한국의 해외진출기업 국내로의 U턴 결정요인 분석과 시사점

전인우(Jun In-woo),문선웅(Moon Sun-ung) 경기연구원 2011 GRI 연구논총 Vol.13 No.1

Since the global financial crisis, the factors attracting the foreign direct investment of Korean enterprises have been weakened due to the change of Asian markets such as China and Vietnam. Since 2004, there has been more interest in which overseas local subsidiaries make a U-turn to the domestic market. The media has indicated that the government policy is not enough to support those from 2009. The interests returning to the domestic market continues to be raised in terms of the economic revitalization of local government in 2011. This study empirically analyzes the factors determining Uturn to the domestic market by local subsidiaries in the overseas market with binomial logistic model. It also derives implementations in terms of enterprises and government. The results of the empirical analysis are as follows: the larger investment of oversea affiliated company, the fewer those making U-turn to the domestic market. In addition, the overseas affiliated company producing the fading products or whose competitiveness is only the low cost are more likely to make a U-turn. On the other hand, the larger capital stock of overseas affiliated company has, the higher possibility of making a U-turn. Although the overseas affiliated companies have the burden of high labor costs as the total number of employees is larger, it is reported that they have lower possibility to make a U-turn.

출자제도의 비판적 검토

전인우(Jun In Woo) 한국경제연구원 1998 한국경제연구원 연구보고서 Vol.1998 No.-

The purpose of this paper is to analyze the problems of equity investment regulations in Fall Trade Act and to suggest a new alternative. In the middle of 1980s, the Korean government has introduced the equity investment regulations into Fair Trade Act for diminishing the concentration of economic power by the big business groups. The equity investment regulations prohibit direct cross ownership between the big business groups's subsidiaries, and allow for each subsidiary of the big business groups the equity investment in other domestic companies not exceeding 25% of its net assets. We can say that these regulations are focusing on pressing down the negative effects of equity investment. It is important to note, however, that these regulations have prevented the big business groups from utilizing the management resources efficiently and restructuting their business freely. Now we need to abolish the equity investment regulations in Fair Trade Act for removing the obstacles to restrict the positive effects of equity investment, and for recovering the competitive power. The problems of these regulations, we think, is that they restrain the competition and the function of market mechanism, and severely restrict the creativity of the private sector. Instead of abrogating the equity investment regulations in Fair Trade Act, however, it is necessary to work out a countermeasure for catching up with the negative effects of equity investment. In conclusion, we suggest to put the goods and the control market competitive, to prohibit the anti-competitive business integration sttictly and additionally to set a rule for adjusting the conflict of interests between parent and subsidiaries.

