학습문제 구조화를 통한 효율적인 웹기반 개별화 학습시스템 RC²의 설계 및 구현

송민아,송은하,정권호,정영식,Song, Min-A,Song, Eun-Ha,Jung, Kwon-Ho,Jeong, Young-Sik 한국컴퓨터교육학회 2000 컴퓨터교육학회 논문지 Vol.3 No.1

일반적인 WBI가 제공하는 공간 속에서 하이퍼미디어 기술을 도입하여 학습자가 학습에 대한 선택의 자유를 가지며, 또한 자기 나름대로 학습의 평가하는 개별화 교수-학습 환경을 제공한다. RC2 시스템은 기본적으로 클라이언트-서버 모델이며, LCPG 모델을 기반으로 하는 학습진행 및 학습평가 알고리즘을 제공하고 학습자 개개인의 특성에 맞는 동적인 재학습 메커니즘을 제시한다. 또한 웹을 통한 코스웨어 저작자인 교사에게 편리한 인터페이스를 제공하기 위한 학습 에디터를 지원한다. All learners can selection of their work through hypermedia technology in the area provided by usual WBI. Also, it provides learner with individual teaching-learning environment and estimation. RC2 System has the fundamental client/server model, and provides the learning, evaluation algorithms based on the LCPG(Learning Contents Problem Graph) model, the dynamic re-learning mechanism in according to the property of individual. Moreover, it support learning editor to provide interface, which is convenient for teacher, Courseware writer, on the Web

인터넷 트래픽변화에 따른 인터넷망 이용대가 산정방안

정송민,정충영,Jung, Song-Min,Jung, Choong-Young 한국정보통신학회 2014 한국정보통신학회논문지 Vol.18 No.1

The characteristics of internet traffic was dramatically changed recently. Especially, the ratio of video traffic in internet network is highly increased. Because the video traffic changes the traditional interactive traffic transport into one way contents delivery, internet network pricing structure is not efficient to reflect this changes. The fundamental reason for these is the discontinuity between the cost and revenue of the internet traffic. Although the internet traffic is forecasted to grow highly, the revenue of network provider is not expected to increase as such. The present paper investigates various alternatives to improve the present business model and to accommodate traffic growth. Then, the desirable options is proposed to invoke the innovation and to reflect the price signal according to some criteria. 인터넷 트래픽의 성격은 최근에 극적으로 변화했으며 특히 인터넷 트래픽에서 동영상 트래픽이 차지하는 비중이 크게 증가했다. 동영상 트래픽은 트래픽의 패턴을 전통적인 쌍방향 통신에서 일방향 콘텐츠 전송으로 변화시키기 때문에 현행 정액제 중심의 인터넷망 요금구조는 이를 수용하기에 적절하지 않을 수 있다. 이러한 문제가 발생하는 가장 큰 이유는 트래픽(비용발생의 주요동인)과 수입간의 불연속이 있기 때문이다. 트래픽은 급격하게 성장할 것이라고 다 예측하고 있지만 트래픽을 전송하는 망 제공자의 수입은 그만큼 증가할 것이라 예측하기 힘들다. 본 논문에서는 예상되는 트래픽 성장을 감당하고 현행 수익모델을 개선하기 위한 다양한 대안들을 검토한다. 구체적으로 가용 네트워크 용량을 보다 효율적으로 사용하고 인터넷 서비스의 제공에 있어 보다 큰 혁신을 촉발시키기 위한 유인제도와 가격신호를 반영하는 대안을 평가기준에 따라 검토하고 바람직한 망이용대가 산정방안을 제시한다.

강원도 도계지역 지표수질의 수리지화학적 특성화

송민호(Min-Ho Song),조해리(Hae-Ri Cho),최인혜(In-Hye Choi),황정환(Jeong-Hwan Hwang),정태양(TaeYang Jung),우남칠(Nam C. Woo) 대한지질학회 2014 대한지질학회 학술대회 Vol.2014 No.10

