혁신시스템 국제화 측정을 위한 프레임워크 구축 및 활용: 한국 원자력산업과 우주산업을 중심으로

박시훈,조형례,정선양,Park, Si-Hun,Cho, Hyung-Rae,Chung, Sunyang 기술경영경제학회 2016 Journal of Technology Innovation Vol.24 No.2

본 연구에서 우리는 혁신시스템 국제화의 측정을 위한 프레임워크를 수립하고 한국원자력산업과 우주산업에 적용을 통해서 혁신시스템 국제화와 리더십의 연관관계에 대한 사례연구를 수행하였다. 이 프레임워크를 통해 혁신시스템의 국제화 정도와 기술수준과의 연관관계를 살펴본 결과, 한국 원자력산업은 기술수준의 선도그룹으로서 추격그룹인 우주산업 대비 혁신시스템 국제화의 주요기능에서 국제적 적법성의 생성을 제외하고 높은 수준을 보여주었다. 이를 통해 혁신시스템 국제화의 정도는 리더십과 높은 연관관계를 보임을 확인할 수 있었다. 이처럼 한 국가 내에서 산업간 혁신시스템의 국제화 정도는 차이를 보이며 리더십을 획득하기 위해서는 혁신시스템 국제화의 흐름의 대응이 필요함을 제시하고 이에 대한 정책적인 시사점을 도출하였다. 이 프레임워크의 적용을 통해서 한국 산업의 국제적인 리더십에 대한 사례를 심층 분석할 수 있게 하며, 또한 전략적 딜레마에 빠진 산업에서의 기술경영을 위한 시사점들을 제공한다. In this study, we established a framework for measuring the internationalization of innovation systems. Through this, we try to make a comparative analysis on the atomic energy and space sector in Korea. According to our analysis, the atomic energy sector has a higher level of internationalization in its innovation system with technological level than the space sector. This study indicates that the internationalization of innovation system is an important factor for catching up a leader. The framework, which was developed in this study, could be applied to many case studies on an international leadership of innovation system. In addition, it could provide some implications for technology management, especially in the sectors which fell into a strategic dilemma.

Health Zone_질병 핫이슈 - 심근경색으로 나도 쓰러질 수 있다

박시훈,Park, Si-Hun 한국건강관리협회 2012 건강소식 Vol.36 No.2

매스컴을 통해 유명인의 갑작스러운 죽음에 대한 소식을 접하곤 한다. 교통사고, 자살 등 여러 원인 가운데 급성 심근경색이 원인이 되는 경우도 있다. 최근 인기그룹 2PM의 준수 아버지가 심근경색으로 사망했고 몇해 전 그룹 거북이의 리더 터틀맨 임성훈 씨도 급성 심근경색으로 사망해 팬들을 안타깝게 했다. 급성 심근경색은 현대인 급사의 가장 많은 질환의 하나이다.

원자력 기술혁신에 대한 고찰: 4세대 원자력 에너지기술 전환 이슈를 중심으로

박시훈,정선양,Park, Si-Hun,Chung, Sunyang 기술경영경제학회 2016 Journal of Technology Innovation Vol.24 No.4

본 연구는 원자력기술의 혁신특성을 심층조사 함으로써 4세대 원자력에너지기술의 전환 시 발생 가능한 이슈를 이해하고 한국의 정책현황을 분석하여 4세대 원자력에너지기술의 성공적 안착을 위한 시사점을 도출하였다. 이는 현재 세계 5강의 원자력에너지기술 강국인 한국에서 4세대 원자력에너지기술의 도래에도 지속가능한 경쟁력을 유지하기 위한 중요한 정책적인 시사점으로 활용할 수 있을 것으로 사료된다. 정성적 문헌연구방법을 통해 원자력기술혁신에 관한 문헌들을 조사한 결과, 4세대 원자력 에너지기술의 전환에 영향을 미치는 요인은 크게 4가지로 확인할 수 있었다. 이는 장기간의 안정적인 자원 할당, 혁신을 위한 이해당사자 간의 지속적인 상호작용, 완전한 시스템을 위한 기술과 노하우의 축적, 적용 및 실증을 위한 정책적인 시장이었다. 이를 한국의 4세대 원자력에너지기술과 연관한 정책을 대상으로 적용하여 사례분석을 한 결과, 현재 4세대 기술이 기술개발의 초기단계에서 실증단계로 넘어가는 시점임을 감안하더라도 연관한 정책은 실증과 운영을 위한 전문인력의 체계적인 양성 방안, 사회적 수용성과 저항에 대한 대응, 실증에 대한 구체적인 계획 수립, 4세대 원자력시스템을 적용하기 위한 정책적인 시장을 제안하는 장기적인 노력, 이해당사자들 간의 구체적이고 지속적인 상호작용을 적극 장려하는 것이 체계적으로 필요함을 제시하였다. In this study, we conducted an in-depth literature review of the innovation characteristics of nuclear technology. We understood that the main issue may be a transition of fourth generation nuclear energy technology. We also analyzed a present status of Korean policy on nuclear energy technology and identified some implications for a successful settlement of the fourth generation nuclear energy technology. This study could provide some policy implications for maintaining the sustainable competitiveness of the fourth generation nuclear energy technology in Korea. According to our study, the factors that influence on a transition of nuclear energy technology are a policy-induced market for technical application and demonstration, stable and long-term resource allocation, constant interaction among stakeholders of innovation, accumulation of skill and know-how for an entire system. In addition, we conducted a case analysis on policy for Korean fourth generation nuclear energy technology. According to this case study, it would be necessary for Korea to pursue systematic training of human resources, active response to a social acceptance and reaction, establishment of specific plan for technical demonstration, long-term policy suggestion, and active promotion of constant interaction between stakeholders.

