SnPb / Ni 계에서 계면반응에 관한 연구

전성준,한관희 대한금속재료학회 ( 구 대한금속학회 ) 1998 대한금속재료학회 학술대회 개요집 Vol.1998 No.0

HEMU-430X 진단제어시스템 기술개발

전성준,송영규,손강호 대한전기학회 2013 전기의 세계 Vol.62 No.6

교육·훈련전이와 조직유효성의 관계에서 직무일치의 조절효과: NCS 기반 교육·훈련 참여자를 중심으로

전성준,이지현 한국경영컨설팅학회 2023 경영컨설팅연구 Vol.23 No.5

[Purpose] This study examines the relationship between transfer of training with NCS and organizational effectiveness, recognizing the importance of education and training in view of the labor market trend of disappearing jobs for life. The moderating effect of job match on this relationship is verified. Based on the findings, this study enhances its academic value and has practical or policy implications. [Methods] Before testing and setting up the hypotheses, we reviewed relevant previous researches. Hypotheses were derived based on theory of vocational choice, work adjustment theory, and social exchange theory. The research subjects were 943 SME workers who participated in or completed NCS-based education and training programs from 2021 to 2022. SPSS PROCESS Macro and AMOS were used to test the hypotheses. We performed statistical validation such as structural model validation after descriptive statistics, correlation analysis. We conducted multiple regression analysis, simple slope test, and bootstrapping to find out the moderating effect and verify the significance of hypotheses. [Results] First, transfer of training has a significant positive effect on job satisfaction and organizational commitment. Second, job match plays a moderating role in the relationship between transfer of training and job satisfaction/organizational commitment. More specifically, the positive effect of transfer of training on job satisfaction/organizational commitment is strengthened in the group with high job match. Bootstrapping used to test the moderating effect of job match, and it showed that the statistical significance. [Implications] This study examined the relationship between transfer of training and organizational performance through education and training with NCS and identified the moderating effect of job match. The results showed that NCS is needed for education and training, and recruitment.

일학습병행 학습근로자의 이직 결정요인의 탐색적 연구

전성준,김찬중 한국경영컨설팅학회 2023 경영컨설팅연구 Vol.23 No.2

본 연구는 일학습병행 교육훈련과정을 이수한 학습근로자를 대상으로 한 연구이며, 이들의 이직 결정요인을 탐색하기 위해 수행되었다. 기존 선행연구에서는 주로 이직 의도 변수를 활용하여 진행되었으며, 교육훈련보다는 직무에 초점을 두어 연구가 진행된 측면이 있다. 본 연구는 교육훈련 및 직무 모두 고려하였으며, 실제로 이직을 한 학습근로자를 연구 대상으로 설정하였을 뿐 아니라 지역별(수도권/비수도권) 차이까지 고려하여 분석하였다. 분석을 위해 총 386명의 일학습병행 학습근로자에 대한 자료를 활용하였으며, 분석 결과 첫째, 교육훈련만족도가 높을수록, 교·강사 역량이 우수할수록 이직할 가능성은 낮아지는 것으로 나타났다. 둘째, 전공, 기술일치 및 개인-직무적합성은 이직에 유의한 영향을 미치지 않은 것으로 나타났기에, 일학습병행 학습근로자로서는 이직을 결정하는 데 있어 직무는 교육훈련보다 후순위로 인식하고 있다고 추측해 볼 수 있었다. 셋째, 수도권 기준으로 교·강사 역량이, 비수도권 기준으로 교육훈련만족도가 이직을 결정하는 데 있어 중요한 역할을 하는 것으로 분석되었다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 향후 추진되어야 할 연구 방향을 제시하였다.