일반 논문 : 프랜차이즈 가맹본부의 이미지와 지원활동 및 윤리적 가치가 가맹점의 성과에 미치는 효과

전인우 ( In Woo Jun ),문선웅 ( Sun Ung Moon ) 한국중소기업학회 2011 中小企業硏究 Vol.33 No.3

본 연구는 소상공인 정책의 화두로 등장하고 있는 프랜차이즈 산업 활성화와 관련하여 프랜차이즈 가맹본부의 이미지, 지원활동, 윤리적 가치 등 가맹본부의 여러 특성이 가맹점의 성과에 미치는 효과를 최적화 척도법에 근거한 회귀분석 모형을 통하여 실증분석 하였다. 실증분석 대상은 대기업 가맹본부 프랜차이즈에 가입한 147개 업체와 중소기업 가맹본부 프랜차이즈에 가입한 458개 업체 등 총 605개의 가맹점으로서, 가맹점의 업종분포를 반영하여 2009년도에 현장방문을 통해 실시한 설문자료를 이용하여 분석하였다. 가맹점의 매출액과 관련한 실증분석 결과 가맹점의 매장 면적, 로열티 규모, 본부 이미지, 본부 지원, 윤리적 가치 등 모든 요인이 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 가맹본부가 대기업인 경우만을 대상으로 분석한 경우에는 가맹점의 매장 면적과 로열티 규모만이 가맹점의 매출액에 정(+)의 영향을 미치는 반면, 가맹본부의 이미지, 지원활동, 윤리적 가치를 나타내는 변수는 매출액에 유의한 영향을 주지 않는 것으로 나타났다. 한편 가맹본부가 중소기업인 경우에는 가맹점의 매장면적, 로열티 규모, 본부 이미지, 본부 지원, 윤리적 가치 등 모든 요인이 가맹점의 매출액에 정(+)의 영향을 미치는 유의한 요인으로 분석되었다. 또한 가맹점의 순이익률과 관련하여서는 로열티 규모와 대기업 주도 더미, 가맹본부의 지원 등의 요인이 유의한 영향을 주는 것으로 분석되었다. 이는 가맹 본부에 대한 로열티 규모가 클수록 가맹점의 순이익률은 낮아지는 것으로 분석되는 바, 로열티 규모가 증가될 때 프랜차이즈 시스템의 품질향상으로 인해 기대되는 긍정적 효과에 비해 가맹점의 비용 증대로 인해 유발되는 부정적인 효과가 상대적으로 더욱 크다는 점을 시사한다. 더욱 흥미로운 실증결과는 가맹본부의 규모를 나타내는 더미변수의 회귀계수가 부(-)의 값을 보이는 바, 이는 가맹본부가 대기업인 경우 가맹점의 수익성 악화됨을 의미한다. 한편 가맹본부의 지원은 매출 영향 요인 분석에서와 마찬가지로 가맹점의 순이익률에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 가맹점의 업종 전환 및 사업체 정리에 영향을 미치는 요인으로는, 가맹 본부의 이미지가 좋을수록, 가맹본부의 지원 활동이 많을수록, 그리고 가맹본부가 윤리적 가치를 준수할수록 가맹점의 업종 전환 혹은 사업체 정리 의향이 감소하는 것으로 나타났다. 특히 가맹본부의 규모별 분석에서 흥미로운 결과는 가맹본부가 대기업인 경우에는 유의한 요인이 없는 반면, 가맹본부가 중소기업인 경우는 본부의 이미지와 가맹본부의 지원이 가맹점의 업종 전환 및 사업체 정리에 유의한 영향을 주는 것으로 분석된 바, 가맹본부의 규모와 발전단계에 따른 차별화된 정책이 요구됨을 시사한다. The government policy for micro-enterprises in Korea can be segmented into the following areas: financial support, consultation, education, organization, and cooperation. The policy of organization and cooperation for micro-enterprises in Korea is generally centered on franchise chain and voluntary chain. The competitiveness of SME`s distribution industry is strengthened by the introduction of ``Nadle Policy`` which is a co-brand created in 2010. Especially, the franchise chain is for mutual benefit as the franchisor gets paid from franchisee and the franchisee obtains the rights and know-how of selling certain products. It is recognized that franchising stores is a means of strengthening the competitiveness of micro-enterprises. Despite these effects of a franchise chain, Korea also has a negative aspect of franchising due to insolvency of franchisors. It is said that the franchise market in Korea has arrived at a stage of maturity but there are only few equipped with steady sales and organization system. Most franchisors are exposed to a dangerous situation which they could face insolvency, depending on the trend of establishment market. In addition, the royalty system which franchisees pay to franchisors has not been set up definitely. This causes a considerable number of franchisors look for the growth engine from the establishment of franchisees. As the franchise market is directly affected by the business cycle, similar brands become flooded which cause not only ups and downs, but also entry and exit of franchisees. In addition, the problem of business ethics is on the rise because of an indiscriminate imitation and the holder`s turnover, with the important know-how of a particular company, to competitors. This study derives policy implications to enhance the management performance of franchisees as it empirically analyzes the effect of franchisors` image, support activities, and business ethics on management performance. From the review of previous studies, we set up a research model and three hypothesis and tested categorical regression models based on 2009 survey data with total 605 samples including 147 franchisees which are members of large franchisors, and 458 franchisees which are members of small franchisors. For its empirical analysis, this study uses the regression model. In this model, the dependent variable is composed of the management performance of franchisees while the independent variables are composed of the image, support activities, and business ethics of franchisors. Besides these three independent variables, the factors affecting the management performance of franchisees are the loyalty, the size of franchisee, and whether the franchisors are large enterprises or SMEs. The management performance of franchisees as the dependent variable of its analysis model is measured in three aspects including sales of franchisors, the net profit margin, and the intention of business transfer and liquidation. The monthly returns are measured with 1~8 values after classifying them into 8 stages which are below 2 million won, 2.01~4 million won, 4.01~10 million won, 10.01~20 million won, 20.01~30 million won, 30.01~40 million won, 40.01~50 million won, and over 50.01 million won. The net profit margin is measured by the portion of the monthly return on sales. When there is the intention of business transfer and liquidation, the value is ``1``. On the other hand, the value is ``0`` when there is no intention. The image of franchisors as the independent variable can be referred to previous research. The value is used which is estimated by 7-scale with the questionnaires considering the relation of stakeholder, customer, business partner, etc. Referring to the previous research, the support activity of franchisors also uses the data estimated by a 4-scale on 15 factors including market research & information, and development & supply of new products, etc. The questionnaire estimated by the 7-scale should be focused on whether the franchisors have business ethics. Besides the image, support activity, and ethical value, the loyalty paid to the franchisors as the independent variable is regarded as the gross amount. The size of franchisee is also measured as the size of floor space. For the verification of the effect regarding whether the franchisors are large enterprises or SMEs, the value of independent variable is ``1`` when they are large enterprises and ``0`` when they are SMEs to verify the statistic significance. After the empirical analysis, the factors positively affecting the sales of franchisors are the floor space, size of loyalty, image, support, ethical value, and a dummy variable (it is ``1``, when the franchisor is a large enterprise, it is ``0`` when the franchisor is a SME). When the franchisor is a large enterprise, the floor space and gross amount of loyalty are the only factors which positively affect its sales. It is not significant that the variables of image, support activity, and ethical value of franchiser affect its sales. However, all the factors, including the size of floor space, gross amount of loyalty, image, support, and ethical value of franchisor positively affect its sales when it is a SME. The gross amount of loyalty and the dummy variable negatively affect the net profit of the franchisor. As the gross amount of loyalty to franchisor gets large, the net profit of franchisee decreases. Unlike the empirical analysis in which the sales are increase as the size of loyalty gets larger, it implies that loyalty has a negative effect on the net profit as the franchise fee is raised rather than a positive effect which it reflects the quality of the franchise system. The more interesting result is that a regression coefficient of the dummy variable has a negative value. This indicates that the profit of franchisee is falls when the franchisor is a large enterprise. It means that the profit of the franchisee is improving in case of the franchisor established with SME`s capital while it is aggravating in the case of that with a large enterprise`s capital. It is analyzed that the support of the franchisor has a positive effect on the net profit margin of the franchisee. Meanwhile, similar results have been shown in the analysis conducted with and without the classification of franchisors by large enterprises or SMEs. For the analysis of the factors affecting the business transfer and liquidation of franchisees, their intention is decreases when the franchisors` image get improves. When the franchisors have more support activities and follow ethical values, the intention of business transfer and liquidation is decreases. In case of when the franchisor is a large enterprise, there are no significant factors. However, the image and support of franchisors have a significant effect on the business transfer and liquidation of franchisees when the franchisor is a SME. It is important to enhance the image and to strengthen the support activities for sustainable growth of the franchise system when the franchisor is a SME rather than a large enterprise. This implies that the franchisees should join the franchisors as SMEs, which provide more support activities with a good image, for the business success of franchisees.

