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      • KCI등재

        소형 동물의 생체 촬영을 위한 고해상도 Micro-CT 시스템의 개발

        박정진,이수열,조민형,Park, Jeong-Jin,Lee, Soo-Yeol,Cho, Min-Hyoung 대한의용생체공학회 2007 의공학회지 Vol.28 No.1

        Recently, small-animal imaging technology has been rapidly developed for longitudinal screening of laboratory animals such as mice and rats. One of newly developed imaging modalities for small animals is an x-ray micro-CT (computed tomography). We have developed two types of x-ray micro-CT systems for small animal imaging. Both systems use flat-panel x-ray detectors and micro-focus x-ray sources to obtain high spatial resolution of $10{\mu}m$. In spite of the relatively large field-of-view (FOV) of flat-panel detectors, the spatial resolution in the whole-body imaging of rats should be sacrificed down to the order of $100{\mu}m$ due to the limited number of x-ray detector pixels. Though the spatial resolution of cone-beam CTs can be improved by moving an object toward an x-ray source, the FOV should be reduced and the object size is also limited. To overcome the limitation of the object size and resolution, we introduce zoom-in micro-tomography for high-resolution imaging of a local region-of-interest (ROI) inside a large object. For zoom-in imaging, we use two kinds of projection data in combination, one from a full FOV scan of the whole object and the other from a limited FOV scan of the ROI. Both of our micro-CT systems have zoom-in micro-tomography capability. One of both is a micro-CT system with a fixed gantry mounted with an x-ray source and a detector. An imaged object is laid on a rotating table between a source and a detector. The other micro-CT system has a rotating gantry with a fixed object table, which makes whole scans without rotating an object. In this paper, we report the results of in vivo small animal study using the developed micro-CTs.

      • KCI등재

        Zoom-in Micro-tomography와 3차원 Fuzzy Distance Transform을 이용한 쥐 대퇴부의 해면골 두께 측정

        박정진,조민형,이수열,Park, Jeong-Jin,Cho, Min-Hyoung,Lee, Soo-Yeol 대한의용생체공학회 2006 의공학회지 Vol.27 No.4

        Micro computed tomography (micro-CT) has been used for in vivo animal study owing to its noninvasive and high spatial resolution capability. However, the sizes of existing detectors for micro-CT systems are too small to obtain whole-body images of a small animal object with $\sim$10 micron resolution and a part of its bones or other organs should be extracted. So, we have introduced the zoom-in micro-tomography technique which can obtain high-resolution images of a local region of an live animal object without extracting samples. In order to verify our zoom-in technique, we performed in vivo animal bone study. We prepared some SD (Sprague-Dawley) rats for making osteoporosis models. They were divided into control and ovariectomized groups. Again, the ovariectomized group is divided into two groups fed with normal food and with calcium-free food. And we took 3D tomographic images of their femurs with 20 micron resolution using our zoom-in tomography technique and observed the bone changes for 12 weeks. We selected ROI (region of interest) of a femur image and applied 2D FDT (fuzzy distance transform) to measure the trabecular bone thickness. The measured results showed obvious bone changes and big differences between control and ovariectomized groups. However, we found that the reliability of the measurement depended on the selection of ROI in a bone image for thickness calculation. So, we extended the method to 3D FDT technique. We selected 3D VOI (volume of interest) in the obtained 3D tomographic images and applied 3D FDT algorithm. The results showed that the 3D technique could give more accurate and reliable measurement.

