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김판석,권경득 한국행정학회 1999 韓國行政學報 Vol.33 No.1
지방자치단체가 행정의 경쟁력을 강화하고 주민복지의 향상과 효율적인 행정서비스를 제공하기 위해서는 경직된 관료제적 관리체계를 성과중심의 탄력적이며 유연성 있는 관리체계로 개편해야 한다. 성과중심의 관리체계로 전환하는데 있어서 무엇보다 중요한 것은 업무수행의 주체인 공무원들을 효율적으로 관리하는 것이다. 이러한 관점에서 본 논문은 행정환경의 변화에 따른 지방자치단체의 인력자원관리의 개혁방안에 대하여 살펴보고자 한다. 특히, 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 구성원의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 담당업무와 인사관리기능을 성과중심으로 상호 연계하여 탄력적으로 운영하는 새로운 인사관리제도의 구축이 필요하다. 새로운 인력자원관리는 성과와 과업중심의 관리를 통하여 효율적인 배치와 보직관리, 승진, 공정한 보수 및 보상체계 등을 확립하는데 초점을 두고 있으므로 이를 종합·연계하여 총체적으로 개혁할 수 있는 방향과 대안을 모색해 보고자 하는 것이 본 논문의 목적이다.
김판석,박홍엽 한국의회발전연구회 2005 의정연구 Vol.11 No.2
본 연구는 정무·고위직 인사시스템을 좀 더 발전시키기 위한 차원에서 연구된 것이며 발전과정에서 중요한 변수는 무엇인가를 파악하기 위해 먼저 정무·고위직 인사시스템 모형을 활용했다. 그 후 모형에 포함된 각 변수에 따라 그간의 정무·고위직 인사 실태 등을 비교하면서 유효한 정책시사점을 이끌어내는데 초점을 맞추었다. 특히 인사과정을 단계별로 세분화시켜 분석함으로써 정무·고위직 인사 시스템이 갖고 있는 다양하고 복잡한 측면을 통합적으로 이해할 수 있도록 하였다. 분석모형에 포함된 변수를 중심으로 참여정부에서 실시되고 있는 정무·고위직 인사시스템의 현황 및 실태를 파악하기 위해 인사행정 전공학자 및 현직 공무원 등을 대상으로 설문조사를 실시했다. 설문조사 결과 참여정부에서 추진하고 있는 정무·고위직 인사시스템의 제도화 노력이 어느 정도 결실을 맺고 있고 있는 것으로 나타났다. 그러나 향후에 보완되어야 할 점도 많아 몇 가지 정책제안(리더십 승계계획, 인사청문회 제도 등)도 아울러 제시하였다.
A New Approach to International Aid for Civil Society: The Case of Vietnamese Mass Organizations
김판석,Son Ngo Hoai 한국외국어대학교 동남아연구소 2014 東南亞硏究 Vol.23 No.3
International donors have worked closely with Vietnamese mass organizations in delivering public services, poverty alleviation, and environmental improvement. In the Vietnamese situation, mass organizations are a dominant force in civil society. The Vietnamese sociopolitical context could allow this force to be a dynamic watchdog and any ignorance about this force could lead to misunderstanding the nature of civil society in Vietnam. This is a practical base for international donors to reconsider their beneficiaries and aid strategies. The recommendation resulting from this practical base is that international donors concentrate on supporting mass organizations for generating sustainable change from inside the political system. International donors should take mass organizations as a focus and improve their capacity so that they can fulfill their functions effectively in the future.