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      • KCI등재

        한국 복지정책과 복지정치의 발전

        최영준(Choi Youngjun) 고려대학교 아세아문제연구소 2011 亞細亞硏究 Vol.54 No.2

        ??This paper aims to examine the development of welfare policy and politics in South Korea and to analyse the changing characteristics of the Korean welfare regime with special attention to the ‘productivist’ nature. In the existing literature, the Korean welfare regime has been often described as one of the developmental states and the productivist welfare capitalism, in which social objectives are subordinate to the necessity of economic growth. Adopting the comparative historical analysis, this paper confirms that the productivist nature had been deeply embedded in the Korea regime between the 1960s and the 1990s. This productivit regime was supported not only by favourable international environments but also by the stable extended family structure and labour market with rapid economic growth. While the developmental state has been dismantled since the late 1980s together with the rapid erosion of the favourable socio-economic-demographic conditions, the Korean welfare regime has been experiencing significant transformations in terms of welfare policy and welfare politics. With the emergence of modern welfare politics and the introduction of a comprehensive set of welfare policies, it is argued that the Korean regime has been shifted to the welfare state regime from the productivist informal welfare regime. However, this paper maintains that the transitory nature of the Korean regime can be characterised as the liberal welfare state regime. Finally, it suggests that the Korean welfare regime is at the crossroad and the further trajectory will be decided by the current turbulent welfare politics.

      • KCI등재

        사업 인수를 통한 지속 성장 추구

        최영준(Youngjun Choi),권기환(Ki-Hwan Kwon) 한국경영학회 2015 Korea Business Review Vol.19 No.1

        성장은 기업의 영원한 숙제이다. 기업은 하나의 제품만을 취급하거나 하나의 사업 분야에서 활동하기 보다는 다양한 사업에서 경영 활동을 수행하며 이를 통해 지속적인 매출 증대와 성장을 달성할 수 있다. 특히 제품수명주기가 짧아지고, 사업에 성공하기 위해 다양한 기술과 경험이 요구되는 최근의 경쟁 환경에서는 사업 영역 확장을 추진하기 위해 처음부터 사업을 시작하는 내부개발(Internal Development) 방법보다는 인수합병(Merger & Aquisition)을 통해 신규 사업에 진출하는 경우가 많아지고 있다. 특히 많은 기업들이 신속한 시장 진입, 기존 진입장벽의 회피, 자체 신제품 개발에 대한 위험 감소 등의 다양한 이유를 내세워 M&A를 유용하게 사용하는 사례가 늘어남으로써 많은 연구자들과 경영자들 사이에 관심을 끌고 있다. 본 사례는 LG생활건강이 인수를 통해 경쟁우위를 점하고, 사업을 확장하며, 시장지배력을 강화해 온 과정에 대해서 살펴보았다. 특히 한국코카콜라보틀링 인수를 통해 LG생활건강이 음료사업에 진출한 내용을 중심으로 ‘어떠한 동기로 기업이 사업 인수를 추진하게 되는지’, ‘어떠한 과정을 거쳐 기업이 인수를 효과적으로 추진해 나가는지’, ‘어떠한 수단을 활용하여 기업이 인수 후 조속하게 경쟁 우위를 확보할 수 있는지’ 등에 초점을 맞춰 살펴보았다. LG Household & Health Care(LG H&H), a leading maker of household products and cosmetics, has sought to develop its competitive advantage in each of several segments of the market. A main element of its growth strategy has been to expand the development of sustainable products through acquisition and then take advantage of the targets infrastructure and skills, including marketing networks, production, and logistics. Given LG H&H’s rapid growth rate, its market value, its strong position in each business, and its successful acquisition processes, this case provides an appropriate story for discussing the motivation of acquisition, its overall framework, and its way of doing acquisition. Especially, this article unveils the LG H&H approach to capturing the potential value from an acquisition, especially focusing on the event of acquiring Korean Coca Cola Bottling. The case provides good information for motivation, pros and cons, processes for acquisition, as well as retention issues following the completion of an acquisition.