      • KCI등재

        읽기 수업에서의 질문 들여다보기 -비판적,창의적 질문을 중심으로

        박정진 ( Jeong Jin Park ),윤준채 ( Jun Chae Yoon ) 한국독서학회 2004 독서연구 Vol.- No.12

        본 연구는 초등학교 4학년 학생들의 읽기 수업 활동에서 나타나는 질문의 양상, 특히 학생들의 비판적·창의적 사고를 촉진시키는 질문의 양상과 그러한 질문이 학생들의 반응과 어떻게 상호작용하여 그들의 인지 변화를 유도하는지를 분석하였다. 연구 결과에 따르면, 읽기 수업에서 제기되는 대부분의 질문들은 사실적 내용의 회상이나 재생을 요구하는 것이었으며, 더 나아가 학생들의 고차원적 사고를 요구하는 비판적·창의적 질문들 또한 그들의 의미있는 문제 해결 과정으로 유도되지 못하는 경향이 있었다. 즉, 비판적·창의적 질문이 학생들에게 개별 아이디어를 계속적으로 생산하도록 자극하는 촉매의 역할은 하지만, 일회성의 단답식으로 이루어지는 그들의 반응은 자신들의 생각을 보다 논리적이고 정교하게 다듬을 수 있는 진정한 학습의 기회로 자리매김하지 못했다. 이것은 무엇보다도 질문과 반응을 심화시켜 생산적인 의미 구성과정으로 인도하는 발판으로서의 교사의 피드백이 충분하지 않았기 때문이다. 따라서 비판적·창의적 사고를 촉진하는 질문을 통해 학생들의 고차원적인 사고 능력을 발현시키기 위해서는 학생들의 다양한 반응의 수용과 함께 그들의 반응을 한 차원 상승시킬 수 있는 교사의 적절한 피드백이 요구된다. This study investigated the status of the questions in the fourth graders` reading lessons. Especially, this study focused on (a) whether critical and creative questions presented by a teacher or students in the classroom enhances their creative and creative responses, and (b) whether social interaction by such questions and responses facilitates students` meaning-making processes. According to the results, most of the questions addressed by a teacher or students in the reading lessons fell under a knowledge question that requests students` low level cognitive activity. Instead, high-order thinking questions that may trigger students` critical and creative thinking processes were seldom found. In order to enhance students` high-order thinking such as critical and creative thinking through a questioning activity, therefore, teachers should encourage students to participate in questioning and responding processes and provide appropriate feedback as scaffolding for them to construct their own learning.

      • KCI등재

        북한의 인사이동과 조직행동의 변화 분석

        박정진(Park, Jeong-jin) 북한대학원대학교 2011 현대북한연구 Vol.14 No.3

        본 연구의 목적은 2000년 9월 28일 북한에서 치러진 3차 당대표자대회를 전후한 조선로동당의 조직구조 개편과 인사이동을 분석한다. 본 연구를 통해 막스 베버가 제시한 ‘사회주의’ 내에서 발생 가능한 관료제의 문제와 베버가 언급한 ‘철의 장막’ 내에서의 관료제화와 북한의 행정 현상은 몇몇 차이점이 발견되었다. 베버의 사회주의 관료제의 문제점으로 지적한 국가에 대한 ‘노동자,’ 즉 ‘인민’의 직접적인 불만 표출, 경직된 관료제의 병리적 현상에서 전문화된 관료의 배치가 북한 인사에는 드러나지 않는다. 이에 대해서는 몇 가지 해석이 가능하다. 첫째 북한이 사회주의 체제이면서도 자본주의 산업화에 대한 특별한 경험이 없이 위로부터 개혁되었다는 점이다. 둘째 북한은 인사에서 제일 조건이 ‘수령’에 대한 충성도, 즉 최고지도자에 대한 충실성을 본다. 셋째, ‘주체사상’을 통해서 국가 기관에 대한 주민의 분노나 불만이 외부세력인 “미제국주의 호전광”에게 전이된다. 상기의 이유로 북한은 베버의 ‘사회주의’ 비판처럼 관료제의 병리 현상이 체제에 쉽게 전이되지 않는 구조를 가진다. 금번 제3차 당대표자대회 역시 대체로 북한의 최고지도자와 그 후계체제를 위해 철저히 진행되었다. 그럼에도 북한은 3차 당대표자대회와 같은 인사이동과 구조변화에서 오히려 역설적으로 체제 내 변화에 대한 가능성을 볼 수 있다. 이는 1998년 헌법 개정 이후 안정된 체제를 바탕으로 김정일체제가 개혁을 시도한 것과 비교해볼 수 있다. 즉 북한은 체제가 안정되었다고 판단되고 경제관리에 책임을 전가할 수 있는 인물들에 대한 인사 배치가 이루어졌을 때 체제 내 변화를 감지할 수 있다. 과거와 똑같이, 금번 제3차 당대표자대회에서도 김정은이 군권을 행사하고 경제부문에 손대지 않는 구조로 진행되었는데 이는 포스트 김정일체제에서 형식상의 집단지도체제를 가져올 가능성을 갖는다. 또한 후계구도에서 최고지도자의 역량은 조직행동에서 최고지도자를 ‘보위’하기 위한 인사이동에 대한 잠재적 위험 요소가 될 수도 있다. 향후 김정은의 역량의 차이와 업적의 차이에 따라 인사이동은 독이 될 수 있는 위험을 내포한다. 요약하면 북한은 내부 행정구조와 북한이 가진 특수성으로 관료제적인 병리 현상이 체제변화에 미칠 영향은 크지 않다. 또한 충성도에 기인하는 인사관리실태로 보아 인사 자체로는 북한 체제 변화를 기대하기 어렵다. 그럼에도 구조변화에서의 역설과 후계자의 지도자로서의 현재 역량의 기대치로 인해 체제를 고수한 이후의 변화는 여전히 주목할 변수이다. The purpose of this article is to analyze the power elite in North Korea following the organizational changes by illuminating the changes that followed the 3rd Party Delegates’ Conference, which was held September 28, 2010. Unlike Max Weber’s comments on bureaucratization in socialism, North Korea does not emphasize the deployment of experts in their personnel management as a first condition; rather, North Korea chooses its power elite first and foremost based on their loyalty to the supreme leader. In addition, these elites rarely oppose the governing ideology of Juche or repudiate the plans of the Korean Workers’ Party. Furthermore, Juche is used to redirect blame against the state to outside factors, such as US imperialism and militarism. Hence, the administrative structure of the Korean Workers’ Party is not “intoxicated” by pathological phenomenon of bureaucracy, as in Weber’s concept. Despite this, some paradoxes followed the 3rd Party Delegates’ Conference, with most of the changes in personnel arranged based on loyalty. The same occurred in North Korea in 1998 following the Constitutional amendments of that year. Those changes were aimed at preparing for Kim Jong-il’s succession. After gaining some regime stability, economic reformation started to take place in North Korea. This possibility is expected in the post Kim Jong-il regime governed by his son, Kim Jong-eun. However, the capability of the heir is in question. Thus potential factors in the post Kim Jong-il era reveal the possibility of collective leadership forming within the regime.

