Chaotic transients of an area preserving piecewise nonsmooth map

서연숙,도영해 한국데이터정보과학회 2008 한국데이터정보과학회지 Vol.19 No.1

In this paper we study chaotic transient behavior of nonsmooth dynamical system, which is induced by noise-effect. In particular, we provide the numerical and theoretical results of a scaling law for the average chaotic transient lifetime.

‘삶의 여정을 통한 중년기성장 만화구조’에 대한 토론

서연숙 한국독서치료학회 2013 한국독서치료학회 학술대회지 Vol.- No.11

Stability of the dibar-estimates and the Mergelyan property for weakly q-convex manifolds

서연숙 영남수학회 2008 East Asian mathematical journal Vol.24 No.3

Let r >= q. We get the stability of the estimates of the dibar-Neumann problem for (p; r)-forms on a weakly q-convex complex submanifold. As a by-product of the stability of the divar-estimates, we get the Mergelyan approximation property for (p; r)-forms on a weakly q-convex complex submanifold which satisfies property (P).

Uniqueness theorems for entire functions which sharing values with their first derivatives

서연숙 영남수학회 2008 East Asian mathematical journal Vol.24 No.4

In this paper, we get another proof of L. A. Rubel and C. C. Yang’s theorem. It is more vivid technique. By using the relation between normal families and shared values we prove the theorem.

내 직업은 버스 운전기사

서연숙 샘터사 2001 월간 샘터 Vol.32 No.3

중고령자의 사회경제적 지위에 따른 건강수준 연구

서연숙 韓國老年學會 2011 한국노년학 Vol.31 No.4

본 연구는 우리나라 중년기와 노년기의 주관적 건강, 신체적 건강, 정신적 건강수준의 차이에 학력과 소득의 사회경제적 지위가 어떻게 매개하는지를 알아보기 위한 연구이다. 선행연구에서는 증가하는 노년인구와 더불어 심각하게 증가되는 의존 수명에 대한 다양한 논의가 이루어지고 있다. 그러나 정작 수년 내에 노년기에 접어들게 될 중년기의 건강수준이 노년기와는 각 건강수준에서 어떻게 차이가 나며, 사회경제적 지위에 따른 건강수준이 어떠한가에 대한 연구는 매우 제한적이다. 이에 본 연구에서는 전 국민을 대상으로 한 자료를 토대로 중년기와 노년기의 계층별, 연령별 건강수준을 분석하고자 한다. 분석자료는 한국노동연구원에서 실시한 1차 한국고령화패널(KLOSA)을 활용하였고, 주관적 건강, 신체적 건강, 정신적 건강수준에 소득과 학력이 매개변수로서 작용하는지를 검증하기 위해 경로분석을 실시하였다. 연구결과 중년기에서 노년기로 접어들수록 주관적 건강수준은 낮아지고, 만성질환 유병은 높고, 정신건강수준은 매우 낮아지는 것으로 나타났다. 또한 중년기와 노년기 모두 학력과 소득이 높을수록 건강수준이 높고, 중년기와 노년기의 모든 건강수준에 학력과 소득이 매개효과를 갖는 것으로 나타났다. The study aims to examine the interaction of socio-economic status in education and income in the difference of the level of subjective health, physical health, and mental health of middle-age and the elderly of Korea. While there have been various discussions in precedent study with respect to the serious increase in the number of dependent life alongside with increasing elderly population, research on the health level according to socio-economic status is highly limited, and also how the health level of middle-age and the elderly - whom will arrive at senescence in just a few years - is different. The study aims at analyzing the health level by hierarchy and age based on data targeting the whole nation. As for analysis data, the study utilized 1st Korean Longitudinal Study of Ageing (KLoSA) implemented by Korea Labor Institute, and carried out a path analysis to verify whether income and academic background serve as a parameter to the level of subjective health, physical health, and mental health. As a result, while the subjective health level decreases, the study confirmed an increase in chronic diseases, and extremely low level of mental health when people in middle-age enter the elderly. In addition, the higher the education and income, the more the health levels both on middle-age and the elderly; the result suggests that education background and income have mediated effects in all health level of middle-age and the elderly.

