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      • KCI등재

        울산항 위험물 취급부두의 선박크기별 운용기준 개선방안에 관한 연구

        김승연,김종성,김영두,이윤석,Kim, Seungyeon,Kim, Jongsung,Kim, Youngdu,Lee, Yunsok 해양환경안전학회 2016 해양환경안전학회지 Vol.22 No.6

        본 연구에서는 울산항 위험물 취급부두의 선박 크기별로 부두 운용 기준을 개선하기 위하여 각 선사의 자체안전관리계획서와 국내외 기준을 고려하고 환경외력에 취약한 4개 부두의 계류안전성평가 결과를 분석하여 하역중단기준과 긴급이안기준을 제안하였다. 선박의 풍압면적이 작고, 파고에 따른 동요량이 큰 것으로 분석되어 10,000톤 이하의 선박은 풍속 18~21 m/s, 파고 1.0~1.5 m, 10,000~50,000톤의 선박은 풍속 17~20 m/s, 파고 1.2~1.5 m로 제안한다. 또한, 선박의 풍압면적이 크고, 선박 자체의 무게가 무거워 동요량은 적은 것으로 분석되어 50,000~100,000톤의 선박은 풍속 15~19 m/s, 파고 1.5 m, 100,000톤 이상의 선박은 풍속 14~18 m/s, 파고 1.5 m로 제안한다. 본 연구는 항만의 특성을 고려하여 부두운용기준을 실증적으로 제안하고 선박 운항자 중심의 항만 개발을 독려하였다는 데 그 가치가 있다. In order to establish an operational standard based on ship size, this study considered a specific safety management plan for Ulsan along with international standards, analyzed the results of mooring safety assessment at four vulnerable piers and suggests cargo stoppage and emergency unberthing standards as follows. In accordance with ship characteristics, ships of less than 10,000 tons are recommended to limit their activities for wind speeds of 18-21 m/s and wave heights of 1.0-1.5 m. Ships from 10,000-50,000 tons are recommended to observe wind speeds of 17-20 m/s and wave heights of 1.2-1.5 m, while, ships of 50,000-100,000 tons are recommended wind speeds of 15-19 m/s and wave heights of 1.5 m. Ships of more than 100,000 tons are recommended wind speeds of 14-18 m/s and wave heights of 1.5 m.

      • KCI등재

        실습선 승선기간에 의한 승선 집단별 피로도 분석에 관한 연구

        김승연,박유진,이윤석,Kim, Seungyeon,Park, Youjin,Lee, Yunsok 해양환경안전학회 2016 해양환경안전학회지 Vol.22 No.2

        승무원의 피로는 해양사고의 주요 원인으로 인식되고 있다. 해양사고 원인의 대부분을 차지하는 인적오류를 예방하기 위한 다양한 방안이 강구되고 있으나 인적요인에 직접적인 영향을 미치는 승무원의 피로에 관한 체계적인 연구는 아직 미흡한 실정이다. 본 연구는 교원 학생 직원, 그리고 남성 여성과 같이 다양한 승선경력 및 업무 형태를 가지고 있는 실습선 한바다호 승무원 128명을 대상으로 87일간의 해양실크로드 항해탐험 동안 이들의 피로도 변화를 분석하였다. 승선기간에 따른 승무원의 피로도 변화는 설문조사와 간호사의 개별 면담을 통해 이루어졌고, 수집된 데이터는 정량적인 통계 처리를 실시하여 피로도 요인으로 분류한 후, 승선 집단별로 피로도 요인의 변화를 비교하였다. 연구 결과 승무원의 피로도 요인은 정신적 피로도, 생리적 피로도, 신체적 피로도로 분류되었고, 승선기간에 따른 직위별, 성별 피로도 변화에 대한 반복측정 분산분석 결과, 직위별로는 교수 부원 집단이 학생 집단보다 정신적, 신체적 피로도를 더 많이 느끼는 것으로 나타났고, 성별로는 여성 승무원이 남성 승무원에 비해 신체적 피로도를 더 많이 느끼는 것으로 나타났다. Crew fatigue has been recognized as a major cause of maritime accidents. Systematic study on crew fatigue has a direct impact on the human factor, but the various measures being taken to prevent human error account for most of the causes of marine accidents situation are still insufficient. In this study, 128 people who have a variety of career and job types boarded the T/S Hanbada were analyzed the changes of fatigue during the 87-days a Maritime Silk Road Sailing Expedition. Crew fatigue was measured by period of time onboard classified as mental, physiological and physical changes through survey responses and individual interviews of nurses. Also, it was identified the fatigue factor through quantitative statistical analysis. As a result of repeated measures analysis of variance for the changes of fatigue in position and gender criteria in accordance with boarded period, the position-specific analysis was that Professor Rating group has appeared to feel more mental and physical fatigue than the student population. Also, the results of fatigability about the sex-specific analysis have been found that women feel more physical fatigue than men.

