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- 저자 : 김강민 ( Gang Min Kim ) (검색결과 36 건)
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김강민,이종웅,심경진,Kim, Gang-Min,Lee, Jong-Ung,Sim, Gyeong-Jin 한국천문학회 1991 天文學論叢 Vol.6 No.1
여러가지 초증감 처리법 중에서 굽기(baking), 쐬기(soaking)과 진공처리(evacuation)를 할 수 있는 초증감처리장치를 설계 제작하고 초증감 처리 결과 시험에 이용되는 표준감광기 (sensitometer)와 농도쐐기 (step wedge)를 제작하였다. 이를 천체사진용 건판인 103a-O와 IIIa-J에 시험적으로 사용하여 감도와 신호대 잡음비의 증가를 확인하였다.
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전영범,심경진,김강민,천무영,Jeon, Yeong-Beom,Sim, Gyeong-Jin,Kim, Gang-Min,Cheon, Mu-Yeong 한국천문학회 1992 天文學論叢 Vol.7 No.1
Paper I (김강민외. 1991) 에서 만든 초증감처리 장치를 보완하여 실용적으로 천체관측에 이용할 수 있도록 초증감처리 장치를 완성하였다. 초증감처리 장치의 주된 보완 내용으로는 진공처리조의 오븐 기능의 보완, 굽기통 (baking box) 사용, 농도쐐기마스크의 교체 및 현상의 균질도를 높이기 위한 자동현상기의 준비등이다. 8 % 수소 혼합가스를 채운 굽기처리에 의한 시험적인 초증감처리 결과, 일정한 초증감처리 시간에 대해 굽기온도를 높게 할수록 감도증가량은 커졌으며, IIIa-J 의 경우 $4.8\;{\sim}\;15.3$ 배, 103a-0 의 경우 $1.5\;{\sim}\;2.1$ 배의 감도증가를 보였다. 이 때의 안개농도는 0.1 이하의 낮은 값을 보였다.
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김강민(Kim Gang Min),김학린(Kim Hak Lin),이봉우(Lee Bong Woo),전형준(Jeon Hyoung Joon) 한국갈등관리학회 2015 한국갈등관리연구 Vol.2 No.1
본 연구는 한국공군을 대상으로 소음과 기지이전에 관련한 공공갈등관리 시스템을 진단한 결과, 다음과 같이 분석되었다. 소음유형의 경우에는 소음으로 인한 민원제기가 다수 발생하는 경험의 축적으로 민원시스템이 비교적 잘 가동되고 있었다. 더불어 갈등에 대한 리더와 실무진 모두 민원에 대한 철저한 수집과 진단에 대한 관심이 높아 중요한 민원으로 판단될 경우 리더에게 보고하여 상하 모두 인식하고 있을 정도의 시스템이 가동되고 있었다. 다만 민원의 역할이 갈등예방으로까지 이어지지 못해 일정부분 한계를 나타내고 있었다. 아울러 주민과의 소통도 부족한 것으로 진단되었다. 갈등이 발생했을 경우 대응방안은 소음, 기지이전 모두 적극적으로 대응하고 있었다. 갈등모니터링을 기반으로 능동적인 해결과 주민과의 접촉에 대해 노력하고 있었다. 관련부서 간 협조체계가 일부 미진한 것으로 나타났지만, 유형별 성격보다는 부대마다 담당자의 관심차이가 영향을 미친다고 봐야 할 부분이다. 갈등관리를 수행하는 업무환경진단 결과 소음유형은 대부분의 업무환경이 열악한 것으로 진단되었다. 가장 큰 문제로 진단되었던 점은 순환보직으로 인한 지속적 업무불가로 나타났다. We diagnosed the conflict management system for Korean Air Force. People around the air bases complained about the noise of the airplanes, and asked to move the bases to solve the problem permanently. The Air Force was good at responding to the people based on their conflict management system. Many of the officials were experienced. Their reporting network was well operating based on trustworthy collection of facts and data and sound judgement of the members. They were monitoring conflict situations, and responded actively in noise complaints and request of the movement of the bases. They were trying to meet the people. Although we found some suggestions. First, it would be better if they are preventive as well as responsive. Second, they need more communication with the people. Third, their working environment need to be improved. Finally, they need to stay in the position longer than now.
