대주주의 주식담보대출과 연구개발비의 하방경직성

조성순,김영민 전북대학교 산업경제연구소 2022 아태경상저널 Vol.14 No.3

This study empirically examines the effect of stock pledges by controlling shareholder on the downward inelasticity of R&D expense using data of non-financial companies listed on the KOSPI and KOSDAQ markets from 2009 to 2021. The results show that stock pledge is the main factor influencing downward inelasticity of R&D expense. This implies that controlling shareholders with an incentive to boost stock prices to maintain collateral value when sales decrease has a lower tendency to lower R&D expense that can affect long-term development of companies. This tendency is consistent in the various robustness tests. This study has a practical meaning in showing that controlling shareholders’ private stock pledge is also related to corporate policies of R&D investment. 최근 연구개발비의 비대칭성에 대한 연구가 다수 진행되었으나 대주주의 주식담보대출과 연구개발비의 하방경직성 관계를 직접적으로 살펴본 연구는 이루어지지 않았다. 따라서 본 연구는 2009년부터 2021년까지 유가증권시장과 코스닥시장에 상장된 비금융업 기업에 대하여 대주주의 주식담보대출이 해당 기업의 연구개발비 하방경직성에 미치는 영향을 실증분석하였다. 분석결과, 대주주의 주식담보대출이 연구개발비 하방경직성을 일으키는 중요한 요인으로 나타났다. 이는 대주주의 주식담보대출이 이루어진 경우, 매출액이 증가할 때의 연구개발비 증가율보다 매출액이 감소할 때의 연구개발비 감소율이 더 낮은 것으로 담보가치를 유지하기 위해 주가를 부양하려는 동기를 가진 대주주가 기업의 장기발전에 영향을 미칠 수 있는 연구개발비를 낮추려는 성향이 더 약함을 의미한다. 추가로 성향점수매칭법(PSM)을 이용한 강건성 테스트에서도 동일한 결과가 나타났다. 본 연구의 결과는 대주주의 주식담보대출은 대주주 개인의 유동성을 확보하기 위한 수단이지만 연구개발비의 비대칭성에도 영향을 미쳐 기업의 장기발전에도 영향을 줄 수 있음을 시사한다. 따라서 본 연구는 내부자의 사적 주식담보대출이 연구개발투자라는 기업정책과도 연관되어 있음을 보인다는 점에서 실무적으로도 큰 의미를 가진다.

