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장준원,민지은,박재우,Jang. Jun-Won,Min. Jee-Eun,Park. Jae-Woo 한국방재학회 2008 한국방재학회 학술발표대회논문집 Vol.2008 No.1
Titanium was oxidized with oxygen plasma and calcinated with rapid thermal annealing for degradation of humic acid dissolved in water. Titania photocatalytic plate was produced by titanium surface oxidized with oxygen plasma by Plasma Enhanced Chemical Vapor Deposition(PECVD). RF-power and deposition condition is controlled under 100 W, 150 W, 300 W and 500 W. Treatment time was controlled by 5 min and 10 min. The film properties were evaluated by the X-ray Photoelectron Spectroscopy (XPS) and X-Ray Diffraction (XRD). From the experimental results, we found the optimal condition of titania film which exhibited good performance. Moreover photocatalytic capacity was about twice better than thermal spray titania film, and also as good as titania powder.
산소플라즈마와 급속열처리에 의해 제조된 티타니아 박막의 휴믹산 제거
장준원,박재우,Jang, Jun-Won,Park, Jae-Woo 한국지하수토양환경학회 2007 지하수토양환경 Vol.12 No.3
본 연구에서는 산소플라즈마로 티타늄을 산화하고 급속열처리하여 티타니아 광촉매 박막을 제조하고 휴믹산 제거실험을 수행하였다. 플라즈마 화학기상증착장치에서의 산소플라즈마는 티타늄 표면을 산화시킴으로써 광촉매 피막을 생성하게 된다. 증착조건에서 RF power는 최대 500 W 이하에서 100 W, 150 W, 300 W, 처리시간은 5분, 10분에서 조절되었다. 박막의 특성은 XPS와 XRD로 측정하였다. 실험으로서 우리는 박막이 높은 성능을 나타내는 최적을 조건을 찾았다. 또한 제조된 박막의 경우 기존 Thermal spray Titania film에 비해 2배정도 우수하였고 분말만큼 광촉매 성능을 갖는다. Titanium was oxidized with oxygen plasma and calcinated with rapid thermal annealing for degradation of humic acid dissolved in water. Titania photocatalytic plate was produced by titanium surface oxidized with oxygen plasma by Plasma Enhanced Chemical Vapor Deposition (PECVD). RF-power and deposition condition is controlled under 100 W, 150 W, 300 W and 500 W. Treatment time was controlled by 5 min and 10 min. The film properties were evaluated by the X-ray Photoelectron Spectroscopy (XPS) and X-Ray Diffraction (XRD). From the experimental results, we found the optimal condition of titania film which exhibited good performance. Moreover photocatalytic capacity was about twice better than thermal spray titania film, and also as good as titania powder.
레슬링 選手의 경기능력과 體格 및 體力要因간의 상관관계
장준원(Jang Jun-Won) 인하대학교 스포츠과학연구소 2000 스포츠과학논문집 Vol.12 No.-
This research measured 18 physique factors (body weight, standing height, sitting height, girth of head, girth of neck, girth of waist, girth of thigh, girth of the calf of the leg, girth of ankle, strethch of arms, length of hand, length of foot, girth of forearm and length of leg) and 15 physical fitness factors(trunk flexion, back strength, left-hand grip strength, right-hand grip strength, trunk extention, 30m speed, 100m speed, 400m speed, 800m speed, pull-up.standing board jump, sargent or vertical jump, side step test, burpee test and vertical jump reaction time) to show the co-relation among the factors of competition cpmpetence, physique and physical fitness. For competition competence, we used the one-year results of wrestlers from the first to the fifth of national matches. The numbers of wrestlers that were used was 28. To sum up the results of the research according to the statistic co-relation, the physique excellent freestyle wrestlers are tall sitting height, small grith of the calf of the leg, thick girth of neck, small girth of head, thick girth of wrist. And there were no physical fitness characteristics. Excellent Greco-roman wrestlers and this physical fitmess characteristics are strong back strength, fast vertical jump reaction time.
