지역친화형 소규모 노인공동주거에 관한 지방 도시 소비자의 입주의사와 태도

최현정,최병숙,Choi, Hyun-Jung,Choi, Byung-Sook 한국주거학회 2011 한국주거학회 논문집 Vol.22 No.6

This study explores consumers' intention and attitude to a group home for the middle class elderly, which provide local communities with the small residential spaces where seniors can feel at home. Questionnaire method was performed, and 193 data were gathered in Jeonju city. The results are as follows. When respondents have a size of house (66.2-99.1 $m^2$), elderly disease or dementia, and their annuity or their spouse annuity, and when they are much old, their intentions to move into a community friendly group home for the aged is detected. The respondents and their spouse with the pension of more than 2,000,000 (KRW)/month have an intention to move to this group home. Also, they and their spouse with annuity have positive attitude to it, and these goups with the pension of more than 2,000,000 (KRW)/month have low negative attitude to it. So, house size, health condition, and annuity are variables to determine to move into it.

알지네이트-젤라틴/실크 습식부직포 제조 및 특성 연구

최현정(Hyun Jung Choi),배영환(Young Hwan Bae),이현호(Hyun Ho Lee),여상영(Sang Young Yeo) 한국염색가공학회 2020 韓國染色加工學會誌 Vol.32 No.1

임신 중 동반된 급성 림프구성 백혈병

최현정 ( Hyun Jung Choi ),박용원 ( Yong Won Park ),정준원 ( June Won Cheong ),민유홍 ( You Hong Min ),권자영 ( Ja Yong Kwon ),권한성 ( Han Sung Kwon ),김영한 ( Young Han Kim ),김성훈 ( Sung Hoon Kim ) 대한산부인과학회 2005 Obstetrics & Gynecology Science Vol.48 No.2

The incidence of acute leukemia in pregnancy is estimated to be about 1 per 75000 pregnancies, and the incidence of lymphocytic leukemia is known to be lower than myelocytic leukemia. Pregnancy dose not affect the course of acute leukemia, but thrombocyto

슈퍼엔지니어링 플라스틱 기반 난연성 가발사 제조

최현정(Hyun-Jung Choi),공다정(Da Jeong Gong),윤철민(Chulmin Youn),여상영(Sang Young Yeo) 한국염색가공학회 2020 韓國染色加工學會誌 Vol.32 No.2

연구논문 : 외국인주주의 지분율이 부채 비용에 미치는 영향: 회사채 수익률 스프레드를 중심으로

최현정 ( Hyun Jung Choi ),변정윤 ( Jung Yoon Byun ),문두철 ( Doo Cheol Moon ),최우담 ( Woo Dam Choi ) 한국회계학회 2014 회계저널 Vol.23 No.5

본 연구는 우리나라에서 외국인주주가 수행하는 경영자 감시활동과 정보비대칭 감소 등의 역할이 부채비용에 어떠한 영향을 미치는지를 검증해 보았다. 외국인주주는 전문적인 투자지식을 바탕으로업의 회계이익의 질적 향상을 유도하며, 정보비대칭 위험뿐만아니라대리인위험역시감소시킨다(Shleifer and Vishny 1986; 전영순 2003; 안윤영 등 2005). 본 연구는 외국인주주의 지분율이 기업의 부채비용에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보고, 채무불이행위험 정도에 따라 외국인주주의 지분율이 부채비용에 미치는 영향이 어떻게 달라지는지를 알아보았다. 회사채수익률 스프레드를 부채비용의 대용치로 이용하여 실증분석을 실시한 결과, 외국인주주의 지분율이 증가할수록 회사채수익률 스프레드는 유의하게 낮아졌다. 또한, 외국인주주의 지분율과 회사채수익률 스프레드 간의 음의 관계는 채무불이행위험이 높은 기업에서 더욱 강하게 나타났다. 즉,외국인주주의 지분율은 기업의 부채비용을 감소시키는 역할을 하며, 이는 기업의 채무불이행위험 정도에 따라 다름을 의미한다. 본 연구는 부채비용을 측정함에 있어 국내 선행연구에서 주로 사용하는 이자비용이나 신용등급이 아닌 회사채 발행 시 시장 참여자들의 의사결정 정보가 적시에 반영된 회사채수익률 스프레드를 사 용하였다는 점에 의의가 있다. 또한, 채무불이행위험 정도에 따라 외국인주주의 지분율로 측정한 기 업지배구조의 특성이 부채비용에 미치는 영향을 살펴보았다는 점에서 그 공헌도가 존재한다. This research provides evidence on effects of foreign investors on cost of debt. It is known that foreign investors represent institutional investors in Korea and exercise their influence on decision making process of companies (Park and Lee 2006; Kim and Kim 2007; Kim et al. 2012; Shleifer and Vishny 1986). In addition, foreign investors reduce agency costs as well as the risk of information asymmetry (Ahn et al. 2005; Chung et al. 2004; Bhojraj and Sengupta 2003). The level of information asymmetry influences costs of debt of companies such as bond yield spreads (Francis et al. 2005; Prevost et al. 2008; Park et al. 2011). Also, the relationship between the level of information risk and cost of debt is represented more strongly when dealing with debt under the high default risk (Bhojraj and Sengupta 2003). As the empirical results, firstly, foreign ownership decreases information asymmetric risk and corporate governance mechanism so foreign ownership reduces bond yield spreads of the firms. Secondly, we find that foreign ownership has a greater effect on bond yield spread in the high default risk group. This means that foreign ownership is a signal for improvement of information asymmetry in companies with high default risk, and thus, affects bond yield spreads more strongly in the companies with a high default risk. This study contributes to the prior literatures by using bond yield spreads as the main proxy for the cost of debt. Prior research has focused on the cost of debt as the extent of governance mechanism using credit ratings or interest costs. However, credit ratings are provided once a year and interest costs are reported on the financial statements as a historical information. Since bond yield spreads reflect information about decision-making processes of financial market participants, bond yield spreads can be regarded as more effective methodology to measure the cost of debt. Secondly, we examine how foreign ownership influences costs of debt according to the level of default risk. While a information asymmetry problem has a limited impact on bondholders in a low default risk, it increases the likelihood that bondholders experience an economic loss due to the default in a high default risk. A company with a higher foreign ownership shows the improvement of information asymmetry (Kim and Min 2011; Ryu 2008), which affects the cost of debt, especially in high default risk. Therefore, our paper contributes to examine the relationship between foreign ownership and cost of debt depending on a default risk.

