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      • 희망과 자아정체감이 진로결정 자기효능감과 진로태도성숙에 미치는 영향

        석민경 전국대학교학생생활상담센터협의회 2011 대학생활연구 Vol.17 No.1

        본 연구는 이전의 진로와 관련된 연구들이 간과했던 진로가 인간의 미래를 대변할 수 있다는 점에 착안하여 현 상황에서 미래라는 개념으로 대표될 수 있는 희망과 자아정체감이 진로결정 자기효능 감과 진로태도성숙에 어떠한 영향을 미치는가를 확인해 보고자 대학생들을 대상으로 설문조사를 실시하여 결과를 분석하였다. 분석한 결과 첫째, 진로결정 자기효능감은 자아정체감 하위요인 중 미래확신성, 주체성에 의해서 예언되어졌으며, 진로태도성숙은 미래확신성에 의해서만 예언되어졌 다. 둘째, 희망이 높을수록 진로결정 자기효능감과 진로태도성숙 수준이 높아졌다. 또한 희망 하위 요인인 주도사고와 경로사고는 진로결정 자기효능감과 진로태도성숙을 예언해 주는 변인임을 알 수 있었다. 셋째, 진로결정 자기효능감과 진로태도성숙에 대한 희망의 효과가 자아정체감을 통계적 으로 통제하였을 때에도 나타나, 희망이 높은 대학생은 진로결정 자기 효능감과 진로태도성숙 수준 이 높게 나타났으며, 자아정체감으로 설명되지 않는 부분을 희망으로 설명할 수 있음을 확인하였 다. 본 연구 결과는 상담과 교육현장에서 자아정체감과 희망을 적절하게 활용하여 지도를 하면 대 학생 진로지도에 도움이 될 여러 시사점을 제공한다.

      • KCI등재

        청년 미취업자의 우울, 진로자기효능감과 취업 후 직무만족도와의 관계 검증

        석민경(Seok Min Kyoung),조한익(Jo Han-ik) 한국진로교육학회 2017 진로교육연구 Vol.30 No.1

        본 연구는 통합 사회인지진로 모델(Lent & Brown, 2008)을 토대로, 청년 미취업자들이 미취업상태에서 경험하는 우울과 진로자기효능감과 취업 후 경험하는 직무만족도와의 관계를 검증하였다. 또한 우울과 직무만족도와의 관계에서 진로자기효능감의 매개효과를 검증하였다. 그리고 이 연구모형이 남녀 미취업 청년들에게 일반화가 되고, 우울, 진로자기효능감, 직무만족도에서 성차가 있는지를 알아보기 위해서 다집단 분석을 실시하였다. 이를 위해, 고용정보원이 청년층을 대상으로 진행한 청년패널조사(YP2007)의 2012년부터 2014년 패널 자료를 사용하여 연구 변인들 간의 관계, 연구모형의 합치도, 매개효과 검증과 다집단 분석을 실시하였다. 그 결과, 우울은 진로자기효능감을 통해서 직무만족도에 영향을 미쳤고, 직접적으로 직무만족도에 영향을 미쳤다. 또한 다집단 분석에서 남녀 간의 측정모형이 동일하였다. 요인평균에서 남자집단이 여자집단에 비해 우울이 통계적으로 유의하게 중간정도 높았고, 진로자기효능감은 통계적으로 유의하게 중간정도 낮았으며, 직무만족도는 통계적으로 유의하게 작은 정도로 낮았다. 마지막으로 본 연구의 제한점, 의의와 진로상담 및 정책에서의 시사점에 대해서 논의하였다. Based on from Integrated Social cognitive career model(Lent, & Brown, 2008), we conducted this study to examine the mediating roles of career self-efficacy in the relationships between depression and job satisfaction. In addition, we tested measurement invariance and latent mean difference between males and females. To do this, we performed the correlation analysis, structural equation modeling, and multi-group analysis using the Youth Panel data obtained form the Korea Employment Information Service covering the period of 2012 though 2014. Findings indicated support for our hypothesized mediated model. Specifically, the relationship between depression and job satisfaction was mediated by career self-efficacy. The multi-group analysis revealed that measurement invariance between males and females were supported. Also, males reported significantly stronger depression than females and males showed significantly lower career self-efficacy than females and males reported significantly lower job satisfaction than females. Finally, we discussed limitations, ideas for future research, and implications.

