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      • KCI등재

        푸코의 통치성 관점에서 본 일본의 기업 가족계획 고찰: 1950년대 기업사례를 중심으로

        오영란 숙명여자대학교 아시아여성연구원 2023 아시아여성연구 Vol.62 No.3

        This study espouses a fresh perspective to delve into the issue of Japan’s low birth rate. By tracing the historical trajectory leading to the current state and acknowledging the imperative to explore the underlying factors, the study’s focus centers on the family planning initiatives devel- oped within Japanese companies during the 1950s. This phenomenon was analyzed from the perspective of governmentality by employing Foucault's genealogical approach. The findings are summarized as follows. First, the emergence of corporate family planning was serendipitous, surfacing from an encounter with a population issues research group. This group real- ized the need to instigate a family planning movement to build a new Japan through economic recovery. As a concrete strategy, labor manage- ment was devised with the goal of boosting future population numbers and encouraging smaller families with children. This initiative sought to address the concerns of corporate labor managers grappling with increas-ing industrial accidents in companies and the pressure of population issues. Second, this study examines the key actors involved in corporate family planning. Women, positioned as those who produce to maximize the benefits of reduced births and foster economically happy families, take center stage. The family planning practical support agency emerges as a crucial entity contributing to policy cooperation and maternal protection, even in the face of professional identity crises and job dilemmas. The population issues research group, functioning as a management entity that is consistent with and supportive of active national policy, completes the set of significant subjects. These entities, while functioning as subjugated subjects within the fine network of governmentality, simultaneously undergo repeated transformations into post-subjugated subjects. Third, an analysis of the governing mechanisms reveals a rational, planned standardization of small families with children through continuous education and propaganda. The creation of a segmented network with women as the focal point and utilization of regulatory and safety technology facilitates the mediation and protection of the company's cost efficiency while managing conflicts and interests involving participants such as labor unions.

      • KCI등재

        가족구조 변화와 지역공동체의 대안적 친밀성의 가능성에 관한 탐색적 연구: 부산 대안가족허브센터 사례 중심

        오영란,강대선 한국NGO학회 2021 NGO연구 Vol.16 No.3

        본 연구는 오늘날 변화하는 가족구조와 증가하는 1인 가구 등의 사회적 변화 속에서 나타나는 가족 공백에 대하여 공동체적 돌봄과 보호를 통해 대응하고자 하는 지역공동체 활동에 주목하고 지역공동체가 가족 이후의 대안적 방식으로서 어떠한 특성을 가지며, 이 과정에서 나타나는 대안적 친밀성은 어떠한 내용인가를 탐색하고자 하였다. 이를 위해 선행연구에서 나타나는 다양한 지역공동체를 검토하면서 본 연구의 분석사례로 부산의 대안가족허브센터를 거점으로 활동하고 있는 대안가족공동체를 분석 고찰하였다. 이의 결과로 첫째, 지역공동체의 주요특성은, 함께돌봄의 돌봄공동체, 공동의 생산과 분배의 협동공동체, 관계 친화적 공동체의 3가지 특성을 살펴볼 수 있었으며, 둘째, 이 과정에서의 대안적 친밀성은 확장된 호혜성, 상호의존적 자립의 연대성, 그리고 신뢰와 우정의 친밀성의 성격으로 나타났다. 이러한 내용을 토대로 지역공동체의 대안적 친밀성의 지속가능성을 위한 공공 영역으로의 확장성에 대하여 논의하였다.