대학생들의 구직효능감 영향요인: 공학계열 학생을 중심으로

송민선(Min Sun Song),정헌식(Hun Sik Jung) 한국산학기술학회 2022 한국산학기술학회논문지 Vol.23 No.3

본 연구는 공학계열 대학생을 대상으로 취업장벽, 셀프리더십 및 구직효능감 간의 관련성을 확인하고, 구직효능감 영향요인을 확인하기 위해 시행하였다. 공학계열 대학생 156명을 대상으로 구조화된 설문조사를 시행하여 자료를 수집하였다. 자료분석은 SPSS 프로그램을 이용하였으며, t-test, ANOVA, Pearson’s Correlation Coefficients, 다중회귀분석을 시행하였다. 본 연구결과 대상자의 취업장벽은 진로결정 유무와 취업 프로그램 참여에 따라 차이를 보였으며, 셀프리더십은 진로결정 유무, 평균 학점, 취업 프로그램 참여에 따라 차이를 보였다. 구직효능감은 진로결정 유무와 취업 프로그램 참여에 따라 차이를 보였다. 구직효능감과 취업장벽은 음의 상관관계를 보였으며 (r=-.60, p <.001), 셀프리더십과는 양의 상관관계를 보였다 (r=.51, p <.001). 대상자의 구직효능감에 영향을 미치는 요인은 취업장벽 (β=-.45, p <.001), 셀프리더십 (β=.37, p <.001)이었으며, 이들 요인에 의한 설명력은 50.0%였다. 이러한 결과를 통해 공학계열 대학생들에서 구직효능감을 높이기 위해 저학년 시기부터 셀프리더십을 함양할 수 있는 다양한 활동과 프로그램의 모색이 필요하다. 또한, 공학계열 대학생들의 취업장벽을 낮추기 위한 전공 맞춤형 취업 프로그램을 지속적으로 지원하여야 한다. This study was conducted to confirm the relationship between employment barriers, self-leadership and job-seeking efficacy and identify factors influencing job-seeking efficacy among engineering students. Data were collected by conducting a structured survey on 156 engineering students. For data analysis, the SPSS program was used to perform t-test, analysis of variance (ANOVA), Pearson"s correlation coefficients and multiple regression analysis. Employment barriers differed according to career decisions and participation in the employment program. Self-leadership showed differences according to career decision, grade point average and participation in employment programs. Job-seeking efficacy differed according to career decision and participation in the employment program. There was a negative correlation between job-seeking efficacy and barriers to employment (r=-.60, p <.001), and a positive correlation with self-leadership (r=.51, p <.001) was observed. Factors affecting the participants" job-seeking efficacy were employment barriers (β=-.45, p <.001) and self-leadership (β=.37, p <.001), and the explanatory power of these factors was 50.0%. Based on these results, it is necessary to explore various activities and programs that can improve self-leadership from the lower grades to increase the job-seeking efficacy of engineering students. In addition, it is necessary to support employment programs to their majors to lower the employment barriers for engineering students.

코로나19를 경험한 고학년 대학생들의 취업불안, 우울 및 역기능적 진로사고가 취업준비행동에 미치는 영향

송민선(Min Sun Song),정헌식(Hun Sik Jung) 한국산학기술학회 2023 한국산학기술학회논문지 Vol.24 No.10

고학년 대학생들은 취업의 가능성을 예측할 수 없어 막연한 취업불안의 시기를 겪고 있는 상황이다. 본 연구는 코로나19를 경험한 고학년 대학생들의 취업불안, 우울 및 역기능적 진로사고가 취업준비행동에 미치는 영향을 확인하기 위해 시행되었다. 자료수집은 2023년 4월 23일부터 7월 5일까지 시행하였으며, 구조화된 설문지인 취업불안, 우울, 역기능적 진로사고 및 취업준비행동을 자가설문하도록 하여 142명이 최종 참여하였다. 자료분석은 SPSS 프로그램을 이용하였으며, Independent t-test, one-way ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, 다중회귀분석을 시행하였다. 본 연구결과 대상자의 일반적 특성에 따른 취업준비행동은 학년, 전공, 취업부서 이용, 취업준비기간에 따라 유의한 차이를 보였다. 취업준비행동에 영향을 미치는 요인은 전공 중 인문 사회계열(β=-.28, p <.001), 취업준비기간이 1년 미만(β=.28, p =.001), 취업준비기간이 1년 이상(β=.35, p <.001), 우울(β=.17, p =.027)이었고, 이러한 변수들의 취업준비행동에 대한 설명력은 21.5%였다. 이러한 결과를 토대로 고학년 대학생들의 취업준비행동을 높이기 위해서는 전공과 취업준비기간에 따른 취업준비행동의 차이를 고려하여 전공별 맞춤형 취업지원이 필요하며 취업준비에 대한 부담으로 인한 대학생들의 심리적인 문제를 고려한 지속적인 중재가 필요할 것으로 생각된다. Senior undergraduate students are going through a period of considerable anxiety because they are unsure of finding suitable work. This study was conducted to determine the effect of job-seeking anxiety, depression, and dysfunctional career thoughts on the employment preparation behavior of senior undergraduates who experienced COVID-19. Data collection was conducted from April 23 to July 5, 2023, and 142 students were asked to complete a self-completed questionnaire on job-seeking anxiety, depression, dysfunctional career thoughts, and employment preparation behavior. The analysis was conducted using the independent t-test, One-way ANOVA, Pearsons correlation coefficients, and multiple regression analysis. The results showed that employment preparation behavior depended on grade, major, use of the employment support department, and period of preparation for employment. Factors that influenced employment preparation behavior were majoring in the humanities and social sciences (β=-.28, p <.001), an employment preparation period of less than 1 year (β=.28, p =.001), an employment preparation period of more than 1 year (β=.35, p <.001), and depression (β=.17, p =.027), and these factors had an explanatory power of 21.5%. Our results show that tailored employment support should be provided for each major and that differences in employment preparation behavior according to major and period of preparation for employment should be considered to improve the employment preparation behavior of senior undergraduates. Furthermore, it is believed that continuous intervention is needed to address the psychological problems of senior undergraduates associated with the burden of preparing for employment.

