양자제도를 통해 본 조선후기 가족구조와 가계계승: 의성김씨 호구단자 분석을 중심으로

박수미,Park, Soo-Mi 한국인구학회 2007 한국인구학 Vol.30 No.2

This paper attempts to identify the principle of family succession and family patterns of yangban in the late Chosun period through an analysis of male adaptation cases found in family registration records. The primary source of analysis is the family registration documents of Uiseong Kim's from the late 17th century to the early 20th century. As a result, it is found that there is a substantial change in the patterns of family from the early and mid Chosun period to the late Chosun period. The change is the strengthening of the principle of patriarchy succession through male adoption. Looking at the data as a whole, the average number of household members is increased and the membership of kinship also expanded. In contrast to the family patterns of the early Chosun period, not only the patterns of Uiseong Kim's family are predominately immediate family or collateral family but also the majority is extended family in the 18th and 19th centuries. The male adoption cases recorded in Uiseong Kim's family registration documents take up 33.8% of the male adoption cases in the entire family registration documents. This goes to show that the strengthening of the principle of primogeniture succession at a time when child mortality rate is very high resulted in the increase of male adoption. In conclusion, the late Chosun society was a society where the seat of primogeniture was much more important than immediate hereditary members in the family succession.

스탠리 큐브릭 영화의 기호와 심리

박수미 ( Su Mi Park ) 한양대학교 현대영화연구소 2016 현대영화연구 Vol.12 No.2

본 논문의 목적은 스탠리 큐브릭의 영화에 대한 총체적 분석을 통해 그가 즐겨 사용했던 기호들과 캐릭터, 기표들과 내러티브가 상징했던 의미와 사상 이 무엇이었는가를 밝히고자 하는데 있다. 특히 그가 주로 사용하였던 중요 기호, 파티, 화장실, 거울과 눈에 대해 작 품 속에서 사용되었던 실제 사례들을 들어 설명하였다. 시대와 사회를 막론 하고 참여할 수 있는 자격의 코드를 지정한 후 그 안에서 서열을 재정립하는 파티는, 여러 형태로 변형되어 그의 영화 속에서 중요한 기호로서 작용하였으며 이것은 주인공이 세계와 맞서도록 하는 기폭제의 역할을 수행한다. 그리고 파티에서 소외된 이들은 화장실로 도피처를 삼아, 심리적 상처를 거울을 통해 치유하거나 폭주한다. 이 연구를 통해 21세기인 오늘날까지도 여전히 영화계 내에 짙은 잔영을 드리우고 있는 거장의 유작들의 서사를 이해하는데 매우 유용한 하나의 논리적 시각을 제공할 수 있을 것이라 기대한다 The goal of this research is to study the symbols, characters and theme of the films of Stanley Kubrick, who is considered as one of the most important directors of last century, by analyzing his movies. And further than that, I also study the uniqueness of his idea. In a broad point of view, this study embodies the structure of Kubrick’s all films, including his early works such as the Killing and Killer’s Kiss. Usually the themes of his movies are hidden under many layers of narration. Therefore, finding those and analysing process is key to understand metaphors of social issues, that Kubrick wanted to discuss, is one of most important achievement of this research. He made many remarkable movies by removing personnel excuses, sympathy and unfounded hope from the original novels, and by using the symbols frequently to make another layer of allegory. In this research I revealed the meaning of the main symbols of his movie to understand him more deeply

개화기 「경향신문」 소설과 프랑스 문학의 비교문학적 검토

박수미 ( Su Mi Park ) 성균관대학교 인문과학연구소 2006 人文科學 Vol.0 No.38

임신과 동반된 한국형 출혈렬 1 예

박수미(SM Park),김상술(SS Kim),김향미(HM Kim),손영수(YS Son) 대한산부인과학회 1998 Obstetrics & Gynecology Science Vol.41 No.4

Korean hemorrhagic fever is rural disease transmitted to human by field mice, Apodemus agrarius. The etiologic agent of Korean hemorrhagic fever is Hantaan virus. We have experienced one case of Korean hemorrhagic fever complicated with pregnancy. A woman who was 27 gestational weeks of pregnancy showed fever, nausea, visual dimness, and abdominal pain. She was diagnosed as Korean hemorrhagic fever by indirect immunofluorescent antibody test. So, we present the case with brief review of the literatures.

