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        소기업 기업가의 기업가적 자기효능감과 지각된 심각성이 실패에 대한 두려움을 매개로 기업가적 성과에 미치는 영향

        유봉호(Yoo, Bong-Ho),김춘광(Kim, Choon-Kwang) 한국경영교육학회 2021 경영교육연구 Vol.36 No.6

        [연구목적] 본 연구는 소기업 기업가의 기업가적 자기효능감과 지각된 심각성이 실패에 대한 두려움과 기업가적 성과에 어떤 영향을 미치는 살펴 본 탐색적 · 실증적 성격의 연구이다. [연구방법] 기업가적 자기효능감, 지각된 심각성을 독립변수로 상정하고, 실패에 대한 두려움을 매개로 기업가적 성과에 어떤 영향을 미치는지 확인하였다. 이를 위해, 서울 · 경기 지역 소재 소기업 기업가 총 167명 응답을 취합하여 분석하였다. [연구결과] 기업가적 자기효능감은 기업가적 성과에 직접 영향을 미쳤지만 실패에 대한 두려움에는 유의한 영향을 미치지 않았다. 반대로 지각된 심각성은 기업가적 성과에 직접 영향을 미치지 않으면서 실패에 대한 두려움에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 실패에 대한 두려움은 기업기적 성과에 유의한 영향을 미쳤다. 이로써 실패에 대한 두려움은 지각된 심각성과 기업가적 성과 사이에서 완전매개효과를 갖는 것이 확인되었다. [연구의 시사점] 이는 소기업 기업가의 기업가적 자기효능감과 지각된 심각성이 기업경영에 미치는 영향을 확인했다는 점, 실패에 대한 두려움을 매개로 기업가적 성과에 미치는 영향을 확인했다는 점, 기업 경영의 부정적 요소에 대한 메커니즘을 확인했다는 점 등에서 학술적 · 실무적 의의가 있다고 할 수 있다. [Purpose] This study is an exploratory and empirical study designed to examine how entrepreneurial self-efficacy and perceived severity of entrepreneurs in small enterprises affect the fear of failure and entrepreneurial performance in small businesses. [Methodology] By postulating entrepreneurial self-efficacy and perceived severity as independent variables, this study intended to identify how they affect entrepreneurial performance by the medium of fear of failure. To this end, a total of 167 responses from the survey conducted with entrepreneurs in small enterprises in Seoul and Gyeonggi regions were utilized for the final analysis. [Findings] It was found that entrepreneurial self-efficacy directly influenced entrepreneurial performance but did not significantly affect fear of failure. On the contrary, perceived severity had a significant effect on fear of failure but did not directly affect entrepreneurial performance. What’s more, the fear of failure had a significant effect on entrepreneurial performance. Therefore, it has been confirmed that fear of failure acts as a complete intermediary between perceived severity and entrepreneurial performance. [Implications] This study is of academic and practical significance in that it identifies the impact of entrepreneurial self-efficacy and perceived severity of entrepreneurs in small enterprises on corporate management, the impact on entrepreneurial performance through fear of failure, and the mechanism of negative elements of corporate management.

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        성취욕구와 창업가정신이 창업의지에 미치는 영향: 창업동기의 매개역할을 중심으로

