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      • KCI등재

        건성안 진단에서 눈물띠 측정 스트립의 유효성

        문경(Moon Kyoung Kim),지용우(Yong Woo Ji),이형근(Hyung Keun Lee),서경률(Kyoung Yul Seo),응권(Eung Kweon Kim),태임(Tae im Kim) 대한안과학회 2016 대한안과학회지 Vol.57 No.10

        목적: 건성안 환자에서 strip meniscometry를 이용한 눈물 측정치와 기존의 눈물 검사들과의 상관성을 분석하여 strip meniscometry 검사의 진단적 유효성을 평가하고자 한다. 대상과 방법: 연구에 포함된 대상자를 strip meniscometry를 이용한 눈물띠 측정, 쉬르머 검사, 눈물막 파괴시간, 빛간섭단층촬영을 이용한 눈물띠 측정 등을 시행한 후 건성안군(n=46안)과 정상안군(n=30안)을 비교분석하였으며, Spearman 상관분석을 이용하여 strip meniscometry 측정치와 그 외 검사와의 상관성을 평가하였다. 결과: Strip meniscometry를 이용한 눈물띠 수치는 쉬르머 검사(r=0.6080), 눈물막 파괴시간(r=0.5980), 빛간섭단층촬영을 이용한 눈물띠 깊이(r=0.6210), 너비(r=0.6080), 면적(r=0.6370) 수치와 모두 유의한 상관관계를 가졌다(p<0.01). 또한 정상안군(7.07 ± 2.61 mm) 에 비해 건성안군(4.58 ± 1.94 mm)에서 strip meniscometry 측정치가 유의하게 낮았다(p<0.05). 결론: Strip meniscometry는 건성안 환자 및 정상안 환자에서 유의한 차이를 보이며 기존의 눈물 검사와도 유의한 상관관계를 가진다. Strip meniscometry는 쉬르머 검사에 비해 적은 검사시간이 필요하고 비침습적인 방법이므로 건성안 환자의 평가에 유용한 수단이 될 수 있을 것으로 기대된다. <대한안과학회지 2016;57(10):1521-1526> Purpose: To evaluate the efficacy of strip meniscometry test for dye eye syndrome (DES) by measuring the correlation between strip meniscometry and conventional test measurements. Methods: All subjects were examined using the Schirmer test, tear breakup time (TBUT) and strip meniscometry using SMTube (Echo Electricity Co., Ltd., Fukushima, Japan). Tear meniscus height (TMH), tear meniscus depth (TMD) and tear meniscus area (TMA) were measured using Fourier-domain optical coherence tomography. The DES group (n = 46 eyes) was compared with the normal group (n = 30 eyes) and correlation was assessed using Spearman’s correlation coefficient. Results: Strip meniscometry measurement was significantly correlated with Schirmer score (r = 0.6080, p < 0.01), TBUT (r = 0.5980, p < 0.01), TMH (r = 0.6210, p < 0.01), TMD (r = 0.6080, p < 0.01) and TMA (r = 0.6370, p < 0.01). Strip meniscometry was significantly lower in the DES group (4.58 ± 1.94 mm) than the normal group (7.07 ± 2.61 mm, p < 0.05). Conclusions: Strip meniscometry was significantly correlated with other conventional test measurements for dry eye syndrome. Strip meniscometry is less time consuming and a less invasive method than the Schirmer test. Strip meniscometry could be an efficient tool to evaluate patients with dry eye syndrome in a clinical setting. J Korean Ophthalmol Soc 2016;57(10):1521-1526

      • KCI등재

        성별에 따른 스트레스 인지 정도 관련 요인

        김경범(Kyoung-Beom Kim),이주현(Ju Hyun Lee),이예진(Yejin Lee),노진원(Jin-Won Noh),권영대(Young Dae Kwon) 한국콘텐츠학회 2018 한국콘텐츠학회논문지 Vol.18 No.3

        본 연구의 목적은 성인의 성별에 따른 스트레스 인지 정도와 관련된 요인을 분석하는 것이다. 이를 위하여 지역사회건강조사 2011년 자료를 이용하였으며, 총 229,226명을 대상으로 하였다. 스트레스 인지 정도와 관련된 요인을 확인하기 위하여 다중로지스틱 회귀분석을 수행하였다. 연구 결과, 스트레스 인지 정도 관련요인이 학력 수준, 가구원 수, 연간 가구 총 소득, 자기관리에서 남성과 여성 간 차이가 있음을 확인하였다. 이는 스트레스 인지 정도와 건강 관련 삶의 질에 성별 간 차이가 있을 수 있음을 시사한다. 향후 성별에 따른 스트레스 인지 정도의 차이가 발생하는 원인을 밝히기 위한 추가 연구가 필요하다. The purpose of this study was to determine the gender differences in affecting factors of perceived stress level. The present study analyzed 2011 data of the Korea Community Health Survey and a total of 229,226 participants was included. To investigate the affecting factors of perceived stress, multiple logistic regression analyses were conducted. There were gender differences in affecting factors of perceived stress by education level, number of family members, household income, and self-care. This suggests that gender differences may exists between perceived stress level and health related quality of life. Further studies are necessary to investigate whether the cause of the gender differences in stress perception.

