靜注한 Thiopental의 一時的인 心筋收縮力 抑制作用에 關하여

金根周,崔秉玉,兪春植,金在炯,呂雄淵 최신의학사 1969 最新醫學 Vol.12 No.3

Temporary change in arterial pressuremonophasic decrease or biphasic change, increase followed by decrease, was observed immediately after the intravenous administration of thiopental in dogs and reported recently by this department. Present study is attempted to clarify the mechanism of the changes in arterial pressure immediately after the thiopental administration and to pursue the depression of myocardial contractility by the thiopental. Left ventricular pressure curve and femoral arteriogram were -monitored before and after the intravenous administration of thiopental at the dose and rate of 10 mg/kg/5 sec. in dogs which was lightly anesthetized by the thiopental administration. The results obtained are analyzed and summarized as follows 1. The changes in arterial pressure following intravenous administration of thiopental were well corresponded to the changes of left ventricular systolic pressure and the temporary decrease in arterial pressure after the thiopental injection was seemed due to the depression of myocardial contractility by the thiopental. In biphasic changes of arterial pressure after the thiopental administration, the initial rises in the arterial pressure and in the left ventricular systolic pressure were assumed due to the possible liberation of catecholamine from the myocardium by the thiopental. 2. When the booster dose of the thiopental given to the dog whenever the animal showed tachypnea and/or stretch reflex as a sign of recovery from the anesthesia, exceeded 30 mg/kg(above the three doses) contractility of the myocardium became markedly depressed or deteriorated.

Acute Hemolysis Due to Rh Antibodies Against C and e Antigens after Rh-incompatible Transfusion in a Patient, Not Detected During Pre-transfusion Testing

김근주,이현지,오승환,김인숙 대한진단검사의학회 2021 Laboratory Medicine Online Vol.11 No.2

Pre-transfusion laboratory tests include ABO and RhD typing, antibody screening test, antibody identification test, and cross-matching. The objective of pre-transfusion testing is to ensure that serologically compatible blood products are administered to patients, thus preventing transfusion complications. Rhesus (Rh) system is considered the second most important after the ABO system, as Rh antigens are highly immunogenic and anti-Rh antibodies can cause hemolytic transfusion reactions (HTR) and hemolytic disease of the fetus and newborn. HTR caused by anti-Rh antibody usually results in delayed onset HTR. There is little information on whether antibodies against C and e antigen can elicit acute hemolytic transfusion reaction. We present here, a rare case of acute hemolytic transfusion reaction caused due to antibodies against C and e antigens, which were not detected during our pre-transfusion protocol.

[구약] 그 전부를 단 위에서 불살라

김근주 한국성서학연구소 1997 성서마당 : 한국교회를 위한 성경연구지 Vol.- No.23

영국의 성차별적 괴롭힘의 규율

김근주 동국대학교 비교법문화연구원 2021 比較法硏究 Vol.21 No.2

근로시간과 휴식시간의 개념 : 익숙하지만 새로운 논의

김근주 한국노동연구원 2018 국제노동브리프 Vol.16 No.7

850nm 적외선을 이용한 근거리 무선통신 시스템용 송수신 모듈 제작

김근주 한국통신학회 2000 韓國通信學會論文誌 Vol.25 No.1

적외선을 이용한 수/발광 다이오드에 집적소자를 혼합한 Hybrid형 단거리 광무선 통신용 원칩모듈을 개발하였다. 발광다이오드는 850nm 의 적외선파장을 30$^{\circ}$지향각을 갖는 AlGaAs계 고속신호용으로서 전파지연이 60 ns 이며, PIN 포토다이오드는 Si계 반도체 수광소자로써 450-1050nm의 파장대에서 수광 흡수율이 양호하고 필터겸용 블록 에포시렌즈를 750nm 파장 저역대를 여과시켰다. 데이터 전송속도는 115.2 kbps이며 IrDA1.0 SIR 표준조건에서 동작이 양호함을 확인하였다. (A hybrid-type wireless infrared data communication module was fabricated by using the light emitting andabsorption diodes with the one-chip of integrated digital circuits. The light emitting diode with the peak spectrum of 850 nm was made from compound semiconductor material of AIGaAs and shows high speed signal transmission with the delay time of 60 nsec for the light direction angle of 30". The Si PIN photodiode showsthe good absorption rate for the range of wavelength of 450-1050 nm and convex-type epoxy lens was utilized for the spectrum filtering on the visible-range spectrum below 750 nm, The data transmission speed is 115.2 kbps and the fabricated module satisfies on the IrDA 1.0 SIR standard requirements.)ments.)

