뇌파측정(EEG)을 통한 텔레비전 광고모델의 광고효과에 관한 연구

김은희 ( Eun Hee Kim ) 한국커뮤니케이션학회 2010 커뮤니케이션학연구 Vol.18 No.1

광고모델의 효과에 관한 대부분의 연구들은 인지적인 측면에 초점을 맞추어 주로 설문조사를 통한 주관적인 평가방법이 사용되고 있다. 뇌파(Brain Wave)측정과 같은 생체정보 측정방법은 인간의 주관적인 심리영역을 정확하고 객관적인 수치로 분석해낼 수 있는 측정방법이다. 따라서 본 연구는 광고모델유형에 따른 소비자의 반응을 뇌파를 이용하여 정량적으로 측정하였다. 또한 광고태도, 상표태도, 구매의도 등은 주관적 평가방법인 설문조사를 함께 실시하여 광고모델유형에 따른 소비자의 반응을 종합적으로 파악하였다. 연구결과 광고모델유형간 광고태도에 있어서 유의적인 차이가 있는 것으로 나타났으나 상표태도와 구매의도에서는 차이가 발견되지 않았다. 광고모델유형별 광고태도와 상표태도가 구매의도에 미치는 영향을 살펴본 결과, 전문가 모델과 유명인 모델의 경우 광고태도보다는 상표태도가 구매의도에 영향을 미치는 것으로 나타났으며 일반소비자 모델은 광고태도와 상표태도 모두 구매의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 광고모델 유형에 따라 뇌파반응의 차이를 살펴본 결과 전문가, 유명인, 일반소비자 광고모델이 등장한 광고물을 시청할 때 모든 뇌 부위에서 세타파가 증가한 반면 알파파는 감소하였다. 베타파는 우측 전두엽에서 감마파는 좌우 전 전두엽에서 증가하는 경향을 보이고 있다. 반면 좌측 전두엽은 전문가 모델에서 베타파가 증가하였고 우측 측두엽은 전문가 모델과 일반소비자 모델에서 베타파가 증가하였다. 그러나 뇌의 측정부위를 기준으로 광고모델 유형별 차이를 살펴보았으나, 광고모델의 유형과 뇌파와는 유의미한 차이가 발견되지 않았다. 이는 전문가 모델, 유명인 모델 그리고 일반소비자 모델 모두 유사한 뇌 부위에서 뇌가 활성화된 것을 의미한다. 본 연구는 뇌파신호를 광고에 적용하여 광고모델유형에 따른 소비자의 반응을 정량적으로 비교하고 주관적인 소비자의 반응을 측정함으로써 인간의 감성을 뇌파신호를 통해 정량화함으로써 체계적이고 과학적인 광고효과 측정법을 제시할 수 있다는데 큰 의의를 찾을 수 있다. Most of the studies on the effects of advertising models make use of the subjective valuation methods through a researching survey, focusing on the human knowledge. The Bio-information methodology such as brain-wave measurement is a precise and objective way to analyze the mental area of human beings. This study measured consumers` reactions to each type of advertising models by means of Electroencephalogram(EEG) in a way of quantitative analysis. And also the advertising attitude, the brand attitude and the purchasing intention were surveyed through a questionnaire which is a kind of subjective judgement. From the result of this researching study, the advertisement attitude to the type of advertising models turned out to be different, but the brand attitude and the purchasing intention didn`t have difference between them. The effect of the advertisement and brand attitudes to the type of advertising models on the purchasing intention showed that in case of professional expert models and celebrity models, the brand attitude had a better effect on the purchasing intention than the advertising attitude, and in case of typical consumer models, both the advertising and brand attitudes had an effect on the purchasing intention. And also, for the difference among the brain-wave reactions of the test-participants, theta wave was increased in all the areas of brains when professional expert models, celebrity models and typical consumer models were shown in the advertisement, while alpha wave was decreased. In addition, the beta wave on the right frontal lobe and the gamma wave on both the left and right frontal lobes tended to increase. On the other hand, the beta wave on the left frontal lobe was more increased in case of the professional expert models, and the beta wave on the right frontal lobe was increased in case of the professional expert models and typical consumer models. But actually, from the basis of the measured area of the brain, there was no specific difference between brain waves and advertising model patterns. This result shows that the brains of all above-mentioned models were activated in their similar parts. Accordingly, this study has a significance in that the efficient and scientific methods are suggested which can measure the effects of advertisement by analyzing the consumers` reactions to the different types of advertising models and by applying their brain waves to the advertisements.