      • KCI등재

        청소년의 불안 / 우울 수준과 진로미결정과의 관계

        석민경(Seok Min Kyoung),조한익(Jo Han-ik) 한국진로교육학회 2016 진로교육연구 Vol.29 No.1

        본 연구는 사회인지진로이론(Lent, Brown, & Hackett, 1994)과 사회인지이론(Bandura, 1999, 2000)을 바탕으로, 불안 / 우울 수준과 진로미결정과의 관계에서 사회적 지지 및 갈등과 자기효능감의 매개효과를 검증하였다. 또한 사회적 지지 및 갈등이 불안/ 우울 수준과 자기효능감과의 관계에서 동등한 간접효과를 가지는지를 살펴보았다. 이를 위해, 한국청소년정책연구원이 청소년을 대상으로 진행한 한국청소년패널조사(KYPS)의 2004년부터 2007년 패널 자료를 사용하여 연구 변인들 간의 관계, 연구모형의 적합도, 간접효과 검증과 간접효과 동등성 검증을 실시하였다. 그 결과, 불안/ 우울 수준에서 사회적 지지 및 갈등과 자기효능감을 매개로 진로미결정에 영향을 미치는 완전매개모형이 자료를 적합하게 설명하였다. 간접효과 검증에서 불안/ 우울 수준과 진로미결정과의 관계에서 사회적 지지인 부모지지와 자기효능감을 통한 매개효과와 사회적 갈등인 또래갈등과 자기효능감을 통한 매개효과만이 통계적으로 유의미한 것으로 나타났다. 부모지지와 또래갈등의 간접효과 동등성 검증에서 이들의 간접효과는 동일한 것으로 나타났다. 마지막으로 본 연구의 제한점, 의의와 시사점에 대해서 논의하였다. Based on from Social cognitive career theory(Lent, Brown, & Hackett, 1994) and social cognitive theory (Bandura, 1999, 2000), we conducted this study to examine the mediating roles of social support and conflict and self-efficacy in the relationships between anxiety / depression and career indecision. In addition, we tested the roles of social support and conflict as mediating mechanisms in the relationships between anxiety / depression and self-efficacy. To do this, we performed the correlation analysis, structural equation modeling, and wald test using the Korean Youth Panel Survey(KYPS) data obtained form the National Youth Policy Institute covering the period of 2004 though 2007. Findings indicated support for our hypothesized mediated model. Specifically, the relationship between anxiety / depression and career indecision was mediated by parental support and self-efficacy. Also, the relationship between anxiety / depression and career indecision was mediated by peer conflict and self-efficacy. The wald test revealed that the indirect effect of parental support and the indirect effect of peer conflict in the relationships between anxiety / depression and self-efficacy are statistically equivalent. Finally, we discussed limitations, ideas for future research, and implications.

      • KCI등재

        Clinical Validation of a Protein Biomarker Panel for Non-Small Cell Lung Cancer

        정영주,오인재,김윤동,정종하,석민경,이우창,박철규,임정환,김영철,김우성,최창민 대한의학회 2018 Journal of Korean medical science Vol.33 No.53

        We validated the diagnostic performance of a previously developed blood-based 7-protein biomarker panel, AptoDetect™-Lung (Aptamer Sciences Inc., Pohang, Korea) using modified aptamer-based proteomic technology for lung cancer detection. Non-small cell lung cancer (NSCLC), 200 patients and benign nodule controls, 200 participants were enrolled. In a high-risk population corresponding to ≥ 55 years of age and ≥ 30 pack-years, the diagnostic performance was improved, showing 73.3% sensitivity and 90.5% specificity with an area under the curve of 0.88. AptoDetect™-Lung (Aptamer Sciences Inc.) offers the best validated performance to discriminate NSCLC from benign nodule controls in a high-risk population and could play a complementary role in lung cancer screening.

      • 대학생의 자궁경부암 예방접종 이행의도 영향요인

        홍다영(Da Young Hong),김승연(Seung Yun Kim),김예은(Ye Eun Kim),석민경(Min Kyung Seok),임경희(Kyung Hee Lim) 계명대학교 간호과학연구소 2023 계명간호과학 Vol.22 No.2

        Purpose: The purpose of this study was to determine the differences in cervical cancer knowledge and health beliefs among college students' intention to HPV vaccination, and to identify factors that influence their intention to HPV vaccination. Methods: This study is a descriptive survey study, and the subjects of the study are 122 students who did not have HPV vaccination in a university located in City D. The intention to HPV vaccination, cervical cancer knowledge, and cervical cancer-related health beliefs were investigated from May 3, to May 17, 2021. Data were analyzed using bivariate logistic regression to analyze factors affecting the intention to HPV vaccination. Results: The intention to HPV vaccination among the study subjects was 105 (86%) with intention to vaccinate and 17 (14%) without intention to vaccinate; Gender and perceived susceptibility, seriousness, and benefit of health beliefs significantly affected intention to HPV vaccination, with females being 3.38 times more likely to be vaccinated than males, and in perceived susceptibility, perceived seriousness, and perceived benefit being associated with 2.68, 2.15, and 5.20 times more likely to be vaccinated against HIV. Conclusion: Since intention to HPV vaccination is significantly influenced by health beliefs and gender, it is necessary to provide effective interventions to improve the health beliefs of university students in order to improve intention to HPV vaccination. Especially, it is recommended to develop effective interventions such as educational programs or campaigns to target male students since males have significantly lower intention than females.

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