      • KCI등재
      • KCI등재
      • KCI우수등재
      • 대용량 데이타베이스상의 단방향 수량 연관규칙 탐사

        의경(Eui Kyoung Kim),이도헌(Do Heon Lee),명호(Myoung Ho Kim),이윤준(Yoon-Joon Lee) 한국정보과학회 1997 정보과학회논문지(B) Vol.24 No.4

        이진 연관규칙(binary association rule)은 "한 사건(evnet)내에서 특정 항목(item)이 나타나면 반드시 다른 항목도 그 사건 내에 함께 발생한다"는 형태의 규칙성(regularity)을 의미한다. 이러한 연관규칙은 업무 분야의 중요한 특성을 반영하여 의사결정에 유용한 정보를 제공하므로, 대용량의 사건 데이타베이스로부터 연관규칙을 발견하고자 하는 연구가 활발히 진행되고 있다. 본 논문에서는 이진 연관규칙을 확장하여 항목별 발생횟수를 고려하는 수량(quantized) 연관규칙의 한 형태인 단방향(unidirectional) 수량 연관규칙을 정의한다. 탐사공간에 존재하는 의미적 종속 관계를 이용하여 탐색의 효율성을 높인, 단방향 수량 연관규칙 탐사(mining unidirectional quantized association rules) 알고리즘들을 제안하고 각 알고리즘의 성능을 평가한다. A binary association rule is defined as "If an item(s) belongs to an event, another item(s) is likely to belongs to the event too.". Since association rules reflect useful characteristics of an application domain, efficient discovery of association rules from large volume of event database has drawn growing attentions. This paper defines a unidirectional quantized association rule as an extension of the binary association rule. It also proposes efficient algorithms to discover unidirectional quantized association rules by using semantic dependencies in the search space, and evaluate their performance with respect to several parameters.

      • KCI등재

        IMF를 전후한 전환사채 발행공시의 정보효과차이

        예경(Kim Ye-Kyoung) 한국산업경영학회 2005 경영연구 Vol.20 No.1

        본 연구는 사채이면서 잠재적 주식으로서의 이중적 성격을 갖고 있는 전환사채가 발행될 때 이 정보가 주가에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하였다. 이를 위하여 본 연구에서는 1994년 1월 1일부터 2002년 12월 31일 사이에 전환사채를 발행한 367개의 기업을 표본으로 선정하여 전체표본과 IMF 이전의 기간과 IMF 이후의 기간으로 구분된 소표본에 대하여 전환사채의 발행공시가 주식의 비정상수익률에 미치는 영향과 경영자의 전환사채 발행 결정이 주가가 과대평가 되었을 때 이루어지는 지의 여부를 검토하였다. 실증분석결과 전체표본과 IMF 이전의 소표본에서 공시일에 부(-)의 비정상수익률이 발생하는 것으로 나타났으며, 전체표본과 IMF 전후로 구분된 소표본의 경우 모두 보통주가 일정기간동안 과대평가된 후에 전환사채의 발행공시가 이루어지는 것으로 나타났다. The purpose of this study is to examine abnormal stock returns associated with announcement of debt offerings, and to determine whether the abnormal stock returns at announcement of convertible debt offerings can be explained by information asymmetry models. This study also tested the hypothesis that managers issue convertible bonds when they consider stock prices as being overpriced. The empirical part of this study took a sample of 367 companies that issued convertible bonds during the period from January 1, 1994 to December 31, 2002. The study examined whether there took place abnormal stock returns during event period for the full sample and for the sub samples that are classified by the before and after IMF. In order to examine the abnormal stock returns for the announcement period, the market and risk adjusted model was selected. The findings of the empirical study can be summarized as follows: First, in the case of the full sample, an averaged abnormal return of one the day after announcement is -0.48% which is significantly different at the 5% level. This result indicates that there is a negative relationship between issuance announcement of convertible bonds and abnormal stock returns. In the case of sub samples, this significantly negative relationship was found a sample of 180 companies that issued convertible bonds during the period from January 1, 1994 to December 31, 1997. Second, the empirical results in the full sample and sub samples showed cumulative abnormal returns for the period, allowed the hypothesis(that managers issue convertible debt when they think sock prices are overpriced) to be accepted.

