전략적 공급관계에서의 관리통제시스템이 협력 및 성과에 미치는 영향

김규철(Kim Kyu-chul),최종민(Choe Jong-min) 한국국제회계학회 2018 국제회계연구 Vol.0 No.80

본 연구는 전략적 공급관계에서 성과평가시스템과 사회화프로세스가 협력(4차원: 정보공유/문제해결, 변화에 적응하려는 의지, 권력의 사용 억제)을 통해 어떻게 관계성과를 향상시키는지를 실증적으로 연구하였다. 회귀분석 결과, 성과평가시스템과 사회화프로세스는 관계성과에 유의한 양의 영향이 미친다. 성과평가시스템(재무적)에서는 권력의 사용 억제에 대해서만 유의한 양의 영향을 미쳤고, 성과평가시스템(비재무적)과 사회화프로세스에서는 ‘정보공유/문제해결’에서만 유의한 양의 영향을 미쳤다. 그리고 협력 4차원중 ‘정보공유/문제해결’과 ‘변화에 적응하려는 의지’만 관계성과에 유의한 양의 영향을 미친다. 관계 성과에 대한 간접영향 분석에서는 성과평가시스템(비재무적)은 ‘권력의 사용 억제’를 통한 관계 성과에 대해서만 유의한 양의 영향이 미치는 것으로 나타났다. 협력 4차원에 유의적인 양의 영향은 관련 기업들과의 서로 합심해서 정보 공유하고, 공동으로 함께 해결하고 노력할 때 구매기업과 공급기업에 서로 만족하는 관계 성과를 가능하게 한다는 의미이다. 성과평가시스템과 사회화프로세스로 실증 연구를 해 본 결과, 협력(4차원)을 통한 관계 성과 향상을 위해서는 성과평가시스템과 사회화프로세스를 병행해서 사용하는 것이 기업의 관리 통제에 효과적인 방안임을 의미한다. 또 사회화프로세스가 관계성과와 관련이 있음을 나타낸다. This study empirically investigated how PMS and Socialization process improve Relationship performance through Cooperation(4dimensions: Information sharing/Problem solving, Willingness to adapt to changes, Restraint from use of power) in Strategic supply relationships. The result of the regression analysis showed that PMS and Socialization process have a positive impact on the Relationship performance. The PMS(financial) had olny a significant a positive impect on the Restraint from use of power, and the PMS(non-financial) and socialization process had only a significant a positive impect on ‘Information sharing/Problem solving". In addition, ‘Information sharing/Problem solving" and ‘Willingness to adapt to change" among the 4 dimensions of Cooperation have only a significant a positive impact on Relationship performance. In the indirect effect analysis of Relationship performance, PMS(nonfinancial) have only a significant a positive impact on the relationship performance through ‘Restraint from use of power". Significant impacts on the 4dimensions of Cooperation mean that it is possible to achieve satisfactory Relationship Performance between the purchasing and supplying companies when sharing information with the related companies sharing and working together. As a result of empirical studies with the PMS and the Socialization process, it means that the use of the PMS and the Socialization process together is an effective way to control the enterprise in order to improve the Relationship performance through Cooperation(4-dimensions). It also indicates that the Socialization process is related to Relationship performance.

중도시내(中都市內) 도서(島嶼)와 육지거주부인(陸地居住婦人)의 모성보건실태비교(母性保健實態比較)