The Relationship between Collectivism and Corruption: Implications for Korean Society

전인우(Jun, In Woo) 한국부패학회 2021 한국부패학회보 Vol.26 No.3

본 연구는 호프스테드(Hofstede)의 문화모형 중 하나인 집단주의와 부패의 관계를 살펴보았다. 연구방법은 체계적 문헌조사 방법을 채택하였으며, 자료는 온라인 데이터베이스 EBSCOhost의 주제어 검색을 통해 수집하였다. 주제어는 ‘집단주의와 부패’로써 총 228개의 연구문헌이 검색되었으며, 두 차례의 분류작업을 통해 27개의 학술저널과 3개의 박사 학위논문이 최종 분석에 사용되었다. 연구결과에 따르면, 2개의 연구는 집단주의와 부패는 상당한 관계, 20개는 긍정적 관계, 4개는 중간적 관계, 2개는 부정적 관계 및 2개는 혼합된 관계로 조사되었다. 위 결과를 종합하면, 집단주의 문화는 부패의 발생에 긍정적인 영향을 줌을 알 수 있었다. 본 연구 결과는 한국 사회의 부패 발생 원인에 대해 시사점을 제공한다. 더불어, 본 연구는 집단주의와 부패의 관계에 대한 기존 연구들을 조사하여 종합적으로 정리함으로써 학술적으로 의의가 있다. This study examined the relationship between collectivism, one of Hofstede’s cultural dimensions, and corruption. This study adopted a systematic literature review method, and the data were collected through keyword search in the online database EBSCOhost. The keyword was limited to ‘collectivism and corruption.’ A total of 228 studies were searched through comprehensive search, and, after two times sort-out works, 27 academic journals and 3 doctoral theses were used in the final analysis. According to the results, 2 were found to be significant relationship between collectivism and corruption, 20 were positive, 4 were moderate, 2 were negative and 2 showed mixed results. Summing up the results, collectivism culture has a positive effect on the occurrence of corruption. The findings suggest the causes of corruption in Korean society. In addition, this study is of academic significance by examining and comprehensively summarizing existing studies on the relationship between collectivism and corruption.

