자동차 시트백 테이블의 평형유지 메커니즘 설계

백창일(Chang-il Baek),전의식(Euy-sik Jun) 한국산학기술학회 2014 한국산학기술학회 학술대회 Vol.- No.-

자동차가 보편화되고 소비자의 요구가 점점 다양화 되면서 편의를 중시하는 소비자의 요구가 증가하고 있다. 그로인해 자동차의 기능성 향상을 위한 제품이 많이 개발되고 있는데 그 중 시트백 부분에 부착되어 필요시 노트북 등을 올려 놓을 수 있도록한 시트백 테이블이 개발되고 있다. 그러나 현재 시트백 테이블은 시트 등받이 회전 각도에 따라 테이블에 경사가 생기는 문제점이 발생한다. 본 연구에서는 이러한 문제를 해결하기 위해 승객의 공간을 침해하는 범위를 최소화하면서 테이블 등받이 회전 각도에 따라 시트백 테이블의 평형유지가 가능한 메커니즘을 링크구조를 통해 제안하였으며, 시제품 제작을 통해 그 타당성을 검증하였다.

대학축구선수들의 학교참여정도와 운동수행스트레스에 미치는 영향

백기명(Gi Myeong Baek),배춘식(Chun Sig Bae) 한국사회체육학회 2012 한국사회체육학회지 Vol.0 No.48

The subject of this research was influence of Exercise Do stress on School Life. attitude of university soccer players and 331 samples collected from registered on KFA college soccer players from 33 teams selected as the population were subject to analyze. The input data were analyzed using SPSS WIN 12.0 program, and in order to find out the differences in stress solution and School adjustment relationship executed the average, the standard deviation, t-test, One-way ANOVA, Multiple comparison analysis using Scheffe`s way. Collect data on the basis of the collected data were summarized as follows: First, Exercise Do Stress on School adjustment relationship according to Population statistical variables According to grade, there are meaningful gaps in senior`s unjust behavior and match stress. According to the period of training, there are meaningful gaps in senior`s unjust behavior. According to the training time, there are meaningful gaps in senior`s unjust behavior, Two, The Influence of Exercise Do Stress on School adjustment relationship Influence of Exercise Do stress on School adjustment relationship, factor of Exercise Do stress influence to factor of School adjustment relationship. There is no significant difference in career. Stress factors in school children of the attitude of stress effects on competition in the classes stress the necessity of the statistical school influences.