장준원(Joon Won Jang),최경(Kyoung Choi),황희용(Hee-Yong Hwang) 한국전자파학회 2008 한국전자파학회논문지 Vol.19 No.3
본 논문은 원형 슬롯 UWB 안테나를 소형화한 반원모양의 UWB 안테나를 설계하였다. 전자기장 분석을 통해, 기존의 원형 슬롯 UWB 안테나는 슬롯 방사체에서 TEn 모드에 기초한 일련의 방사 극점(radiation poles)을 가지고 있으며, 완전자계벽의 성질을 갖는 대칭축이 존재한다는 것을 확인하였다. 이를 이용하여 소형화된 반원형 슬롯 UWB 안테나를 설계하고, 광대역 안테나 특성이 유지되는 것을 확인하였다. RF-60A(t=0.64 ㎜, εr=6.15, tanδ=0.0025)의 기판으로 제작하여 측정한 결과, 기존의 원형 슬롯 UWB 안테나의 이득은 -2.7~3.1 dBi이고, 소형화된 안테나는 -2.1~4.3 dBi의 이득을 가지며, 두 안테나 모두 비슷한 방사 패턴을 보였다. This paper proposes a miniaturized half-circular-slot UWB antenna. Using an analysis of the field patterns, we show that the original circular-slot UWB antenna operates on a series of multi-pole radiation based on TEn modes, and a perfect magnetic wall exists along an axis of symmetry on the antenna. Using the perfect magnetic wall we designed and fabricated the miniaturized UWB antenna on RF-60A substrate with t=0.64 ㎜, εr=6.15 and tanδ=0.0025, which not only has the half size of the original but also maintains UWB characteristics. The measured gain of the miniaturized antenna is -2.12~4.3 dBi, which is comparable with the gain, -2.7~3.1 dBi, of the original circular-slot UWB antenna. The radiation pattern is also similar to that of the original antenna.
고성과작업시스템과 근로자의 부정적인 감정에 관한 연구: 직무소진과 직무긴장도와의 관계 중심으로
장준원(Joon-Won Jang),윤동열(Dong-Yeol Yoon) 한국인사조직학회 2018 한국인사ㆍ조직학회 발표논문집 Vol.2018 No.2
시시각각 변화하는 시장 환경 속에서 기업은 지속적인 성과를 창출하기 위해 많은 노력을 하 고 있다. 기업 간의 경쟁이 치열해지면서 직원들의 직무에 대한 부담이 증가함에 따라 근로자 의 부정적인 감정을 줄이기 위한 다양한 방법이 연구되고 있다. 그 중 고성과작업시스템 (HPWS : High Performance Work System)은 전략적 인사관리의 방법 중에 하나이다. 본 연구는 근로자가 지각하고 있는 고성과작업시스템과 냉소주의의 관계를 확인하고 둘 사이의 관계에서 직무소진과 직무긴장이 미치는 영향을 밝히고자 한다. 연구대상은 공공기관과 지방공기업의 근로자를 중심으로 하고 공무원과 민간기업의 근로자도 일부 포함하였다. 설문조사는 한국노총 공공노조연맹에 소속된 기관과 일반기업에는 우편을 통한 설문과 온라인 설문을 병행하여 실시하여 58개 기관 428부가 회수되어 불성실 응답을 제외한 356부가 분석에 활용되었다. 연구의 결과 첫째, 지각된 고성과작업시스템과 냉소주의는 부(-)의 영향을 주었다. 둘째, 지각된 고성과 작업시스템과 직무소진은 부(-)의 영향을 주었다. 셋째, 직무소진은 지각된 고성과 작업시스템과 직무소진의 관계를 부분 매개했다. 넷째, 직무긴장은 지각된 고성과 작업시스템과 직무소진의 관계를 조절했다. 다섯째, 지각된 고성과 작업시스템과 냉소주의의 관계에서 직무긴장과 직무소진은 조절된 매개효과가 나타났다. 본 연구를 통해 직무긴장은 지각된 고성과작업시스템이 근로자의 부정적인 감정에 영향을 미치는 중요한 변수임이 확인되었다. 근로자의 직무긴장 상태에 따라 고성과작업시스템이 근로자의 부정적인 심리상태에 영향을 주었다. 그리고 위계적 회기분석을 통한 조절효과와 매개 효과를 개별로 검증하는 것과 SPSS Process를 통해 전체적으로 검증하는 것에 대한 방법론적 인 결과의 차이를 실증사례로 제시하였다. Companies are making a lot of effort to create sustainable performance in the rapidly changing market environment. As competition grows in market, the burden of employees’ get increased, various ways to reduce negative feelings about workers are being studied. Among them, this study focused on a high-performance work system (HPWS), strategic personnel management, worker sentiment. Seeking a reliable settlement from an employee s point of view in the introduction or application of a high-performance work system. Therefore, this study identifies the relationship between HPWS and negative emotion(cynicism). Also this study shows the effect of employee burnout and job strain. The results of this study are summarized as follows. First, the perceived HPWS has a negative effect on the cynicism. Second, the perceived HPWS has a negative effect on the job burnout. Third, HPWS has a negative effect on the cynicism with the mediating effect of job burnout. Fourth, the analysis on the moderating effect of job strain in the relationship between HPWS and job burnout. Fifth, HPWS has a negative effect on the cynicism with the moderating effect of job strain and the mediating effect of job burnout.