분수 지도에서 전체-부분 모델과 측정모델에 관한 교수학적 비교·분석

강흥규 한국초등수학교육학회 2022 한국초등수학교육학회지 Vol.26 No.2

이 논문에서는 분수에 관한 전체-부분 모델과 측정모델을 심리학적, 교수학적 면에 서 비교·분석하고 그에 기초하여 한국 교과서의 분수 지도의 개선 방향을 탐색하 였다. 그 결과, 이 두 모델은 분수의 지도이론 안에서 뿐 만 아니라, 일반적 수학교 육이론 차원에서 서로 구별되는 특성을 가진 대립적인 모델임이 드러났다. 두 모델 속에는 수학에서의 이산적인 수와 연속적인 양 사이의 대립, 수학교육에서의 논리 적인 것과 발생적인 것의 대립, 그리고 Freudenthal이 말한 ‘구상화’와 ‘수학 화’의 대립이 반영되어 있다. 한국의 교과서는 분수지도에서 전체-부분 모델을 지 배적인 모델로 채택하고 있으면서도, 이론을 전개하는 과정에서 그 모델을 일관적 으로 사용하지 못하고 있다. 가분수의 도입과 사칙계산 알고리즘을 증명하는 장면 등 여러 곳에서 전체-부분 모델을 포기하고 측정모델을 편의적으로 끌어와서 사용 하고 있다. 이는 전체-부분 모델에 내재한 제한성에 기인한다. 이에 대한 개선 방 안은 측정모델을 지배적인 모델로 채용하고 전체-부분 모델은 응용사례로 처리하 는 것이다. 이것은 분수의 이론 전개를 일관성있게 만들고, 학생들로 하여금 분수 개념 도입부터 알고리즘 증명까지 통합적으로 이해할 수 있도록 도와줄 수 있을 것이다. In this paper, part-whole model and measurement model of fraction were analyzed in mathematical, psychological, and pedagogical aspects. Based on the results, the direction of improvement of the teaching of fraction in Korean textbooks was explored. As a result of the analysis, these two models reflect the opposition between the logical and the genetic in mathematics education, represent Freudenthal's concretisation and mathematisation, and represent the opposition of discrete numbers and continuous quantities. Although Korean textbooks adopt the part-whole model as the dominant model for teaching of fraction, they do not consistently use this model in the course of developing the theory. It uses the measurement model conveniently in various places, such as the scene to prove the calculation algorithm. The improvement direction for Korean textbooks is to improve the part-whole model more thoroughly, or to adopt the measurement model as the dominant model. Either way, it will be a big challenge to figure out how to teach fractional multiplication and division algorithms. The direction of improvement is to apply the part-whole model more consistently and thoroughly, or adopt the measurement model as the dominant model. Either way, it will be a big challenge to figure out how to teach fraction multiplication and division algorithms.