독일 공공연구기관의 성공요인 분석 : 막스플랑크연구회(Max Planck Gesellschaft)의 사례를 중심으로

박시훈(Si-hun Park),정선양(Sunyang Chung) 한국기술혁신학회 2019 기술혁신학회지 Vol.22 No.5

우리나라 정부출연연구소들은 1966년 한국과학기술연구소(KIST)의 설립 이후 우리나라 과학기술 및 경제 발전에 지대한 공헌을 해왔다. 그러나 80년대 중후반 이후 산업계와 대학의 연구능력 향상으로 출연(연)의 정체성과 역할에 대해 많은 비판과 논의가 있었고, 1999년 우리나라는 독일의 공공연구체제인 연구회(Gesellschaft: Research Council) 제도를 참조하고 도입해 운영해 오고 있다. 그럼에도 불구하고 지난 20여 년간의 연구회 제도의 시행 결과 우리나라 연구회와 출연(연) 시스템이 성공적인지에 대해서는 의문이 있다. 이에 따라, 본 논문에서는 우리나라가 벤치마킹한 독일의 연구회 제도 중 세계적인 기초연구 성과를 창출하는 막스플랑크연구회(MPG: Max Planck Gesellschaft)를 중심으로 분석하였다. 본 논문의 분석의 틀로는 그동안의 선행연구를 바탕으로 ① 인력, ② 자금, ③ 정부와의 관계, ④ 문화 등 네 가지 변수를 도출하여 분석하였다. 분석결과 독일 막스플랑크연구회는 최고의 인력을 확보 · 유지하고 안정적인 자금조달모형을 바탕으로 세계 최고의 연구성과를 창출한다는 문화와 미션을 바탕으로 운영되고 있으며, 중앙정부와 지방정부가 연구회에 대하여 전폭적인 자율성 보장과 막대한 신뢰를 부여하고 있음을 알 수 있다. 아울러 독일 연방정부는 지속적인 공공연구정책을 추진하였고 막스플랑크연구회 역시 지속적인 관련 사업을 추진함으로써 1948년 설립 이후 세계 최고의 공공연구기관으로 성장할 수 있었다. 이와 같은 막스플랑크연구회의 성공요인은 우리나라 정부와 연구회 및 출연(연)에 아주 의미 있는 시사점을 제공할 것이다. Korean public research institutes, which is called as Government-sponsored Research Institutes (GRIs), have played an essential role in Korea’s technological and economic development since the establishment of Korea Institute of Science and Technology (KIST) in 1966. However, since the middle of the 1980s, Korean public research institutes have had a dilemma in their roles and responsibilities, as industrial companies and universities & colleges increased their R&D capabilities significantly. As a result, by benchmarking German system, Korea introduced the research council system in 1999 in order to enhance R&D productivities of public research institutes. However, after about 20 years of experiences of adopting this system, it is difficult to tell that the Korean research council system has operated successfully. In this study, therefore, we analyze the success factors of the German public research institutes, particularly focussing on the case of Max Planck Gesellschaft, which is recognized as the world best basic research institute in the world. For our purpose, we adopt an analytical framework which is composed of four variables such as people, funds, governmental relationship, and culture. We identified those variables through a series of intensive literature review on international and Korean public research institutes. According to our analysis, the Max Planck Gesellschaft has continued to make a great effort to achieve world’s best research performance in terms of inviting best scientists, training young scientists, and maintaining a stable funding model, and formulating and maintaining its own culture of best research performance. In addition, the German federal and regional governments have secured the research autonomy of Max Planck Gesellschaft and its research institutes. The German federal government has formulated sustainable S&T policies for public research institutes and the Max Planck Gesellschaft also implemented a series of its own programs for researchers and institutes. Based on the those success factors, the Max Planck Gesellschaft has become one of the best basic research institutes in the world since its establishment in 1948. The results identified in this paper would provide some very meaningful implications for the Korean government, National Research Council (NRC), and public research institutes in Korea.