        유봉호,Yoo, Bong Ho 한국벤처창업학회 2015 벤처창업연구 Vol.10 No.3

        본 연구는 창업 활성화의 근원이라 할 수 있는 창업의지에 영향을 주는 요인들을 발굴하고 이들 간의 인과관계를 밝혀 보고자, 창업동기를 비롯한 성취욕구와 창업가정신과 같은 창업가적 심리특성을 살펴보았다. 다시 말해서, 창업동기의 매개역할을 중심으로 성취욕구 및 창업가정신이 창업의지에 미치는 영향관계를 고찰하였다. 이를 위하여 창업보육기관 입주기업의 창업자들로부터 회수한 설문지 181부를 실증 분석하였다. 분석결과, 첫째, 성취욕구와 창업가정신이 창업동기에 긍정적인 영향을 미침으로써, 이 두 변수가 창업동기의 선행변수인 것으로 나타났다. 둘째, 창업동기가 창업의지에 유의적인 영향을 줌으로써, 이 두 변수의 선 후행관계가 명확히 밝혀졌다. 셋째, 본 연구의 핵심이라 할 수 있는 성취욕구 및 창업가정신과 창업의지 간에 창업동기의 매개효과를 보였다. 다시 말해서, 창업동기가 성취욕구 및 창업가정신으로 하여금 창업의지를 더욱 강화시켜 줄 수 있는 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 결국 창업의지를 높이기 위해서는 성취욕구, 창업가정신, 특히 창업동기와 같은 창업가적 심리특성을 강화시켜야만 한다. 이와 같은 본 연구결과를 바탕으로, 창업의지관련 이론적 시사점은 물론 실무적 시사점을 제공하고자 한다. This study looked into entrepreneur-like psychological characteristics such as achievement needs and entrepreneurship including start-up motivation in order to discover factors that would affect start-up intention which can be referred to as an origin of start-up vitalization and to discuss causal relations among the factors. In other words, the study took a look into how both achievement needs and entrepreneurship would influence start-up intention as focusing on mediating roles of start-up motivation. To achieve the research goal, the study conducted an empirical analysis on a total of 181 samples of survey gathered from founders of these companies that had moved into a start-up support center. Findings of the analysis reported that first of all, achievement needs and entrepreneurship have positive effects on start-up motivation, and the study confirmed that the two variables work as antecedent variables of start-up motivation. Second of all, start-up motivation is significantly connected to start-up intention, and that definitely proved precedence relation following relation between the two variables. Third of all, mediating effects of start-up motivation on relations among start-up needs, entrepreneurship and start-up intention which are said to be cores of this study were observed. To sum up, the study learned that start-up motivation as a mediator contributes to how achievement needs and entrepreneurship would strengthen start-up intention. In conclusion, the study suggests that these entrepreneur-like psychological characteristics such as achievement needs, entrepreneurship and especially start-up motivation should be improved if anyone would like to increase start-up intention. Based on results presented above, the study offers theoretical and practical implications in relation to start-up intention.

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        마이크로웨이브 에너지를 이용한 레몬그라스로부터 플라보노이드 성분의 추출: CCD-RSM을 이용한 최적화

        유봉호 ( Bong-ho Yoo ),장현식 ( Hyun Sick Jang ),이승범 ( Seung Bum Lee ) 한국공업화학회 2021 공업화학 Vol.32 No.2

        본 연구에서는 마이크로웨이브 에너지를 이용하여 항산화성분을 다량 함유하고 있는 레몬그라스로부터 플라보노이드 성분을 추출하였다. 또한 반응표면분석법 중 중심합성계획모델을 이용하여 추출공정을 최적화하였다. 추출공정의 독립변수로는 주정/초순수의 부피비, 마이크로웨이브 조사시간, 마이크로웨이브 조사세기를 설정하였고, 반응치는 추출수율과 플라보노이드 함량을 확인하였다. CCD-RSM 분석 결과 최적조건인 주정/초순수 부피비(56.3 vol.%), 마이크로웨이브 조사시간(6.1 min), 마이크로웨이브 조사세기(574.6 W)에서 추출수율(17.2%)와 플라보노이드 함량(44.7 μg QE/mL dw)의 결과를 얻는 것으로 나타났다. 이때 종합만족도는 D = 0.8562이고, P-value는 추출수율(0.037)과 플라보노이드 함량(0.002)으로 나타났다. 이 조건에서의 실제실험 결과 오차율은 5.0% 이하로 나타나 높은 유의수준의 결과를 얻을 수 있었다. In this study, we measured total flavonoids after extracting the total flavonoids from lemongrass which is known to have a high content of antioxidant ingredients when using microwave energy. Also, optimal extraction conditions of active ingredients using central composite design-response surface methodology (CCD-RSM) were presented. Both ultrapure water and alcohol were used as extraction solvents and the volume ratio of ethanol/ultrapure water, microwave irradiation time, and microwave irradiation power were set as independence variables. And the extraction yield and total flavonoids were measured. The optimal extraction conditions using CCD-RSM were the volume ratio of ethanol/ultrapure water = 56.3 vol.%, the microwave irradiation time = 6.1 min, and the microwave irradiation power = 574.6 W. We could also obtain expected results of yield = 17.2 wt.% and total flavonoids = 44.7 μg QE/mL dw under the optimum conditions. The comprehensive satisfaction degree of this formula was 0.8562. The P-value was calculated for the yield of 0.037 and the total flavonoids content of 0.002. The average error from actual experiments established for the verification of conclusions was lower than 2.5%. Therefore, a high favorable level could be obtained when the CCD-RSM was applied to the optimization of extraction process.