한국고령자의 생활시간 사용에 있어서의 젠더 차이 - 일, 무급가족노동, 여가를 중심으로 : 한국고령자의 생활시간 사용에 있어서의 젠더 차이

박수미(Soomi Park) 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원) 2007 여성연구 Vol.72 No.-

이 연구의 목적은 통계청의 1999년, 2004년 생활시간조사자료를 활용하여 고령여성의 ‘일’, ‘무급가족노동’, ‘여가’활용 실태를 살펴봄으로써 한국사회 고령여성의 생활세계를 경험적으로 규명하는 것이다. 분석 결과 1999년과 2004년 일, 가족, 여가를 둘러싼 고령집단의 성별 생활세계 유형은 그대로 유지되면서 전체적으로 유급노동시간이 줄고 가족생활시간이 증가하였다. 고령집단의 경제활동상태 역시 청년층이나 중장년층과 마찬가지로 남성고령자의 유급노동시간이 여성고령자보다 길게 나타났다. 반면 무급노동시간은 여성고령자가 남성고령자보다 월등히 높아서 고령층에서도 성별분업관행이 지속되고 있음을 확인할 수 있었다. 따라서 유급노동과 무급노동을 합한 총노동시간은 고령여성이 더 길고, 이것은 다시 여가시간의 활용 측면에서 고령여성을 불리하게 하는 것으로 작용했다. 생활시간사용을 통해서 살펴본 한국고령여성의 생활세계는 그들이 지금도 많은 일을 하면서, 이와 동시에 열악한 여가생활을 하면서 하루하루 살아가고 있음을 보여준다. 평생 동안 유급노동과 무급노동을 병행하는 취업여성의 이중부담은 고령집단에서도 그대로 발견되며 바로 이 지점이 이들의 고단한 삶을 풀어주기 위해 사회전체가 노력해야 할 부분이라고 하겠다. The purpose of this study is to empirically examine the ‘life worlds’ of Korean elderly women on the basis of their time use. This study analyzes the original source of ‘Time Use data in 1999 and 2004’. In this study, ‘work,’ ‘domestic labor,’ and ‘spare time’ of elderly women were classified according to the action classification system developed by the Korea National Statistical Office. Elderly women’s human capital was much lower than that of elderly men and remains a negative influence on the occupational status of elderly women including occupation type, working hours, etc. Their low educational backgrounds and employment as auxiliary work labor force exert a negative influence on the economic independence of elderly women, and effectively change spare time and formation of life world. In the case of elderly women engaged in farming, they experience a double burden, as do married & employed women, because they not only have considerable paid working hours in spite of their aged ages, but also must perform unpaid work, and are far from the comfortable life of a retired senior. In regards to spare time, elderly women were hampered by poor personal background such as low level of educational attainment, low occupational status, and poor economic independence level, which may present a serious problem in the future, considering the importance of spare time to the elderly. Policy recommendations follow: 1) Creation of jobs for the elderly as an important task to be continuously carried out 2) Development of specialized cultural programs geared for the elderly to improve the generally poor quality of spare time, and augmentation of necessity for public relations.