하이브리드 공정으로 제조한 TiAlSiN 박막의 특성

송민아(Min-A Song),양지훈(Ji-Hoon Yang),정재훈(Jae-Hun Jung),김성환(Sung-Hwan Kim),정재인(Jae-In Jeong) 한국표면공학회 2014 한국표면공학회지 Vol.47 No.4

In this study, TiAlSiN coatings have been successfully synthesized on stainless steel and tungsten carbide substrate by a hybrid coating method employing a cathodic arc and a magnetron sputtering source. TiAl and Si target were vaporized with the cathodic arc source and the magnetron sputtering source, respectively. Process gas was the mixture of nitrogen and argon gas. With the increase of Si content, the crystallinity and the grain size of TiAlSiN film was decreased. At the Si content of more than 8 at.%, grain size of TiAlSiN was saturated at around 2 nm. The hardness value of the TiAlSiN film increased with incorporation of Si, and had the maximum value of ~ 3,233 Hv at the Si content of 9.2 at.%. The oxidation resistance of TiAlSiN film was enhanced with the increase of Si content.

인터넷 트래픽변화에 따른 인터넷망 이용대가 산정방안

정송민(Jung Song Min),정충영(Jung Choong Young) 한국통신학회 2012 한국통신학회 학술대회논문집 Vol.2012 No.6

규제정책의 변화가 고도 통신망 투자유인에 미치는 영향분석

정충영,정송민,Jung, Choong-Young,Jung, Song-Min 한국정보통신학회 2011 한국정보통신학회논문지 Vol.15 No.7

이 논문은 통신서비스의 규제정책이 역무통합이라는 규제정책의 변화와 함께 과거의 수직적 규제에서 수평적 규제체제로 바뀜에 따라 기존의 개별규제체제가 어떠한 형태로 변할 것이며, 이에 따라 통신망 투자에 어떠한 영향을 미칠 것인가를 분석한다. 역무통합은 진입규제와 행위규제를 분리하여 진입의 제약을 축소하고 행위규제의 유연성을 제고하는 효과를 가진다고 볼 수 있다. 따라서 역무통합 자체가 주는 직접적 효과보다는 상호접속 규제, 설비제공제도, 요금규제, 결합판매, VoIP 번호 이용 등 역무통합과 연계된 행위규제 개선을 통해 간접적으로 시장 파급효과가 나타날 것으로 예상된다. 본 논문에서는 먼저 기업수준에서 투자의사결정에 영향을 미치는 요소들에 대해 논의하고, 진입규제 완화, 상호접속, 요금규제, 망중립성 등의 개별규제가 투자결정에 미치는 영향경로를 분석한다. 마지막으로 정책에 대한 기본적인 가이드라인을 제안한다. This paper analyzes the impact of the change in telecommunication regulation on network investment such as the integration of telecommunication service. The integration of telecommunication service plays a role of separating the behavior regulation from entrance regulation and reducing a entrance constraints. Therefore, it is expected that the market spill over effect is high through the improvement of behavior regulation such as interconnection regulation, facilities provisions, retail price regulation, bundling, number portability of VoIP. This paper discusses the critical factor affecting the decision making process in respect of the firm level and analyzes the impact path guiding investment and innovation. Finally, the paper proposes the guideline for telecommunications policy.