김규철,Kim, Kyu-Chul 대한예방의학회 1976 예방의학회지 Vol.9 No.1

To compare the maternal health status between women in island and land, the study was conducted to adjacent land (kukdong) and island (kyonghodong) areas in Yosoo city during April 1976. The results obtained from 174 interviewee in island and 192 in land areas were the same as follow, 1. General characteristics of both area. Age: Land, group 20-29 year of age was the largest. Island, 30-39 year of age was the largest. Education; Low educated group, less than primary grade (land 88.6%, island 93.1%), was predominant in both area. Occupation of herself; agriculture and labor was the main occupation (land 50%, island 82.2%) in both area. Occupation of husband: labor and fishery was general (81.2%) in land, and agriculture and fishery was general (81.6%) in island. Duration of residence; Land, 25.0% being resided here more than 10 years. Island, 64.3% being resided here more than 10 years. 2. Marriage, Pregnancy, and Present children. Average age at marriage; Land, 20.7 years. Island, 20.9 years. Average frequency of pregnancy; Land, 4.4 times. Island, 4.3 times. Wastage of pregnancies: Land, 236 per 1000 pregnancies. Island, 151 per 1000 pregnancies. Wastage occupied by induced abortion; land, 73.5%. island, 60.5%. Number and sex of present children; Land, 3.3 per family, sex ratio 52.4 to 47.6. Island, 3.6 per family, sex ratio 53.3 to 46.7. 3. Prenatal and postnatal care. Prenatal consutation: Land, 16.1% received by doctor or midwife. Island 9.2% received by doctor or midwife. Complications during last pregnancy; Land, 46.6% complained. Island, 51.1% complained. Return to work within 1 week after delivery; Land, 40.6%. Island, 50.6%. 4. Delivery environment Home delivery; Land, 97.4% Island, 97.3%. Delivery attdended by non medical professions at home; Land, 80.2% Island, 93.7%. Solo home delivery; Land, 13.0%, Island, 12.9%. Delivery attended by layman without taking any disinfective preparations; Land, 48.1%, Island, 49.1%. Material mainly used to cut umbilical cord at home; Land, scissors (97.4%). Island, scissora (98.8%). Cord cutting material used without giving any disinfective preparations; Land, 79.9%, Island, 84.0%. Delivery sheets used at home; Cement bag paper (land 50.0%, island, 31.3%). Vinyl sheets (land,17.5%, island, 27.6%). News paper (land, 3.2%. island, 11.7%). No sheets (land 19.5%. island, 12.9%). etc. Maternal Meal; Seaweed soup with rice was the most general in both area. (land 95.3%, island, 91.4%).

패러디 광고의 저작권 해석에 관한 고찰

김규철(Kim Kyu-Cheul),김인철(Kim In-Chul) 한국디자인학회 2003 디자인학연구 Vol.16 No.3

논문 : 전하재분배 방식 ADC의 면적 축소

김규철 ( Kyu Chul Kim ),도형욱 ( Hyung Uk Do ),정기웅 ( Ki Ung Jung ) 단국대학교 산업기술연구소 2004 산업기술연구 Vol.5 No.-

조직간 원가관리, 조직간 위험과 기업성과

김규철(Kyu-chul Kim),최종민(Jong-min Choe) 한국회계정보학회 2016 한국회계정보학회 학술대회발표집 Vol.2016 No.2

본 연구는 조직간 원가관리가 실행 과정에서 조직간 위험을 어떻게 감소시키는지를 실증적으로 규명하였다. 실증분석 결과, 조직간 원가관리가 조직간 협력 및 정보교류에 유의한 양의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 관계 및 성과 위험에 대한 조직간 원가관리, 조직간 협력과 정보교류가 미치는 영향 분석에서는 조직간 협력이 두 가지 위험 모두에 음의 영향을 미치며, 조직간 원가관리는 성과위험에만 유의적인 음의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 조직간 정보교류는 직접적인 영향을 미치지 않으며, 추가분석에서, 조직간 협력을 통해 관계위험감소에 간접적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 또한, 조직간 원가관리도 조직간 협력을 통해 관계 및 성과 위험에 음의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직간 협력의 유의적인 음의 영향은 구성원들 간의 협력의식 고취가 서로서로에 대한 기회주의적 행동 위험을 감소시키고 공동 목표달성을 위해 함께 노력함으로써 성과 미달성 가능성도 낮추어준다는 것이다. 공급망성과에 대한 조직간 위험의 영향 분석에서는 성과위험이 유의한 음의 영향을 미치는 것으로 파악되었다. 상대방 공급기업의 성과 미달성은 지연 조달, 생산 지체, 제품출시 연기와 시장대응 미비 등으로 연결될 수 있으며, 이것은 곧바로 구매기업의 공급망 성과 저하를 가져오게 된다. 마지막으로, 공급망 성과는 구매기업의 매출액 이익률에 유의한 양의 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. This study investigated the direct and indirect effects of inter-organizational cost management(IOCM) on the decrease of inter-organizational risks(i.e. relational risk and performance risk). The empirical results showed that IOCM has a positive impact on the levels of both inter-organizational cooperation and information flow. In the results of the decrease of inter-organizational risks, it was observed that inter-organizational cooperation has significant positive effects on the decrease of both relational risk and performance risk. It was found that IOCM only influences the decrease of performance risk. The impact of inter-organizational information flow on the decrease of inter-organizational risks was not statistically significant. However, the results of the additional analysis indicated that inter-organizational information flow has an indirect impact on the decrease of relational risk through inter-organizational cooperation. The indirect effects of IOCM on the decrease of risks through inter-organizational cooperation were also empirically demonstrated. The significant impact of inter-organizational cooperation on the decrease of risks implies that high levels of collaborations among employees decrease the risk of opportunistic behavior as well as the possibility of low degrees of performance through cooperative efforts. According to the results of the effects of risks on supply-chain performance, only the impact of performance risk was negatively significant. This result points out that the low levels of performance cause delays in delivery and product launch, deterred production and delayed market response, and these deteriorated managerial activities necessarily decrease the degrees of supply-chain performance. Finally, it was observed that the impact of supply-chain performance on the sales on profit is significant and positive.