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        회화나무꽃 추출물이 함유된 Cosmeceuticals의 제조: Box-Behnken 설계모델을 이용한 최적화

        유봉호 ( Bong-ho Yoo ),줘청량 ( Chengliang Zuo ),이승범 ( Seung Bum Lee ) 한국공업화학회 2020 공업화학 Vol.31 No.4

        본 연구에서는 Box-Behnken 설계모델(BBD-RSM)을 사용하여 회화나무꽃 추출물을 첨가한 cosmeceuticals 유화액의 안정성 조건을 최적화하였다. BBD-RSM의 독립변수로는 유화제의 첨가량, 회화나무꽃 추출물 첨가량, 유화시간, 유화속도 등을 설정하고, 반응치로는 O/W 유화액의 평균액적크기(MDS), 점도 및 유화안정도지수(ESI)를 설정하였다. BBD-RSM 최적화 분석결과 세 가지 반응치를 동시에 부합하는 최적조건은 유화시간(17.8 min), 유화속도(5505 rpm), 유화제의 첨가량(2.28 wt.%), 회화나무꽃 추출물 첨가량(1.05 wt.%)으로 산출되었으며, 이 조건에서의 BBD-RSM 예측결과는 MDS (1875.5 nm), 점도(1789.7 cP), ESI (93.8%)로 얻었다. 또한 이 조건에서 실제 실험을 통해 얻은 결과는 이론 결과에 비래 평균오차율은 5% 이하로 나타났다. 따라서 본 연구에서 BBD-RSM 최적화 분석을 적용할 경우 비교적 높은 유의수준의 만족하는 결과를 얻을 수 있었다. In this study, the stability criteria of cosmeceuticals emulsion containing Flos Sophorae Immaturus extracts was established using the Box-Behnken design model (BBD-RSM). As optimization conditions of the emulsification using the BBD-RSM, the amount of surfactant and additive, and emulsification time and speed were used as quantitative factors while mean droplet size (MDS), viscosity and emulsion stability index (ESI) were used as reaction values. According to the result of BBD-RSM, optimum conditions for the emulsification were as follows; the emulsification time and speed of 17.8 min and 5505 rpm, respectively and amounts of the emulsifier and additive of 2.28 and 1.05 wt.%, respectively. Under these conditions, the MDS, viscosity, and ESI after 7 days from the reaction were estimated as 1875.5 nm, 1789.7 cP, and 93.8%, respectively. The average error value from our actual experiments for verifying the conclusions was below 5%, which is mainly due to the fact that the BBD-RSM was applied to the optimized cosmeceuticals emulsification.

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        Tween-Span계 혼합계면활성제를 이용한 Coconut Oil 원료 O/W 유화액의 제조 : CCD-RSM을 이용한 최적화

        유봉호 ( Bong-ho Yoo ),주카이양 ( Kaiyang Zhu ),줘청량 ( Chengliang Zuo ),이승범 ( Seung Bum Lee ) 한국공업화학회 2020 공업화학 Vol.31 No.1