      • KCI등재

        조직문화가 공공봉사동기에 미치는 영향: 세대에 따른 조절효과를 중심으로

        김승연 ( Seungyeon Kim ),양윤주 ( Yunju Yang ),조민효 ( Minhyo Cho ) 성균관대학교 국정전문대학원 2023 국정관리연구 Vol.18 No.4

        본 연구는 조직문화가 공공봉사동기에 미치는 영향과 이에 대한 세대 간 조절효과를 분석하였다. 최근 공직사회 내 MZ세대 공무원의 비율이 증가하자 세대 차이로 인한 갈등이 발생하고 있다. 그중 공공봉사동기는 국가공무원이 지녀야 할 기본적 소양이지만 MZ세대는 물론 공무원 전체의 인식 수준도 감소하고 있는 실정이다. 따라서 공공봉사동기에 대한 세대별 차이와 구체적인 증진 방안이 요구된다. 분석 결과, 시장문화와 혁신문화, 위계문화가 공공봉사동기에 긍정적인 영향을 미쳤으며 이는 세대에 따라 다른 것으로 확인하였다. 본 연구의 정책적 함의는 다음과 같다. 첫째, 공공봉사동기 향상에 영향을 미치는 조직문화는 세대 간 차이를 보이기에 공직 내 조직문화는 한 가지로 고착화되기보다 다양해져야 한다. 둘째, 조직 내 근무제도, 규범 등을 활용하여 공공봉사동기 향상을 위한 방안을 제공해야 한다. 가령 MZ세대의 경우 혁신문화와 공공봉사동기의 관계가 유의미하였는데, 이는 곧 원격 근무 등 새로운 근무제도들이 이들의 적극적 업무 수행을 유도할 수 있음을 의미한다. 셋째, 일과 직업에 대한 인식을 받아들이고, 공무원 성과에 대한 공정하고 적절한 성과 제도를 갖추어야 한다. This study analyzes the influence of organizational culture on public service motivation and the moderating effect of generation. Recently, as the proportion of MZ generation civil servants has increased, conflicts due to generational differences have arisen. Among them, public service motivation is a basic skill for civil servants, but the awareness level of not only MZ generation but also the entire civil servants is decreasing. Therefore, there is a demand for understanding generational variations in enhancing public service motivation and developing specific strategies. The results of the analysis showed that market culture, adhocracy culture, and hierarchical culture had a positive impact on public service motivation, and there were generational differences. The policy implications of this study are as follows. First, organizational culture influencing public service motivation differs by generation, so organizational culture in the public service should be diversified rather than stuck in one type. Second, Organizations should provide meausres to improve public service motivation such as work systems and norms etc. For example, the relationship between adhocracy culture and public service motivation was significant for Generation MZ, which means that new work systems such as remote work can induce them to actively perform their duties. Third, it is necessary to accept the perception of work and profession, and to establish a fair and appropriate performance system for civil servant’s performance.

      • 위치 데이터를 이용한 성격 데이터의 추론

        김승연 ( Seungyeon Kim ),김윤진 ( Yoon Jin Cho ),이은별 ( Eun Byul Lee ),송하윤 ( Ha Yoon Song ) 한국정보처리학회 2013 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.20 No.2

        선행 연구에서, 성격 데이터를 이용하여 대상이 되는 인간의 이동 패턴을 예측하는 모델을 만들었다. 이번에는 인간의 위치 데이터 정보를 이용하여 그 인간의 성격을 예측하는 모델을 제시할 것 이다. 인간의 위치 데이터에 따른 성격 데이터를 유추하기 위해 BPN알고리즘을 사용했다.

