학교유형과 스포츠형 여가참여에 따른 성격강점이 회복탄력성에 미치는 영향

이영석,양광희,한승진 한국초등체육학회 2015 한국초등체육학회지 Vol.21 No.1

본 연구의 목적은 일반대학과 교육대학 학생을 대상으로 스포츠형 여가참여에 따라 성격강점이 회복탄력성에 미 치는 영향을 살펴보는 것이다. 연구 참여자는 서울/충청 지역의 일반대학, 교육대학 각각 2개씩 4개 대학에서 총 432명을 대상으로 설문을 실시하였다. 수집된 자료는 측정도구의 구성타당도 검증을 위해서 탐색적/확인적 요인 분석을 실시하였고, 위계적 회귀분석을 통해 삼원상호작용을 검증하였다. 연구결과 일반대학 학생들은 스포츠형 여가참여에 상관없이 성격강점이 회복탄력성에 미치는 영향력 차이는 존재하지 않은 반면, 교육대학 학생들은 스 포츠형 여가참여 집단에서 성격강점이 회복탄력성에 미치는 영향력이 강화되었다. 따라서 대학생들의 회복탄력성 을 강화시키기 위해서는 성격강점, 스포츠형 여가참여 뿐만 아니라 학교유형도 함께 고려해야 할 것이다. 특히, 일반대학교 학생들과 달리 교육대학교 학생들에게 개인의 자아탄력성 등의 긍정적 정서 상태를 높이고, 유지하기 위해서는 스포츠형 여가 참여를 지속할 수 있도록 노력해야 할 것이다. The goal of this study is observing how the character strengths following leisure sports activity and the type of university, such as education and general university, affects resilience. Concerning research subjects, a total of 432 students from 2 education university, and 2 university, located in Seoul, Chungcheong and were selected. The analysis of collected data was conducted by an exploratory/confirmatory factor analysis for verifying construct validity of measurement tool and verified three-way interaction effect through hierarchial regression analysis. According to the research result, the positive effect to resilience is strengthened following participant leisure sports activity and character strengths among education university students. Especially, it is considered that the type of university is decisive variable for enhancing personal resilience since the character strengths did not have an positive effect on resilience following the participant of leisure sports. Put above results together, for enhancing resilience of students, not only the underlying psychological factor like character strengths but also the environmental factor like leisure sports and type of university should be considered.

청소년의 게임 중독이 주관적 행복감에 미치는 영향: 부모 관계 및 친구 관계의 조절효과

김동현(Kim, Donghyeon) 한국청소년정책연구원 2024 한국청소년연구 Vol.35 No.2

팀 내 과업갈등이 팀 성과에 미치는 영향: 관계갈등과 절차공정성 풍토의 역할

이현실,최규상 한국자료분석학회 2017 Journal of the Korean Data Analysis Society Vol.19 No.6

The purpose of the present study is to examine contextual conditions on which team task conflict can have positive effects on team performance. This study hypothesizes the 3-way interaction effects of task conflict, relationship conflict, and procedural justice climate on team performance. Specifically, the effects of team task conflict on team performance will be positive when team relationship conflict is low and procedural justice climate is high. In order to test the research hypothesis, the present study obtained survey data from 465 organizational employees of 83 work teams. The results of multiple regression analyses suggested that the 3-way interaction effects of task conflict, relationship conflict, and procedural justice climate on team performance were statistically significant. However, probing the interaction indicated that even when relationship conflict is low and procedural justice climate high, the effect of task conflict on team performance was not positive. The data suggested that the negative effect of task conflict on team performance was remarkably reduced on that condition. 본 연구의 목적은 팀 구성원들 사이의 과업갈등이 팀 성과에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 상황조건을 고찰하는 데 있다. 연구목적을 위해, 본 연구에서는 팀 성과에 대한 팀 과업갈등 및 관계갈등, 그리고 절차공정성 풍토의 삼원상호작용 효과에 대한 가설을 설정하였다. 보다 구체적으로, 팀 구성원들 사이에 관계갈등의 수준이 낮을 때 그리고 절차공정성 풍토의 수준이 높을 때, 팀 성과에 대한 과업 갈등의 부(-)적인 효과가 감소되고 정(+)적인 효과가 나타날 것으로 예측하였다. 83개 팀(465명)을 대상으로 설문자료를 구하여 다중회귀분석을 실시하였다. 과업갈등, 관계갈등, 그리고 절차공정성 풍토의 삼원 상호작용효과는 통계적으로 유의미하였지만, 그래프를 통한 사후분석은 예상과는 다르게 관계갈등이 낮고 절차공정성 풍토가 높은 조건에서 팀 성과에 미치는 과업갈등이 정(+)적인 효과는 나타나지 않았다. 다만, 다른 상황조건들과 비교할 때, 관계갈등이 낮고 절차공정성 풍토가 높을 때, 팀 성과에 미치는 과업갈등의 부(-)적인 효과가 크게 줄어드는 것을 관찰할 수 있었다.