지방공기업형 사회적 책임 측정 모델 개발

방준용 한국경영컨설팅학회 2019 경영컨설팅연구 Vol.19 No.3

In this study, major measuring tools for social responsibility, which are currently being developed and utilized, were compiled and analyzed with the aim of developing a measuring tool for social responsibility suitable for local public enterprises. Although major areas of activity were set up only for domestic and specific areas due to the nature of the establishment and operation of Regional public Corporation, measuring tools not only at home but also abroad were included in the research targets based on globalization trends for social responsibility. The four representative social responsibility measuring tools (ISO 26000, GRI, UNGC and KEJI) were comprehensively reviewed for social responsibility measuring tools, including Dow Jones Sustainability Index, Sustainability Index and FTSE 4GOOD Index. ISO 26000 was selected as the basis for the social responsibility measurement model for local public enterprises among existing social responsibility measurement tools by analyzing the advantages and disadvantages of individual measurement tools while organizing various social responsibility measurement tools. ISO 26000 applied various stakeholder views from the beginning of development and reviewed and reflected as many existing data as possible, and considered it suitable as the basis for a local public corporation-type social responsibility measurement model, as the philosophical foundation made it more likely to generalize different types of local public entities. After developing the primary measurement model based on ISO 26000, the entire survey was conducted on 146 regional public corporations, excluding direct-run companies, to survey items in the measurement model. Prior to the launch of this survey, to enhance the suitability of the survey items and contents, a preliminary review was conducted by the heads of departments and practitioners of six public corporations. A survey data was used to analyze the correlation with the social responsibility indicators of the management evaluation of local public corporations to refine the measurement model, and a social responsibility measurement model comprised of 147 items of 28 components in six dimensions was derived. As the results of this study can be used in a policy manner, it is worth using first as a strategic approach to social responsibility, and leads to the development of performance-oriented social responsibility activities. Finally, by using it as a management tool for various stakeholders, it is expected that organizational culture can be improved from a supply-oriented to demand-oriented perspective. 본 연구에서는 기본적으로 지방공기업에 적합한 사회적 책임에 대한 측정 도구 개발을 목표로 기존에 개발·활용되고 있는 사회적 책임에 대한 대표적인 측정 도구들을 정리하고 분석하였다. 지방공기업은 설립·운영 특성상 주로 국내 및 특정지역에 국한하여 활동영역을 설정하고 있으나, 사회적 책임에 대한 세계화 추세에 근거하여 국내는 물론 국외 측정 도구들도 연구대상에 포함하였다. 4개의 대표적인 사회적 책임 측정 도구(ISO 26000, GRI, UNGC, KEJI)와 함께 다우존스 지속가능경영지수, 지속가능지수, FTSE 4GOOD Index 등을 포함시켜 사회적 책임 측정 도구들에 대해 포괄적으로 검토하였다. 다양한 사회적 책임 측정 도구들을 정리함과 동시에 개별 측정 도구들의 장·단점을 비교 분석함으로써 기존에 존재하는 사회적 책임 측정 도구들 중에서 지방공기업형 사회적 책임 측정 모델의 근거로서 ISO 26000을 선정하였다. ISO 26000은 개발 초기부터 다양한 이해관계자 관점을 적용하고 최대한 많은 기존 자료를 검토 반영한 것으로 철학적 토대가 견고함에 따라 다양한 유형의 지방공기업에 대한 일반화 가능성이 높아 지방공기업형 사회적 책임 측정 모델의 근거로서 적합하다고 판단하였다. ISO 26000에 근거하여 1차적인 측정모델을 개발한 후 2018년 행정안전부 지방공기업 경영평가 대상 중 직영기업을 제외한 146개 전체 지방공사·공단을 대상으로 전수조사를 실시하여 측정모델의 항목에 대한 설문을 진행하였다. 본 설문조사 실시에 앞서 설문조사 항목 및 내용의 적합성 제고를 위해 6개 공기업 유형별(도시철도공사, 도시개발공사, 특정공사·공단, 관광공사, 시설관리공단, 환경시설공단) 부서장 및 실무자를 중심으로 사전검토를 실시하였다. 설문데이터를 활용하여 지방공기업 경영평가의 사회적 책임 지표와의 상관관계분석을 실시하여 측정모델의 정제화를 실시한 결과 6개 차원 28개 구성요소 147개 항목으로 구성된 사회적 책임의 측정 모델을 도출하였다. 본 연구의 결과를 정책적으로 활용할 수 있는 바, 먼저 사회적 책임에 대한 전략적 접근 도구로서 활용 가치가 있으며, 성과지향적 사회적 책임활동의 전개를 가능하도록 유도한다. 마지막으로 다양한 이해관계자를 대상으로 한 관리 수단으로 활용함으로써 공급 중심에서 수요 중심의 시각으로 조직문화를 개선할 수 있을 것으로 기대된다.

리더십 측정의 정량적 평가 지표 설정 및 적용 가능성 : Social media 활용 행태를 중심으로

염재선,김민균,오용경,이가희,이윤구,정윤혁 한국경영정보학회 2015 한국경영정보학회 학술대회논문집 Vol.2015 No.11

본 연구는 현대 사회에서 중요한 리더의 자질로 언 급되는 ‘소통과 공감’의 리더십인 서번트 리더십의 정량적 측정 지표를 제시한다. 대표적인 소셜 미디 어인 트위터 데이터를 활용하여 실제 인물의 리더십 을 측정한 실증 연구이다. 본 연구의 측정 모델은 선행연구에서 한계점으로 언급되었던 전통적인 리더 십 측정의 어려움을 보완하고, 개선된 형태의 측정 방법을 제시한다. 제시된 모델의 리더십 점수와 설 문조사 점수의 일치도 검증을 통해 측정모델의 신뢰 성을 검증하였다. 검증 결과, 본 연구의 측정 모델은 서번트 리더십의 정량적 측정지표로의 가능성을 충분히 증명하고 있다.