      • KCI등재

        성인 남성의 사회관계와 우울 간 세대별 연령집단의 조절효과

        오영란,조혜정,강대선 인문사회 21 2022 인문사회 21 Vol.13 No.5

        The Moderating Effect of Age Groups by GenerationBetween Social Relationship and Depression in Adult MaleYoungran Oh, Hyechung Cho, & Daesun Kang Abstract: The purpose of this study is to identify the moderating effect of age groups by generation on the relationship between social relationship and depression in adult males. For this purpose, this study used data from a survey of 473 males over the age of 20 living in Busan, and verified the data using hierarchical regression analysis. Looking at the main research results, unlike men in their 20s and 30s, in elderly men over 60 years of age, depression significantly decreased as the frequency of family contacts among social relation factors increased. Other than that, there was no moderating effect by age group. Therefore, it is suggested that policy support considering age-specific social relationships should be prepared to reduce depression and promote mental health in adult males. Key Words: Adult Male, Social Relationship, Depression, Age Groups, Moderating Effect 성인 남성의 사회관계와 우울 간 세대별 연령집단의 조절효과오 영 란**ㆍ조 혜 정***ㆍ강 대 선**** 연구 목적: 이 연구는 성인 남성의 사회관계와 우울 간의 관계에서 세대별 연령집단의 조절효과를 확인하는 데 목적이 있다. 연구 방법: 연구 목적을 위해 부산에 거주하는 20세 이상의 남성 473명을 대상으로 조사한 자료를 활용하였고, 연구방법은 위계적 회귀분석을 통해 검증하였다. 연구 내용: 60대 이상 노년기 남성은 20-30대 성년기 남성과 달리 사회관계요인 중 가족 연락횟수가 증가할수록 우울이 유의미하게 감소하였다. 이외에 연령집단의 조절효과는 없었다. 결론 및 제언: 성인 남성의 우울 감소 및 정신건강 증진을 위해 연령별 사회관계를 고려한 정책 지원을 제언하였다. 핵심어: 성인 남성, 사회관계, 우울, 연령집단, 조절효과 □ 접수일: 2022년 9월 27일, 수정일: 2022년 10월 10일, 게재확정일: 2022년 10월 20일* 이 논문은 2020~2021년도 경상국립대학교 대학회계 연구비 지원에 의하여 연구되었음. ** 주저자, 경상국립대학교 부교수(First Author, Professor, Gyeongsang National Univ., Email: ohyr21@hanmail..net)*** 공동저자, 경상국립대학교 부교수(Co-author, Professor, Gyeongsang National Univ., Email: chohc@gnu.ac.kr)**** 교신저자, 경상국립대학교 부교수(Corresponding Author, Professor, Gyeongsang National Univ., Email: kds23983@hanmail.net)

      • KCI등재

        일본의 남성가족돌봄노동자 증가의미와탈젠더화 가능성

        오영란 한국일본근대학회 2019 일본근대학연구 Vol.0 No.63

        As male caregivers appeared in the family caring area, which has been traditionally recognized as the role of women in Japan, the purpose of this study, noting the phenomenon of increase in its ratio in recent years, is to empirically identify the present situation and the status of increase of male caregivers, and review if this phenomenon can be transferred to degenderization to mitigate the gender separation in caring, which has been concretely preserved so far. To examine the contents of the analysis, first, as for the phenomenon of male caregiver increase, from the results of reviewing the actual statistical data and related literature, there are family structural changes such as the increase in the number of single-family households and married households, and the decrease in living together households, etc., and the aspect is changing from caring by daughter-in-law in the former way to caring of biological children. Second, as for the matter that the increase in the number of male caregivers leads to degenderization, which may change the gender role separation in caring, the change of degenderization policies was analyzed from the three viewpoints of the nursing care leave system, the change of the gender role consciousness of the male caregiver, the masculinity of the male caregiver and the social recognition, and As a result, we could see that the application limit of degenderization policy, maintenance of gendered masculinity of male caregiver and identity confusion, and social perception of masculinity still maintain gender segmental criteria. Therefore, despite the quantitative increase of male caregivers, it is difficult for the phenomenon to be able to lead to the change of degenderization. In order to alleviate the gender segmental structure of male caregivers in the future, various policies should be strengthened to support the difficulty of the caring process and the social environment in which job and caring are not incompatible without gender discrimination. 본 연구의 목적은 일본에서 전통적으로 여성의 역할로 인식되어왔던 가족돌봄영역에서 남성돌봄자가 새롭게 등장하고 최근 그 비율이 증가하는 현상에 주목하면서 남성돌봄자 증가의 실태와 현황을 실증적으로 파악하고 이 현상이 지금껏 공고하게 유지되어왔던 돌봄에서의 성별분리를 완화하는 탈젠더화로 변화될 수 있는 것인가를 검토하는 것이다. 분석의 내용은, 먼저 남성돌봄자 증가현상은 단독가구 및 부부가구의 증가와 동거가구 감소 등의 가족구조적 변화를 배경으로 하고 있으며 그 양상도 이전의 며느리에 의한 돌봄에서 아들, 딸의 친자녀돌봄으로 변화하고 있었다. 둘째, 탈젠더화 가능성에 대해서는, 탈젠더화 정책의 변화, 남성돌봄당사자의 성역할인식변화, 남성돌봄자의 남성성에 대한 사회적 기대라는 3가지 분석관점을 가지고 분석한 결과, 탈젠더화 정책의 적용과 전개상의 한계, 남성돌봄자의 젠더화된 남성성의 유지와 정체성 혼란, 그리고 남성성에 대한 사회적 인식은 여전히 성분절적 역할기대로 남아있다. 이에 현재 일본에서의 남성돌봄자는 양적인 증가를 계속하고 있음에도 불구하고 반드시 탈젠더화의 변화로 이어지기에는 어려움이 있는 것으로 보인다. 향후 남성돌봄자가 젠더분절적 구조를 완화하기 위해서는 성별 구분없이 일과 돌봄의 양립이 가능한 보편적 정책제도적 사회환경과 돌봄과정의 곤란을 지원하는 다양한 정책들이 강화되어야 할 것이다.

