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이명언 국립7개대학공동논문집간행위원회 2003 人文學論叢 Vol.3 No.-
This paper is partly origninated from Cowboy vs. Samurai written by the writer, and registered in the Library of Congress(the USA) in 1995. As is widely known, the USA and Japan have shown the sharply opposite features with each other in almost every respect, but have one common particular feature in that each of two worldly powers has a strong born nature of expansionism in itself from the past. Well, America has been one of the most important allied countries since Korea was liberated from the cruel Japanese colonial reign in 1945; and undeniably, it has influenced upon the Korean people overwhelmingly in economy, national defence, culture, education and vice versa, until the present time. The frontiership, archetype, manifest destiny, American dream, the mobility, the seeking for 'being great and super', and finally the 'Vietnam syndrome' are to be surveyed even roughly for the better understanding of the cowboy people.
이명언,유재근,이상익,조명현,최규하 전력전자학회 2006 전력전자학회 논문지 Vol.11 No.3
In order to solve power disturbances, power components measurement for both supply and demand side of power system must be implemented. This paper proposed a DSP (Digital Signal Processor)-based multi-channel (voltage 8-channel and current 10-channel) power components measurement system that simultaneously can measure and analyze power components for both supply and demand side. After voltage and current measurement accuracy revision using YOKOGAWA 2558, the developed system was tested in the field. 전력 외란을 해결하기 위해서는 전력 계통의 전원 측과 부하 측 양단에서 전력 성분의 측정이 요구된다. 본 논문은 전원 측과 부하 측 양단에서 동시에 전력 성분을 측정하고 분석할 수 있는 DSP(디지털 신호 처리 장치) 기반의 다채널(전압 8채널, 전류 10채널) 전력 성분 측정 시스템을 제안하였다. 개발된 시스템은 YOKOGAWA 2558을 이용하여 전압과 전류를 보정한 후, 전력 계통 현장에서 실험하였다.
PSCAD/EMTDC를 이용한 전압 Sag 보상을 위한 배전용 정지형 보상기의 LQR 제어기 설계
이명언,정수영,최규하 한국에너지학회 2004 에너지공학 Vol.13 No.1
본 논문에서는 전압 sag 보상을 위한 배전용 정지형 보상기(DSTATCOM) 제어기를 설계하고 PSCAD/EMTDC로 확인하였다. DSTATCOM의 전류성분을 dq 분해 해석을 통하여 상태방정식을 유도하고 부하모델과 네트워크의 제약조건을 고려하여 결합 모델을 제시하였다. 1선 지락 사고시 PI 제어기보다 LQR 제어기의 응답 특성이 우수함을 검증하고 전압 Sag가 개선됨을 보였다.
이명언,조명현,Lee, Myung-Un,Cho, Myung-Hyun The Institute of Electronics and Information Engin 2006 電子工學會論文誌. Journal of the institute of electronics Vol.43 No.1
유도전동기는 기동 시 전류가 정격전류의 6$\sim$8배에 이르기 때문에 경 부하로 운전하는 경우에는 역률을 떨어뜨릴 뿐만 아니라 과다한 기동전류로 인해 계통전원에 순간전압 강하를 유발시켜 선로의 전력품질저하가 심각하게 대두되고 있다. 본 논문에서는 PSCAD/EMTDC 패키지를 이용하여 IEEE에서 제시한 배전 계통 13버스 모형 모델 및 유도기 부하를 모델링 하여 사고모의 및 DSTATCOM의 보상효과를 시뮬레이션을 통하여 보였다. When induction motor moves, power quality decline of line is risen seriously because provoking voltage drop the moment to system power supply by excessive moving current as well as power-factor drop in case drive by light-load because current reaches in 6 times $\sim$ 8 times of rated current. In this paper, a modeling did an distribution system 13 bus type model and induction machine load presents in IEEE using a PSCAD/EMTDE package, and it displayed an accident conspiracy and a compensating factor of DSTATCOM through simulation show.
PACAD/EMTDC을 이용한 유도기 부하를 고려한 DSTATCOM의 보상제어에 관한 연구
이명언,조명현 대한전자공학회 2006 電子工學會論文誌 IE (Industry electronics) Vol.43 No.1
When induction motor moves, power quality decline of line is risen seriously because provoking voltage drop the moment to system power supply by excessive moving current as well as power-factor drop in case drive by light-1oad because current reaches in 6 times ∼ 8 times of rated current. In this paper, a modeling did an distribution system 13 bus type model and induction machine load presents in IEEE using a PSCAD/EMTDC package, and it displayed an accident conspiracy and a compensating factor of DSTATCOM through simulation show. 유도전동기는 기동 시 전류가 정격전류의 6~8배에 이르기 때문에 경 부하로 운전하는 경우에는 역률을 떨어뜨릴 뿐만 아니라 과다한 기동전류로 인해 계통전원에 순간전압 강하를 유발시켜 선로의 전력품질저하가 심각하게 대두되고 있다. 본 논문에서는 PSCAD/EMTDC 패키지를 이용하여IEEE에서 제시한 배전 계통 13버스 모형 모델 및 유도기 부하를 모델링 하여 사고모의 및 DSTATCOM의 보상효과를 시뮬레이션을 통하여 보였다.
김명언 한국문화및사회문제심리학회 2005 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.11 No.특
This paper attempted to explore the plausible reasons why change activities to build up organizational trust might be often short-lived, even though it can become the most valuable social capital for an organization. Based upon a reference data collected from a large company in various methods, retrospective rationalization, difficulties embedded in the processes of realizing the five bases of organizational trust (such as openness, consistence, fairness, consideration, and pride), and top management's negative conviction were identified and discussed as fundamental reasons for the distrust in the usefulness of organizational trust. In addition, middle managers' overcautiousness about their superiors' feeling and organizational cynicism as contributing factors for the distrust in the form of vicious circle were discussed. 본 논문은 조직신뢰는 조직의 가장 중요한 사회적 자산이 될 수 있음에도 불구하고, 조직신뢰 만들기를 위한 변화활동이 단명 하는 이유에 대해 기업조직 사례를 참조자료로 사용하며 논했다. 조직신뢰의 유용성에 대한 불신이 발발하는 근원적 원인으로, 사후합리성 추구, 조직신뢰의 다섯 가지 기반요소(개방성, 일관성, 공정성, 관심과 배려, 자부심)의 실천과정에서 발생하는 어려움, 그리고 조직신뢰 만들기의 주체인 최고경영층의 부정적 확신 등을 논의해보았다. 그리고 이에 따른 중간계층의 눈치행위와 조직냉소주의 현상 등도 조직신뢰의 유용성에 대한 불신에 기여하는 악순환적 원인으로 살펴보았다.