      • KCI등재

        착용실험을 통한 시판 브라렛의 기능 비교

        김승연 ( Seungyeon Kim ),양예린 ( Yerin Yang ),정진의 ( Jinoe Jung ),한현숙 ( Hyunsook Han ) 한국의류산업학회 2021 한국의류산업학회지 Vol.23 No.5

        This study was intended to compare the comfort of wearing each type of commercially available bralette. The trial wearing experiment was conducted on five women in their 20s who wear an average Korean bra size of 70A. The experimental bralettes were of four types: a bralette with both hooks and pads and a bralette without both, a bralette with hooks but no pads, and a bralette with pads but no hooks. The wearing test results are as follows. First, in terms of functional satisfaction, the padded bralette provided the greatest satisfaction in supporting the chest from the bottom up and bringing it to the center, and the bralette without the pad provided the least satisfaction. In addition, the level of convenience of attaching/detaching was about twice as high in the bralette with hooks than those without hooks. Chest compression was found to be greater in bralettes without hooks than in those with hooks. In terms of the pressure on the shoulder strap and on the lower chest band, it was found that bralettes with hooks had a greater sense of pressure than those without. In the appearance characteristics test, the unpadded bralettes scored higher than the padded one in the matter of feeling embarrassed, because in unpadded bralettes, the nipples were exposed underneath the clothes. This study is meaningful in classifying the design of the bralette and evaluating the fit for each design in the absence of prior research on the bralette.

      • 인간 이동 데이터와 BFI 성격 데이터를 이용한 인간의 위치 예측

        김승연 ( Seungyeon Kim ),이은별 ( Eun Byul Lee ),송하윤 ( Ha Yoon Song ) 한국정보처리학회 2014 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.21 No.1

        인간은 성격에 따라 이동패턴이 변화한다고 한다. 이런 점에서 인간의 성격 데이터를 이용하면, 인간의 행동 패턴을 유추해 낼 수 있다. 우리는 실제 실험자들의 GPS데이터와 BFI성격 데이터를 수집하고. Back Propagation Network를 이용하여, 새로운 위치 데이터를 추론하는 과정을 설명하였다. 논문의 내용은 다음과 같다. 첫 번째로 BFI(Big-Five Inventory) 성격평가에 대해 설명한다. 두 번째로 GPS데이터와 성격 데이터를 실험에 적절한 형태로 변환하는 방법에 대해 언급하고, 세 번째로 변환된 데이터를 이용하여 사람의 새로운 위치 정보를 추론할 것이다. 마지막으로 해당 실험의 결과 및 분석 그리고 앞으로의 연구 방향에 대해 언급할 것이다.

      • 모바일 환경의 사용자 인증 기법에 대한 usable security 연구 동향

        김승연(Seungyeon Kim),권태경(Taekyoung Kwon) 한국정보보호학회 2018 情報保護學會誌 Vol.28 No.1

        패스워드, PIN, 패턴 락, 지문 인증 등은 현재 가장 널리 사용되고 있는 모바일 장치의 사용자 인증 수단이다. 그러나 사용자가 기억의 편의성을 위해 쉬운 패스워드를 반복 사용한다는 것은 널리 알려진 사실이며 이를 보완하기 위해 개발된 그래픽 패스워드, 또는 지문 등 생체 인증은 사용성 개선을 이루어냈으나 여전히 사용성, 안전성에서 많은 취약점이 보고되고 있다. 본 논문에서는 모바일 장치에서의 인증 기법에 관한 연구동향을 살펴보고 분석한다.

      • KCI등재

        스머지 기반의 스마트 기기 지문 인증 공격 연구

        김승연(Seungyeon Kim),구예은(Yeeun Ku),권태경(Taekyoung Kwon) 한국정보보호학회 2018 정보보호학회논문지 Vol.28 No.5

        스마트 기기에서 지문 인증은 가장 널리 쓰이는 생체 인증 방식이지만 스마트 기기의 특성에 의해 위조 지문에 취약하다. 본 논문에서는 먼저 기기 사용 후 남은 지문 흔적인 스머지를 활용하여 정당한 사용자의 협조 없이 위조지문을 만들고 실제 상용 스마트폰의 지문 인증 통과가 가능함을 검증하였다. 이러한 스머지 기반 공격을 방지하기 위한 기술적 대응 방법으로 터치 스크린 위에서 지문 인증을 수행하고 UI를 옆으로 끌어서 지문 흔적을 제거하는 방법인 under-screen Touch ID with slide bar가 제안된 바 있다. 본 논문에서는 앞서 제안한 공격 방법과 이에 대한 대응 방법에 관한 사용자 인식을 61명 규모 사용자 설문 연구를 통해 분석하였다. Fingerprint authentication is the most popular biometric in smart devices. However it has vulnerability to fake fingerprints. This paper shows that it is possible to pass fingerprint authentication of smartphone by creating counterfeit fingerprint without approval of legitimate users. As a technical countermeasure to prevent such a smudge-based attack, there has been proposed an under-screen Touch ID with a slide bar, which is a method of removing the fingerprint trail by dragging the UI to the side after fingerprint authentication on the touch screen. In this paper, we analyze how the proposed attack method and mitigation are perceived by actual user through 61 user survey.