사용자 맞춤형 가상 데스크톱 서비스 제공을 위한 컨테이너 기반 실시간 웹 VDI 시스템

백현지(Hyeon-Ji Baek),허의남(Eui-Nam Huh) 한국정보과학회 2016 한국정보과학회 학술발표논문집 Vol.2016 No.6

백원근의 일본출판산책

백원근,Baek, Won-Geun 대한출판문화협회 2003 출판저널 Vol.331 No.-

신도시 공공문화시설 조성을 위한 문화 거버넌스 연구

백현빈(Hyun-bin Baek) 한국문화관광연구원 2018 문화정책논총 Vol.32 No.1

감정노동, 직무소진, 고객지향성 간의 구조적 관계

백유성 ( Baek You-sung ) 한국질서경제학회 2020 질서경제저널 Vol.23 No.4

본 연구는 서울 시내 피부미용업체에서 일하는 조직구성원 438명을 대상으로 설문조사를 실시하여 감정노동, 직무소진, 고객지향성 간의 구조적 관계를 실증적으로 탐색한 연구이다. 본 연구에서 밝혀진 분석결과와 시사점을 요약해 보면 다음과 같다. 첫째, 감정노동의 구성요인 중 하나인 표면행동은 직무소진에 정(+)의 영향을 미친다는 점이 드러났다. 이는 조직의 요구에 따라 자신이 지각하는 진실한 감정과 다른 표면행동을 할수록 직무소진이 증대한다는 것을 의미한다. 이는 여러 선행연구(김은혜, 2017; 최선화, 2019)에서 밝혀진 실증 분석결과와 동일한 것으로 서비스 종업원들의 표면행동이 지닌 부정적인 결과를 잘 보여주는 것이다. 둘째, 감정노동의 또 다른 구성요인 중 내면행동은 고객지향성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이와 같은 분석결과는 콜센터 상담원들을 대상으로 한 선행연구(김승겸, 2017)와 동일한 것이다. 다만 콜센터 상담원은 비대면 접촉으로 고객을 응대하지만 피부미용업체 근무자들은 고객과의 직접적인 스킨십을 통해 고객을 응대하기 때문에 표정과 목소리, 태도 등에서 나타나는 진정성이 고객에게 곧바로 감지된다는 점에서 콜센터 상담원과는 차이가 있을 것이다. 결과적으로 이와 같은 분석결과는 자신의 감정에 충실한 내면행동을 많이 할수록 고객지향성이 증대된다고 풀이할 수 있고 조직의 성과에도 보탬이 될 수 있을 것이다. 여기에 더하여 표면행동도 고객지향성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 드러났다. 이는 자신의 감정에는 부합하지 않지만 고객을 고려하여 표면행동을 하게 될 경우에도 고객지향성은 증대한다는 의미이다. 셋째, 직무소진은 감정노동과 고객지향성 간의 관계과정에서 매개효과를 갖고 있지 않은 것으로 밝혀졌다. 본 연구결과를 바탕으로 얻을 수 있는 시사점은 다음과 같다. 감정노동의 구성개념 중 하나인 표면행동이 직무소진을 증대시키기는 하지만 고객지향성에는 정(+)의 영향을 미친다는 사실을 고려해 본다면 경영자들이 친절교육 등을 통하여 종업원들에게 감정노동 수위를 높이고자 하는 행동동기를 이해할 수 있는 논거를 제공할 수 있을 것이다. 또한 내면행동과 직무소진 간에는 부(-)의 상관관계가 있고 표면행동은 직무소진에 정(+)의 영향을 미친다는 점을 고려해 본다면 감정노동은 직무소진에 부정적인 영향을 미친다는 사실이 재차 확인되었다고 판단된다. This study is an empirical study of structural relationships between emotional labor, job burn-out and customer orientation by surveying 438 members of the organization working at a skin care company in downtown Seoul. The analysis findings and implications of this study are summarized as follows. First, it has been revealed that surface acting, one of the key factors in emotional labor, has a positive effect on job burn-out. This means that the more genuine feelings you perceive and other surface acting you make at the needs of your organization, the more you run out of your job. This is the same as the empirical analysis found in various prior studies (Kim Eun-hye, 2017; Choi Sun-hwa, 2019), which illustrates the negative consequences of service employees’ surface acting. Second, among the other components of emotional labor, deep acting has been shown to have a positive effect on customer orientation. The analysis results are the same as a prior study of call center counselors (Kim Seung-kyum, 2017). However, since call center counselors treat customers with non-face-to-face contact, but workers at skin care companies respond to customers through direct touch with customers, the authenticity of their facial expressions, voices, and attitudes is immediately detected by the customer, which will make a difference from call center counselors. As a result, these analyses can be interpreted that the more deep acting that are faithful to one’s emotions, the more customer-oriented it is, and the more it can contribute to the organization’s performance. In addition, surface acting has been shown to have a positive effect on customer orientation. This means that customer orientation will increase even if they do not conform to their own feelings, but they will also take the customer into account. Third, job burn-out was found to have no mediated effect in the process of relationship between emotional labor and customer orientation. The implications of this study are as follows. Considering the fact that surface acting, one of the concepts of emotional labor, increases job burn-out but has a positive effect on customer orientation, managers may be able to provide employees with an rationale for understanding the motivation for increasing emotional labor levels through friendly education. In addition, considering that there is a correlation between deep acting and job burn-out, and surface acting has a positive effect on job burn-out, it is believed that emotional labor has a negative effect on job burn-out.

구조물의 피로파괴 예지를 위한 이중센서 개발

백동천(Dong-Cheon Baek),박종원(Jong-Won Park) 대한기계학회 2016 大韓機械學會論文集A Vol.40 No.8

실제 사용되는 기계 구조물의 수명 예측은 공정산포, 미래의 하중조건, 손상 모델의 불완전성 등으로 인하여 실험실에서 얻은 결과와 차이를 보일 수 밖에 없다. 본 연구에서는 이러한 불확실성이 내포된 기계 구조물의 피로파괴를 사전에 예지하기 위해 이중센서를 개발하고, 상온에서 단축 피로 하중을 받는 구조물에 적용하여 실증하였다. 이중 센서는 피로하중을 받는 대상 구조물보다 약간 더 큰 응력이 인가되도록 고안된 감지 구조물에 변형률 게이지를 부착한 형태이며, 균열이 센서자체에 먼저 발생함으로써 피로파괴를 예지하며, 쌍으로 제작된 감지부의 변형률 차를 이용하여 변동하중 하에서도 정상상태와 고장상태를 구분이 가능하다. Because of the inherent uncertainties caused by the manufacturing process variations, future loading conditions, and incomplete damage models, the lifetimes of mechanical structures under field conditions are significantly different from the results obtained in the laboratories. In this study, a dual sensor was developed to prognosticate the fatigue failure of structures under these uncertain conditions, and its effectiveness was demonstrated on a rectangular columnar structure under repeated uni-axial loading. The dual sensor is a slightly weaker structure embedded in the target structure, so that failure occurs in the sensor earlier than in the target structure. From the signal differences in the strain gauges in the embedded dual sensor, it is possible to differentiate between the normal status and warning status, even under variable loads.