유치원 음률영역 활성화를 위한 협력적 실행연구과정에서 나타난 교사와 유아의 변화 탐색

박수미(Park, Su-Mi) 한국영유아보육학회 2014 한국영유아보육학 Vol.0 No.88

본 연구는 유치원 음률영역을 활성화하기 위한 방안을 모색하여 실행하면서, 그 과정을 통해 교사와 유아가 어떻게 변화해나가는지를 살펴본 실행연구로서 2012년 9월부터 12월까지 만 5세반 유아들과 경력 5년차 교사 1명을 대상으로 진행되었다. 교사가 인식한 문제는 협소하고 단조로운 공간구성, 음악교수 방법에 대한 변화 필요, 음률영역의 중요성에 대한 인식 부족, 음률영역에서 상호작용의 부재 등이었다. 음률영역의 활성화를 위한 실행연구를 통해 유아교사는 실행의 주체가 되어 반성적으로 사고하고 연구하기, 음률영역 활성화를 위한 다양한 시도 속에서 음악교수 지식 넓혀가기, 유아들과 함께 음악을 즐기는 교사 되기라고 하는 변화를 경험하였다. 음률영역의 활성화를 위한 실행연구를 통해 유아들은 음률영역에 대한 참여도 증가, 자유롭고 창의적인 음악표현하기, 음악놀이를 통해 음악적 개념 탐색하기라고 하는 변화를 경험하였다. This study investigates action research on music center activities conducted by a participating researcher in collaboration with a classroom teacher. This researcher conducted action research for about three months, in cooperation with the teacher in charge of a five-year-old children"s class at a kindergarten. Date was collected from open questionnaires, reflective journals, and participant"s observation and analyzed according to a qualitative research method. Some problems in music center include: a) small and monotonous place b) necessity of changes in music teaching method b) a lack of spontaneous participation in music center c) a lack of perception about the importance of music center d) a lack of interaction in music center The results of collaborative action research in music center are as follows: first, teachers came to enjoy the music with children, to reflect the music teaching, to understand children"s creative music expression and try various music teaching. second, children came to increase the participation in music center, to express music in a free and creative way, to investigate music concept through music play.

부산 장산 지역의 구과상(球球球) 유문암에 대한 암석학적 연구

박수미(Sumi Park),윤성효(Sung-Hyo Yun) 한국암석학회 2013 암석학회지 Vol.22 No.3

부산광역시 동부의 장산화산암체는 화산함몰체로 알려져 있고, 화산함몰체 외각부를 따라 구과상 유문암이 60°~90°의 각도로 수직유상구조를 보여주며 환상암맥으로 나타난다. 구과의 직경은 수 mm에서 2.8 cm 이상이며, 평균적으로 5~10 mm로 측정되었다. 이들 구과는 하나의 핵을 중심으로 방사상을 나타내는 단식 구과형과 육안상 흰색을 띠는 각을 가지면서 핵 부분을 중심으로 방사상을 나타내는 방사상 단식 구과형으로 비교적 단순한 형태를 보여주며, 이들 구과들이 서로 인접하여 합체된 포도송이와 같은 집합체를 보여주기도 한다. 구과의 동심원상 핵 부분에 대한 전자현미분석 결과, 은미정질 기질부 물질의 성분은 주로 SiO₂가 거의 82% 이상, Al₂O₃는 7~10%, Na₂O+K₂O는 8% 이하의 실리카 물질과 장석(새니딘)의 미세한 섬유상 교생으로 나타났다. 구과에 대한 X-선 회절분석 결과, 석영, 새니딘, 앨바이트 그리고 소규모의 운모, 카오린, 녹니석으로 구성되며, X-선 면분석 결과, 핵 부분은 SiO₂가 풍부하며, 각 부분은 Na₂O 또는 K₂O, Al₂O₃가 풍부하였다. 장산콜드론의 유문암 암맥에서 나타나는 구과의 깃털형과 비등형 결정 형태는 마그마 관입에 의한 이동속도보다 유리질 물질로부터 탈유리화작용이 더 빠른 속도로 진행되었고, 비교적 정체된 상태에서 급속한 냉각으로 형성되었음을 지시한다. 구과들은 고규산(75.4~75.7 wt.%) 유문암질 마그마로부터 유래되었다. Spherulitic rhyolite occur as part of ring dyke which showing a vertical flowage of 60°~90°, of the Jangsan cauldron was studied. The spherulites range in diameter from a few millimeters to 2.8 centimeters or more, and average 5~10 millimeters. It belongs to radiated simple spherulite type. They consist of a core of moderate brown dense material encased by a thin crust, a few millimeters thick at most of white grey material. The spherulites frequently have a radiating fibrous structure, which are thought to have formed as a consequence of rapid mineral growth caused by very fast cooling of the dykes in shallow depth near the surface. EPMA examination of the concentric-zoned core of spherulites show that they are mainly composed of cryptocrystalline-fibrous intergrowth of silica minerals and alkali feldspars which have SiO₂ 82% or more, Al₂O₃ 7~10%, Na₂O+K₂O less than 8%. The feldspar compositions of the spherulites lie essentially within the sanidine field. XRD examination show that spherulites are mainly composed of quartz, sanidine, albite with minor mica, kaolinite and chlorite. According to X-ray mapping, the spherulites are enriched in SiO₂ in the core and partly enriched Na₂O or K₂O, Al₂O₃ in the shell that reflect in compositional zoning with increasing spherulitic devitrification. The feathery and non-equant crystal shapes of spherulites from rhyolite dyke of Jangsan cauldron suggest that they may have formed during the rapid cooling of dyke under the static state, or faster velocity of devitrification from glassy materials than movement velocity of the magma intrusion. The spherulitic rhyolite originated from high-silica(75.4~75.7 wt.%) rhyolite magma.