조직간 원가관리와 공식관계 통제방안이 공급망 성과에 미치는 영향

김규철(Kim Kyu-chul),최종민(Choe Jong-min) 한국국제회계학회 2017 국제회계연구 Vol.0 No.73

본 연구는 행동통제, 성과통제인 공식관계 통제방안과 조직간 원가관리가 조직간 협력, 조직간 정보교류, 조직간 학습을 통해 어떻게 공급망 성과를 향상 시키는지를 실증적으로 연구하였다. 실증분석 결과, 공식관계 통제방안은 조직간 협력에 유의한 양의 영향을 미치지만 조직간 원가관리는 조직간 협력에 유의한 영향을 미치지 않는다. 또 공식관계 통제방안과 조직간 원가관리는 조직간 정보교류에 각각 유의한 확률에서 양의 영향을 미친다. 그리고 조직간 정보교류가 조직간 학습에 유의한 확률에서 양의 영향을 미친다. 조직간 학습에 대한 간접영향 분석에서는 공식관계 통제방안이 조직간 정보교류를 통한 조직간 학습에 간접 영향은 없는 것으로 나타났고, 조직간 원가관리가 조직간 정보교류를 통해 조직간 학습에 간접 영향을 미치는 것으로 나타났다. 공급망 성과에 대한 영향 분석에서는 조직간 협력과 조직간 학습에서 유의한 확률에서 양의 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 또 공급망 성과에 대한 간접영향 분석에서는 공식관계 통제방안이 조직간 협력을 통한 공급망 성과에 간접영향을 미치는 것으로 나타났고, 반면 조직간 원가관리가 조직간 협력을 통한 공급망 성과의 간접영향은 없는 것으로 밝혀졌다. 조직간 협력의 유의적인 양의 영향은 관련기업 구성원들 간의 협력의식을 촉진하고 기회주의적이고 이기적인 요소를 감소시키고 공동 노력으로 성과를 달성할 가능성을 높여 준다는 의미이다. 조직간 정보교류와 조직간 학습의 양의 영향은 관련기업 구성원들의 활발한 정보교류와 학습이 적절히 이루어지고, 자재 조달, 적정 재고 관리와 생산 적절, 적기 제품출시, 시장 완벽 대처 등으로 이어지는 공급망 성과 달성을 가져오게 된다. 조직간 원가관리와 공식관계 통제방안으로 실증 연구를 해 본 결과, 조직간 협력은 공식관계 통제방안을 사용하여 조직간 협력을 고취하는 것이 조직간 원가관리보다 더 유리한 방안임을 의미한다. This study empirically investigated how inter-organizational relationship control systems(formal control systems) and inter-organizational cost management(IOCM) improve supply chain performance through inter-organizational cooperation, inter-organizational information flow, and inter-organizational learning. The empirical results showed that the inter-organizational relationship control systems have a significant positive effect on the inter-organizational cooperation but the IOCM has no significant effect on inter-organizational cooperation. In addition, formal control systems and inter-organizational cost management have a significant positive impact on inter-organizational information flow. And inter-organizational information flow have a significant positive effect on inter-organizational learning. In the indirect impact analysis of inter-organizational learning, it was shown that the inter-organizational relationship control systems had no indirect effect on inter-organizational learning through inter organizational information flow, and the IOCM had an indirect impact on the inter-organizational learning through inter-organizational information flow. In the analysis of the impact on supply chain performance, it was found that there was a significant positive effect on inter-organizational cooperation and inter-organizational learning. In the indirect impact analysis of supply chain performance, inter-organizational relationship control systems indirectly affect supply chain performance through inter-organizational cooperation, while IOCM has no indirect effect of supply chain performance through inter-organizational cooperation. The significant positive impacts of inter-organizational cooperation mean that high Levels of collaborations among related employees, reduces opportunistic and selfish factors, and improves the possibility of achieving performance through cooperative efforts. The positive effect of the amount of inter-organizational information flow and inter-organizational learning is to achieve supply chain performance that is accompanied by information flow and learning among relevant employees of the company, timely delivery, perfect inventory management and proper production, timely product launch and perfect market response. As a result of empirical study on IOCM and formal control systems, inter-organizational cooperation means that promoting inter-erganizational cooperation using inter-organizational relationship control systems is more advantageous than IOCM.