      • 국산 참나무류 코르크 내 수베린 성분 분석

        예선 ( Yesun Kim ),병호 ( Byeongho Kim ),박경찬 ( Kyoung-chan Park ),박한나 ( Hanna Park ),장재혁 ( Jae-hyuk Jang ),남훈 ( Nam-hun Kim ),박세영 ( Se-yeong Park ) 한국목재공학회 2022 한국목재공학회 학술발표논문집 Vol.2022 No.1

        우리나라 전체의 입목축적은 2019년 기준 667백만㎥이며 이 중 참나무류가 약 20%를 차지하며, 국내 기온 변화에 따라 강원도 지역에 참나무류 수종이 많아지고 있다. 국내 대표 참나무류 수종으로는 굴참나무(Quercus variabilis), 상수리나무(Q. acutissima), 신갈나무(Q. mongolica) 등이 있으며, 특징으로는 수피에 코르크층이 발달한다는 것이다. 코르크는 경량성, 고탄성, 절연성, 단열성, 내마모성 등이 있으며, 가장 큰 특징으로는 코르크층 채취 후 약 9년마다 코르크층이 재생되어 반복적으로 이용할 수 있다는 점이다. 이러한 코르크는 일반적인 목재와 달리 주성분으로 수베린(suberin)을 가지고 있으며, 리그닌 단량체 구조에 지방산, 지방산 알코올 및 글리세롤이 결합한 구조를 가진다. 선행 연구를 통해 국내에서는 굴참나무 내 코르크층이 비교적 두텁게 발달하고 있는 것을 관찰한 바 있다. 하지만, 굴참나무 외 참나무속 수종에서 코르크층이 육안적으로 쉽게 관찰되지 않는다. 따라서 본 연구에서는 수베린 함량 분석을 통해 참나무류 6종의 코르크 유무를 확인하고자 하였다. 기초성분분석을 위해 사용된 참나무는 갈참나무(Q. aliena), 굴참나무(Q. variabilis), 떡갈나무(Q. dentata), 상수리나무(Q. acutissima), 신갈나무(Q. mongolica), 졸참나무(Q. serrata) 6종으로, 코르크층 분리가 가능한 굴참나무를 제외하고 수피를 포함하여 분말화 하였다. 수베린함량은 transesterification 반응(methanolysis)을 통해 측정하였으며, 추출된 성분에 대해 FT-IR 및 Py-GC 분석을 통해 물질구조를 확인하였다.

      • KCI등재

        HR Scorecard 구축에 관한 사례연구

        예경(Kim Ye-Kyoung),최경주(Choi Kyoung-Ju) 한국국제회계학회 2006 국제회계연구 Vol.0 No.14

        본 논문은 BSCol(Balanced ScoreCard Collaborative)의 연구 조사 결과를 중심으로 HR Scorecard의 관리적 이용 방법에 대해서는 전략적 자산 준비도 보고서와 인적자본 개발 프로그램을 통하여 기업 전략과 HR 부문의 전략을 연계시켜 HR 부문이 기업의 비즈니스 파트너로서의 역할을 수행하는 방법을 제시하였다. 마지막으로 이와 같이 구축된 HR Scorecard에 관한 사례를 소개하였다. 연구결과에 의하면, 전략적 스킬/역량, 리더십, 조직문화/전략에 대한 인지, 전략적 정렬, 전략의 통합과 학습 이 다섯 가지 영역으로 인적 자본을 측정하는 것에 대해 공통적인 의견의 접근이 이루어졌다. 또한 기업에서 대차대조표를 통해 주기적으로 재무자산의 상태를 보고 하듯이 인적 자본과 같은 무형자산에 대해서도 유사한 개념의 보고서인 인적 자본 준비도 보고서를 개발해야 한다는 것이다. 인적 자본 준비도 보고서는 기업의 전략과 인사부문의 전략을 상호 연결해주는 고리로써 특정 시점에 기업 전략이 요구 사항들을 인적 자본이 얼마나 지원하고 있는지를 나타내주는 청사진이다. 또한 인사부문 구성원은 HR 전략을 커뮤니케이션하고, HR 전략의 진척도를 파악할 수 있다. 인적자본 준비도 보고서롤 개발할 때 반드시 고려해야 할 가정이 있다. 전략 수립이 모든 가치의 출발점이라는 점이다. 따라서 인적자본 가치를 측정하기 전에 기업의 전략과 연계된 인적자본 전략을 수립하고, 전략체계도를 작성하는 것이 반드시 필요하다. This thesis tries to develop balanced scorecard system that can demonstrate the influence of HR on the corporate performance. To achieve the research purpose, key concepts such as HR Scorecards, schemes for successful construction of processes, benefits of constructing processes, etc. are examined. The review of previous research includes strategic uses and measurements of HR, and analyses of the 7-step model by Becker and Huselid. Based on the Balanced ScoreCard Collaborative (hereafter, BSCol), the practical method of HR evaluation, and managerial use of HR Scorecard are suggested. In addition, a real world case that could clearly explain the viewpoints of this thesis was introduced. HR can be measured in five domains: strategic skills/capability, leadership, organizational culture/strategic recognition, strategic alignment, integration of strategies and learning. It is urged to develop a report on the intangible assets, e.c.. the human capital readiness report. The human capital readiness report shows how well human resources support the strategic needs of an organization. It is a link between the corporate strategies and the HR strategies. It also communicates HR strategies to organizational members and shows the achievement. Strategic planning is the first step toward successful development of the human capital readiness report. Linking HR strategies to organizational strategies and preparing the chart of organizational strategies are essential in this stage.

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