그림책의 발전을 가져온 『삼강행실도』와 『의열도』의 삽화

조성순 한국아동청소년문학학회 2020 아동청소년문학연구 Vol.- No.26

Research on Korean picture books has focused on picture books published since the 1990s, and illustrations that cannot be included in Western picture book concepts have been excluded from the history of the development of Korean picture books by blocking the possibility of subjective interpretation. However, this view undermines the meaning and value of our illustrations that have continued since the previous era and cuts off the history of Korean picture books. In order to overcome the limitations of the perception of illustrations, which had been described as segmental aspect in the history of the development of Korean picture books, the meaning of illustrations of each era must be revealed. This paper tries to shed light on the meaning of the illustration based on empirical data in order to set the coordinates of the past and present of the Korean picture book straight. Samganghaengshildo(三綱行實圖) during the Joseon Dynasty was not a book for children, but an illustration was used to convey the meaning of the people with low literacy skills to the main target. Moreover, the illustrations of Samganghaengshildo and Euiyoldo are valuable in that they do not exist as functions to assist writing, but they alone make a narrative. The illustrations form of Samganghaengshildo and Euiyoldo, which was used to teach Confucian doctrines during the Joseon Dynasty, were naturally accepted into children’s textbooks in the process of combining with modern school systems, and this combined with modern print media, resulting in the development of picture books with children as recipients. 한국 그림책에 대한 연구는 1990년대 이후 출판된 그림책에 집중되어 있으며, 서양 그림책 개념 안에 포함될 수 없는 삽화는 주체적인 해석의 가능성이 차단됨으로써 한국 그림책의 발달사에서 배제되어 왔다. 그러나 이러한 시각은 전근대부터 이어져온 우리 삽화의 의미와 가치를 훼손하고 한국 그림책의 역사를 단절시키고 있다. 한국 그림책 발전사에서 분절적인 양상으로 서술되었던 삽화의 인식의 한계를 극복하기 위해서는 각 시대의 삽화의 의미를 밝혀야 한다. 본 논문은 한국 그림책의 과거와 현재의 좌표를 바로 세우기 위해 실증적인 자료를 바탕으로 삽화의 의미를 조명하고자 한다. 조선시대 『삼강행실도(三綱行實圖)』는 비록 어린이를 위한 책은 아니지만, 문자 해독력이 낮은 백성을 주요 대상으로 의미를 전달하기 위한 삽화가 활용되었다. 더욱이 『삼강행실도』와 『의열도』의 삽화는 글을 보조하기 위한 기능으로써 존재하는 것이 아니라 삽화만으로도 서사가 이루어진다는 점에서 가치가 있다. 『삼강행실도』의 삽화는 단순히 하나의 의미만을 전달하는 것이 아니라 이야기를 구성하고 풍성하게 해주는 ‘그림 텍스트’의 역할을 하고 있다. 또한 한 면에 다수의 그림을 넣어 이야기를 전달하는 방식은 『의열도』에서 재현되었으며, 이후 ‘은혜 갚은’ 이야기의 소재가 되었다는 점에서도 그 의미는 크다고 할 수 있다.

Motivation and Satisfaction of Volunteers at Local Festival : The Case of the 18th Gokseong Simcheong Festival

조성순,여영숙 국제문화기술진흥원 2018 International Journal of Advanced Culture Technolo Vol.6 No.4

Volunteering has important insight for tourism, especially in the context of special events and festivals. In particular, local festival relies heavily upon volunteers because a large number of individuals are often necessary for creating and delivering various services. Therefore, understand the link between motivation and satisfaction will help festival managers to make appropriate decision in the selection and recruitment of volunteers. The purpose of this study is to examine the impact of motivations on individual’s volunteer satisfaction. Data were gathered from 183 individuals that volunteered for the 2018 Gokseong Festival and finally 154 samples were used for the empirical analysis. According to the results, motivation factor analysis showed that intrinsic motivation is a main volunteer motivation to participate in the festival. This research concludes with the proposed conceptual framework that discusses the categories of motivational factors and also volunteers’ satisfaction. The theoretical and practical implications of these findings are discussed in more detail.

금융기관 출신 사외이사 선임이 기업의 부채비율에 미치는 영향

조성순,박경진,신현한 한국세무학회 2014 세무와 회계저널 Vol.15 No.4

Using the Korea stock listed firms over the period 2000 to 2008, this paper tests the effects offinancial outsider directors on firms’ capital structure, which is based on their supporting roles. This paper suggests the positive relationship between the financial outsider directors and firms’total debt ratio, regardless of classification of financial directors. Interestingly, the long-term debtratio is more increasing than others, which means that in Korea, financial outsider directors wouldhave an important role on the increase of the financial leverage. Collectively, our findings supportthe view that the financial outsider directors have a important role of supporting managers as wellas monitoring managers with respect to financial leverage policy in the Korean stock market. 본 연구는 사외이사의 일반적인 기능으로 알려진 경영자 감시기능 이외에 해당 기업에 대한 경영지원 등의 역할을 살펴보기 위해 2000년부터 2008년까지 유가증권시장에 상장되어 있는 비금융기업을 대상으로 금융인 사외이사가 기업의 자본구조에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 분석 결과, 금융기관 출신 사외이사가 존재하는 기업은 총부채비율이 높은 것으로 나타났다. 부채를 다시 장단기부채 및 사채로 재분류하여 분석해 본 결과 부채관련 변수들이 대체로 높은 것으로 나타났으며 특히 장기차입금이 일관되게 유의적으로 높음을 확인할 수 있었다. 이와 더불어, 금융기관 출신 사외이사가 선임된 후 향후 3년 동안 관련 변수들의 변화를 분석한 결과, 전반적으로총부채비율 및 장단기차입금이 유의적으로 증가하는 것으로 나타나 국내에서도 금융기관 출신사외이사는 기업의 부채구조에 직간접적으로 영향을 미친다는 실증적인 결과를 확인할 수 있었다. 이를 통해 본 연구에서는 금융인 사외이사는 경영자 감시기능 뿐만 아니라 자본시장에 대한 전문적 지식 및 노하우를 통해 기업의 자본조달의사결정에 직접적인 영향을 미치는 등 이른바 경영지원기능도 수행한다는 것을 확인할 수 있었다.