조직정치지각과 지각된 업무성과

박재춘(Jae-Choon Park) 한국콘텐츠학회 2016 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.8

본 연구목적은 조직정치지각과 리더-구성원 교환관계(LMX)가 구성원이 지각하는 업무성과에 미치는 영향을 살펴보는 데 있다. 또한 조직정치와 업무성과의 관계에서 LMX의 상호작용 효과를 규명하고자 한다. 특히, 본 연구는 LMX와 자기효능감과의 삼원상호작용 효과를 검증함으로써 연구영역을 확장하고자 하였다. 한국의 다양한 조직에서 근무하는 280명의 종업원을 대상으로 한 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 조직정치지각은 지각된 업무성과에 별다른 영향을 주지 못했다. 둘째, 리더와의 높은 교환관계는 구성원의 지각된 업무성과에 긍정적인 영향을 주었다. 셋째, 리더-구성원 교환관계는 조직정치지각과 지각된 업무성과와의 관계를 조절하지 않았다. 마지막으로 본 연구결과는 자기효능감이 높은 집단에서 리더-구성원 교환관계가 조직정치지각과 지각된 업무성과의 관계를 조절하였다. 즉, 내집단에 속한 자기효능감이 높은 구성원은 정치적 환경에서도 업무성과가 증가하였다. 그러나 외집단 속한 자기효능감이 높은 구성원은 정치적 환경에서 업무성과가 감소하였다. 마지막으로 본 연구의 이론적 및 실무적 시사점과 향후 연구방향을 제시하였다. The purpose of this study is to identify the effects of perceptions of organizational politics(i.e., POPs) and leader-member exchange(i.e., LMX) on the perceived work performance. Also, this paper investigates the moderating effect of LMX on the relationship between POPs and work performance. Particularly, this study is to expand on prior research by investigating the three-way interaction effect of LMX and self-efficacy. The summary of results based on a sample of 280 employees who were working in various organizations in KOREA is following. First, POPs were not significantly related to perceived work performance. Second, LMX was positively and significantly related to perceived work performance. Third, LMX did not moderate the negative relationship between POPs and perceived work performance. Finally, our results showed that for individuals with a high level of self-efficacy, LMX moderates the negative relationship between POPs and perceived work performance. That is, for individuals with a high level of self-efficacy, POPs were positively related to work performance under high LMX(in-group), but were negatively related to work performance under low LMX(out-group). Theoretical and practical implications of our findings as well as directions for future research are provided.

과제상호의존성과 팀 소속기간에 따라 조직분위기가 개인만족에 미치는 영향

김정욱 ( Jung Uk Kim ),신명진 ( Myoung Jin Shin ),권성호 ( Sung Ho Kwon ) 한국스포츠심리학회 2013 한국스포츠심리학회지 Vol.24 No.2

