생활체육지도자의 전문성인식이 조직헌신도와 조직유효성에 미치는 영향 = Effects of Professional Recognition on Organizational Commitment and Organizational Effectiveness in Sport for All Coaches

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to examine the effects of professional recognition on organizational commitment and organizational effectiveness in sport for all coaches. The subjects were coaches who attended ‘2011 Education for Sport for All Coaches’ held in ‘National Youth Center of Korea’ located in Cheonan, Chungnam. 196 effective samples out of a total of 239 were analyzed using the SPSS 17.0 program and finally, the following results were obtained.
First, the effect of professional recognition on organizational commitment was analyzed. As a result, while higher social service was associated with higher value acceptance and voluntary commitment, higher social status was associated with higher value acceptance and royalty.
Second, the effect of professional recognition on organizational effectiveness was analyzed. As a result, while higher social service and social status was associated with higher emotional, normative, and maintenance behaviors and organizational satisfaction, higher systematic instruction had a negatively higher effect on maintenance behavior.

목차 (Table of Contents)

• Abstract
• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 연구방법
• Ⅲ. 결과
• Ⅳ. 논의
• Ⅴ. 결론 및 제언
• 참고문헌

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