오목점과 에지 정보를 이용한 돼지의 경계 구분

백한솔(Hansol Baek),정연우(Yeonwoo Chung),주미소(Miso Ju),정용화(Yongwha Chung),박대희(Daihee Park),김학재(Hakjae Kim) 한국멀티미디어학회 2016 멀티미디어학회논문지 Vol.19 No.8

To reduce huge losses in pig farms, weaning pigs with weak immune systems are required to be carefully supervised. Even if various researches have been performed for pig monitoring environment, segmenting each pig from touching-pigs is still entrenched as a difficult problem. In this paper, we propose a segmentation method for touching-pigs by using concave-points and edge information in a video surveillance system. Especially, we interpret the segmentation problem as a time-series analysis problem in order to identify the concave-points generated by touching-pigs. Based on the experimental results with the videos obtained from a domestic pig farm, we believe that the proposed method can accurately segment the touching-pigs.

윤곽선 정보를 이용한 돼지의 경계 구분

백한솔(Hansol Baek),주미소(Miso Ju),사재원(Jaewon Sa),정용화(Yongwha Chung),박대희(Daihee Paek) 대한전자공학회 2016 대한전자공학회 학술대회 Vol.2016 No.6

감시 카메라 환경에서 돈사 내 개별 돼지들의 행동을 자동으로 관리하는 연구는 효율적인 돈사 관리 측면에 서 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 그러나 움직이는 돼지들이 서로 근접한 경우 돼지들을 개별적으로 구분하기 어렵기 때문에 근접한 돼지들을 분리하는 방법이 필요하다. 본 논문에서는 돈사 내 돼지의 근접 부분에 대한 경계선을 추정하기 위하여 현재 프레임의 윤곽선 정보와 이전 프레임의 경계선 정보를 병합함으로써 현재 프레임의 경계선을 최종적으로 추정하는 방법을 제안한다. 실험 결과, 제안한 알고리즘은 돼지의 근접 부분에 해당하는 경계선을 추정하여 각각의 돼지를 구분 할 수 있음을 확인하였다.

장수기업의 특성과 장수조건

백유성 ( You-sung Baek ) 한국질서경제학회 2012 질서경제저널 Vol.15 No.4

본 연구는 조직이 오랫동안 존속 발전해가는 장수기업으로 살아남을 수 있는 현실적 조건들을 탐색해 보는 것을 연구목적으로 설정하였다. 이에 따라 선행연구에서 경험적으로 드러난 장수기업의 특성을 분석하고 장수기업의 조건으로 고객지향성, 응내성, 그리고 사회적 책임을 영주지역 장수기업의 사례조사에서 밝혀진 관련 내용을 중심으로 고찰해 보았다. 본 연구에서 밝혀진 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 장수기업이 그 영속성을 확보하기 위해서는 고객의 가치와 그 중요성을 명심하고 이를 실천해 나가는 고객지향성을 견지해야만 한다는 것이다. 둘째, 장수기업은 환경변화에 적응하는 과정에서 응내성이 형성되고 응내성이 강한 기업일수록 공진화 과정을 거쳐 장수하게 된다는 점이다. 셋째, 여러 장수기업의 선행연구에서 밝혀졌듯이 장수기업의 사회적 책임 실천이 기업 장수에 실제 영향을 미치고 있다는 점이다. 이상에서 밝혀진 연구결과가 시사하는 점은 기업이 장기적으로 생존하기 위해서는 본원적 생존조건인, 고객과 환경적응 같은 경제적 가치를 넘어 지속적으로 사회적 책임을 실천해가는 사회적 가치 추구에 적극 관심을 가져야만 한다는 사실이다. 또한 인간의 장수연구에서 그 중요성이 발견된 응내성(Hormesis) 개념이 기업의 장수 과정에도 적용가능하다는 점이다. 이는 경영학 연구에 있어 학제적 자세의 중요성을 새삼 일깨워주는 것이다. 본 연구에서는 장수기업의 응내성 메카니즘, 그리고 고객지향성, 응내성, 사회적 책임 변수들이 장수과정에서 상호작용하면서 역동하는 프로세스를 분석하지 못하였다. 또한 차후 연구에서는 장수조건으로 밝혀진 변수들을 실증적으로 측정하고 이 변수들이 장수기업에 미치는 영향의 차이를 구체적으로 밝혀보아야만 할 것이다. longevity and long-term sustainability is an important concerns of corporations. Previous studies on organizational survial have focused on the relationship between organization's age and mortality rates. Corporate longevity studies have started from external environment, for example the theory of population of ecology. However this theory could not have been able to explain the important process of long-lived companies. The main purpose of this study is to identify what factors the long term survival companies have attained to keep themselves alive. The key findings of this study are as follows. First, long-lived companies have strong adherence to their customers' needs and should satisfy their customers. Second, hormesis process is very important factor to corporate longevity. Hormesis may be defined as a dose-response phenomenon that is characterized by a low-dose stimulation and high-dose inhibition. Hormetic processes are therefore viewed as adaptive in character and the product of natural selection. Third, corporate social responsbility is another important factor to corporate longevity. The study results imply that corporate longevity mechanism is complex process which are interacted custom-oriented value, hormesis and corporate social responsbility.