        본 연구에서는 coconut oil과 Tween-Span계 혼합계면활성제를 사용하여 O/W 유화액을 제조하고 유화안정성을 향상시키기 위한 유화조건을 최적화하였다. 이를 위해 최적화과정은 CCD-RSM (central composite design model-response surface methodology)를 이용하였다. 계량인자로는 HLB (hydrophile-lipophilie balance) value, 혼합계면활성제 첨가량, 유화속도 등을 설정하였으며, 반응치로는 평균액적크기(MDS), 유화액의 유화안정도지수(ESI), 열적 불안정도지수(TII)를 설정하였다. CCD-RSM 분석결과 3가지 반응치를 동시에 만족하는 최적조건으로 HLB value (9.1), 혼합계면활성제 첨가량(8.7 wt.%), 유화속도(6,200.8 rpm)로 산출되었으며, CCD-RSM 분석예상값은 MDS (151.0 nm), 유화액의 ESI (99.86%), TII (3.17%)로 나타났다. 이 조건에서의 실제실험 결과 오차율은 3.5% 이하로 나타나 본 연구에서의 O/W 유화액 제조과정에 CCD-RSM 최적화 분석을 적용할 경우 비교적 높은 유의수준의 결과를 얻을 수 있었다. In this study, the O/W emulsions prepared from coconut oil and the non-ionic mixed surfactant as Tween-Span system were evaluated and optimized in order to upgrade the stability of manufactured emulsions. For the optimization, a central composite design model-response surface methodology, so called as CCD-RSM was implemented. Quantitative factors were the hydrophile-lipophilie balance (HLB), amount of non-ionic mixed surfactant and emulsification speed while experimental results included the mean droplet size (MDS), emulsion stability index (ESI), and thermal instability index (TII). Optimized values of the HLB, amount of non-ionic mixed surfactant and emulsification speed obtained from CCD-RSM were 9.1, 8.7 wt.%, and 6,200.8 rpm, respectively. Expected experimental results for MDS, ESI, and TII under the optimized experimental condition were 151.0 nm, 99.86, and 3.17%, respectively. The average error from actual experiments which established for validation of the conclusions was lower than 3.5%. Therefore, a highly favorable level could be obtained when the optimized CCD-RSM was applied to manufacturing the O/W emulsion in this study.

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        소규모 서비스 조직의 서비스몰입과 혁신성이 감성적 성과에 미치는 영향

        유봉호(Yoo, Bong Ho) 한국서비스경영학회 2013 서비스경영학회지 Vol.14 No.1

        Economic slowdown has led to shrinking consumer confidence in the market. Service industry tends to be more sensitive to economy than other industries. Under the current environment, members of an organization should unite together to overcome the current difficulties. What matters most to do that is organizational commitment of members of an organization. It considerably holds true in small service organizations highly relying on human resources. In the perspective, this study was intended to empirically analyze the mediating role of customer orientation between service commitment, innovativeness and affective performance (organizational committment). For the investigation, 121 copies of questionnaire collected from employees working at a small skin-care organization in Korea. As a result of the analysis, first, service commitment significantly affected customer orientation. Therefore, clearly revealed were the effect relation between the two variables that are considered important in terms of the characteristic of a service job. Secondly, innovativeness positively affected customer orientation. The result indicated that service commitment and innovativeness turned out to be antecedent variables. Thirdly, customer orientation positively affected affective performance. It indicated that an increase in affective performance required inspiration of customer orientation. Fourthly, the mediating effect of customer orientation was found between service commitment, innovativeness, and affective performance. The result can be the most critical in this study. In conclusion, to create affective performance of the employees working for skin-care related service business through their service commitment and innovativeness, the role of customer orientation is considered to be the most important. As a result, by clearly revealing the relation of cause and effect between relevant variables, this study was intended to not only provide theoretical suggestions about management of a small service organization, but also offer empirical suggestions to make relevant people realize the importance of management strategies to inspire service commitment, innovativeness, and customer orientation and of the internal marketing for employees.