      • 회귀분석을 통한 BFI 성격 데이터와 위치 데이터의 관계 분석

        김승연 ( Seungyeon Kim ),송하윤 ( Ha Yoon Song ) 한국정보처리학회 2014 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.21 No.2

        심리학 연구에 따르면,인간은 각자의 성격에 따라 이동패턴이 변화한다고 한다. 하지만 실험적 근거가 아닌,어디까지나 가설로만 사용되어 왔다. 우리의 연구에서는 이런 가설을 중명하기 위해 실제 실험 참가자를 모집하였고,각 참가자들의 GPS데이터와 BFI성격 데이터를 수집하였다. 그리고 BackProgagation Network를 이용하여, 새로운 위치 데이터를 주론하고, 이렇게 주론된 결과를 바탕으로 회귀분석을 하여, 실제 사람의 성격과 위치 데이터간의 관계를 통계적인 방법에 의해서 보여줄 것이다. 논문의 내용 중 첫 번째로 우리가 지금까지 한 선행 연구에 대해서 설명한다. 여기서 어떻게 참가자를 모집했으며, 각 GPS정보와 BFF성격 정보를 BPN에 학습시키는지 보여줄 것이다. 두 번째로 선행 연구에서 만든 BPN을 바탕으로 어떻게 회귀분석을 하는지 보여줄 것이며, 세 번째로 회귀분석을 통해 나온 통계적인 데이터를 분석하고, 거기에서 의미를 해석할 것이다.

      • 라디아타 소나무(P inus radiata) 수피 메탄올 추출물로부터 수(水) 가용부의 분리와 그 특성

        김승연 ( Seungyeon Kim ),문성필 ( Sungphil Mun ) 한국목재공학회 2019 한국목재공학회 학술발표논문집 Vol.2019 No.2

        라디아타 소나무 수피를 메탄올(MeOH)과 같은 저급 알코올류로 추출하면 proanthocyanidin(PA)류를 주성분으로 하는 추출물을 대량으로 얻을 수 있었다. 그러나 이러한 MeOH 추출물에는 고분자량의 PA가 많아 기능성 화장품이나 건강기능식품 시장에서 요구되는 저분자 PA류의 분리가 요구되었다. 본 연구는 라디아타 소나무 수피 MeOH 추출물중의 저분자 PA류를 분리해 내기 위하여 다양한 온도의 물추출을 실시하고 분리된 수가용성 구분의 특성을 검토하였다. 소나무 수피의 MeOH 추출물은 액비 1:5, 추출온도 25℃, 추출시간 15분 조건에서 제조되었다. MeOH 추출물은 농축 후, 20℃ - 80℃의 물을 가해 가용부와 불용부로 분리하였다. 추출온도에 따른 수가용부의 수율은 MeOH 추출물에 대해 26.8%, 31.2%, 39.1%, 45.0%로, 추출온도가 높아질수록 그 수율이 증가하였다. MeOH 추출물 및 수가용부에 대하여 FT-IR, GPC, <sup>13</sup>C NMR, MALDI-TOF MS 분석을 실시하였다. 아세틸화 MeOH 추출물의 경우 중량평균 분자량이 6000 Da 이상으로 높았으나, 수가용부는 2800 - 3800 Da으로 작았다. 수가용부의 PA류는 추출 온도에 관계없이 대부분 cyanidin 골격으로 이루어져 있었으며, 일부 유리 당류의 존재도 확인되었다. 이상의 결과로부터 라디아타 소나무 수피 MeOH 추출물에 다양한 온도의 물 추출을 통하여 저분자량의 PA류는 물론 다양한 분자량의 PA류를 추출할 수 있음을 확인할 수 있었다.

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