계산 그리드 컴퓨팅에서의 자원 성능 측정을 통한 그리드 스케줄링 모델

박다혜(Da Hye Park),이종식(Jong Sik Lee) 한국컴퓨터정보학회 2006 韓國컴퓨터情報學會論文誌 Vol.11 No.5

그리드 컴퓨팅은 지리적으로 분산된 이기종의 자원들을 상호 연결하여 대용량의 컴퓨팅 문제들을 해하기 위해 개발되었다. 그리드 컴퓨팅은 다양한 자원들로 구성되어 있기 때문에 효율적이고 안정적인 작업 처리를 위해서는 자원 스케줄링 모델이 필요하다. 그래서 우리는 각 자원들의 성능을 측정하여 작업을 할당하는 자원 성능측정 스케줄링 모델을 제안하였다. 우리는 자원 성능 측정 수식을 이용하여 자원들을 평가하였고, DEVS 시뮬레이션 모델링 환경에서 자원 성능 측정 스케줄링 모델을 실험하였다. 그리고 우리는 자원 성능 측정 스케줄링 모델의 효율성을 증명하기 위해 자원 성능 측정 스케줄링 모델의 실험 결과들을 기존 스케줄링 모델들과 비교하였다. 이 실험 결과들은 자원 성능 측정 스케줄링 모델이 자원 관리를 개선하고 안정적인 작업 처리를 보장해 줄 수 있음을 증명해 줄 수 있었다. Grid computing has been developed for resolving large-scaled computing problems through geographically distributed heterogeneous resources. In order to guarantee effective and reliable job processing, grid computing needs resource scheduling model. So, we propose a resource performance measurement scheduling model which allocates job to resources with resource performance measurement. We assess resources using resource performance measurement formula, and implement the resource performance measurement scheduling model in DEVS simulation modeling.

쟁기작업에 따른 부하데이터를 이용한 견인력 모델 분석

백승윤 ( Seung-yun Beak ),박성운 ( Seong-un Park ),김태범 ( Tae-bum Kim ),김용주 ( Yong-joo Kim ) 한국농업기계학회 2018 한국농업기계학회 학술발표논문집 Vol.23 No.2

본 연구는 쟁기작업에 따른 실 견인력 데이터를 측정하고, 이를 이용하여 견인력 모델을 검증하고 분석하기 위하여 수행되었다. 실 견인력 데이터를 측정하기 위하여 로드셀로 구성된 육분력계를 이용하여 계측시스템을 개발하였다. 이론 속도와 실제속도를 사용하여 견인력 모델에 적용할 슬립률을 계산하기 위하여 차축 회전속도 측정센서와 GPS를 설치하였다. 또한 토양 경도를 측정하기 위하여 원추관입계(SC900, Spectrum, Wales)를 사용하여 원추관입지수(Cone Index, CI)를 측정하였다. 시험에 사용된 트랙터는 동양물산 105 HP급 트랙터(S07, TYM, KOREA)이며, 작업기는 8련 이랑 쟁기(WJSP-8, Woongjin, Korea)를 사용하였다. 포장시험은 전라북도 부안과 충청남도 당진에서 수행되었으며, 부안과 당진 필드 각각의 최대 슬립률은 41.69%, 68.84%로 계산되었으며, 원추관입지수는 평균 313.2 kPa, 493.2 kPa로 측정되었다. 견인력 모델은 농업생물공학회의 표준(ASABE Standard D497.4) 모델을 사용하였으며, 슬립률, 원추관입지수, 트랙터 제원을 모델에 적용하여 견인력을 계산하였다. 견인력 모델을 이용한 결과, 각각의 필드에서 최대 견인력은 31.24 kN, 34.47 kN으로 계산되었다. 또한 부하 측정시스템을 통해 견인력을 측정한 결과, 각각의 필드에서 최대 견인력은 29.66 kN, 31.00 kN으로 측정되었다. 슬립률이 높은 당진에서 견인력 모델을 통한 결과 값과 계측시스템을 통해 측정된 견인력이 모두 높게 나타났으며, 모델을 통한 결과가 계측된 견인력보다 약 1~3 kN 높게 나타났다. 향후 다양한 환경의 토양 조건에서의 견인력 데이터베이스를 구축한다면, 슬립률을 이용한 견인력 예측이 가능할 것으로 판단된다.