      • KCI등재

        일라이트 온수매트 사용이 고강도 운동으로 유발된 성인의 젖산, CRP, ACR에 미치는 영향

        최영준 ( Choi Youngjun ),김현준 ( Kim Hyunjun ) 대한통합의학회 2020 대한통합의학회지 Vol.8 No.4

        Purpose : The purpose of this study was to investigate the effective recovery method of exercise-induced fatigue and muscle pain by comparing the effect of the use of illite hot mat product and general hot mat product on the recovery of muscle pain induced by high intensity exercise. Methods : To measure and analyze the changes in lactic acid, CRP, and ACR according to the high-intensity circuit training program, this study was conducted for the healthy adult men and women, who exercise st the K-region sports center. A total of 45 subjects were studied in 15 groups of 15 patients who received an illite hot-water mat recovery group (A group), 15 general hot-water mat recovery group (B group), and 15 control group (C group). The circuit training exercise program was conducted as a one-time exercise, and each exercise time consisted of 30 minutes of warm-up exercise, 5 minutes of main exercise, 20 minutes of clean-up exercise, and 5 minutes of strength exercise. The intensity setting was high intensity of subjective exercise intensity It carried out by setting to (14-16RPE). Results : Changes in Lactic Acid Concentration There was a significant difference in the lactic acid concentrations between the groups after the high intensity circuit training program (p <.05). The illite rest group (A) decreased 7.71 mmol / L and the control group decreased 4.03 mmol / L. Significantly decreased (p <.05). Changes in ACR Concentration. There was a significant difference in the ACR concentrations Significant differences were found in CRP and ACR during the recovery period after exercise. (p <.05), the elite rest group (A) decreased 2.47 mg / mmol, and the control group increased 1.63 mg / mmol. There was a significant difference (p <.05). Conclusion: The static rest on a heated mat after high-intensity exercise has an effect on changes in blood lactate and ACR levels.

      • KCI등재후보

        서바이벌 오디션 프로그램에 대한 시청자 참여행위의 참여 동인(動因)에 관한 연구:

        최영준(Choi, Youngjun),박태호(Park, Taeho) 청운대학교 방송예술연구소 2013 미디어와 공연예술연구 Vol.8 No.1

        연구는 최근 범람하고 있는 시청자 참여 프로그램의 등장과 관련하여 시청자 참여 프로그램에 대한 참가자들의 참가 동기와 행동 특성에 대한 내재적 요인을 알아보는 데 그 목적이 있다. 이를 위하여 국내에서 가장 오래된 시청자 참여 프로그램인 KBS 전국노래자랑‘ 프로그램의 참가자 중 지역 예선 참가자 총 21명과 상반기 결선 참가자 총 16명을 각각 4라운드에 걸친 포커스그룹인터뷰(FGI : Focus Group Interview)를 수행하였고 그 인터뷰의 내용을 분석하는질적 연구방법을 활용하였다. 구체적 결과로 TV 프로그램 참여자들의 참가 동기는 주로 외재적 동기보다는 내재적 동기 요인에 더 강한 영향을 받았다. 즉, 심리학적보상 기재를 따라 5가지 내재적 보상(자기결정성, 효능감, 자기표현, 사회교류, 몰입)을 충실히 따랐고 특히, 자기결정성이나 자기표현에 더욱 강한 반응을 보였다. 참가 횟수가 늘어날수록 참가자들은 초기에 지녔던 내재적 동기 요인은 더욱 강화되었고 점차 효능감(향상감)과 몰입감을 형성하는 측면도 확인되었다. 따라서, 수동적인 시청행위를 벗어나 보다 적극적인 참가 행위를 통하여 자신의 결정에 대한 자신감을 확인하고, 자기표현 행위를 통한 사회적 소통은 교류감의 극대화를 가져왔다. 시청자 참여 프로그램은 적극적 참여를 열망하는 시청자의 기대욕구에 부응하는 기획 프로그램인 것만은 분명하나, 각 프로그램의 장르별 시청자 참여 유인 인자에 대한 연구는 보다 세밀한 접근이 요구된다.

      • KCI등재

        스포츠코칭 지도자의 선수선발 방법

        최영준 ( Youngjun Choi ) 한국체육대학교 체육과학연구소 2021 스포츠사이언스 Vol.39 No.2

        이 연구는 스포츠코칭 지도자의 선수선발 방법을 탐색하는데 목적이 있었다. 이를 위하여 스포츠코칭 지도자 6명을 대상으로 심층면담, 문헌 자료, 인터넷 자료, 보고서 등을 중심으로 자료를 수집하였으며, 귀납적 범주 분석을 통하여 결과를 도출하였다. 연구결과는 첫째, 선수선발의 명확한 기준이 없기 때문에 스포츠코칭 지도자의 경험적 코칭에 의한 선수선발 방법을 적용하고 있었다. 종목별 특성과 경기력 요인을 고려하여 경험적 코칭에 의한 선수선발 방법을 적용하고 있었다. 무엇보다 스포츠 종목에 따라 선수선발 방법은 다를 수밖에 없으며 스포츠코칭 지도자의 경험적 코칭에 의존하여 선수를 선발하고 있었다. 둘째, 선수선발에 대한 체계적인 자료와 연구가 부족하고 표준화된 선수선발 방법을 적용하기 어려워 스포츠과학 기반의 명확하고 수용 가능한 기준을 제시한 데이터베이스의 필요함을 제시하였다. 더불어 스포츠 정책 변화, 학령인구 감소와 입시제도의 변화에 따른 선수선발 방법이 변화되어야 함을 인지하고 시대변화에 따른 기준에 따라 선수를 선발하고 있었다. The study was aimed at exploring how sports coaching leaders would select athletes. To this end, in-depth interviews, literature materials, Internet materials, reports, etc. were collected from six sports coaching leaders, and the results were derived through inductive category analysis. First of all, the study found that there was no clear standard for selecting players, so the method of selecting players by empirical coaching of sports coaching leaders was applied. Considering the characteristics and performance factors of each sport, the method of selecting players by empirical coaching was applied. Above all, the method of selecting players is bound to vary depending on the sports event, and they were selecting players by relying on empirical coaching from sports coaching leaders. Second, the lack of systematic data and research on player selection and the difficulty of applying standardized player selection methods presented the need for a database that presents clear and acceptable standards based on sports science. In addition, it recognized that the method of selecting athletes should be changed due to changes in sports policy, a decrease in school age population, and changes in the entrance examination system, and selected players according to the changing standards of the times.