실직 남성의 진로장벽이 구직효능감에 미치는 영향: 정신건강의 매개효과를 중심으로

조성순,정소희 한국취업진로학회 2023 취업진로연구 Vol.13 No.3

고용시장의 불안정성과 평생직장이라는 개념이 사라진 현대 사회에서는 개인에게 실직 사건은 여러 번 발생 할 수 있다. 실직 사건은 개인에게 경제적인 어려움뿐만 아니라 심리적, 정신건강에 영향을 미친다. 본 연구는 실직자의 재취업에 중요한 영향을 미치는 구직효능감이 인구사회학적 배경에 따라 차이가 있는지, 그리고 실직 상황에 놓인 남성이 지각한 진로장벽이 정신건강을 매개로 구직효능감에 영향을 미치는지를 규명할 목적으로 수행되었다. 이를 위해 대구·경북 지역의 실직 남성을 대상으로 설문조사를 실시하였으며 최종적으로 총 334명의 데이터를 분석하였다. 연구 문제를 검증하기 위해 SPSS 27 프로그램을 사용하였고 T검증, ANOVA, 다중회귀분석을 실시하였다. 첫째, 실직 남성의 인구사회학적 특성에 따라 구직효능감에 차이가 있는지 분석결과 건강 상태, 종교, 월평균 가구 소득, 실업 급여, 실업 횟수, 실직 전 근무기간, 취업관련 자격증 수에 따라 구직효능감에 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 실직 남성의 인구사회학적 특성, 진로장벽, 정신건강이 구직효능감에 미치는 영향을 검중하기 위해 다중회귀분석을 실시하였다. 실업 횟수가 ‘4회 이상’보다 적은 경우, 실업급여를 수령 중에 있는 경우, 취업관련 자격증이 1개 이상 보유하고 있는 경우 구직효능감이 높은 것으로 나타났으며, 정신건강 수준이 낮을수록 구직효능감이 낮은 것으로 나타났다. 셋째, 진로장벽과 구직효능감 간의 관계에서 정신건강의 매개효과를 검증한 결과 정신건강은 두 변수를 완전매개 하는 것으로 나타났다. 본 연구결과는 실직 남성의 구직효능감을 높이기 위해서는 실직 남성의 정신건강, 즉 불안, 우울, 사회적 부적응을 면밀히 관찰하고, 이들의 정신건강을 향상시키는 접근이 매우 중요함을 보여주는 것이다. 연구결과를 바탕으로 진로장벽을 감소시키기 위한 취업프로그램 개발과 실직자들의 정신건강을 향상시킬 수 있는 다양한 상담적 접근을 개발하고 보급할 것을 제안하였다. In modern society, where job market instability and the concept of a lifelong job have disappeared, unemployment incidents can occur several times for individuals. Unemployment affect psychological and mental health as well as economic difficulties for individuals. This study was conducted to determine whether job search efficacy, which has an important impact on the reemployment of the unemployed, varies depending on the demographic background, and whether career barriers perceived by men in unemployment affect job search efficacy through mental health. To this end, a survey was conducted on unemployed men in Daegu and Gyeongsangbuk-do, and finally, a total of 334 data were analyzed. To verify the research problem, the SPSS 27 program was used, and T verification, ANOVA, and multiple regression analysis were conducted. The first analysis result, there were differences in job search efficacy based on health status, religion, monthly average household income, unemployment benefits, number of unemployment experiences, previous employment duration, and the number of employment related certification. Second, multiple regression analysis was conducted to examine the effects of demographic characteristics, career barriers, and mental health on job search efficacy of unemployed men. If the number of unemployment is less than "four or more times," if you are receiving unemployment benefits, and if you have more than one job-related certificate, you have a high job search efficacy, and the lower the mental health level, the lower the job search efficacy. Third, as a result of verifying the mediating effect of mental health in the relationship between career barriers and job search efficacy, it was found that mental health completely mediates the two variables. The results of this study show that it is very important to closely monitor the mental health of unemployed men, that is, anxiety, depression, and social maladjustment, and to improve their mental health. Based on the results of the study, it was proposed to develop and distribute various counseling approaches to reduce career barriers and improve the mental health of the unemployed.