대학생의 근로 경험에 따른 학생 참여와 학습 성과 분석

박수미(Park, Sumee),고장완(Ko Jang Wan) 한국교육행정학회 2014 敎育行政學硏究 Vol.32 No.3

본 연구는 대학 재학 중의 근로 경험이 학생 참여와 학습 성과에 어떠한 영향을 미치는지 를 확인하고자 하였으며, 이를 위해 근로 경험 및 인턴십 경험의 유무에 따라 학생을 세 집 단으로 구분하고 학생 참여와 학습 성과의 각 잠재변인에 대한 집단 간 차이를 분석하였다. 이를 위해 서울 시내의 한 대학에서 2학년 이상 대학생 567명을 연구대상으로 하였으며, 세 집단 간 차이를 분석하기 위해 평균구조방정식모델 중에서도 MIMIC 모델링을 사용하였다. 연구 결과 근로 경험이 없는 집단(NW)에 비해 인턴십을 포함하지 않은 근로 경험을 한 집단 (NIW)은 교수학생 상호작용과 수업사고 및 학습태도가 높은 것으로 나타났다. 또한 근로 경 험을 한 집단 중에서도 인턴십을 포함하지 않은 근로 경험을 한 집단(NIW)에 비해 인턴십을 포함한 근로 경험을 한 집단(IW)이 리더십 및 대인관계 능력이 높은 것으로 나타났다. 이를 바탕으로 본 연구에서는 이와 관련된 시사점을 논의하였다. The purpose of this study was to examine the impact of work experiences during the college life on student engagement and learning outcomes. For this, we categorized students in three groups based on the work and internship experiences: Students without work or internship experiences (NW), students with work, but without internship experiences (NIW), and students with both work and internship experiences (IW). The sample consisted of 567 students in a university in Seoul, Korea. Using MIMIC(multiple indicator and multiple cause) model, a special case of general SEM model, we analyzed the differences of three groups in the relationship between work experiences and students engagement and learning outcomes. The results of this study indicated that the student groups with work experience but no internship experience (NIW) showed higher scores in student-faculty interaction and learning attitude than those of the student groups without any work experiences (NW). In addition, the student groups with internships but no work experiences (IW) showed higher scores in the leadership and interpersonal ability than those of the student groups with work experience but no internship experience (NIW). Related implications were discussed.