친환경공급사슬관리 측정모델의 개발과 교차타당성 검증

주혜영(Hye-Young Joo) 한국물류학회 2014 물류학회지 Vol.24 No.5

본 연구는 한국과 중국에서 동일하게 기능할 수 있는 Green supply chain management 측정모델을 개발하는 것을 주요한 목적으로 한다. 이를 위해 대표적 실행모델이라고 할 수 있는 Vachon and Klassen(2006)b, Zhu and Sarkis(2006)의 연구모델과 본 제안모델을 교차타당성과 간명성을 중심으로 평가하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, Vachon and Klassen(2006)b, Zhu and Sarkis(2006) 및 본 연구모델은 모두 교차타당성이 성립하는 것으로 나타났다. 둘째, Vachon and Klassen(2006)b 의 연구모델은 교차타당성의 측면에서는 가장 우수하나 적합도는 상대적으로 낮았으며 Zhu and Sarkis(2006)의 모델은 적합도는 우수했으나 교차타당성은 다소 낮게 나타났다. 본 제안모델의 경우는 모델의 적합도가 높았고 교차타당성도 상대적으로 우수한 것으로 나타났다. 따라서 본 모델은 Green SCM 측정모델의 교차타당성과 간명성을 높인 모델로 평가할 수 있다. The purpose of this study is to develop a measurement model of green supply chain management, which can perform the same functions between Korea and China. To do this, we evaluated Vachon & Klassen(2006)b, Zhu & Sarkis(2006), and the proposed model proposed in respect of cross validation and parsimony. The results can be summarized as follows: First, all research models of Vachon and Klassen(2006)b, Zhu and Sarkis(2006) and the proposed model accomplished a cross validation within a research model. Second, Vachon and Klassen(2006)b research model was superior to the others in respect of cross validation, but not that of goodness of fit. Zhu and Sarkis(2006)’s research model was excellent in goodness of fit of model, while cross validation was not so. In the case of the proposed model, the model’s excellence in the goodness of fit and cross validation were all higher than the others’ level. Thus, this research showed that the proposed model’s excellence in respect of cross validation and parsimony.

호텔업에서 전략적 성과측정 기법, 측정정렬, 성과측정 시스템 만족도의 관련성

유승억(Yoo, Seung-Eok) 한국국제회계학회 2011 국제회계연구 Vol.0 No.40

본 연구는 최근 실무와 연구에서 많은 관심을 받고 있는 전략적 성과측정 기법들의 이용이 성과 측정 시스템과 전략적 우선사항들을 보다 밀접하게 연계 시키는 지를 확인하고, 전략적 성과측정기법들의 성과를 실증적으로 검증할 필요성이 제기됨에 따라 우리나라 70개 호텔기업을 대상으로 수집된 자료를 이용하여 전략적 성과측정 기법의 도입이 성과측정 정렬과 성과측정 시스템 만족도에 미치는 영향과 성과측정 정렬이 성과측정 시스템 만족도에 미치는 영향에 대한 가설을 수립하고 검증을 실시하였다. 전략적 성과측정 기법으로는 BSC, EVA, 인과 비즈니스 모델이 고려되었다. 가설 검증을 위한 다중 회귀분석 결과에 의하면 다음과 같다. 전략적 성과측정 기법의 도입은 성과측정시스템 만족도에 유의적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 가치동인과 성과측정 실무의 정렬은 성과측정시스템 만족도에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 측정 정렬기법의 도입은 측정 정렬수준에 유의적인 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 우리나라 호텔기업들이 전략적 성과 측정 기법의 도입과 가치동인과 측정 실무의정렬을 통하여 성과측정시스템 이용자의 만족도를 향상시키고, 그러한 성과측정 시스템에 대한 이용자의 만족도 향상은 조직의 효율성과 효과성을 개선시킬 것으로 기대된다. Using questionnaire survey data obtained from management accountants of 70 hotels in Korea, this study empirically examines the relation between the use of strategic performance measurement techniques, measurement alignment with value drivers and measurement system satisfaction. Three strategic performance measurement techniques(balanced score-cards; BSC, economic value added; EVA, causal business model) were considered in this research. To test hypotheses, a multiple regression analysis was used. The statistical tests provide evidence that measurement system satisfaction is positively associated with the use of strategic performance measurement techniques. The results also indicate that alignment between value drivers and measurement practices has a significant effect on measurement system satisfaction. No evidence of systematic relationship between the use of strategic performance measurement techniques and measurement alignment with value drivers has been found.