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        자기효능감과 자율성이 창업성공 가능성에 미치는 영향: 내재적 동기와 위험감수성의 매개역할을 중심으로

        유봉호 ( Bong Ho Yoo ) 한국중소기업학회 2015 中小企業硏究 Vol.37 No.2

        창업자의 심리적 특성은 매우 중요한 창업성공요인이다. 이와 같이 그 중요성을 인식하고, 본 연구는 위험감수성을 비롯하여 자기효능감, 자율성, 내재적 동기와 같은 창업자의 심리적 특성을 창업성공 가능성 관점에서 이들 간의 인과관계를 매개역할 중심으로 고찰하였다. 이를 위해 창업보육기관에 입주한 기업의 창업자를 대상으로 실증 분석하였다. 분석 결과를 살펴보면, 첫째, 자기효능감과 자율성이 내재적 동기의 선행변수임을 알 수 있다. 둘째, 내재적 동기가 위험감수성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 위험감수성이 창업성공 가능성을 높여주는 중요한 요인으로 밝혀졌다. 넷째, 본 연구의 핵심이라 할 수 있는 자기효능감 및 자율성과 위험감수성 간에 내재적 동기의 매개효과를 보였다. 뿐만 아니라, 내재적 동기와 창업성공 가능성 간에 위험감수성의 매개효과를 나타냈다. 다시 말해서, 위험감수성은 그 자체만으로도 창업성공 가능성을 높일 수 있는 영향요인일 뿐만 아니라, 자기효능감과 자율성을 선행변수로 한 내재적 동기가 창업성공 가능성을 더욱 높여 주는 매개역할도 한다는 것을 알 수 있다. 결론적으로 말해서, 창업성공 가능성을 높이기 위해서는 이상과 같은 창업자의 심리적 특성에 대한 중요성을 깊이 인식하고, 이를 더욱 강화시킬 수 있도록 심혈을 기울여야만 한다. 이에 따라 본 연구결과를 바탕으로, 창업성공요인 관점에서 창업자의 심리적 특성에 관한 이론 및 실무적 시사점을 제공하고자 한다. This research recognized the importance thereof and considered causal relationship among psychological characteristic factors including founders`` self-efficacy, autonomy, intrinsic motivation, and risk taking for the possibility of start-up success, focusing on its mediation role. As the result of the analysis, first, self-efficacy and autonomy appeared to be leading variables of intrinsic motivation. Second, intrinsic motivation appeared to positively influence risk taking. Third, risk taking appeared to be an important factor which raised the possibility of start-up success. Fourth, mediating effect of intrinsic motivation appeared between self-efficacy, autonomy and risk taking, which are the core of the research. Also, mediating effect of risk taking appeared between intrinsic motivation and the possibility of start-up success. In other words, risk taking could be said to be the influence factor which itself could raise the possibility of start-up success, furthermore, the research derived the result that intrinsic motivation with the leading variables of self-efficacy and autonomy played a mediating role to raise the possibility of start-up success more. To conclude, in order to raise the possibility of start-up success, the importance of the above founders`` psychological characteristic this way should be deeply recognized and earnestly considered. Accordingly, based on the result of this research, the researcher intended to provide theoretical and operational implication on founders`` psychological characteristic from the viewpoint of start-up success factor.

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        서비스업의 기업가지향성이 사업성과에 미치는 영향

        유봉호(Yoo, Bong Ho) 한국서비스경영학회 2013 서비스경영학회지 Vol.14 No.3

        Since most beauty service shops are begun for earning income of livelihood type in small shops, the promotion aspects of organizational culture like the entrepreneurial orientation or the learning orientation are relatively lacked. Especially, the skin-care service industry is very dependent on the economic state, so many skin-care shops suffer from current economic slump. At a such time, the organizational members`` cohesion is the most important. Therefore in order to reinforce the members`` cohesion and to enhance the business performance, the skin-care shops should make the entrepreneurial / learning orientation organizational atmosphere. With such issues, this study empirically analyzed the learning orientation``s mediation role in the relationships between the entrepreneurial orientation and the business performance. For the purpose, this study conducted a survey owners of some small skin-care shops in Korea and statistically analyzed the 101 copies of questionnaire. The result of analysis as follows:First, it was found that the risk taking and the practiveness significantly influenced on the learning orientation. The result indicated that they were the antecedent variables for the learning orientation. Second, the learning orientation was appeared to positively influence on the business performance. Eventually in order to enhance the affective, quantitative performances, the owners should inspire the learning orientation to their employees. Third, as the core point of this study, it was identified that the learning orientation had the mediation effect between the both variances of risk taking and practiveness and the quantitative business performance. Also the practiveness demonstrated the learning orientation``s mediating effect on the affective performance. Eventually, these results indicated that the proactive, risk taking organizations in the skin-care service industry, the learning orientation``s role is very important in order to increase the business performance. Based on the above findings, this study tried to provide theoretical and empirical implications related to the beauty service organization``s management by clearly investigating the correlation among service organization``s cultural variables.