일학습병행 학습근로자의 사회적지지, 교육훈련 참여동기, 진로결정자기효능감 및 교육훈련만족도간의 구조적 관계

전성준,조한진,박준명 (사)한국직업자격학회 2022 직업과 자격 연구 Vol.11 No.1

본 연구는 정부에서 시행하고 있는 여러 직업교육훈련참여자 중 일학습병행 제도에 참여하는 학습근로자를 대상으로 한 연구이며, 사회적지지, 교육훈련 참여동기, 진로결정자기효능감, 교육훈련만족도의 변수들간의 구조적 관계를 파악하고자 진행되었다. 우선 선행연구를 참고하여 가설과 연구모형을 설정하였으며, 가설 검증을 위해 한국직업능력연구원의 ‘일학습병행 학습근로자 참여 활성화 방안 연구’를 위해 활용된 2차 자료를 활용하였다. 총 148명의 재학단계 일학습병행 학습근로자 자료를 바탕으로 SPSS 24.0 및 AMOS 24.0을 활용하여 분석하였다. 분석 결과, 첫째, 사회적지지는 진로결정자기효능감 및 교육훈련만족도에 유의미한 영향을 미치지 않았으며, 일학습병행 교육훈련 참여동기는 진로결정자기효능감 및 교육훈련만족도에 유의한 정(+)영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 진로결정자기효능감은 사회적지지와 교육훈련만족도간의 관계에서 매개역할을 하지 않는 것으로 나타났으며, 교육훈련 참여동기와 교육훈련만족도간의 관계에서 매개역할을 하는 것이 검증되었다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 본 연구에서는 직업교육훈련 참여자의 교육훈련 참여동기가 매우 중요하다는 것을 확인하였으며, 직업교육훈련 참여자의 참여동기를 고취시킬 수 있는 제도적 관점에서 개선 방안을 제시하였다는데에 의의가 있다.

An Algorithm to Work-up ABO Subgroups Presenting as Weak B in a Real-world Laboratory: A Case with a Weak B Phenotype Harboring B101/O04-variant Alleles

전성준,박주헌,신명근,박찬,원은정,박 건 대한진단검사의학회 2023 Laboratory Medicine Online Vol.13 No.2

Weaker ABO subgroups are the main cause of ABO discrepancies, and ABO genotyping studies are crucial to identify them. We performed ABO genotyping to determine the cause of a weak B phenotype in a Korean family, and aimed to develop a practical algorithmic approach to work-up ABO subgroups. ABO genotyping, along with serological ABO typing, was performed on exon 6 and exon 7 sites, sequentially from exon 2 to intron 6, exon 1 and the ABO promoter region, CBF/NF-Y enhancer region, +5.8-kb site in intron 1 using long PCR, and the +22.6-kb enhancer region. A single nucleotide variant (c.579T>C) known to be associated with the O04 allele was observed in exon 7, and an insertion variant (c.203+1622_1623insC) was observed in intron 4, which was confirmed to have originated from the O allele using allele-specific sequencing. Based on these results, we made a tentative determination of the O04-variant allele. No remarkable variants were observed at other sites in our study. We were unable to reveal the genetic cause of the weak B phenotype, but detected a new O04-variant allele. This stepwise algorithmic approach to work-up ABO subgroups may be a practical alternative method to whole-genome sequencing.

Quercetin attenuates the injury-induced reduction of γ-enolase expression in a middle cerebral artery occlusion animal model

전성준,고필옥,김명옥,Fawad-Ali Shah 한국실험동물학회 2017 Laboratory Animal Research Vol.33 No.4

Quercetin, a natural flavonoid, copiously exists in vegetable, fruits and tea. Quercetin is beneficial to neurodegenerative disorders via its strong anti-oxidant and anti-inflammatory activities. γ-Enolase is one of the enzymes of glycolytic pathway and is predominantly expressed in neuronal cells. The aim of the present study is to verify whether quercetin modulates the expression of γ-enolase in brain ischemic injury. Adult Sprague-Dawley male rats were subjected to middle cerebral artery occlusion (MCAO) and quercetin (50 mg/kg) or vehicle was administered by intraperitoneal injection at 1 h before MCAO onset. A proteomics study, Western blot analysis, reversetranscription-PCR, and immunofluorescence staining were conducted to investigate the change of γ-enolase expression level. We identified a decline in γ- enolase expression in MCAO-operated animal model using a proteomic approach. However, quercetin treatment significantly attenuated this decline. These results were confirmed using Western blot analysis, reverse transcription-PCR, and immunofluorescence staining techniques. γ-Enolase is accepted as a neuron specific energy synthesis enzyme, and quercetin modulates γ-enolase in a MCAO animal model. Thus, our findings can suggest the possibility that quercetin regulates γ-enolase expression in response to cerebral ischemia, which likely contributes to the neuroprotective effect of quercetin.

의료영상시스템의 디지탈영상 재구성 특성 (SPECT를 중심으로)