      • KCI등재

        자원봉사서비스 질이 이용자의 사회적 자본에 미치는 영향에 관한 연구: 서비스 질 만족의 매개효과를 중심으로

        오영란,강대선,권혁창 연세대학교(미래캠퍼스) 빈곤문제국제개발연구원 2020 地域發展硏究 Vol.29 No.2

        The purpose of this study is to analyze the mediating effect of service quality satisfaction in the relationship between the quality of volunteer service and social capital formation. For this purpose, hierarchical regression analysis and structural equation model are used. The main results are as follows. First, overall service satisfaction and service use are found to have a significant impact on social capital, indicating that users' social capital increases with higher overall service satisfaction and higher usage. Second, among the impacts of volunteer service quality on social capital, responsiveness has a direct significant impact on social capital, and reliability, certainty and empathy are not directly significant. Third, the overall service satisfaction has a mediating role between the quality of volunteer service and the social capital of the users, confirming that the quality of volunteer service increases social capital through overall service satisfaction. In particular, empathy, reliability, and certainty affect social capital through overall service quality satisfaction, thus the overall service satisfaction has the full-mediating effect between the quality of volunteer service and the social capital of the user. Based on these findings, this study presents theoretical and practical implications for increasing social capital of volunteer users.

      • KCI등재

        일본에서의 돌봄노동의 사회화 성격 고찰:개호보험의 노인돌봄을 중심으로

        오영란 한국노인복지학회 2013 노인복지연구 Vol.0 No.61

        The purpose of this paper is to analyze substance of the socialization of care work in Japan. Actually look at what the details of the socialization of care work mean in addition ultimately study what the direction aims. As the socialization of care in Japan is a direction of policy coming together introduction of Long-term care insurance this study is analyzed the substance aimed at the socialization of care is effect under Long term care insurance. To be specific care work dealt with private work in our family so far and now that is the way can be socialization divided into the cost and replacement service was typed three ways with a nation as the center. They are marketization (nation-market), refamilialization (nation - family), non-profit (nation- non-profitable organization). On the basis of regulation in a market and autonomic race in method of marketing and defamilialization emphasizing user's responsibility that an argument of care work beginning is carrying out the way of refamilialization encouraging family again than the socialization of care work by public service of nation. About this analyzes non-profit, degenderization in ways appeared newly and emphasized constructing alternative system by the socialization of care work will be needed. 본 연구의 목적은 일본의 돌봄노동의 사회화가 어떤 성격을 나타내고 있는 것인지를 고찰하는 것에 있다. 실제 돌봄노동의 사회화가 의미하는 구체적 내용은 무엇인지를 살펴보고자 하며 궁극적으로 지향하는 방향은 무엇인지를 탐구하는 것이다. 일본에서의 돌봄의 사회화는 개호보험의 도입과 함께 나타난 정책방향이므로 본 연구에서는 개호보험제도 하에서 실시되고 있는 돌봄의 사회화를 대상으로 그 성격을 분석한다. 구체적으로는, 지금까지 가족안에서 사적노동으로 다루어져왔던 돌봄노동이 사회화될 수 있는 방식을 비용과 대체서비스로 구분하여 국가를 중심으로 3가지 방식을 유형화하였다. 그것은 시장화(국가-시장), 재가족화(국가-가족), 비영리화(국가-비영리)이다. 개호보험의 제도운영과 포괄적 내용을 중심으로 살펴본 결과 일본의 돌봄노동의 사회화의 성격은 시장화, 재가족화의 방향으로 강조되고 있음을 확인하였다. 국가의 공적서비스로서의 돌봄의 사회화보다는 시장에서의 규제와 자율경쟁을 토대로 이용자책임을 강조하는 시장화방식과 탈가족화에서 시작된 돌봄노동의 논의가 다시 가족의 기능과 책임을 불러오는 재가족화의 방식으로 이행되고 있었다. 이에 대해 돌봄노동의 사회화의 새로운 대안적 방식으로 비영리화에 대해 탐색하며 또한 현실적으로 나타나고 있는 탈젠더화를 살펴보면서 이를 고려하는 정책의 필요성을 강조하였다.

