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- 저자 : 이동원 ( Dongweon Lee ) (검색결과 6 건)
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이동원 ( Dongweon Lee ),윤현석 ( Hyunseok Yoon ) 사단법인 아시아문화학술원 2019 인문사회 21 Vol.10 No.5
본 연구는 해양경찰관의 안전의식 실태와 안전의식에 영향을 미치는 조직적, 환경적 요인의 하위 차원을 도출하여 안전의식을 강화할 수 있는 방안을 모색하는데 목적이 있다. 이를 위해 해양경찰청, 지방해양경찰청, 해양경찰교육원 소속 해양경찰관 1,047명을 무작위 표집하여 설문조사를 실시하였다. 분석결과는 첫째, 해양경찰관의 안전의식은 안전가치관에 비해 안전지식과 안전행동이 상대적으로 낮게 나타났다. 둘째, 부서분위기와 사고대응 시스템은 안전가치관에 유의미한 영향을 미치는 요인으로, 리더십, 부서분위기, 안전교육, 안전대책, 모니터링 등은 안전지식에 유의미한 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 특히 안전가치관과 안전지식을 독립변인으로 포함한 회귀분석 결과 부서분위기와 동기부여가 안전행동에 유의미한 영향을 미치는 중요한 변인으로 나타났다. 본 연구는 전국의 해양경찰관을 대상으로 조사연구를 실시하고 정책을 제시하였다는 점에서 의의가 있으며, 향후 해양경찰의 업무 영역별 차이와 특성이 반영되는 평가항목을 개발하여 안전의식에 대한 심층적인 연구가 이루어져야 할 것이다. The purpose of this study is to find ways to reinforce safety consciousness by deriving sub-dimensions of organizational and environmental factors that affect the safety consciousness and safety consciousness of marine police officers. For this purpose, 1,047 marine police officers were selected through random sampling and surveyed. The results of analysis are as follows. First, the safety consciousness of maritime police officers showed that the degree of safety knowledge and safety behavior were relatively lower than the sense of safety values. Second, as a result of regression analysis on safety consciousness factors of maritime police officers, the department atmosphere and accident response system have a significant influence on the sense of safety values. Leadership, department atmosphere, safety education, safety countermeasure, and monitoring have a significant influence on the safety knowledge. In particular, regression analysis, which included safety values and safety knowledge as independent variables, showed that departmental atmosphere and motivation had a significant effect on safety behavior. This study is meaningful in that it conducts research and suggests policies for marine police officers nationwide. In the future, in-depth research on safety consciousness should be conducted by developing evaluation items that reflect the differences and characteristics of marine police's work areas.
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경찰조직의 문화적 특성과 조직혁신 노력이 경찰공무원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구
이동원 ( Dongweon Lee ),윤현석 ( Hyunseok Yoon ) 사단법인 아시아문화학술원 2021 인문사회 21 Vol.12 No.4
본 연구는 경찰조직의 문화적 특성과 조직혁신 노력이 경찰공무원의 혁신행동에 미치는 영향력을 분석하고 경찰공무원 개인의 혁신행동 수준을 높이고 조직문화를 개선하기 위한 정책적 제언을 제시하는데 목적이 있다. 이를 위해 K광역시 경찰공무원과 경찰인재개발원 교육입소자 254명을 대상으로 조사연구를 실시하였다. 연구의 결과 첫째, 20대, 순경, 5년 이하 근무자의 혁신행동 수준이 상대적으로 낮게 나타났다. 둘째, 과업지향문화가 경찰조직의 혁신에 매우 중요한 것으로 나타났으며, 셋째, 관계지향문화와 과업지향문화는 경찰공무원 혁신행동에 간접적으로 기여하고 변화지향문화는 혁신행동에 직간접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이에 경찰공무원 개인의 혁신행동 수준을 높이기 위한 방안과 과업지향문화를 개선하기 위한 조직문화 혁신방안을 제시하였다. 향후 경찰공무원 혁신행동에 영향을 미칠 수 있는 변인을 확대하고 전국적인 연구를 통해 경찰공무원 혁신행동 및 조직문화에 대한 연구가 이루어져야할 것이다. This study aims to present policy-level proposals to analyze how cultural characteristics and efforts of organizational innovation of police organization exert influence on innovative behavior of police officers, as well as elevate the level of innovative behavior of police officers and improve organizational culture. For the purpose of this, this study carried out research oriented to 254 people composed of police officers and new members admitted to the training program of Police Human Resources Development Institute located in the K metropolitan city. According to the research results, firstly, people in their twenties, police officers and employees with experience of less than five years demonstrated a relatively low level of innovative behavior. Secondly, the task-oriented culture plays an important role in innovation of police organization. Thirdly, the relationship-oriented culture and the task-oriented culture indirectly contributes to innovative behavior of police officers, while the change-oriented culture influences their innovative behavior in a direct and indirect manner. Based on the results, this study proposed plans to heighten the level of innovative behavior of police officers as well as innovative plans of organizational culture to improve the task-oriented culture. In the future, it will be required to expand variables that can influence innovative behavior of police officers and conduct nationwide studies regarding innovative behavior of police officers and organizational culture.
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통신 신호 방향 탐지를 위한 광대역 다중 채널 수신기 개발
장재원,안준일,주증민,이동원,Chang, Jaewon,Ahn, Junil,Joo, Jeungmin,Lee, Dongweon 한국군사과학기술학회 2021 한국군사과학기술학회지 Vol.24 No.5
In wireless environments, wideband receivers are used in a communication intelligent system to detect unknown signals and obtain azimuth information. To design a wideband receiver that performs multiple signal detection and direction finding simultaneously, it is necessary to consider a reception structure composed of multiple channels. In this paper, we propose a wideband multi-channel receiver for direction finding of unknown wideband communication signals including frequency hopping signals. A signal processing method for detecting received signals and estimating azimuth information is presented, and components of the manufactured wideband receiver are described. In addition, test results of the signal detection performance by mounting the proposed wideband multi-channel receiver on the flight system are included.
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고성능 HEVC 복호기를 위한 효과적인 Sample Adaptive Offset 하드웨어 설계
박승용 ( Seungyong Park ),이동원 ( Dongweon Lee ),류광기 ( Kwangki Ryoo ) 한국정보처리학회 2012 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.19 No.2
본 논문에서는 고성능 HEVC(High Efficiency Video Coding) 복호기 설계를 위한 효율적인 SAO(Sample Adaptive Offset)의 하드웨어 구조 설계에 대해 기술한다. SAO는 양자화 등의 손실 압축에 의해 발생하는 정보의 손실을 보상하는 기술이다. 하지만 HEVC의 최대 블록 크기인 64x64 단위를 화소 단위 연산을 수행하기 때문에 높은 연산시간 및 연산량이 요구된다. 따라서 본 논문에서 제안하는 SAO 하드웨어 구조는 8x8 단위를 처리하는 연산기로 구성하여 하드웨어 면적을 최소화하였고, 내부레지스터를 이용하여 64x64 블록 크기를 지원한다. 또한 기존 SAO의 top-down 블록분할 구조에서 down-top 블록 분할 구조로 설계하여 연산시간 및 연산량을 최소화 하였다. 제안하는 하드웨어 구조는 Verilog HDL로 설계하였으며, TSMC 칩 공정 0.18㎛ 셀 라이브러리로 합성한 결과 동작 주파수는 250MHz, 전체 게이트 수는 45.4k 이다.
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