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        셀프리더십이 창업의지에 미치는 영향 요인에 관한 연구

        유봉호(Yoo, Bong-Ho) 한국산학기술학회 2014 한국산학기술학회논문지 Vol.15 No.3

        창업의 원천이자 출발점이라 할 수 있는 창업의지는 경제발전을 위한 원동력이나 다름없다. 본 연구는 그 중요성을 인식하고, 창업자의 셀프리더십과 창업의지 간에 창업효능감과 내재적 동기의 매개역할을 중심으로 변수 간 의 인과관계를 고찰하였다. 그동안 창업의지의 영향요인에 관한 연구가 이루어져 왔으나, 셀프리더십과 창업의지와의 연관성을 살펴 본 연구는 전무한 실정이다. 창업을 하면 조직을 구성하게 되고 창업자는 조직구성원들을 이끌어 가기 위한 리더십을 발휘해야 한다. 그러기 위해서는 리더십을 발휘하기 이전에 셀프리더십이 선행되어야 하며, 이를 위해 서는 리더 자신의 동기와 효능감이 수반되어야만 한다. 따라서 본 연구는 잠재적 창업자가 아닌 창업자의 셀프리더십 과 자기효능감 및 내재적 동기와의 인과관계 규명을 통하여 보다 명확한 창업의지관련 이론적?실증적 시사점을 제공 하고자 한다. 이를 위해 창업보육기관 입주기업의 창업자로부터 받은 설문지 195부를 실증 분석하였다. 분석 결과, 첫째, 셀프리더십이 창업효능감과 내재적 동기에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타나, 셀프리더십이 창업효능감과 내재적 동기의 선행변수임을 알 수 있다. 둘째, 창업효능감과 내재적 동기가 창업의지에 긍정적인 영향 을 주는 것으로 나타났다. 결국 창업의지를 높이기 위해서는 창업효능감과 내재적 동기의 역할이 중요함을 의미한다. 셋째, 본 연구의 핵심이라 할 수 있는 셀프리더십과 창업의지 간에 창업효능감과 내재적 동기의 매개효과를 보였다. 따라서 창업의지를 높이기 위해서는 창업효능감과 내재적 동기의 중요성을 인식하고 이를 증강시켜야 하며, 이를 위 해 셀프리더십이 전제되어야 한다는 개념을 깊이 인식해야만 한다. 이와 같은 본 연구결과에 따라, 이론적 ?실무적 시 사점을 제공하고자 한다. As an origin and a starting point of business start-up, this start-up intention is believed to be the driving force of economic growth. Being aware of the importance of the start-up intention, the study looked into cause-and-effect relationships of variables focusing on intermediate roles of start-up self-efficacy and intrinsic motivation in self-leadership and start-up intention of business founders. In order to achieve the research goal, the study conducted both a survey targeting a total of 195 business founders registered at a business incubation center and an empirical analysis on the results of the survey. According to the findings from the analysis, the study first learned that the self-leadership would have a positive effect on the start-up self-efficacy and the intrinsic motivation which eventually proved that the self-leadership is a leading variable of the start-up self-efficacy and the intrinsic motivation. Second, both the start-up self-efficacy and the intrinsic motivation were observed to be positively related to the start-up intention. That finding signified that roles of the start-up self-efficacy and the intrinsic motivation are important to increase the start-up intention. Third, intermediate effects of the start-up self-efficacy and the start-up intention were discovered from the self-leadership and the start-up intention, the main topics of the research. Hence, in order to improve the start-up intention, the importance of the start-up self-efficacy and the intrinsic motivation should be recognized and promoted as well and for this goal to be achieved, the business founders should understand the idea that the self-leadership has to come first than anything else in this case. Based on the results of the research, the study offers theoretical and practical implications.

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