身體語彙慣用句의 韓·日 對照硏究 : 8가지 감정에 의한 분류를 중심으로

조성순 경기대학교교육대학원 2002 경기교육논총 Vol.11 No.-

외식종사원 조직공정성 지각이 조직시민행동 및 비재무 성과에 미치는 영향

조성순 (사)한국조리학회 2020 한국조리학회지 Vol.26 No.7

The purpose of this study was to investigate the relationship among the organizational fairness, organizational citizenship behavior, non-financial performance, and organizational citizenship behavior of catering employees. The major results were summarized as follows. First, the distribution fairness, procedural fairness, and interaction fairness of catering employees' organizational fairness have a statistically significant effect on altruism. In addition, distributional fairness and procedural fairness have significant effect on conscientiousness. and the distribution fairness and procedural fairness have significantly influence on citizens' consciousness. Second, distribution fairness and procedural fairness have effect on non-financial performance. Third, current study verified significant relationships among organizational citizenship behavior, non-financial performance, altruism, conscience, and citizenship.

무환자 나무

조성순 수필미학 2022 수필미학 Vol.37 No.-

대주주의 주식담보대출과 조세회피

조성순 서강대학교 지암남덕우경제연구원 2020 시장경제연구 Vol.49 No.3

This study empirically examines the impact of stock pledges by controlling shareholders on tax avoidance, for non-financial companies listed on the KOSPI and KOSDAQ markets from 2009 to 2019. The results show that stock pledges reduce corporate tax avoidance. This is more pronounced for companies with less foreign investors (or largest shareholders). These results suggest that when companies with a higher probability of agency problems use stock pledges, there is a larger incentive to reduce tax avoidance. Tax avoidance can adversely affect companies in the future when creditors become more active in monitoring the company’s financial state. 대주주의 주식담보대출은 기업의 자본조달 수단이기보다는 개인의 사적인 차입조달이기 때문에 대리인문제를 악화시킬 가능성이 크다고 알려져 있다. 본 연구는2009년-2019년까지 유가증권시장과 코스닥시장에 상장한 비금융업 기업을 대상으로대주주의 주식담보대출이 기업의 조세회피에 미치는 영향을 실증분석하였다. 분석결과, 대주주의 주식담보대출은 조세회피 성향을 감소시키는 것으로 나타났다. 표본을소유구조 측면에서 재분류하여 살펴본 결과, 외국인투자자(또는 최대주주) 지분율이낮은 기업일수록 주식담보대출이 조세회피 성향을 더욱 감소시키는 것으로 나타났다. 이는 대리인 문제가 발생할 가능성이 큰 기업에서 주식담보대출을 활용할 경우, 대출제공자들의 추가적인 감시활동 증가로 향후 기업에 악영향을 미칠 수 있는 조세회피성향을 오히려 감소시키려는 유인이 크다고 해석할 수 있다. 본 연구는 주식담보대출이 조세회피에 미치는 영향과 대리인 문제를 해결하기 위한 소유구조의 중요성을재확인하였다.

풋백옵션제도 폐지가 IPO 초기성과에 미치는 영향

조성순,변진호 한국재무학회 2012 財務硏究 Vol.25 No.2