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달맞이꽃(Oenothera odorata Jacquin) 뿌리에서 추출한 항균성분의 특성
신성진,권순경,이권행,성낙도,최우영 충남대학교 농업과학연구소 1994 농업과학연구 Vol.21 No.1
An antibacterial component was isolated from the roots of evening primrose (Oenothera odorata Jacquin). The component was purified by repeated preparative TLC of the chloroform-extract with solvent system of toluene(7): ethyl acetate(4) : formic acid(O.8). NMR spectrum indicated that it is a steroid compound containing radical(-C=C-C=0) and aromatic structures. Its antibacterial activity against strains of the genus Streptococcus was relatively high, the MIC value was 50 according to the Hoechst Manual-345, as compared with the other genera such as Staphylococcus and Escherichia.
고등학교 엘리트 품새선수의 자기관리가 스포츠 수행전략 및 인지된 경기력에 미치는 영향
신성진,신연지,오경록 한국스포츠학회 2020 한국스포츠학회지 Vol.18 No.2
본 연구는 고등학교 엘리트 품새선수의 자기관리가 스포츠 수행전략 및 인지된 경기력의 관계를 실증적으로 규명 하는 데 목적이 있다. 이를 위해 연구자는 2019년 한국체육대학교 총장기 태권도대회 및 대한태권도협회장기 태권도대회 등에 참가한 고등학교 엘리트 품새선수 총 300명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 이중 응답의 일관성이 결여된다고 판단한 12부를 제외하고 총 288부를 최종분석에 사용하였다. 조사도구는 선행연구에서 사용된 설문지를 본 연구에 맞게 수정 및 보완하여 사용하였으며, 통계패키지 프로그램인 SPSS 22.0 프로그램을 이용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 상관관계분석과 다중회귀분석을 연구의 목적에 맞게 사용하였다. 도출된 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 자기관리는 스포 츠 수행전략에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 자기관리는 인지된 경기력에 부분적으로 영향을 미치 는 것으로 나타났다. 셋째, 스포츠 수행전략은 인지된 경기력에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구를 통해 향후 고등학교 엘리트 품새선수의 경기력 향상을 이해하기 위한 기초자료로 제공될 수 있을 것이다. The purpose of this study was to empirically examine the relationship between sports management strategy and perceived athletic performance in self-management of high school elite poomsae players. To this end, the researcher surveyed 300 high school elite poomsae athletes who participated in the 2019 Taekwondo General Taekwondo Competition and Korea Taekwondo Association General Taekwondo Competition. A total of 288 copies were used for the final analysis, except for 12, which were determined to be inconsistent. The survey tool was used after modifyed and supplemented the questionnaire used in the previous study. The frequency analysis, exploratory factor analysis, correlation analysis and multiple regression analysis were performed used the statistical package program, SPSS 22.0 program. Was used for the purpose of the study. The research results were as follows. First, self-management was found to partially influence sports performance strategy. Second, self-management was found to partially affect perceived performance. Third, sports performance strategy partially influenced perceived athletic performance. This study will serve as a basis for understanded the future performance improvement of high school elite poomsae players.
신성진,Sin, Seong-Jin 벤처기업협회 2007 벤처다이제스트 Vol.103 No.-
각 기업들은 다양한 복리후생제도를 운영하고 있다. 전통적인 복리후생제도 이외에 몇 해 전부터 선택적 복리후생제도를 채택하는 기업이 생겨나는 등, 각 기업의 형편과 직원들의 요구에 맞게 복리후생제도는 진화하고 있다. 최근에 화두가 되고 있는 복리후생제도 중 하나가 직원들의 재무교육, 금융교육에 대한 기업들의 지원이다.
신성진,류성열,김유리,Shin, Sung-Jin,Rhew, Sung-Yul,Kim, Yoo-Ri 한국정보처리학회 2009 정보처리학회논문지D Vol.16 No.4
최근 기업에서는 SLA를 도입하여 IT 서비스를 수행하고 있다. 하지만 SLA 평가 지표의 선정과 개선에 대한 객관적인 기준이 없기 때문에 IT 서비스의 발전 방안을 제시하기 어렵다. 본 연구에서는 기존의 IT 성숙도 모델에서 사용된 평가 속성을 기반으로 하여 SLA 평가 지표의 선정과 개선을 위한 기준에 맞는 측정 지표를 도출하고 이를 제안한다. 제안한 측정 지표의 적용 가능성을 검증하기 위하여 본 연구에서는 D사에 기반을 둔 사례 연구를 수행하였다. D사의 현황에 맞는 측정 지표를 적용 및 평가 하여 개선 목표선을 지정하고, 개선 목표선 이하의 점수를 가진 측정 지표에 대한 개선 지침을 제시하여 각 측정 지표에 대한 SLA 평가 지표를 도출한다. 도출된 SLA 평가 지표를 D사의 사례에 1년 간 적용하여 지표 선정 및 개선의 방법이 유용함을 입증하였다. Many companies have recently apply SLA and execute IT service by using SLA. However, there are no objective standards for selection and improvement of SLA evaluation metrics. We derive and present measurement attributes that are criteria for selection and improvement of SLA evaluation metrics as measurement metrics. We execute a case study based on D company in order to verify whether the measurement metrics are applicable. We apply and evaluate the measurement metrics that are applicable to D company, and then we designate an improvement line. We propose improvement guidelines of the measurement metrics which score is less than the improvement line's and derive SLA evaluation metrics. We prove that the way of selection and improvement is useful by applying SLA evaluation metrics to D company.