The Effect of Shear in the Draft Tube of a High Head Pump Turbine Under Partial Load

Si Hun Park(박시훈),Jungwan Park(박준관) 한국신재생에너지학회 2018 한국신재생에너지학회 학술대회논문집 Vol.2018 No.4

IDC 프리쿨링 적용에 따른 냉방 에너지소요량 및 PUE 분석

박시훈(Park, Si-Hun),권오익(Kwon, Oh-Ik),연창근(Yeon, Chang-Keun) 대한건축학회 2023 대한건축학회 학술발표대회 논문집 Vol.43 No.2

2단 펌프수차 부분부하 운전시 출구부 유체 전단력 영향

박준관(Jungwan Park),성정숙(Jung-Sook Sung),박시훈(Si-Hun Park) 한국유체기계학회 2018 한국유체기계학회 학술대회 논문집 Vol.2018 No.7

불성실공시가 자본조달비용에 미치는 영향

정윤희(Yoon Hee Chung),조광희(Kwang hee Cho),김갑순(Kap Soon Kim),박시훈(Si Hun Park) 한국경영학회 2020 한국경영학회 통합학술발표논문집 Vol.2020 No.8

본 연구는 불성실공시법인으로 지정된 기업을 대상으로 불성실공시제도의 제재조치가 자본비용에 미치는 영향을 분석하는 것을 목적으로 한다. 본 연구에서 대상으로 하고 있는 불성실공시지정 법인은 유가증권시장 및 코스닥시장 공시규정에 의한 공시의무를 성실히 이행하지 아니한 기업으로 공시 및 재무투명성이 의심되는 기업으로 판단할 수 있다. 또한 불성실공시로 지정된 기업은 거래소의 심의에 의해 벌점을 부과 받으며, 부과된 벌점은 일정기간 동안 누적된다. 누계벌점이 많다는 것은 벌점이 누적되는 기간 중에 부과된 벌점이 크거나 반복적으로 불성실공시가 이루어졌다는 것을 의미한다. 즉, 누적벌점이 높아짐에 따라 공시투명성의 저하가 심화될 수 있음을 유추할 수 있다. 이에 본 연구에서는 2008년부터 2019년 동안 유가증권시장과 코스닥시장에서 불성실공시법인으로 지정된 표본을 대상으로 불성실공시법인 지정과 누적벌점이 자본비용에 어떠한 영향을 미치는지 가중평균자본비용(WACC)을 이용하여 분석하였다. 실증분석 결과, 불성실공시법인으로 지정된 기업의 가중평균자본비용이 비지정기업에 비해 유의한 양(+)의 값을 보여 불성실공시법인으로 지정된 기업의 자본비용이 비지정기업에 비해 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 또한, 불성실공시로 지정된 기업의 누적벌점이 많을수록 자본비용의 상승 정도가 유의적으로 크게 나타났다. 이러한 결과는 불성실공시의 규제효과가 존재함을 시사한다. 본 연구는 불성실공시지정과 누적벌점이 총자본비용에 미치는 영향을 분석한 최초의 논문이라는 점에서 공헌점이 있다. 또한, 불성실공시제도의 실효성을 검증하였다는데 의의가 있으며, 본 연구의 결과는 불성실공시의 규제 효과를 평가하는데 도움을 줄 수 있다. The purpose of this study is to analyze the impact of sanctions on capital costs on companies designated as unfaithful disclosure corporations. An unfaithful disclosure corporation targeted in this study can be judged as a company that has failed to faithfully fulfill its disclosure obligations under the disclosure regulations of the KOSPI market and the KOSDAQ market, and is suspected of disclosure and financial transparency. In addition, if designated as an unfaithful disclosure company, penalty points will be applied at the deliberation of the exchange, and the penalty points imposed are accumulated over a period of time. The high number of cumulative penalty points means that the penalty points imposed during the period in which the penalty points are accumulated are large or repeatedly unfaithful disclosures have been made. In other words, it can be inferred that higher cumulative penalty points could lead to a greater reduction in transparency in disclosure. Therefore, from 2008 to 2019, the weighted average capital cost (WACC) was used to analyze how designation of an unfaithful disclosure corporation and cumulative penalty points affect capital costs. The empirical analysis showed that the weighted average capital cost of a company designated as an unfaithful disclosure corporation showed a significant amount of value compared to that of an unassigned company. That means that the capital cost of a company designated as an unfaithful disclosure corporation was relatively higher than that of a non-designated company. In addition, the greater the cumulative penalty points of an entity designated as an unfaithful disclosure, the greater the degree of increase in capital costs. These results suggest that the regulatory effect of unfaithful disclosure exists. This study has a contribution in that it is the first paper to analyze the effect of unfaithful disclosure and cumulative penalty points on total capital costs. In addition, it is meaningful to verify the effectiveness of the unfaithful disclosure system, and the results of this study may help to evaluate the regulatory effect of unfaithful disclosure.