      • KCI등재

        3층 전단벽 구조물의 지진응답에 관한 수치해석

        박다원,최영준,홍정욱,Park, Dawon,Choi, Youngjun,Hong, Jung-Wuk 한국지진공학회 2021 한국지진공학회논문집 Vol.25 No.3

        A shear wall is a structural member designed to effectively resist in-plane lateral forces, such as strong winds and earthquakes. Due to its efficiency and stability, shear walls are often installed in residential buildings and essential facilities such as nuclear power plants. In this research, to predict the results of the shaking table test of the three-story shear wall RC structure hosted by the Korea Atomic Energy Research Institute, three types of numerical modeling techniques are proposed: Preliminary, Calibrated 1, and Calibrated 2 models, in order of improvement. For the proposed models, an earthquake of the 2016 Gyeongju, South Korea (peak ground acceleration of 0.28 g) and its amplified earthquake (peak ground acceleration of 0.50 g) are input. The response spectra of the measuring points are obtained by numerical analysis. Good agreement is observed in the comparisons between the experiment results and the simulation conducted on the finally adopted numerical model, Calibrated 2. In the process of improving the model, this paper investigates the influences of the mode shape, material properties, and boundary conditions on the structure's seismic behavior.

      • KCI등재후보

        효과적 직접일자리창출사업을 위한 시론적 고찰

        최혜진(Choi Hyejin),최영준(Choi Youngjun) 비판과 대안을 위한 사회복지학회 2012 비판사회정책 Vol.- No.35

        본 연구는 저소득층 취약계층 보호를 위한 가장 핵심적인 활성화 전략의 하나인 직접일자리창출(direct job creation)사업을 중심으로 현재의 활성화 정책의 발전방향을 비판적으로 고찰하고자 하였다. 최근 활성화 정책 논의에서 정부 정책은 사회적 기업이나 자활사업 등의 창업형이나 영미식의 취업우선 시장연계형 사업에 초점이 되고 있다. 직접일자리창출사업은 예산 및 규모 면에서 실질적으로 정부 일자리 사업의 핵심을 차지함에도 불구하고 학문적 관심이 미흡하였다. 이에 본 논문에서는 공공의 생산성을 높이고, 개인에게 고용가능성과 소득을 높이는 기제로서의 직접일자리창출사업의 유용성을 재조명하고, 현재 시행되고 있는 직접일자리창출사업의 발전 가능성을 조망하였다. 이를 위해서 먼저 직접일자리창출사업의 개념과 영역을 이론적이고 비교적 관점에서 분석하였으며, 이어서 한국의 직접일자리창출사업 정책의 현황을 비판적으로 검토하였다. 마지막으로, 직접일자리창출사업이 제대로 정착하기 위해서 어떤 요소들이 고려되어야 하는지 정책적 제언을 시도하였다. 이러한 논의를 통해서 본 논문은 직접일자리창출사업이 향후 중요한 활성화 정책의 옵션이 될 수 있음을 주장하며, 나아가 시장이 아닌 공공부문에서 노동에 대한 유효한 수요를 창출하고 사회적 자산을 효과적으로 형성하는 담론 형성에 기여할 것으로 기대한다. This paper aims to take a fresh look at direct job creation programmes as an important component of activation policies. In current discussion, academics and Korean government have paid much attention to start-up incentives and the liberal notion of labor market attachment strategy for activating low-income unemployed people. However, the direct job creation policy has been relatively neglected by the research community despite the fact that it occupies significant portion of the current active labor market policies. In this context, this paper analyses the usefulness of the direct job creation policies and argues that the direct job creation policy could be useful for enhancing both the productivity of public sectors and the employability and income of the unemployed. This paper examines the definition and the scope of the direction job creation policy and review current direct job creation programmes in Korea. Finally, it draws some policy implications about future policy reforms in order to make the direction job creation policy more effective and sustainable.

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