호텔 산업의 사회적 책임(CSR)에 대한 직원의 인식이 직장만족과 혁신행동에 미치는 영향: Bootstrapping을 적용한 직장만족의 매개효과 분석을 중심으로

최현정 ( Hyun Jung Choi ),박종철 ( Jong Chul Park ) 대한관광경영학회 2015 觀光硏究 Vol.30 No.7

본 연구의 목적은 호텔 산업의 사회적 책임 활동에 대한 직원의 인식이 직장만족과 혁신 행동에 미치는 영향에 대하여 살펴보고, 직장만족이 직원의 혁신행동을 촉진시킬 수 있는 것인가에 대해 검증을 하는 한편, 사회적 책임에 대한 직원의 인식과 혁신행동의 관계에서 직장만족의 매개효과를 규명하는 것이다. 본 연구의 목적을 달성하기 위해 서울과 대전 그리고 부산에 위치한 특급호텔의 정규직 직원을 대상으로 설문을 진행하였다. 연구 결과, 사회적 책임에 대한 직원의 인식은 직장만족과 혁신행동에 모두 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 또한 직원의 직장만족은 혁신행동을 촉진하는 요인으로 확인되었다. 예상과는 다르게, 직장만족은 사회적 책임 활동에 대한 직원의 인식과 혁신행동의 관계에서 매개 효과가 유의하지 않은 것으로 확인되었다. 본 연구의 결과는 호텔 산업의 사회적 책임 활동에 대한 직원들의 인식이 조직 내 분위기를 활성화시키는 것에 유의한 영향이 있음을 실증적으로 보여주고 있다. This study was designed to seek more understanding about the effects of employee``s perceived CSR on job satisfaction and innovative behavior in the Korean hotel industry. In addition, the present study tests the effect of job satisfaction on innovative behavior and the mediating effect of job satisfaction between employee``s perceived CSR and innovative behavior. In order to accomplish the study goal, the data were obtained from hoteliers working at the 5 star-hotels located in Seoul, Pusan and Daejeon. This study provides 3major results. First, employee``s perceived CSR has a significantly positive effect on job satisfaction. Second, employee``s perceived CSR has also a significantly positive effect on innovative behavior. Third, the study result presents that employee``s job satisfaction positively affects innovative behavior. At last, the mediating effect of job satisfaction is not significant between employee``s perceived CSR and innovative behavior. Eventually, the present study provides the empirical evidence that CSR is a significant factor to change the organizational climate more positive.

호텔직원의 지각된 통제가 일-가족 관계에 미치는 영향

최현정 ( Hyun Jung Choi ) 한국호텔리조트학회(구 한국호텔리조트카지노산학학회) 2015 호텔리조트연구 Vol.14 No.1

The current study tests the effects of perceived-control on work-family conflict(work to family conflict, family to work conflict) and work-family facilitation(work to family facilitation, family to work facilitation) among married employees of 5 star hotels in Seoul. In order to achieve the study purpose, frequency analysis, exploratory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, and regression analysis were undertaken using SPSS 18.0. The results showed that there is no any significant effect of perceived-control on work to family conflict. It is noteworthy that there is a significantly positive effect of perceived-control on family to work conflict. In addition, there is a significantly positive effect from perceived-control to work-family facilitation(work to family facilitation, family to work facilitation). At the last chapter, implications of the empirical results and limitations of the study are discussed.