국가 간 UTB 공시 사례 비교를 통한 K-IFRS 2123호 도입 효과와 개선방안

송재익(Jae Ick Song),김갑순(Kap-Soon Kim),박시훈(Si-Hun Park) 한국경영학회 2021 한국경영학회 통합학술발표논문집 Vol.2021 No.8

2019년 1월 1일 이후 시작하는 회계연도부터 적용된 K-IFRS 2123호는 법인세 처리의 불확실성과 관련된 회계처리를 명확히 하는 새로운 IFRS의 기업회계기준해석서이다. K-IFRS 2123호는 US-GAAP에 따른 ASC 740-10(일반적으로 FIN 48로 알려짐)과 유사하지만 동일하지는 않다. 본 연구에서는 US-GAAP에 따른 ASC 740-10에 따라 UTB관련 주요 사항을 모두 공시하고 있는 미국의 상장기업 사례와 한국 기업의 IFRS 2123호 최초 공시사례를 비교하여 그 차이점을 바탕으로 2019년에 도입된 IFRS 2123호 공시규정의 실효성과 공시내용의 조세회피측정치로의 활용가능성을 평가하고 이를 바탕으로 공시규정의 한계점과 개선방안을 제안하는 것을 목적으로 한다. K-IFRS 2123호는 법인세 처리에 불확실성이 있을 때 K-IFRS 제1012호의 인식 및 측정 요구사항을 어떻게 적용할지 회계처리에 필요한 사항을 다룬다. 이에 본 연구는 불확실성하의 법인세 회계처리를 규정하고 있는 US-GAAP에 따른 ASC 740-10와 K-IFRS 2123호의 규정을 비교하여 차이점을 분석하였으며, 4가지 유형(미국 상장기업 중 우리나라 소재 자회사 등이 감사보고서를 공시한 기업, 미국에 상장된 한국 기업, 미국에 상장된 유럽기업, 한국에 상장된 한국기업)을 구분하여 해당하는 대표기업 사례를 공시내용을 기준으로 분석하여 제도의 개선 필요성 및 그 방향성을 도출하고자 하였다. 본 연구에서 제시하는 K-IFRS 2123호의 개선 방안은 다음과 같다. 첫째, K-IFRS 2123호의 경우 US-GAAP에 따른 ASC 740-10에 비하여 공시요구사항 자체의 절대적인 항목 수도 적고 그 내용도 판단 근거나 가정과 추정 시사용한 정보 등으로 포괄적으로 규정하고 있다. 또한 공시사항 자체도 공시할지 말지의 여부를 판단하라고만 되어 있다. 이에 따라 기업의 반응 또는 행동은 공시 여부를 판단하도록 하는 규정을 근거로 대부분의 경우 공시하지 않는 방향으로 의사결정을 할 것이다. 따라서 주석공시 요구사항을 해석서 개정 등의 형태로 반영하여 적용하는 것이 필요할 것으로 판단된다. 둘째, 실무적인 항목별 판단 및 회계처리에 대한 내용의 경우 현재는 분쟁 가능성 및 불확실성의 기준을 포괄적으로 규정하고 있으므로 해석서 개정을 통하여 결론도출근거 등을 더욱 상세하고 명확하게 규정하고 관련 사례 등을 추가할 필요성이 있다고 판단된다. 본 연구는 K-IFRS 2123에서 요구하는 주석공시사항과 ASC 740-10의 차이점을 비교하고 미국과 한국의 상장기업의 공시사례를 유형별로 비교 분석하여 K-IFRS 2123 공시현황과 향후 개선 방향을 제시하였다는 데 의의가 있다. K-IFRS No.2123 has been applied for financial year starting on or after 1 January 2019, is a new IFRS Interpretation clarifies accounting treatments related to corporate income tax under uncertainty. K-IFRS 2123 is similar but not actually identical to ASC 740-10 (usually known as FIN 48) of US GAAP. The purpose of this study is to evaluate the effectiveness of IFRS 2123 disclosure regulations introduced in 2019 and propose limitations and improvements to the disclosure requirements based on the differences between the listed entities under US GAAP and IFRS/K-IFRS in the U.S. and Korea K-IFRS No.2123 addresses how to apply the recognition and measurement K-IFRS 1012 when there is uncertainty in the treating corporate income taxes. Thus, this study compared the provisions of ASC 740-10 and K-IFRS 2123, which stipulate tax accounting under uncertainty, and derived the needs of improving the system by comparing and analyzing the four groups cases (U.S. companies listed in the U.S., European companies listed in the U.S., and Korean companies listed in the U.S.,and Korean companies listed in Korea. Proposal of the improvements of K-IFRS 2123 presented in this study is as follows: First, K-IFRS 2123 provides relatively vague criteria for judgment or information used in assumptions and estimates, with fewer items of the disclosure requirements themselves compared to ASC 740-10 under US GAAP and K-IFRS also states the company should determine by itself whether the disclosures be disclosed or not. Consequently, an entity"s response or behavior would be made in a way not to disclose in most cases with the basis K-IFRS 2123. Therefore, it is necessary to update or adds the requirements for disclosure of annotations in the form of amendments to the Interpretation, etc. Second, for practical application of K-IFRS 2123, it is necessary to provide more detailed and clear accounting, disclosure requirements and relevant example cases through the revision of the Interpretation, This study is meaningful in that it compares the differences between the disclosures required by K-IFRS 2123 and ASC 740-10 and analyzes the disclosure cases of listed companies in the U.S. and Korea by categorization to present the K-IFRS 2123 disclosure status and propose future improvement.