본 연구의 목적은 청소년 축구 팀 선수들이 인지하는 과제상호의존성과 팀 소속기간에 따라 조직분위기가 개인만족에 미치는 영향을 살펴보는 것이다. 연구 참여자는 서울/경기/인천 지역에 연고를 둔 청소년 축구선수들로 중학교 6개, 고등학교 11개 총 430명을 대상으로 설문을 실시하였고, 불성실하게 답변을 한 8부를 제외한 422명의 자료를 분석에 사용하였다. 수집된 자료는 측정도구의 구성타당도 검증을 위해서 탐색적/확인적 요인분석을 실시하였고, 위계적 회귀분석을 통해 삼원상호작용을 검증하였다. 연구 결과 과제상호의존성 중 팀승리에 대한 믿음이 높고, 선수들이 함께한 시간(팀 소속기간)이 길수록 조직 분위기가 개인만족에 미치는 긍정적 영향력은 강화되었다. 특히, 조직분위기 구성요인 중 리더특성이 상호의존성과 팀 소속기간 수준에 따라 개인만족에 긍정적 영향을 미쳤으므로 지도자의 행동유형이 선수 개인만족도를 높이는 중요한 변수인 것으로 사료된다. 이상의 결과를 종합해 볼 때, 선수 개인만족도 향상을 위해서는 과제상호의존성, 조직분위기와 같은 구성원 간 내재된 심리적 요인뿐만 아니라 팀 소속 기간과 같은 환경적 요인도 함께 고려되어야 할 것이다. The goal of this study is observing how youth soccer team players recognize task interdependence and how the team climate following the team belonging period affects personal satisfaction. Concerning research subjects, a total of 430 students from 6 middle schools, and 11 high schools, located in Seoul, Kyungkido and Incheon were selected and among them, the data of 422 students, excluding 8 students who answered insincerely, were finally used. The analysis of collected data was conducted by an exploratory/confirmatory factor analysis for verifying construct validity of measurement tool and verified three-way interaction effect through hierarchial regression analysis. According to the research result, the positive effect to personal satisfaction is strengthened following high faith of team victory and long period of team belonging among task interdependence. Especially, it is considered that the behavior style of leader is decisive variable for enhancing personal satisfaction of player since the characteristic of leader among structuring factor of team climate had an positive effect on personal satisfaction following the level of team interdependence and team belong period. Put above results together, for enhancing personal satisfaction of player, not only the underlying psychological factor like task interdependence, team climate, but also the environmental factor like team belonging period should be considered.

연인관계에서 희생과 관계만족도의 관계 : 회피동기와 상호의존적 자아해석의 조절효과

ZHENG XINYU,임성문 충북대학교 사회과학연구소 2019 사회과학연구 Vol.36 No.2

This study examined the moderating effect of motivation and interdependent self-construal in love relationship between sacrifice and satisfaction to Chinese unmarried couples. A survey of 116 Chinese couples aged 18 and older (116 men and 116 women) was conducted via the Internet to verify the three-way interaction effects of sacrifice, avoidance motive and interdependent self-construal of relationship satisfaction through regression analysis. Analysis shows that first, the sacrifice of men and women affects the satisfaction of the love relationship. Second, the perception of sacrifice of women did not have the motivating effect of their own avoidance motive in the effect on the partner's love relationship satisfaction. Third, the man’s perception of woman's sacrificing showed the motivating effect of the woman's motive of avoidance and interdependent selfUconstrual on the man's relationship satisfaction. The results of this study suggest that when a woman makes a sacrifice by an avoidance motive in a relationship, the more often a man perceives a woman's sacrifice, the more satisfied he is about the relationshiP, and this is because the woman's interdependent selfUconstrual is high. Based on these results, the relationship of men and women's sacrifice, motivation, and interdependent selfUconstrual on the relationship satisfaction was discussed.

연인관계에서 희생과 관계만ㅁ족도의 관계: 회피동기와 상호의존적 자아해석의 조절효과

ZHENG XUNYU, 임성문 忠北大學校 社會大 社會科學硏究所 2008 사회과학연구 Vol.36 No.2

본문참고

재난 피해자의 트라우마 수준이 PTSD 증상에 미치는 영향에서 초기 증상 정도와 문제음주의 조절효과 : 자연재해 인명피해 경험 여부를 중심으로

김준범,임지혜 한국정신건강사회복지학회 2023 정신보건과 사회사업 Vol.51 No.2

This study hypothesized that PTSD symptom severity may be different according to the level of trauma which based on the exposure to natural disasters causing death and injury. Thus, we focused on the exposure to natural disasters causing death and injury to divide the levels, and examined aggravating effects of initial symptom severity and problematic drinking as the risk factors exacerbating later symptoms other symptoms. We used 940 data of disaster victims who were participated in both first (w1) and second waves (w2) collected in “Tracking Survey on Changes in the Life of Disaster Victims”, conducted by National Disaster and Safety Research Institute of Korea. The main results are as follows. First, those who experience high-risk trauma, who exposure to natural disasters causing death and injury, accounted for 5.6% of the sample. Second, the higher initial PTSD symptoms (w1) showed in those with high-risk trauma, however, no significant differences were found in the later PTSD symptoms (w2) and problematic drinking. Third, the three-way interaction term (high-risk trauma × initial PTSD symptom severity (w1) × problem drinking) was associated with PTSD symptoms (w2). This implies that the more severe the initial PTSD symptoms and the more problematic drinking patterns, the higher the risk of continuing PTSD symptoms those with high-risk trauma. Based on the main results, policy and practical implications were suggested regarding the importance of screening of exposure to natural disasters causing death and injury, clinical intervention strategies to alleviate PTSD in disaster victims.