NGN하에서의 접속료 정산체계 대안 분석

정충영,변재호,정송민,Jung, Choong-Young,Byun, Jae-Ho,Jung, Song-Min 한국정보통신학회 2011 한국정보통신학회논문지 Vol.15 No.5

It is important to set the new interconnection system under NGN. The traditional interconnection system is based on traffic, but this is not suitable for IP based service. Therefore, it is needed to ensure the universal access to network without trouble about the network topology. This paper prepares the evaluation criteria and evaluates the alternatives. Specifically, we deduce the alternatives and evaluates the alternatives of interconnection settlement system based on the condition of efficient interconnection, the retail price and access charging model, and the previous studies evaluating and examining the various alternatives. Finally, we evaluate each alternatives by the criteria. 차세대네트워크(BCN, 4G)의 등장으로 융합하의 상호접속에 대한 제도정립이 요구되고 있다. 전통적인 상호접속제도는 시간을 기반으로 통화량에 따라 부과되는 접속료를 통해 확립되었으나, 이는 IP기반 서비스에 대해서는 적합하지 않다. 따라서 융합환경하에서는 망의 형태와 무관하게 다른 사업자의 망을 어떠한 형태로도 상호접속할수 있는 보편적 상호접속에 대한 보장을 확보하는 것이 중요하다. 본 연구에서는 NGN 환경에 적합한 상호접속제도의 평가기준을 마련하고 이 기준에 따라 다양한 상호접속 모형을 평가한다. 구체적으로는 효율적인 상호접속료 조건, 소매요금 및 접속료 결정모형, 그리고 상호접속료 모형 대안을 평가하고 분석한 기존 연구들을 바탕으로 상호접속료 산정모형을 평가할 대안을 도출하고 이 대안을 평가할 평가기준을 도출할 것이다. 그리고 마지막으로 각 기준에 따라 각 대안들을 평가할 것이다.

대학생들의 긍정심리자본과 교수지지가 진로준비행동에 미치는 영향

임성우(Sung Woo Lim),정헌식(Hun Sik Jung),송민선(Min Sun Song) 한국산학기술학회 2021 한국산학기술학회논문지 Vol.22 No.4

본 연구 목적은 대학생들의 긍정심리자본, 교수지지 및 진로준비행동과의 관련성을 확인하고, 진로준비행동에 영향을 미치는 요인을 파악하고자 하였다. 본 연구는 2020년 8월 30일부터 10월 30일까지 편의 표집한 대학생 180명을 대상으로 하였으며, 자료는 구조화된 설문지를 이용하여 수집하였다. 자료분석은 빈도, 백분율, 평균, 표준편차, t-test, ANOVA, Scheffé test, Pearson’s Correlation Coefficients, 다중회귀분석을 시행하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 긍정심리자본과 교수지지는 성별, 진로결정, 경제수준에 따라 유의한 차이를 보였다. 진로준비행동은 성별(t=3.52, p <.001), 전공(F=10.85, p <.001), 진로결정(t=4.98, p <.001)에 따라 유의한 차이를 보였다. 긍정심리자본(r=.45, p <.001)과 교수지지(r=.40, p <.001)는 진로준비행동과 양의 상관관계를 보였다. 진로준비행동에 영향을 미치는 요인으로는 전공, 진로결정유무, 긍정심리자본으로 나타났으며, 이들 요인에 의한 설명력은 32.5%였다. 이러한 결과를 근거로 전공별로 대학생들의 긍정심리자본을 높이기 위한 효과적인 진로 및 상담지도를 계획하여야 한다. 또한, 대학생시기에 자신에게 맞는 진로나 직업을 탐색하고 목표를 세우기 위해 다양한 진로탐색의 기회를 제공하고, 긍정적인 동기부여를 할 수 있는 환경을 제공하여야 한다. The purpose of this study was to confirm the relationship between positive psychological capital, professor support, and the career preparation behavior of college students, and to identify the factors influencing the career preparation behavior. The convenience sampling method was used on 180 students from August 30 to October 30, 2020, Data was collected using a structured questionnaire and analyzed by frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test, ANOVA, Scheff test, Pearson’s Correlation Coefficients, and multiple regression. The research results showed that there were significant differences in positive psychological capital and professor support according to gender, majors, and economic levels. There were significant differences in career preparation behavior according to gender (t=3.52, p <.001), major (F=10.85, p <.001), and career decision (t=4.98, p <.001). There were significant differences in career preparation behavior according to gender, majors, and career decisions. Positive psychological capital (r=.45, p <.001) and professor support (r=.40, p <.001) showed a positive correlation with career preparation behavior. Factors influencing career preparation behavior were majors, career decisions, positive psychological capital, and the explanatory power of these factors was 32.5%. Therefore, effective career and counseling guidance should be planned to increase positive psychological capital according to the major. It is necessary to provide opportunities for exploration of various career options to enable students to select suitable careers or jobs and to set goals, and provide an environment with positive motivation.