경영자 교체가 감사인의 감사노력에 미치는 영향

이지혜(Lee, Ji-Hye),조광희(Cho, Kwang-Hee),박시훈(Park, Si-Hun) 글로벌경영학회 2019 글로벌경영학회지 Vol.16 No.3

본 연구는 최고경영자의 교체가 감사인의 감사노력에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하여, 최고경영자의 교체로 인해 발생하는 정보비대칭과 불확실성에 대하여 감사인이 추가적인 감사노력을 하는지 분석하였다. 먼저 최고경영자(CEO) 교체와 감사노력 사이의 관계를 분석하였다. 또한 감사위원회 도입여부에 따라 최고경영자(CEO) 교체와 감사노력 사이의 관계에 어떠한 차이가 있는 지 검증하였다. 2009년부터 2017년까지의 상장기업을 대상으로 하여 5,701개 기업-년 자료를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 최고경영자(CEO) 교체가 감사시간과 감사보수로 측정한 감사인의 감사노력에 유의적인 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 감사인이 감사업무를 수행할 때, 피 감사기업의 최고경영자(CEO) 교체에 따른 피 감사기업의 이익조정의 변동성 확대 등 전반적인 감사위험의 증가를 감안하여 감사위험을 낮추기 위해 추가적인 감사노력을 투입하고 있음을 나타낸다. 둘째, 감사위원회가 존재하는 경우, 최고경영자(CEO)교체와 감사인의 감사노력 증가와의 관계가 더욱 커지는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 재무제표의 적정한 작성을 감독하는 기능을 수행하는 감사위원회가 해당 기업의 최고경영자(CEO) 교체로 인해 감사위험이 높아질 경우 외부감사인로 하여금 감사노력을 강화하도록 하여 감사품질을 더욱 높이는 보완관계의 역할을 수행한다는 실증적 근거를 제시한다는 점에서 의의를 갖는다. This study examined how the CEO turnover affects the auditor s audit efforts and analyzes whether the auditor makes additional audit efforts for audit risk caused by the CEO turnover. We analyzed the relationship between CEO turnover and audit efforts. We also tested how audit committee affects the relationship between turnover and audit efforts. Data consists of 5,701 firm-years listed in KOSPI from 2009 to 2017. Our empirical findings are as such. First, we found that CEO turnover has a significant positive effect on auditor s audit effort measured by audit hour and audit fees. This result indicates that auditors are making additional audit efforts to reduce the audit risk resulting from CEO change. Second, we discovered that when an audit committee exists, the relationship between the CEO turnover and the auditor s increased audit efforts becomes greater. This finding is meaningful in that internal monitering works as a complementary instrument to external audit in that audit committee requests more audit efforts when firm risk increases due to CEO change.