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      • KCI등재

        스타트업 팀의 조직 자부심 선행요인

        박준기(Jun-Gi Park),이세윤(Se-Yoon Lee) 충남대학교 경영경제연구소 2017 경영경제연구 Vol.39 No.2

        스타트업 팀은 인지도와 보상 수준이 낮음에도 불구하고, 그 구성원들은 높은 조직 자부심을 갖고 있는 경우가 많다. 이는 경제적 보상과 같은 외적 동기만이 아니라 내적 동기나 환경적 영향까지 결합된 것이라 할 수 있다. 이에 본 연구는 스타트업 팀의 구성원들이 인식하는 조직 자부심의 형성 요인에 대해 분석하고 이를 통해 스타트업 팀에서의 조직 관리와 인적자원 관리에 필요한 이론적, 실무적 시사점을 제공하고자 하였다. 이를 위해 문헌연구를 통해 조직 자부심에 대한 종합적인 구조 모형 및 가설을 제시하고, 창업기간이 5년 이내인 스타트업 기업을 대상으로 팀 단위의 설문조사를 진행하였다. PLS를 활용한 구조 모형 분석을 통해 가설을 검증한 결과, 조직 자부심의 선행요인으로 설정한 변수들이 모두 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 팀의 효율성과 일과 삶의 균형, 사회적 자본이 조직 자부심에 긍정적인 영향을 미쳤으며, 그 하위 변수들의 관계들 또한 실증적으로 확인되었다. 본 연구는 조직 자부심에 대한 개별적이고 단편적인 선행요인들에 대한 기존 연구들을 종합하여 구조적 관계를 검증하였다는데 의의가 있다. Start-up teams often have high organizational pride, even though they have low reputation and rewards. This does not only include external motivation such as monetary rewards, but also internal motivation or environmental context. The purpose of this study is to verify the antecedents of organizational pride that start-up members perceive, and to provide the theoretical and practical implications for organizational management and human resource management. To this end, comprehensive structural models and hypotheses about development of organizational pride were presented through literature review. Additionally, team-based surveys were conducted for start-up teams. Structural model analysis using PLS was Employed in order to verify the hypothesis. The results indicate that all the factors considered as antecedents of organizational pride were significant. The team effectiveness, team context, and social capital had a positive impact on organizational pride, and the relationships among the sub-factors were also confirmed empirically.

      • KCI등재후보

        비트코인과 금은 코스피에 어떻게 영향을 주는가? – 베이지안 네트워크모형 분석을 중심으로

        박준기(Park, Jun-Gi),김도욱(Kim, DoWook) 이화여자대학교 경영연구소 2021 신산업경영저널 Vol.39 No.1

        본 연구는 암호화폐를 대표하는 비트코인과 안전자산인 금이 코스피 시장에 어떻게 영향을 주는지 살펴보고, 자산간 인과관계를 통해서 시나리오별 투자 방안을 찾아보고자 하였다. 비트코인, 금, 코스피, S&P500 지수 등을 일 단위로 2011년 4월 14일부터 2020년 12월 30일까지의 시계열 데이터를 분석 대상으로 하였다. 베이지안 네트워크모형 분석을 했으며, 민감도 분석을 통해서 시나리오 추론을 진행하였다. 분석결과에 따르면, 금은 코스피와 S&P500과 같은 주식시장에 직접적 인과관계가 존재하는 반면에, 비트코인은 주식시장 이외에도 개인 및 외국인 순매수와 금리와 같은 요인과도 직접적 인과관계가 존재했다. 또한, 시나리오 분석결과 코스피 변동에 따라 비트코인과 금의 변동은 다르게 이루어진다는 것을 확인했다. 따라서 투자 포트폴리오를 구성할 때 비트코인과 금이 유사한 자산으로 고려하기보다는 다른 성격을 가진 자산으로 고려하는 것이 투자의사 결정에 효과적일 것이다. This study aims to examine how Bitcoin and gold, which represent cryptocurrency, affect the KOSPI market and find ways to invest by scenario through causal relationships between assets. Bitcoin, Gold, KOSPI, and S&P500 index were analyzed on a daily price basis from April 14, 2011 to December 30, 2020. Bayesian network model analysis was performed, and scenario inference was conducted through sensitivity analysis. According to the analysis, gold had a direct causal relationship in the stock market such as the KOSPI and the S&P500, while Bitcoin also had a direct causal relationship with factors such as individual and foreign net buying and interest rates. Furthermore, the scenario analysis confirmed that Bitcoin and gold fluctuations are different depending on the KOSPI fluctuations. Therefore, it would be effective in making investment decisions to consider Bitcoin and Gold as assets of a different nature rather than as assets of similar nature when forming an investment portfolio.

      • KCI등재

        창업기업의 일과 삶의 균형 효과 : 조직 자부심과 업무 만족

        박준기(Jun-Gi Park),심재섭(Jae-Sub Shim) 강원대학교 경영경제연구소 2019 Asia-Pacific Journal of Business Vol.10 No.3

        It is important for the Startup team to enhance their employee s work & life balance in recent ages. this study is to research the effect of work & life balance on organizational pride, job satisfaction and performance. Also, we explore how the organizational climate which compose with autonomy, leader s support and trust affects work & life balance. This study analyzed the path effect with PLS method using data from 151 Startup teams. The results of analysis are as follows. First, it was confirmed that supervisor s support, trust of team climate positively influence work & life balance but autonomy is not confirmed to have the relationship with work & life balance. Second, work & life balance have a positive effect on organizational pride and job satisfaction. In addition, this study shows that organizational pride and job satisfaction have the relationship between work & life balance and team performance. Also, Startup team managing the work & life balance will get better performance and retain the competition.