대구시 도시재생사업과 지역 공동체 의식의 관계성

최현정 ( Choi Hyun Jung ) 대구가톨릭대학교 사회과학연구소 2022 지역사회 현안과 담론 Vol.21 No.-

본 연구는 대구시 지역민을 대상으로 도시재생사업과 공동체 의식 간의 상관성을 분석하였다. 도시재생사업은 지역민의 공동체 의식 함양을 통한 공동체 구성의 중요한 의미를 지닌다. 대구시 도시재생지역에 거주하는 성인 271명을 대상으로 설문하였다. 설문 결과, 주민들의 공동체 의식 수준이 높을수록 생활환경에 대한 평가, 적극적인 사회참여, 도시재생사업으로의 참여 증가 등이 이루어지는 것으로 나타났다. 또한 도시재생사업 참여 경험이 있는 경우, 공동체 의식, 참여정도, 생활만족도가 높은 것으로 나타났다. 관주도형 도시재생의 경우, 재정적 지원으로 인한 우수한 성과를 거두어 지역 주민의 적극적 참여를 유도한다. This study analyzed the correlation between urban regeneration projects and community spirit for local residents in Daegu. The urban regeneration project has an important meaning in forming a community through cultivating community spirit among local residents. A survey was conducted on 271 adults residing in the urban regeneration area of Daegu. As a result of the survey, it was found that the higher the level of residents’ sense of community, the higher the evaluation of the living environment, active social participation, and increased participation in urban regeneration projects. In addition, it was found that community spirit, degree of participation, and life satisfaction were high in those who had experience of participating in urban regeneration projects. In the case of government-led urban regeneration, financial support induces active participation of local residents by achieving excellent results.

낙태죄의 문제점 및 개선방향

최현정(Hyun-Jung Choi) 이화여자대학교 젠더법학연구소 2016 이화젠더법학 Vol.8 No.3

이 글에서는 2010년 이후 낙태죄를 둘러싸고 나타난 현상과 함께 낙태죄 관련 규정의 문제점을 살펴본다. 2010년 프로라이프의사회는 낙태 시술 의사들을 고발하였는데, 위 고발 이후에 낙태죄 처벌건수가 폭증하지는 않았지만 1심 선고 결과 유기징역형이 등장하고 재산형이 증가하였다. 또한 남성파트너가 여성을 낙태죄로 고발하는 사례가 보고되었다. 이는 형벌의 부작용이라기보다는 임신의 한 주체인 남성을 직접 처벌하지 않으면서도 남성에게 낙태에 대한 동의권을 주고 있는 가부장적 법 규정체계상 필연적 결과로 보인다. 낙태 시술 의사들이 처벌의 위협 속에서 시술을 거부하기도 하였는데, 이는 결과적으로 여성이 안전하게 낙태할 권리를 위협한다. 그 배경에는 국가의 인구 정책이 있다. 이러한 낙태죄의 작동 방식을 살펴봄으로써 우리는 낙태죄 규정이 ‘사문화’된 것처럼 보이더라도 이는 여성의 의지로 유지되는 것이 아님을, 이러한 일종의 유예 상태는 남성파트너나 의료인들, 국가의 출산 정책에 따라 언제든 깨어질 수 있는 것임을 알 수 있다. 이런 점에서 낙태의 비범죄화가 요청된다. This study examines the issues with the law that criminalizes abortion in Korea. In 2010, a group of “pro-life” doctors reported some doctors performing illegal abortions in violation of this law to the police. As a result, many doctors were fined under this law, and some were sentenced to imprisonment by a lower court. Furthermore, some men reported their partners to the police for undergoing abortions. This is not a side-effect but is an inevitable result of the law criminalizing abortion, because this law does not impose any penalty on the men for an abortion but gives them the right to agree to an abortion. Some doctors refused to perform abortions because of a fear of incurring this penalty. This threatened women’s right to a safe abortion. At the same time, one must also consider the Korean government’s population policy. In this situation, the law criminalizing abortion could be used to control women’s lives and reproductive rights at any time. Therefore, from women’s viewpoint, there is an urgent need to decriminalize abortion.

호텔 조리부 조직의 리더십 유형이 조직 몰입에 미치는 영향

최현정(Hyun Jung Choi) 한국조리학회 2010 한국조리학회지 Vol.16 No.5

This study aimed to investigate the effect of charismatic leadership and transactional leadership on organizational commitment among cuisine employees in hotel. It also examined the moderating effect of job satisfaction between leadership and organizational commitment. The findings might delineate very meaningful suggestions and implications to enhance organizational commitment for cuisine employees. The result showed that both of leadership styles had significantly positive effects on employees` organizational commitment. In particular, charismatic leadership had more powerful effect than transactional leadership did on organizational commitment. In addition, job satisfaction showed moderating effects between charismatic leadership and organizational commitment. This study concluded with discussion and implications for hotel managers and future research directions.