간호사의 이직의도와 직무몰입에 미치는 영향요인에 관한 연구

서연숙,김윤찬 대한경영교육학회 2007 경영교육저널 Vol.12 No.-

오늘날 다른 어느 조직보다 복잡한 병원 조직을 구성하는 다양한 인력 중에서 간호사는 의사와 더불어 환자치료에 중추적인 역할을 하는 전문 인력이다. 최근에 각 병원마다 간호사의 이직률이 두드러지게 높아지고 있어 간호 인력을 보충하는데 어려움이 있고, 간호 인력의 공급이 충분하지 못하기 때문에 대부분의 병원은 간호사 확보에 어려움을 겪고 있다. 따라서 이러한 문제의식과 연구의 필요성하에 현재 근무중인 간호사들의 직무몰입과 이직에 대한 연구의 필요성이 강조되고 있다. 연구결과 간호사의 직무에서 과업이 중요하고, 기술이 다양할수록 직무에 몰입하고, 또한 역할이 과다하면 직무몰입을 하지 않는 것으로, 자기효능감이 강할수록 직무에 몰입하는 것으로 나타났다. 또한 간호사의 맡은바 역할이 과다할수록 이직의도가 높아지고 자기효능감이 강할수록 강한 이직의도를 가지며 직무에 몰입할수록 이직의도를 가지지 않는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 토대로 효율적인 간호인력관리를 위한 정책적 기초자료를 제공할 수 있다. It seems that the maintenance of human resources may be one of the most important function in the medical system, and the competitive power of a hospital depends on the management of nursing human power. Nurses occupy the highest percentage of human power in a medical industry. They also play an important role in hygienic medical service. Because of increasing demand for nursing care, the importance of all-round nursing is being emphasized. However, the rate of nurses" turnover is rising up with various reasons, so, the degree of expertness and the quality nursing service are being endangered. The purpose of this study was to analyze the factors which directly effect clinical nurses" turnover intension in general hospital, and to provide some basic data to decrease nurses" turnover intension. To achieve the purpose of this study, many previous researches were studied for the theoretical background. As a field study, the nurses of S general hospital in Masan were surveyed with questionnaire to find out their job commitment and the turnover intension. Data wad collected from April 14 to April 18. 2007. The result of this study was as follows: First, in the analysis of general trait and turnover intension, turnover intention was not affected by all individual variables. Second, in the analysis of job characteristics and turnover intension, job characteristics have nothing to do with turnover intention. Third, in the analysis of role characteristics and turnover intension, the overloaded work affected turnover intention. Fourth, in the analysis of self-efficacy and turnover intension, self-efficacy has positive effect in the level of .10. Fifth, in the analysis of job commitment and turnover intension, job commitment has negative effect. In conclusion, the predictive factors on turnover intension were the workload, the self-efficacy, and the job commitment. When the workload and the self-effectiveness is high and the job commitment is low, the intention of turnover goes high. Unlike the previous researches, the turnover intension is studied multi-dimensionally and systematically in this study. This approach is the contribution to the study of the turnover intension.