      • KCI등재

        일본 노인장기요양서비스정책의 분석과 시사점: 지역포괄케어를 중심으로

        오영란 한국노인복지학회 2016 노인복지연구 Vol.71 No.4

        The purpose of this study is to analyze long-term care service for the elderly in Japan focusing on community integrated care, and to search for suggestions to establish local-based service for the elderly in Korea. To carry out the purpose, this study used a case study methodology. Specifically, this study analyzed through direct fieldwork community integrated support center and community care conferences. For the contents of analysis, this study explored installment and operation of institutions as structural analysis, and major institutional service as content analysis. Through this, examined what limits the community integrated care service embodied by the long-term care insurance system in the actual field to derive suggestions required for its implementation in Korea. As for the results and suggestions, first, limits in the imbalance of work gravity due to duplicate service activities of the current community integrated care service were found, which came from born limits in transition of functions of the old system. Second, as for the medical care linking service, limits of private sectors were shown and to settle this, close support from the public sectors were required in the process of system implementation. Third, it was suggested that strategies of human resources concentrating on community integrated care service practice were performed in a multi-layered way and that there were public targets and promoting directions for the practice. Suggestions for the community integrated care service in Korea necessarily require the expansion of linking the insured and local governments in the process of promotion, and this study confirmed realization of the Korean style community integrated care service could be moved up by bringing round civil networks that are variously performed at the moment into the public sectors. 본 연구는 일본의 노인장기요양서비스를 지역포괄케어 중심으로 분석하고 이를 통해 한국에서의 지역중심의 재가장기노인요양서비스 구축에 대한 시사점을 찾고자 하는 것에 목적이있다. 이는 지금껏 한국의 재가노인서비스가 그 대상과 내용을 분리하여 산발적으로 실시됨에 따라 서비스 사각지대가 발생하고 있다는 문제인식에서 출발하였으며 연구목적을 달성하기 위해 사례연구방법을 사용하였다. 구체적으로는 일본 지역포괄케어의 중심축인 지역포괄지원센터와 지역케어회의를 사례로 하여 직접적 필드웤을 통해 분석하였다. 분석내용은 기관설치와 운영에 대한 구조적 분석과, 주요서비스 활동에 대한 내용적 분석으로 살펴보았다. 주로 개호보험제도에서 구현하는 지역포괄케어가 실제 현장에서는 어떠한 한계를 가지고 있는지를 검토하여 향후 한국적 적용을 위해 필요한 시사점을 도출하였다. 분석결과와 주요 시사점은 첫째, 현재 지역포괄지원센터의 중복적 서비스 활동으로 인해 업무비중이 균형적이지못한 한계가 발견되었으며 이는 제도전환과정에서 구제도의 기능이 전이된 태생적 한계임을확인하였다. 둘째, 의료케어연계서비스에서 민간영역의 한계가 나타났으며 이의 해결을 위해제도이행과정에서 공적영역의 밀착적 지원이 요구되었다. 셋째, 지역포괄케어 실천에 주력할수 있는 인적자원의 확보방안이 다층적으로 실행되고 있다는 점과 이를 위한 공공의 목표점과 추진방향을 볼 수 있었다. 한국에의 시사점은 서비스제도 추진과정에서의 보험자와 지자체의 연계확대가 반드시 요구되며 현재 다양하게 실시되고 있는 민간네트워크를 공적 영역의지원책마련을 통해 한국적 지역포괄케어의 실현을 앞당길 수 있을 것임을 확인하였다.

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