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김강민(Gang-Min Kim) 한국비교정부학회 2021 한국비교정부학보 Vol.25 No.2
(Purpose) The purpose of the study is to accurately understand the distribution of initial stakeholders when using conflict management systems. The scope of interested parties may be reasonably established according to the structural characteristics of policies. Accurately establishing the distribution diagram of stakeholders, the methods and procedures of the consensus formation process can be clearly diagnosed and managed. (Design/methodology/approach) This study analyzed the characteristics of conflict. The main view of characteristics is the study of measuring the distribution of stakeholders in spatial settings. The main research method was analyzed based on cross-analysis, and the intensity of conflict was derived from the average value. (Findings) First, In the case of dots, conflict resolution through conflict mediation consultative body is effective because stakeholders are specific and narrow. Second, In the case of lines, strategic conflict management is required due to wide stakeholders and different environments. Third, Because area and nationwide conflicts have many ideological conflicts, promotion should be preceded by stakeholders to improve understanding of policies. The next step is to choose one of the various deliberative processes. (Research implications or Originality) This study has the originality of approaching the view of conflict research from a spatial(point, lines, area and nationwide) perspective. Effective conflict management requires the results of spatial research to be approached at the legal and institutional level and included in the early stages of conflict impact analysis. We also lay the groundwork for collecting more objective data by conducting research around the physical environment from the perspective of conflict management.
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김강민(Kim Gang Min) 한국갈등관리학회 2014 한국갈등관리연구 Vol.1 No.1
과거 사회분위기 및 국가안보를 무엇보다 중시하던 시절에는 군 시설에 대한 비선호 보다는 군 시설에서 창출되는 인력을 통해 지역경제를 활성화하는데 많은 집중되었지만, 시대가 변하고 국가안보의식보다는 삶의 질 향상에 보다 주안점을 두고 있기 때문에 최근 비선호시설로 전락하고 있다. 이를 증명하듯이 군 관련 공공분쟁의 경우 개발유형이 전체의 75%를 차지하고 있을 정도로 높은 비율을 높이고 있었으며. 같은 맥락으로 입지문제로 인한 쟁점사항이 높게 나타났다. 이러한 점은 본 연구의 최종 분쟁해결양상을 통해서도 알 수 있다. 협상이 비교적 높은 비율을 차지하고 있었지만, 나머지 갈등관리적 성격 또는 민주적 성격을 가진 분쟁해결 양상으로 볼 수 있는 조정, 중재, 주민참여의 경우 단 한건도 포함되어 있지 않고 있다. 더불어 성공하지는 못했지만 조정, 중재, 주민참여의 시도가 있었는지에 대한 결과에 있어서도 조정은 1건, 중재 0건, 적극적인 주민참여 3건의 시도로 미약하게 나타나고 있었다. While military facilities was perceived to be contributing to local development in the time when national security was prioritized in the past, those are currently considered as non-preferred facilities because people become more interested in improving the quality of their life. In consistent with this trend, many military-related disputes were the type of development, accounting for 75 percent of the total number of military-related disputes. In the same vein, many disputes had siting issues. This can be found in the analyses of conflict resolution methods. Although negotiation was frequently used in resolving military-related disputes, not a single case was resolved by the other democratic or conflict-management methods including mediation, arbitration, and civic engagement. In addition, when analyzing the cases attempting to use mediation, arbitration, and civic engagement, there were very few cases; 1 case for mediation, 0 case for arbitration, 3 cases for civic engagement.
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김강민 ( Gang Min Kim ) 경희대학교 사회과학연구원 2012 社會科學硏究 Vol.38 No.3
본 연구에서는 시민단체 및 정부에 대한 역량평가와 갈등발생, 갈등해소, 갈등이미지(갈등민주주의)의 관계를 실증분석을 통해 살펴본 결과 다음과 같은 연구 결과를 도출하였다. 첫째, 정부의 갈등해소의 역량이 높아지면 갈등은 줄어들고, 갈등해소는 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 시민단체의 갈등해소역량이 높아지면 공공갈등해소에 긍정적 영향을 주며, 갈등인식에도 긍정적인 방향(갈등의 민주주의 기여도)으로 영향을 준다고 나타났다. 셋째, 갈등해소가 높아질수록 갈등이미지는 긍정적으로 나타났다. 넷째, 정부의 갈등해결역량과 시민단체의 갈등해결역량은 상호관계에 있어 상대적인 영향을 주고 있다. In this research, competency evaluation on civic organization and government as well as the relation between conflict occurrence, conflict resolution and the image of conflict were observed through an actual analysis and it is concluded as following. First, as the competency of the government in resolving the conflict increases, the numbers of conflict decreases and the conflict resolution increases. Secondly, as the competency of the civic organization increases it gives positive effect on public conflict resolution as well as conflict recognition (contribution of conflict to democracy).Thirdly, asconflictresolutionincreases, theimageofconflictbecamemorepositive.Lastly,thecompetencyofthegovernmentandcivicorganizationyieldsrelativeinfluencetotheirinterrelation.
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