영아교사의 음악교육 경험 인식과 요구에 기초한 현직교육 방안 모색

박수미(Park, Su-Mi) 한국유아교육·보육복지학회 2014 유아교육·보육복지연구 Vol.18 No.3

본 연구의 목적은 영아교사의 음악교육 경험에 대한 인식과 이에 따른 요구를 알아보고 이를 기초로 영아교사의 음악교육을 위한 현직교육(in-service education) 방안을 모색하는 것이다. 본 연구는 서울시와 경기도에 소재하는 어린이집에 근무하는 영아지도 경험이 있는 교사 20명을 대상으로 심층면접을 실시하여 질적 연구 방법으로 분석하였다. 영아교사의 직전교육, 유아교육기관, 현직교육에서의 음악교육 경험 인식에 따른 요구를 범주화하여 분석하였으며, 이를 기초로 영아교사를 위한 음악 현직교육의 내용, 방법 측면에서 현직교육의 방향을 제안하였다. The purpose of study is to investigate early childhood teachers’ perceptions and needs on experiences related to music education in order to inquire in-service education program. The participants were 20 teachers from early childhood centers located in Seoul and Gyeonggi-do. The interviews were audio-taped, transcribed, and the content analyzed. Early childhood teachers’perceptions and needs on experiences related to music education were sub-categorized by experiences of pre-service education period, education in early childhood center period and in-service education period. On the basis of the results, specific direction of in-service program for music education were suggested in terms of educational contents and its operating methods.

한국여성의 ‘인적자본’이 취업에 미치는 영향에 대한 연구

박수미(Su Mi Park) 한국인구학회 2002 한국인구학 Vol.25 No.1

이 연구는 개인들의 노동공급행위를 설명하는 중요한 이론 중 하나인 ‘인적 자본론’이 여성들의 취업특성을 설명하는 데에 여전히 유효한지에 대한 문제제기에서 출발했다. 구체적으로 이 연구는, 여성들이 지닌 인적자본이 여성들의 취업결정과 취업직종에 어떠한 영향을 미치는지를 경험적으로 분석했다. 이 연구에서 살펴보고자 하는 가설은 크게 두 가지로서, 첫째는 여성들의 인적자본이 여성들의 취업률에는 어떤 영향을 미치는지이며, 둘째는 여성들의 인적 자본이 여성들의 취업직종에는 어떤 영항을 미치는지이다. 한국사회 고학력 여성들의 경제활동참여율이 매우 저조하다는 데에서 알 수 있듯이, 여성들이 지닌 인적자본이 여성들의 취업률에 별다른 영향을 미치지 못할 것이라는 점이 이 연구의 주된 가설이다. 하지만 일단 취업을 한 여성들의 경우에는 그들이 갖고 있는 인적자본이 취업직종에서는 상당한 설명력을 지닐 것으로 여겨져 이러한 내용으로 두 번째 가설이 구성되었다. 분석 결과, 가설에서 설정한 대로 인적자본론의 이론적 예측과 달리, 여성들의 취업결정에 인적자본은 별다른 영향을 미치지 못하거나 혹은 정반대로 부(-)적인 영항을 미치는 것으로 나타났다. 특히 가장 중요한 인적자본 중의 하나인 ‘학력’의 효과를 살펴보면, 학력이 높을수록 뚜렷하게 일률적으로 취업률이 낮아짐을 확인해 볼 수 있었다. 그밖에, 여성들이 지닌 자격증이나 취업훈련 여부, 또 건강 상태 등과 같은 인적자본 요소도 여성들의 취업결정에는 별다른 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 한편 인적자본은 여성들의 취업직종에는 상당한 정도의 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났지만, 이 분석결과도 실질적인 내용을 따져보니 그다지 유효한 영향 효과라고 보기 어려웠다. 취업직종과 연령 및 학력과의 회귀분석결과 여성 취업직종의 열악한 상황을 재확인해 볼 수 있었다. 따라서 한국사회 여성들의 인적자본은 여성들의 취업 결정 및 취업유형에 의미있는 변수가 되지 못한다고 할 수 있다. This research explores the effect of Korean women's human capital on their employments. The first research question is which Korean women's human capital increase the rate of women's employment. And then the second research question is which Korean women's human capital affect the kind of women's job. In general, women's representative human capital indicates the educational attainment, the training of job skill, the certificate of job, and the their health. Human capital theoriests insist that individual's human capital determines the participation into the labor market, the type of job and wage. But in Korea it is well known that highly educated women's rate of employment is very low. The method of this research is logit analysis and regression analysis, using the cross-sectional data. We find in this research that women's human capital does not have a positive effect on women's employment rate. The longer women's schooling period is, the less women's participation rates into the labor market are. Women's training of job skill, certificate of job and health does not also have a statistical significance on their employment rate. Besides women's human capital does not affect the kind of job. So human capital theory is very limited explanation on Korean women's economic activities.