pull-Mooring) 모델 접근법을 활용하여 대학생의 창업 의도에영향을 미치는 요인을 실증 분석하였다. 이를 위해, 대학생 301명을 대상으로 위계적회귀분석 방법을 사용하였으며, 실증 분석 결과는 다음과 같다. 먼저 대학생들을 창업이라는 목적지로 밀어내는 Push 요인으로 선정한 취업난과 미래 불확실성은 창업 의도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는, 대학생들이취업에 대한 불안과 취업 후 불확실성으로 인해 창업을 선택하고 있다는 것을 의미한다. 또한, 대학생들이 취업 대신 창업을 선택하도록 끌어당기는 Pull 요인으로 선정한자아실현, 경제적 성취, 창업지원 제도 및 디지털 역량도 창업 의도에 정(+)의 영향을미치는 것으로 나타났으며, 대학생의 창업 의도 생성을 방해하는 Mooring 요인으로 선정한 실패부담감은 창업 의도에 부(-)의 영향을 미친다는 것을 확인하였다. 또한, 창업의도에 영향을 미치는 크기는 미래 불확실성, 창업지원 제도, 디지털 역량, 자아실현,취업난, 경제적 성취, 실패부담감 순인 것으로 확인되었다. 이러한 실증 분석 결과를 바탕으로 학술적 및 실무적 시사점을 제시하였다. In response to the growing issue of youth unemployment, compounded by aglobal economic slump, this study investigated the factors influencing collegestudents' intentions to start their own businesses. Utilizing the Push-Pull-Mooring(PPM) model from migration theory, we performed a hierarchical regressionanalysis to pinpoint the motivations for college students consideringentrepreneurship as a career choice. Our sample comprised 301 college students. We discovered that the push factors of unemployment and future uncertaintyhave a positive impact on entrepreneurial intentions, suggesting that collegestudents are propelled towards entrepreneurship due to anxieties over job scarcityand the instability of future employment. Pull factors like self-realization,financial gain, the existence of a start-up support system, and digital proficiencyalso positively influenced entrepreneurial intent. Conversely, the mooring factor offear of failure negatively affected this intent. When comparing the impacts ofthese factors, the order of influence was as follows: future uncertainty,entrepreneurial support systems, digital skills, self-realization, job scarcity,financial success, and fear of failure. These results carry meaningful academicand practical implication providing insight into the societal and personaldynamics that drive or deter entrepreneurial pursuits among college students.

무엇이 청년 창업자들을 만족하게 만드는가? 창업의 외재적·내재적 만족의 영향요인에 관한 연구

장수덕 한국창업학회 2020 한국창업학회지 Vol.15 No.2

본 연구의 목적은 청년 창업자들의 외재적‧내재적 창업만족에 영향을 미칠 수 있는 요인들을 창업단계에 따라 식별하고, 이들 요인들이 실제 창업만족에 어떠한 영향을 미칠 수 있는지를 살펴보는 것이다. 한국고용정보원에서 제공하는 ‘대졸자직업이동경로조사’의 3개년 자료에서 추출한 창업자 999명을 표본으로 하여 가설검증을 실시한 결과 본 연구는 다음과 같은 결론을 얻을 수 있었다. 첫째, 청년 창업자들은 창업준비 단계에서 창업지원 프로그램의 참여를 통해 유익한 도움을 받았을 때 창업후 외재적‧내재적 창업만족이 큰 것으로 나타났다. 그리고 직장(일자리)경험이 창업에 도움이 된 경우 창업자들의 내재적 창업만족을 높일 수 있는 것으로 나타났다. 반면, 창업동아리 경험이나 창업시 기술확보의 어려움은 청년 창업자들의 외재적 만족과 내재적 만족에 각기 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 창업단계에서 생계형 창업에 비해 기회형 창업이 청년 창업자들의 내재적 창업만족에 유의한 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 단독/공동 창업과 같은 창업의 형태는 창업만족에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 창업이후 월 수입액은 창업의 외재적‧내재적 만족에 모두 유의한 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 특히 외재적 만족에 보다 강한 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 이러한 결과를 토대로 청년 창업자들의 만족과 관련된 다양한 시사점들을 제시했다.