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      • KCI등재

        책임운영기관의 관리적 측면 효과성 분석

        김승완,이영범,이창길 한국자치행정학회 2013 한국자치행정학보 Vol.27 No.1

        본 연구는 인사관리, 재무관리, 성과관리 측면에서 책임운영기관의 관리적 측면 효과성을 분석한 연구이다. 37개 책임운영기관에 재직 중인 147명의 직원에 대한 설문 분석결과, 조직간 관계성 요인, 조직몰입 요인, 정책연계성 요인이 책임운영기관의 제도의 효과성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 조직 환경의 불확실성 요인은 책임운영기관의 효과성에 어떠한 영향도 주지 않았다. Daft(2004)에 의하면, 조직 환경의 불확실성은 조직의 구조와 성과에 중요한 요인으로 작용할 수 있다고 논의하지만, 우리나라의 책임운영기관은 조직학습(organizational learning)에 의해서 상대적으로 안정적 환경 속에서 작동되기 때문에 조직 환경의 불확실성이 조직 효과성에 영향을 미치지 않는 것으로 판단된다. 흥미롭게도, 책임운영기관 업무담당자들은 인사관리 및 성과관리 효과성에서 책임운영기관제도의 효과성이 인사관리의 효율성을 증대시키고, 조직성과 창출을 높이는 데 크게 도움이 되지는 않는다고 인식하고 있다. 이는 그간 많은 학자들이 지적하듯이, 제도 도입 자체가 성과를 보장하지 않는다는 가설을 뒷받침하는 것으로 해석된다.

      • KCI등재

        배전계통의 국제 고조파 관리표준 비교

        김승완,김준오 대한전기학회 2022 전기학회논문지 Vol.71 No.8

        The prediction and management of harmonic emission into a power distribution system become important due to the increasing distributed power and electric vehicles. In this paper, the principles and validity applied to the harmonic emission allocation method of IEC 61000-3-6 and IEEE Std. 519 were compared through analytical proof. The goal of the harmonic standard is to fairly allocate harmonic emission limits in consideration of the customer’s load size and place to maintain the electrical quality of the distribution system. Although the two standards seem complementary, the emission limit results of the two standards are not identical by using different approaches in setting emission limits. Since it is difficult to directly compare the two standards developed based on different approaches, we compared and analyzed the results of harmonic emission calculations applying the two standards. As a result of the analysis, the difference between the two standards was large, and IEC 61000-3-6 was excellent.

      • KCI등재

        오손과 절연체 손상에 의한 폴리머 현수애자 교체기준에 관한 연구

        김승완,김준오 대한전기학회 2022 전기학회논문지 Vol.71 No.9

        20 years have passed since the first use of Korea-made polymer suspension insulators in distribution lines, and 24 million units have been installed in Korea. However, there are no inspection methods and replacement guidelines that can be practically used in the field. In this paper, to check the insulation condition of insulators and establish replacement guidelines, the lifespan of insulators was calculated by testing the insulators by used years. In addition, the effects of pollution in coastal and industrial areas, and insulation deterioration by shed damages were tested and analyzed, and replacement guidelines were suggested according to the shed damage. As a result of the test, polymer suspension insulators can be used for more than 30 years in the Korean power system environment, and replacement guidelines were proposed when 20 % of the shed is damaged because the damage to the shed has a greater effect on insulation deterioration than contamination. It is expected that the proposed replacement guidelines will be applied to the field to prevent power outages in the distribution system and contribute to improving power quality

      • KCI등재

        전력량계 작업 시 아크플래시 재해 경감방안 연구

        김승완,김준오 대한전기학회 2022 전기학회논문지 Vol.71 No.6

        About 23 million electronic Watt-hour meters are installed in Korea, and more than 2 million meters are newly installed or replaced every year. Usually, the work is performed on live line and sometimes injuries are occurred due to arc flash by improper behavior or misconnection. In Korea, Watt-hour meter workers are advised to wear personal protective equipment(PPE) level 1, but it is not reviewed well whether they can sufficiently prevent injury caused by arc flash under the guideline. In this paper, we calculate the arc flash energy according to the IEEE 1584 standard that may occur in an actual Watt-hour meter working environment and review the required PPE level by the NFPA 70E for injury prevention. In addition, an economical arc energy reduction solution is proposed instead of wearing a higher PPE level equipment. The effectiveness of the solution is verified through field experiments.