다문화 사회 진입에 따른 한국 교회 대응 방안 연구

서연숙 한국실천신학회 2014 신학과 실천 Vol.0 No.39

한국은 2012년 현재 국내 총 이주민이 1,440,287명으로 전체 인구의 3%에 해당되며 그 비율을 해마다 증가하 여 인구추계에 의하면 2050년에는 전체 인구의 10%의 외국인이 거주할 것으로 내다보고 있다. 이러한 이주자 의 증가는 한국 국내의 문제만은 아니며, 국제이주의 세계화 현상이다. 이주의 국제화 현상의 배경은 크게 경 제적 원인, 인구학적 원인, 국제화와 커뮤니케이션의 발달을 꼽을 수 있다. 이러한 국제적인 세계화의 영향과 더불어 우리나라는 내부적으로 급속한 최저 출산율과 급속한 고령화 현상, 그리고 노동인구의 감소와 극심한 성비불균형으로 인해 1980년대 말부터 외국인 근로자의 증가와 더불어 국 제결혼의 증가 등으로 국내 이주자민의 비율이 갈수록 증가하고 있다. 이주자의 양적 증가는 유입국과 이주 자 사이에 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 가치의 변화와 수용, 그리고 적응과정에서 요구되는 사회적 비용 을 필요로 하고 있다. 그럼에도 이주자 유입에 대한 국가적 대응 전략은 자국민 보호와 국가경제발전에 초점 을 두고 있어 이들에 대한 차별은 구조화되어 사회적으로 다양한 문제를 양산하고 있다. 특히 이주자 대상의 지원정책은 이주자의 10%에 해당하는 결혼 이주여성의 초기 적응에 초점을 두고 있어 이주노동자, 유학생, 북한이탈주민 등 다양한 이주자들에 대한 종합적 지원책을 마련하고 있지 못하고, 분절적 임시방편의 미봉책 에 머무르고 있다. 이주자의 양적 증가와 함께 국가적 차원의 지원의 부족으로 인한 다양한 사회 문제가 야기되는 상황에서 이 주자들이 지역사회 안에 뿌리를 내리고 더불어 살아가기 위해서는 이들에 대한 지원과 노력이 국가에 의한 제도적 지원과 민간 NGO 단체의 노력 외에도 지역사회 내 교회의 적극적인 참여를 필요로 한다. 증가하는 이 주자들에 대한 교회의 관심과 적극적인 개입은 선교적 차원에서 뿐 아니라, 사회통합의 측면에서 매우 절실 한 분야이다. 이는 그리스도의 사랑, 평등에 기초한 공동체 형성의 디아코니아적 실천이다. 한국교회는 다문 화 복지 필요성에 대해 인식하고 있으면서도 정작 현실적인 대안 없이 뒷짐을 지고 있는 것이 오늘의 현실이 다. 다문화 사회로의 진입은 한국교회의 선교적 차원에서 한국에 들어온 이주민들에게 복음을 전할 수 있는 기회이다. 한국교회는 내국인을 포함한 이주자를 선교의 현장으로 인식하고 이들에게 선교적으로 어떻게 접 근할 것인가 고민해야 할 것이다. 이에 본 연구에서는 한국의 다문화사회로의 진입 현황을 구체적으로 살펴 보고, 성경적 차원에서의 다문화 사역의 필요성과 교회 현황, 그리고 선교적, 교육적, 목회적 차원에서의 교회 의 다문화 대응 방안에 대해 논의하고자 한다. In Korea, as of year 2012, the total number of immigrants in Korea is 1,440,287, taking around 3% of total population. Also, its ratio is increasing annually and based on the population estimation, by 2050, 10% of total population will be foreigners. The increase in immigrants is not only problem of Korea and it is globalization symptom of international immigrants. For the causes of immigration globalization, there are economic cause, demographical cause, and development of globalization and communication. Along with the effect of globalization in the world, in Korea, they are having serious gender imbalance, rapid decrease in birth rate, fast aging phenomenon, and decrease in labor population. Therefore, since late 1980s, the ratio of immigrants in Korea is rising due to the increase in foreign labors and international marriage. The lack of national counterplan for increase of immigrants to Korea is causing many problems. Because Koreans have been living under myth of single-race it has produced prejudice and discrimination towards immigrants. Moreover, national policy which only focuses on initial support for immigrants and intranational marriage women as well as service delivery system of each department provide no comprehensive support to various immigrants, leaving their politic approach only a temporary one. Under this circumstance, in terms of support and efforts for multi-cultural families, not only national institutional support and efforts of civil NGOs but also active participation of local churches are required. Care and active participation of churches for the increasing immigrants is not only needed for missionary perspective but for the social combination as well. This is Diakonia practice of community formation based on love of Christ and equality. In this perspective, Korean churches are aware of the needs of welfare for multi-culture but it is reality that they are just staying behind. The advance to multi-cultural society is a good opportunity for Korean churches to deliver the Gospel to those immigrants. Therefore, Korean churches shall consider Korean including immigrants as part of missionary work and think of how to approach them from missionary perspective. As a result, this research looks into current status of Korean society entering into multi-cultural society and discusses necessity of multi-culture ministry from biblical side and status of church in Korea and church’s counterplan for multi-culture in terms of missionary, educational, and pastoral perspectives.