통상협상 : SSM 진출규제에 따른 국제통상마찰 완화를 위한 소상공인 정책방향: 소상공인 조직화 결정요인 실증분석

전인우 ( In Woo Jun ),문선웅 ( Sun Ung Moon ) 한국통상정보학회 2011 통상정보연구 Vol.13 No.1

본 논문은 SSM 등 대규모 소매점 진출규제로 인한 WTO GATS 위배 여부 쟁점에 대한 논의를 바탕으로 WTO에의 제소로 인한 통상마찰 가능성에 대비한 소상공인의 조직화 문제에 대해 연구하였다. 소상공인의 조직화 결정요인에 대한 실증분석결과에 따르면, 인력부족이나 원재료비의 부담이 클수록 소상공인 조직화에 부(-)의 효과를 미치는 바, 조직화가 인력난 해소나 원재료비 감소효과를 주지 못하고 있음을 시사한다. 또한 매출부진 및 대형업체로의 고객이탈로 인한 고객 감소는 조직화에 정(+)의 효과를 미치는 것으로 나타나, 매출부진이나 고객감소가 소상공인들의 조직 가입에 유인요인으로 작용하고 있음을 시사한다. 한편 업종별로는 음식업의 경우 인근 대형업체로의 고객 이탈이 조직에 가입하도록 하는 중요한 요인이나, 인력부족 및 구인난 그리고 원재료비 부담은 조직 가입을 기피하게 하는 요인으로 분석되었다. 소매업의 경우에는 영업 및 매출부진이 조직 가입을 촉진하는 요소로 작용하고 있는 것으로 분석되었다. 이러한 분석결과는, 향후 불필요한 통상마찰을 피해하면서 소상공인 조직화를 촉진할 수 있는 정책 수립에 있어 업종별로 차별화된 접근이 필요함을 시사한다. It is known that weak competitiveness of micro enterprises can be overcome when they are organized with enterprise associations, franchise systems, and joint affiliation. In this paper, we empirically analyze the determinants of organization of micro enterprises, and propose the policy implementations to enhance the competitiveness of micro enterprises as a measure to reduce trade conflict due to SSM entry restrictions. Logit estimation results based on survey data consisted of 467 samples, show that insufficient labor force and high material costs had negative effects on organization. The unexpected findings generally support the rationale that organization is not helpful to solve insufficient labor force and high material costs. However, the decrease in sales due to the economic recession and the decreasing number of customers due to customer transition to large enterprises had a more positive effect on organization than usually expected. There are differences in estimation results between two types of business(restaurants and retail). In case of the restaurant business, insufficient labor force, high material costs and a decreasing of number of customers are important factors for organization, while the sales decrease is a relatively important factor in the case of retail businesses.

The Strategic Decision-making and Its Impact on Corporate Performance in Korean Trading Conglomerates