      • KCI등재

        냉전시대 한반도 갈등 관리의 첫 실험, 7.4 남북공동성명

        박정진 ( Jeong Jin Park ) 북한연구학회 2012 北韓硏究學會報 Vol.16 No.1

        본 연구는 전환적 갈등(transformational conflict)연구를 바탕으로 정치적 화해행위가 갖는 의미에 주목한다. 여러 번의 화해행위에도 악순환의 틀에서 벗어나지 못하는 한반도의 상황에 의문점을 가지며, 최초의 갈등 강제 전환사례로 7.4 남북공동성명의 과정을 분석했다. 7.4 남북공동성명은 전환의 기초가 될 수 있는 미·중 데탕트라는 외부환경변수개입에도 상호 존재 불인정, 짧은 기간의 최고위급 동의 등으로 후속적으로 갈등관리를 위한 성공적 전환을 불러올 수 없었다. 그럼에도 최초의 행위라는 점에서 다시 만날 수 있는 선례를 남겼고 관리의 방법에 대한 다른 경로의 학습이라는 의의를 가질 수 있다. 정치적 화해행위는 갈등 관리를 전제로 하는 형태 내에서만 갈등이 선순환구조로 전환되는 것을 돕는 촉매가 될 수 있다. Peace building is a time-consuming process, as it requires persistent efforts. Conflict is said to be resolved when transformation of conflict occurs in four dimensions, namely in the individual, relational, institutional and cultural dimensions. Based on the aforementioned understanding, one should pay particular attention to the efforts in political reconciliations, which can be perceived as a key element in escaping the vicious cycle of conflict augmentation and entering the virtuous cycle of conflict resolution. Both Koreas had put some efforts into political reconciliations numerous times in the past, but they have not escaped the vicious cycle of conflict augmentation. As such, this paper aims to analyze the process of the making of the July 4th Joint Communique of 1974, which can be considered to be the first compulsory conflict transformation, and recommend some viable lessons for transformational conflict. The 7.4 Joint Communique benefited from a favorable external environment, such as the Sino-American Detente, in order to succeed. However, it could not invoke a successful transformation because it was one without the mutual recognition of each other`s legitimacy while sincere efforts towards reconciliation were conspicuously missing in both sides. Nevertheless, the case of the 7.4 Joint Communique entails an important lesson for transformational conflict, That is, a minimum condition for conflict resolution can be formed, since conflict is repeatedly being managed, More importantly, this minimum condition could served as a point of contact and a platform for the peace building process as a managed conflict, Thus, when this is applied repeatedly, it may turned into transformational conflict.

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