      • KCI등재

        집적의 경제가 고용에 미치는 영향에 관한 연구: 민간육종연구단지 조성사업을 중심으로

        김승완 연세대학교(미래캠퍼스) 빈곤문제국제개발연구원 2012 地域發展硏究 Vol.21 No.2

        본 연구는 민간육종연구단지 조성사업의 사례를 통하여 육종기업의 지리적 집적에 따른 고용효과를 분석하는데 연구의 의의가 있다. 이를 위해 국내 육종업체를 대상으로, 설문조사를 실시하였다. 그 결과 민간육종연구단지 조성사업은 고용창출에 크게 기여하는 것으로 분석되었다. 첫째, 민간육종연구단지 조성 이후 입주의향이 있는 업체들이 기존 시설의 단순한 이전보다는 신규투자에 의한 입주유형을 보이기 때문에 일자리 창출에 기여할 것으로 보인다. 둘째, 민간육종연구단지 발전 계획에 따르면, 2026년 이후까지 지속적으로 사업이 추진될 예정이기 때문에 건설 인력 등의 신규채용이 증가할 것으로 예상된다. 민간육종연구단지에 신규투자의 형태로 입주할 의향이 있는 육종업체들은 상용직을 6.9명, 임시 혹은 일용직을 72.4명 고용할 것으로 분석되었다. 셋째, 민간육종연구단지 조성 이후 시기별 예상 신규인력은 1차 년도에 평균적으로 4.06명이 채용이 될 예정이고, 2차 년도에는 다소 감소한 3.31명이 채용될 예정이다. 그리고 3차 년도에는 4.14명의 신규채용이 발생할 것으로 예상된다. 이러한 연구결과는 민간육종연구단지 조성사업이 고용친화적인 사업이 될 수 있도록 정책적・전략적 접근이 필요함을 시사한다.

      • 중증과 경증 여성장애인의 시간제 일자리 참여 결정요인 연구

        김승완,김지혜,고아라 한국지역사회복지학회 2014 한국지역사회복지학회 학술대회 Vol.2014 No.11

        본 연구는 여성장애인이 시간제 일자리를 선택하는 결정요인이 무엇인지, 이러한 선택이 장애정도에 따라 어떻게 다른지를 밝히기 위한 목적으로 진행되었다. 이를 위해 장애인고용패널조사(PSED, 1~5차년도(2008년~2012년))에 참여한 여성장애인 1,517명의 원자료를 활용하여 패널로짓분석을 실시하였다. 연구결과 중증 여성장애인의 경우, 연령이 높고, 배우자가 없으며 감각, 정신적, 신체내부 장애를 가지고, 장애기간이 길수록 그리고 월평균임금이 낮을 때 시간제 일자리를 선택하게 될 가능성이 높은 것으로 나타났다. 한편, 경증 여성장애인의 경우에는 취업가족비율이 낮고 만7세 이하 자녀가 없으며, 장애유형이 신체외부장애인이고 만성질병이 있는 여성장애인일 경우에 시간제 일자리를 선택하게 될 가능성이 높은 것으로 나타났다. 또한 고용관련 요인 중 비정규직이며 월평균임금 수준이 낮고, 기능기계조작 직종 종사자일 때 시간제 일자리를 선택하게 될 가능성이 높은 것으로 나타났다. 결론적으로 여성장애인의 경우 장애정도에 따라 시간제 일자리 참여 결정요인이 두 집단 간 서로 차이가 있음을 확인하였다. 이러한 결과를 토대로 여성장애인의 시간제 일자리 참여를 활성화하기 위한 방안을 중증과 경증 여성장애인으로 차별화하여 제안하였다.

      • KCI등재

        An Empirical Study on Factors Determining Poverty among Older Women with Disabilities in Korea

        김승완 위기관리 이론과 실천 2018 Crisisonomy Vol.14 No.6

        This study uses the Andersen Model of Health Service Utilization to analyze factors that affect poverty among households with older women who have disabilities. The major findings based on the analysis are as follows.First, in terms of predisposing characteristics, the probability of poverty increased when the subjects had fewer years of education, mild disability, sensory, mental, and internal physical disabilities, and no spouse. Second, in terms of enabling resources, the probability of poverty became higher when older women with disabilities did not own their place of residence, and the household members’ participation rate in economic activity was lower. Third, perceived needs were found to have an insignificant effect on poverty among older women with disabilities. Policy measures are presented based on these findings.

      • KCI등재

        업무환경이 장애인고용 기업체의 산업재해 발생에 미치는 영향에 관한 연구: 기업체 장애인 고용패널을 활용하여

        김승완 중앙대학교 국가정책연구소 2013 국가정책연구 Vol.27 No.1

        본 연구는 업무환경이 장애인고용 기업체의 산업재해 발생에 어떠한 영향을 미치는지 분석 하는데 있다. 분석결과, 산업재해 발생에 유의미한 영향을 미치는 요인은 작업환경과 노무환경으로 나타났다. 구체적으로 작업환경은 장애인근로자의 산업재해 발생에 1% 유의수준에서 정(+)의 영향을 주며, 교대근무는 5% 유의수준에서 부(-)의 영향을 미쳤다. 그러나 기존연구들에서 주요 영향요인으로 논의된 편의환경, 업무강도, 단체활동, 조직몰입은 본 연구에서 유의성을 발휘하지 못하였다. 이는 우리나라 장애인고용 기업체의 환경특성에서 이유를 찾을 수 있다. 장애인근로자를 고용하고 있는 대부분의 업체는 중소규모로 제반환경이 상당히 열악하다. 장애인근로자를 위한 편의시설 수가 평균보다도 적은 6대 미만이 설치되어 있다. 즉, 장애인고용 기업체의 산업재해를 예방하기 위해서는 작업환경과 노무환경의 개선이 우선시 되어야 한다는 것이다. 이는 또한 기업의 여건에 적합한 산재예방프로그램 개발의 필요성을 제기하고, 나아가 정책적 함의를 제공할 수 있다.

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