      • KCI등재

        품질 관점에서 웹사이트의 신뢰와 서비스가치, 그리고 보안인식의 조절효과

        박준기(Jun-Gi Park),이혜정(Hyejung Lee),김기범(Gibum Kim) 한국정보보호학회 2017 정보보호학회논문지 Vol.27 No.5

        웹사이트는 주소, 연락처 등의 개인정보를 포함하고 있어 보안에 대한 주의가 요구된다. 본 연구는 개인정보를 보유하고 있는 웹사이트에서 사용자의 보안인식이 웹사이트 품질요소와 신뢰, 정보품질과 서비스가치 간의 관계에 어떤 조절효과를 미치는지 알아보는 연구이다. 중고등학교 학생 및 학부모 635명을 대상으로 설문을 실시한 결과, 사용성을 제외한 웹사이트 품질요소는 웹사이트 신뢰에 긍정적인 영향을 주었다. 웹사이트 정보품질은 서비스가치에 긍정적인 영향을 미쳤으며 서비스가치는 신뢰에도 영향을 주는 것으로 나타났다. 웹사이트 보안인식은 정보품질과 서비스가치의 관계에서 조절효과가 있는 것으로 밝혀졌다. 본 연구 결과는 사용자들이 보안수준이 낮은 웹사이트를 지속적으로 사용하지 않는다는 것을 의미한다. 본 연구 결과를 바탕으로 웹사이트 이해관계자들을 위한 이론적, 실무적 시사점을 제시하였다. Because websites contain personal information such as address, contact information, etc., Attention about website security is required. This research is a study to examine that user"s security awareness has a moderating effect on the relationship between website quality factors and trust, information and service value on websites holding personal information. As a result of questionnaire survey of the secondary school students and parents 635 people, website quality factors excluding usability positively affected trust of the website. Information quality on the website had a positive influence on service value and service value also affected trust. User’s security awareness about the website has a moderating effect on the relationship between information and service value. The result of this research means that users are not continuously using websites with a low security level. Based on the results of this research, we presented theoretical and practical suggestions for the stakeholders of websites.

      • KCI등재

        서비스 제공자의 전문성과 고객의 사회성이 지속적 사용의도에 미치는 영향

        박준기(Prak, Jun Gi),박용기(Park, Yong Ki),장준범(Jang, Jun Beom) 한국서비스경영학회 2012 서비스경영학회지 Vol.13 No.5

        Relationship marketing, which focuses on the relationship between the customers, is considered important in the field of service marketing. This research explores the impact of customers` perceived expertise of service provider and customer`s sociability, and how these factors are related to the intention to continuously uses IT services. Relationship quality is set as a mediating variable. Relationship quality is measured by trust and commitment. Also, the relationship between trust and commitment is hypothesized and tested. Results of the analysis of survey data shows that, expertise and sociability factors have positive effect on relationship quality. Also, two factors of relationship quality - trust and commitment - have positive effects on the intention to use. In addition, trust is positively related to commitment. In conclusion, service provider`s expertise and customers` sociability work partially as client lock-in.

      • KCI등재

        IT서비스에 있어서 서비스 품질이 지식공유의도에 미치는 영향에 관한 연구

        박준기 ( Jun Gi Park ),윤정인 ( Jun Gin Yoon ),이정우 ( Jung Woo Lee ) 한국정보시스템학회 2010 情報시스템硏究 Vol.19 No.3

        IT service is increasing becoming a critical resource firms have to utilize effectively and efficiently. As the importance of IT service increases, the knowledge sharing between IT service people and users becomes more and more important. In this study, the IT service quality is posited as a critical independent construct that influences knowledge sharing attitude of users which in turn change the knowledge sharing intention. Service satisfaction is placed as a mediator between the quality and attitude to compare direct and indirect effect in the model. Results show that (1) IT service quality influences the knowledge sharing attitude of users directly, and indirectly through service satisfaction, (2) at the same time, however, the direct path from quality to attitude is found to be stronger than the indirect path through satisfaction, and (3) interestingly, satisfaction seems to have no direct effect on intention, but only through the attitude change as can be inferred from the theory of reasoned action. Outcome of this study implies the importance of IT service quality in improving the knowledge sharing activities between users and developers, and interestingly the aim of quality would not be targeted on satisfaction but on attitudinal changes.

      • KCI등재
      • KCI등재

        지역농협의 경영성과 분석 -전남의 지역농협을 중심으로-

        박준기 ( Park Jun Gi ),서종석 ( Seo Jong Seog ) 한국농업경제학회 2003 農業經濟硏究 Vol.44 No.4

        N/A The Primary Agricultural Cooperatives(PACs), multi-purpose entities, have been threatened their management bases because of sharp decrease in the number of members and their aging and the portion of agricultural production has been shrunk in the national economy. Moreover, PACs have laid in the difficult situation because they had to compete with foreign large distribution businesses as well as large domestic enterprises after agricultural market has been opened and liberated. The management condition of the PACs` credit business is being rapidly changed by lowering profits of mutual finance because of high competitiveness from opening capital market and enlarging the size of other financial institutions. Based on the analyses measuring comprehensive and objective managerial performance, this study strives for depicting a plan that the PACs can be continuously developed under the changing managerial environment by providing general directions for establishing managerial plans. This study carried out various analyses, including the efficiency analysis, the financial analysis and the Efficiency-Profitability Matrix Analysis, based on e characteristics of the PACs in Chonnam Province. Especially the DEA(Data Envelopment Analysis) method was applied to analyze the managerial efficiency of PACs. This study provided basic directions for establishing management plans and strategies adequate to the conditions of PACs. Each PACs can use the results of this study to establish their reasonable management plan.

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