대형 디젤엔진의 소음 개선에 대한 기초 연구

김규철(Kyu Chul Kim),이삼구(Sam Goo Lee),주봉철(Bong Chul Joo),노병준(Byung Joon Rho) 한국자동차공학회 2001 한국 자동차공학회논문집 Vol.9 No.1

내장 자가 검사 회로의 설계

김규철(Kim, Kyu Chull),노철균(Roh, Chul Gyun) 대한전자공학회 1999 대한전자공학회 학술대회 Vol.1999 No.6

Al₂O₃/PVdF_HFP 세라믹코팅층의 미세기공구조가 리튬이차전지용 복합분리막의 열 안정성 및 전기화학특성에 미치는 영향

정현석,김규철,이상영,Jeong, Hyun-Seok,Kim, Kyu-Chul,Lee, Sang-Young 한국전기화학회 2009 한국전기화학회지 Vol.12 No.4

양극 (cathodes)과 음극 (anodes)이 서로 물리적으로 닿게되는 내부 단락 (internal short-circuit) 현상은 리튬이차전지 안전성 (safety) 이슈의 주요 원인으로 고려되고 있으며, 분리막 (separators)의 열 안정성 (thermal stability)에 의해 크게 영향을 받는 것으로 알려져 있다. 본 연구에서는 기존 폴리올레핀 (polyolefin) 계열 분리막에 비해 열 안정성이 현저히 개선된 세라믹 복합막 구조의 신규 분리막을 개발하여, 전지 내부 단락 발생을 억제하고자 하였다. 본 연구의 복합분리막은 알루미나 ($Al_2O_3$) 나노입자와 PVdF-HFP (polyvinylidene fluoride-hexafluoropropylene) 바인더로 구성된 세라믹 코팅층을, 폴리에틸렌 (polyethylene, PE) 분리막 양면에 도입시킴으로써 제조되었다. 세라믹 코팅층의 모폴로지는 코팅용액의 상전이 (phase inversion) 현상 제어를 통해 결정되었으며, 비용매 (물) 함량이 증가함에 따라 기공크기 및 기공구조가 보다 더 발달되었다. 이러한 세라믹 코팅층의 기공구조 변화는 복합분리막의 열 안정성 및 전기화학특성에 큰 영향을끼치는 것으로 관찰되었으며, 이를 상전이 현상 관점에서 체계적으로 해석하였다. The internal short-circuit between cathodes and anodes has been known to be a critical concern for the safety failures of lithium-ion batteries, which is strongly influenced by the thermal stability of separators. In this study, to effectively suppress the internal short-circuit failures, we developed a new composite separator with the improved thermal stability compared to conventional polyolefin-based separators. The composite separators were prepared by introducing a ceramic coating layer ($Al_2O_3$/PVdF-HFP) onto both sides of a polyethylene (PE) separator. The microporous structure of ceramic coating layers is determined by controlling the phase inversion of coating solutions and becomes more developed with the increase of nonsolvent (water) content. This structural change of ceramic coating layers was observed to greatly affect the thermal stability as well as the electrochemical performance of composite separators, which was systematically discussed in terms of phase inversion.

코드커버리지 개선을 위한 UVM 테스트벤치

허형석(Hyung-Seok Heo),김규철(Kyu-Chul Kim),오승록(Seung-Rohk Oh),김장열(Jang-Yeol Kim) 대한전기학회 2014 정보 및 제어 심포지엄 논문집 Vol.2014 No.4