전인우(In-Woo Jun),박종돈(Chong-Don Park) 한국통상정보학회 2011 통상정보연구 Vol.13 No.3

기업경영에 있어 전략적 의사결정과 기업성과는 독립적이지 않고 상호 밀접한 관계가 있다. 본 연구는 한국 5대 무역기업집단 (Big Five Trading Conglomerates)의 전략적 의사결정과 기업성과간의 상관관계를 실증적으로 고찰 하였다. 비록 외환위기 이후 한국기업체들의 전반적 경영변화에 대한 많은 연구가 있었지만 전략적 의사결정을 주제로 한 주목할 만한 연구는 없었다. 연구결과 첫째, 한국 5대 무역기업집단의 의사결정 과정에는, 예전과 비교 해 봤을 때, 주목할 만한 변화가 없었다. 둘째, 의사결정과정에서 최고경영진의 과도한 개입은 기업성과를 방해 하지 않는 것으로 나타났다. 위를 바탕으로 볼 때 한국 무역기업집단 내에서 의사결정권한이 지금도 일부 최고경영진에 집중되어 있음을 시사하며, 이는 조직 전반에 걸쳐 내재된 오랜 유교적 전통과 문화 때문인 것으로 판단된다. 셋째, 그러나 의사결정과정에 있어 이사회의 권한이 점점 더 중요해짐을 알 수 있었다. 마지막으로, 의사결정권자들은 자신들의 정치적 위치나 권력을 개인적 목적을 위해 오용 및 남용하지는 것으로 나타났다. In the process of managing organization, the strategic decision-making and corporate performance are not independent, but they are interdependent each other. In most Korean firms, decision-making power and authority are concentrated on the higher echelons of managerial hierarchies. Examining big five trading conglomerates in Korea, this present paper investigates the relationship between strategic decision-making and a corporate performance. Although a number of review studies on Korean management have been developed over the years, there have been less works designed with decision making in mind. In order to achieve research objectives, this paper predicted some hypotheses, and the major findings include: 1) the influence of Korea's long-standing Confucian tradition and culture dominated across organizations, there have not been significant changes in decision-making process within big five trading firms; 2) top executives' excessive involvement in decision-making process does not hinder corporate performance. This result implies that the decision power is still tended to be centralized in the hands of the top management. 3) However, the power of Board of Directors in decision-making has become increasingly important; and 4) decision makers do not tend to misuse or abuse their political position and power for their own interests.

지식기반경제와 경쟁우위

전인우(Jun, In-woo) 인천대학교 인천학연구원 2012 인천학연구 Vol.17 No.-

본 연구는 지식기반경제 (Knowledge-based Economy) 체제에서 어떻게 하면 기업들이 지속가능경쟁우위 (Sustainable Competitive Advantage)를 창출할 수 있는지 인천시 산업과 기업의 사례연구를 통해 살펴보았다. 연구 결과에 따르면, 현재 인천시의 산업과 기업은 전반적으로 영세하여 구조적으로 경쟁력 창출에 취약점이 있음을 알 수 있었다. 특히, 인천시의 지식관련 산업은 그 중요성이 날로 증가되고 있음에도 불구하고 향후 전망이 그다지 밝지가 않았으며, 더불어 다른 광역시와의 비교에서도 인천시가 다소 하위수준에 머물고 있음을 알 수 있었다. 이에, 본 연구는 지식기반경제에서 인천시 산업과 기업이 경쟁우위를 창출 및 유지하기 위해 아래의 5가지 구체적 전략: ?토종기업들의 탈 인천 가속화 억제 정책 수립, ?문턱 넘기 역량 (Threshold Energy)의 확보, ?숨은 자산 (Hidden Assets)을 활용한 전략 재수립, ④패러독스 경영 (Paradox Management)의 실천 그리고 ⑤신 성장 동력 (New Growth Engine)발굴 등을 제시하였다. This research examines how firms can create sustainable competitive advantage in the knowledge-based economy through a comprehensive analysis of the industry and firms of Incheon city. According to the result, there has been a structural vulnerability for Incheon city to produce competitiveness since most industries and firms have engaged in a small-scale business. In particular, despite the importance of the knowledge-based economy, the future of knowledge-related industries in Incheon city does not look brighter. This paper, as a result, proposes the following 5 specific strategies so that both Incheon city and firms to create, develop and sustain competitive advantage : ?Establishment of policy to restrain native firms' breakaway from Incheon city, ?Necessity of securing threshold energy, ?Redefining of strategy by using hidden assets, ④Pursuit of paradox management, and ⑤Discovering new growth engines.