전성준,Jeon, Seong-Jun 대한디지털의료영상학회 1996 대한디지털의료영상학회논문지 Vol.2 No.1

온라인 서비스 회복 전략이 고객 시민 행동에 미치는 영향: 고객 참여와 특별 취급의 조절효과

전성준,올가,강기두 서비스마케팅학회 2023 서비스마케팅저널 Vol.16 No.1

제4차 산업혁명의 가속화와 발전으로 인터넷 사용이 보편화됨에 따라 온라인쇼핑을 이용하는 소비자가 증가하였다. 동시에서비스 실패로 인한 고객 불만과 부정적인 감정의 축적은 고객의 후속 행동 의도에 영향을 주며 고객 이탈 및 기타 문제를유발할 수 있다. 이때 서비스 실패를 수정하기 위하여 취하는 일련의 행동을 서비스 회복 전략이라고 한다. 기업이 서비스실패에 대한 반응으로서 서비스 실패를 수정하기 위하여 취하는 일련의 행동을 서비스 회복 전략이라고 하는데 기존 연구는고객이 중심이 아닌 기업의 관점에서 출발한 연구가 대부분이다. 이에 본 연구에서는 온라인 서비스 회복 전략이 공정성 지각 및 후행변수인 고객 시민 행동에 어떤 영향을 미치는지 확인함과동시에 그 영향 관계에 있어서 고객 참여와 특별 취급의 조절 효과를 살펴보면서 효과적인 서비스 회복 개선방안을제시함으로써 향후 고객들의 욕구를 이해하고 온라인 서비스 운영 및 활용에 필요한 실무적 방안을 모색하고자 한다. 연구의목적 달성을 위해 온라인 쇼핑몰을 이용하면서 서비스 제공자에 대해 불만이나 불편이 있었던 경험이 있는 중국 소비자를대상으로 연구를 진행하였다. 분석결과에 온라인 서비스 회복 전략이 공정성 지각에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났고, 지각된 공정성은 고객 시민행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 고객 참여 및 특별 취급은 서비스 회복 전략이 지각된 공정성에 미치는 영향관계에 있어서 조절 효과가 있는 것으로 나타났다. 한편, 지각된 공정성은 온라인 회복 전략과 고객 시민 행동의 관계를매개하는 것으로 나타났다. 위의 분석 결과를 바탕으로 결론 및 시사점에 대해 제시하였고, 연구의 한계점과 향후 연구에 대해논의하였다.

CIPP 평가모형을 적용한 일학습병행 제도의 만족도에 영향을 미치는 요인 분석

전성준 한국경영교육학회 2023 경영교육연구 Vol.38 No.6

[연구목적]본 연구는 CIPP 평가모형을 바탕으로 일학습병행 제도 전반에 대한 성과 인식을 파악하고 각각의 영역별로 만족도와의 인과관계를 검증하여 시사점을 도출하는 데에 목적이 있다. [연구방법]CIPP 평가모형 및 일학습병행 만족도 관련 선행연구를 중심으로 고찰하여 분석 변수를 설정하였다. 전반적인 성과에 대한 인식을 파악 및 참여유형별 유의성 검증을 위해 기술통계 분석과 ANOVA 검증을 시행하였고, 변수 간 상호관련성 파악을 위해 상관관계 분석, 영역별 구성 요인과 만족도 간의 영향 관계 검증을 위해 다중회귀분석 방법을 활용하였다. [연구결과]일학습병행 제도 만족도를 비롯하여 상황(C), 투입(I), 과정(P), 산출(P) 영역별 성과에 대한 인식은 투입(I) 영역이 가장 높게, 상황(C) 영역이 가장 낮게 나타났다. 참여유형별 비교 결과, 산학일체형 도제학교 학습근로자가 다른 참여유형에 비해 성과에 대한 인식이 높게 나타났으며, 재직단계는 상대적으로 낮게 나타났다. 다중회귀분석을 활용한 각각의 영역별 구성 요인과 만족도 간의 영향 관계 검증 결과, 모든 요인은 만족도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 검증되었으며, 참여유형 별로는 만족도에 미치는 영향 요인이 다른 것으로 확인되었다. [연구의 시사점]일학습병행 제도에 대한 성과평가는 주로 프로그램 이론 기반 평가방법인 IPO 모형을 통해 이루어졌는데, 본 연구는 그동안 잘 시도되지 않던 CIPP 평가모형을 기초로 하여 실증 분석을 통해 영역별 요인과 만족도 간의 영향 관계를 검증하였을 뿐 아니라 참여유형별로 만족도에 미치는 영향 요인을 비교․분석하였으며, 정책입안자 또는 제도 관련 운영자에게 실무적으로 의미 있는 시사점을 제공하였다. [Purpose]The purpose of this study is to figure out cognitive level of Korean Work-Learning Dual Training Program and find what components have affect on satisfaction of the program. [Methodology]CIPP evaluation model was applied to develop the study method and the subject of this study were 1,351 apprentices. To achieve the objectives, verifying reliability, correlation analysis of variables and verifying casuality about relationship of each components and satisfaction were conducted by using SPSS 24.0 program. [Findings]The major findings are as follows. First, there was difference among participation types about cognitive level of the program. Second, all of components have significant effect on satisfaction of the program but there was difference by participation types. [Implications]This study not only verified the impact relationship between the factors and satisfaction of the program by four area on the basis of CIPP evaluation model, but also found different implications according to the participation types. It is expected that the results of this study will be used as a basis data for policymakers and education and training operators.