노인의 연령에 따른 사회경제적 박탈이 우울에 미치는 영향 연구

서연숙(Seo Yeon Sook) 한국노년학회 2015 한국노년학 Vol.35 No.1

본 연구는 노인을 60대, 70대, 80대로 구분하여 각 연령에 따른 사회경제적 박탈의 차이를 비교하고, 어떤 사회경제적 박탈요인이 노인 우울에 영향을 주는지를 살펴보기 위한 연구이다. 이를 위해 한국복지패널(KOWEPS) 7차 년도(2012년)자료를 이용하여 19개의 박탈항목을 구성하고 이를 점수화하여 박탈점수와 우울과의 관련성을 분석하였으며, 60세 이상 노인가구주 2,891명을 분석에 사용하였다. 연구결과 노년기의 다양한 사회적 박탈이 우울감에 미치는 영향력은 60대, 70대, 80대에 따라 큰 차이를 보이고 있다. 60대는 주거박탈, 사회적 박탈, 건강의료박탈, 취업박탈이 우울에 정적으로 유의미한 영향을 주었다. 70대는 식생활박탈, 사회적 박탈, 건강의료 박탈, 취업박탈이 우울에 유의미한 영향을 미치고 있으며, 80대는 식생활박탈, 사회적 박탈, 건강의료박탈이 우울에 유의미한 영향을 주고 있다. 이는 노년기 연령에 따라 우울에 영향을 미치는 박탈 요인이 차이가 있는 것으로 나타나는데, 노년기 전 연령대에서 건강의료박탈과 사회적 박탈이 우울에 가장 큰 영향을 미치고 있다. 그러나 60대는 다른 연령대와는 달리 주거영역에서 박탈이 우울에 유의미한 영향을 미치고, 80대는 60~70대에 비해 취업박탈로 인해 느끼는 우울감의 영향력은 소멸되었다. 이에 따른 노년기 사회적 박탈에 따른 우울 예방을 위한 사회복지적 실천 함의를 모색하였다. The purpose of the paper is to compare a difference in socio-economic deprivations according to age by classifying the elderly into 60s, 70s, and 80s age categories, and to examine factors of socio-economic deprivations and their affect on the depression of aged people. The study constructed 19 deprivation categories using the 7th year(2012) data of KOWEPS(Korea Welfare Panel Study) and utilized a scoring method in order to analyze the relationship between deprivation points and used the method in analyzing 2,891 householders aged 60 or older. As a result, the effect of various social deprivations in old age showed a significant difference depending on the age 60s, 70s, and 80s. The age 60s showed a statically significant effect on housing, social, health care, and employment deprivations. The age 70s had a significant effect on dietary, social, health care, and employment deprivations, while the age 80s had a significant effect on dietary, social, health care deprivations. The result shows a difference in deprivation factors that affect on deprivation according to old age, where health care and social deprivations influenced the most on the depression of all elderly age. Hence, the study explored practical implication of social welfare for depression prevention associated with social deprivation in old age.

중년기 남녀의 건강행위와 건강수준 연구

서연숙 ( Yeon Sook Seo ) 가톨릭대학교 사회복지연구소 2010 사회복지리뷰 Vol.15 No.-

생애 주기의 한가운데 위치한 중년기는 발달 과정상 과다한 역할 수행에 따른 만성질환 등의 건강문제를 야기할 수 있는 시기이다. 더불어 자녀세대에게 끼치는 부모로서의 건강행위 영향력과 이들이 곧 맞이하게 되는 노년기의 건강상태는 국민건강비용 부담에 막대한 영향력을 끼치는 단계라 할 수 있다. 건강이 가지는 속성으로서의 다차원성뿐 아니라 사회구조적 영향에 의해 젠더(gender)에 따른 건강행위와 건강수준은 상당한 차이를 보인다. 특히 우리 사회의 중년기 남녀의 건강행위는 대표적인 흡연, 음주, 운동에 있어 사회문화적 영향에 의해 각기 다른 인식과 행위를 보이게 된다. 이러한 남녀에 따라 따른 건강행위는 이들의 건강수준을 결정하는 중요한 척도가 될 수 있다. 건강수준은 다양한 차원에서 분류될 수 있으나 최근 주관적 건강과 객관적 진단을 기준으로 만성질환과 비만, 그리고 정신적 건강차원으로서 우울이 건강차원으로 분류될 수 있다. The midlife in the center of life cycle is a period that could suffer from health problem, such as chronic diseases in accordance with excessive role performance due to the development process. In addition, parents` health behaviors influencing on children and the health status of elderly which will arrive soon for them will be a stage causing remarkable influence on public health costs. Health behavior and health status show a significant difference depending on gender by effects of social structure in addition to health as an attribute with the multidimensionality. The health behavior of middle-aged men and women of the Korean society demonstrate different perception and behavior, respectively, in accordance with typical behaviors such as smoking, drinking and exercising. These different health behaviors depending on men and women could be the major scale in determining their health status. While health status can be classified in various dimensions, depression could be categorized as health dimension in the mental health dimension, chronic diseases and obesity based on subjective health and objective diagnostic criteria.