역량 모델을 통한 IT 영업 역량 측정도구 개발

장윤영(Chang Yoon Young),이희수(Lee Hee Su) 한국인적자원관리학회 2017 인적자원관리연구 Vol.24 No.1

IT 영업 역량 모델과 측정도구를 활용하면 IT 영업 인력의 수행 향상과 다양한 방식의 형식, 무형식학습을 제공할 수 있다. 하지만 국내 IT 영업 인력의 역량에 대한 모델과 이를 측정할 수 있는 도구 개발 연구는 미진하다. 이에 따라 IT 영업 인력에게 필요한 영업 역량을 탐색하여 역량 모델을 구성하였다. 또한 구성된 IT 영업 역량 모델을 통해 국내 영업 현장에 적합하고 신뢰도와 타당도가 검증된 IT 영업 역량 측정도구를 개발하였다. 이를 위해 역량 모델의 개발, 측정도구의 예비문항 개발, 측정도구의 타당화의 세 단계를 거쳤다. 연구 결과 다음과 같은 결론을 내릴 수 있었다. 첫째, 국내 IT 영업 환경에 맞는 IT 영업 역량 모델은 성취와 행동 역량군, 대인 서비스 역량군, 관계 역량군, 지적 능력 활용 역량군, 자기 통제감 역량군, 영업 활동의 6개 역량군과 14개 역량으로 구성된다. 둘째, IT 영업 현장 전문가와 교육 전문가로 구성된 전문가 협의회를 각각 실시하여 예비문항을 개발하였고, 예비 IT 영업 역량 측정도구의 타당도를 확보하였다. 셋째, 검증된 예비문항을 사용하여 IT 영업 현장 인력 580명을 대상으로 본조사를 실시하여 신뢰도 및 교차타당도 검증으로 최종 도구를 확정하였다. 최종 확정된 IT 영업 역량 측정도구는 6개 역량군, 14개 역량, 78문항이다. With an IT sales competency model and a scale of IT sales competencies, it is possible to improve performance of IT sales forces and provide them with formal and informal training. But existing study on the domestic IT sales competency model and a scale are rare. According to this need, this study attempted to find the building blocks of sales competency which are required for IT sales forces. Then the study developed credible and reliable scale of IT sales competencies based on the IT sales competency model. To do this the study used three steps: competency modeling, generation of competency item pool & verification, and scale verification. The results of this study are as follows. First, the IT sales competency model which is customized to domestic environment consists of the “achievement and action” competency cluster, the “interpersonal service” competency cluster, the “relationship” competency cluster, the “cognitive intelligence utilizing” competency cluster, the “self-control” competency cluster and the “sales activity” competency cluster. There are 14 competencies. Second, IT field sales and education experts developed and validated a competency item pool in the focus group meetings. The study verified through preliminary survey and found credibility and validity. Third, the study verified the item pool through the main survey from 580 IT sales forces. It found cross validity and reliability to finalize the scale. The study finalized the scale of IT sales competencies with 6 competency clusters, 14 competencies and 78 items.

정보기술아키텍처 시스템 성숙도 모델 평가지원도구 개발

고갑승,김용민 보안공학연구지원센터 2011 보안공학연구논문지 Vol.8 No.5

정보화의 발전과 함께 정보화에 대한 투자는 증가하고 있으나, 조직에서의 체계적, 종합적인 정보화 추진이 미흡하고, 단위 기능 중심의 정보시스템 도입으로 중복 투자 및 자원낭비가 발생하고 있다. 이러한 현상과 문제점을 해결하기 위한 방법으로 정보기술아키텍처(Enterprise Architecture, EA)가 등장하였다. 이에 따라 국내에서는 2006년 7월 1일부터"정보시스템의 효율적 도입 및 운영 등에 관한 법률"을 제정하여 시행하고 있으며,"한국정보화진흥원"에서는"EA 성숙도 모델 v2.2" 및 5종의 참조모델을 개발하였다. 그러나 한국정보화진흥원에서 개발된 EA 성숙도 모델은 EA 성숙도 모델 및 측정방법 등이 개발이 되었지만 이를 지원해주는 자동화된 평가도구가 미비한 실정이다. 따라서 본 논문에서는 EA 성숙도 모델을 기반으로 한 EA 성숙도 모델 평가지원도구를 개발하였다.