소고 쇼사: 본질 및 존립 정당성에 대한 이론적 고찰

전인우 ( In Woo Jun ) 한국국제통상학회 2009 국제통상연구 Vol.14 No.4

일본의 영세사업자 조직화 정책과 시사점

전인우(In Woo Jun) 한국아시아학회 2011 아시아연구 Vol.14 No.1

본 연구는 일본의 영세사업자 조직화 정책의 교훈으로부터 우리나라 영세사업자인 소상공인의 조직화에 필요한 정책적 시사점을 도출하고자 하였다. 문헌 연구를 해보면 일본은 영세사업자의 점포 및 상품구색 표준화 결여, 공적지원 시설물 노후화, 정부지원을 받은 조직화를 이어갈 민간차원의 역량부족, 조직화 의 만장일치제 운영 합의방식이 갖는 문제점 등으로 조직화 정책이 한계를 보 인 것으로 평가된다. 그리고 이러한 일본의 조직화 정책의 교훈을 우리나라의 영세사업자인 소상공인의 조직화 문제에 적용하여 로짓분석을 한 결과, 소상공인 지원정책 추진시 가입조직을 운영하는 인력에 대한 교육 및 훈련, 협업사업 의 활성화, 초기단계에서의 한시적인 정부지원의 강화 등이 필요함을 볼 수 있었다. This study investigates the policy implications for Korean micro enterprises from the lesson of Japanese organization policies. Previous literatures show that Japanese micro enterprises have experienced many problems, such as insufficient standardization of store and product type, facilities deterioration, scarce business resources and knowhow for organization, and irrational agreement method of solid voting. Based on the limitation of Japanese organization policies, we apply logit model analysis to draw the implications for Korean micro enterprises organization. Our estimation results show that Korean micro enterprises need for more skilled and educated manpower, vitalization for cooperation, temporary government support at an early stage. The estimated coefficient, which captures the level of business cooperation among micro enterprises, is 0.663 and statistically significant. The estimated coefficient of skilled and educated manpower is 1.359 and that of government support is 0.803 respectively at the 5% significance level.

한국의 공공구매계약에서의 분리,분할발주 효과분석

전인우(In Woo Jun) 한국아시아학회 2014 아시아연구 Vol.17 No.2

본 연구에서는 공공구매시 분리·분할발주를 활발히 추진하는 일본의 공공구매제도의 주요 현황을 살펴보고, 한국에서의 공공구매 분리·분할발주 정책방향을 모색해보고자 하였다. 그리고 한국의 공공기관을 대상으로 실시한 설문조사의 자료에 입각해서 공공구매시 분리·분할발주가 구매비용의 절감이나 구매제품의 안정적인 조달, 구매제품의 품질, 그리고 사후관리의 향상에 어떤 영향을 미치는지를 분석하였다. 회귀모형을 이용한 실증분석의 결과, 분리·분할발주의 특성을 나타내는 변수로서 원도급자가 분리·발주의 범위를 결정하고 발주자는 하도급자를 선택하는 계약방식이 공공구매 비용절감, 공공구매 제품의 안정적 조달, 구매제품의 품질과 사후관리에 도움이 되는 것으로 나타났다. 그리고 공공구매지원관이 해당제품의 기술동향 등에 대해 풍부한 정보를 갖고 있을수록 구매비용 절감, 안정적 제품조달, 구매제품의 품질과 사후관리 향상에 도움이 되는 것으로 분석되었다. 그밖에 공공구매지원관이 공공구매 건수 중에서 분리·분할발주를 요청하는 건수가 차지하는 비중이 높을수록 구매비용 절감에 도움이 되는 것으로 드러났다. 반면 분리·분할발주로 구매해야 하는 비중을 목표치로 설정하는 경우에는 안정적인 조달에 도움이 안된다는 사실이 밝혀졌다. This paper aims at proposing a new direction for policy decision making in relation to contracting types of public procurement in Korea by examining the public procurement policy in Japan. With data gained from a survey of public sectors done in Korea, it thus analysed the effect of factors, representing distinct characteristics of multiple prime contracts, on public procurement performances, such as the reduction of procurement cost, the stability of purchasing, and the quality control of goods purchased by public sectors. Its results by the regression analysis show that multiple prime contracts have a positive effect on the public procurement performances. Such estimated coefficients as the introduction and enforcement of multiple prime contract, by which the main business partner determines its scope and the customer chooses subcontractors, are positively significant to the public procurement performances. They also imply that the reduction of procurement cost, the stability of purchasing, and the quality control rise positively, when the procurement officer has sufficient information on the trend of technology of the purchased good. The more multiple prime contracts are conducted by the procurement officer, the more procurement cost reduction is occurred. Setting up target amounts on the procurement by multiple prime contract has a negative effect on the stability of purchasing.