제3의 근로자 지위?

김근주 한국노동연구원 2013 국제노동브리프 Vol.11 No.7

<서평> Inspiration and Incarnation. Evangelicals and the Problem of the Old Testament

김근주 한국신학정보연구원 2007 Canon&Culture Vol.1 No.1

의의 성읍 -애굽 디아스포라의 정체성: 칠십인경 이사야 19장18절-

김근주 한국신학정보연구원 2007 Canon&Culture Vol.1 No.1

The Septuagint Isaiah was translated in Egypt during Hellenistic Ptolemaic period, which should not be regarded only as a possible translation but also as a Jewish document to show the identity of the Jewish Diaspora in Egypt. This article aims at revealing how the translator deals with the given religious text for their own needs, by focusing upon Is 19:18. Greek text of Isaiah has a remarkable reading “city of Righteousness” for the presumably original reading “city of the sun”(cf. “city of destruction” in MT). This article argues that this rendering seems to have many things to do with the Temple of Onias in the nome of Heliopolis built by Onias, a Zadokite priest who moved into Egypt around mid-second century BC. This temple was not just a local shrine. The temple can be seen as a response of the Jewish Diaspora to their life in Egypt. This event that they pursued a new Jerusalem with their interpretation on the given biblical text should be highly evaluated rather than be reduced to just local shrine. 칠십인역 이사야는 헬레니즘 시기 프톨레미 시대에 애굽에서 번역되었다. 이것은 단순히 히브리어 성서의 가능한 번역일뿐 아니라 애굽에 있던 유대 디아스포라의 정체성을 보여주는 유대 문헌으로서 중요한 가치를 지닌다. 이 글은 이사야 19장 18절을 통해서 번역자가 주어진 신앙적 본문을 스스로가 속한 현실의 필요를 위해 어떻게 다루었는지를 밝히고자 한다. 해당 구절에서 헬라역 이사야서는 원래적인 읽기라고 여겨지는 “태양의 성읍” 대신에 “의의 성읍”을 적어두고 있다(참고: 마소라 본문은 “멸망의 성읍”). 이 글은 이러한 번역이 주전 2세기 중엽 애굽으로 이주한 사독계 제사장인 오니아스가 헬리오폴리스 경내에 세운 “오니아스 성전”과 연관되어 있다고 주장한다. 이 성전은 단순히 지역 성소가 아니다. 이 성전은 애굽에서의 삶에 대한 유대 디아스포라들의 응답으로 볼 수 있다. 그들이 주어진 성경 본문에 대한 자신들의 해석으로 새로운 예루살렘을 추구했다는 것은 높이 평가되어야 한다.

중소기업의 근로자 이익대표 시스템의 제도적 개선 방향 : 근기법상의 근로자대표 제도를 중심으로

김근주 아주대학교 법학연구소 2009 중소기업과 법 Vol.1 No.1

노동조합은 근로조건에 관하여 사용자와 교섭하기 위한 근로자의 자발적 조 직으로 근로자의 의사를 나타내는 대표적인 이익대표시스템이다. 한편, 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률(이하 근참법)에서는 사업장 단위에서 근로자와 사용자를 대표하는 동수로 구성된 노사협의회를 구성하도록 하여 일정한 법적 권한과 지위를 규정하고 있다. 노동조합과 노사협의회의 근로자위 원들은 상호 중첩적으로, 때로는 상호 대체적으로 근로자들의 이익을 대변하고 있으므로 넓 은 의미에서 볼 때 이들 모두를 "근로자대표"라고 할 수 있을 것이다 . 근로자의 근로조건을 결정하는 방식은 크게 개별계약을 통한 방식 과 집단적 결정을 통한 방식으로 구분할 수 있다. 이 중 후자에 해당하는 것으 로 근로자 참여및협력증진에관한 법률(이하 근참법)의 노사협의회에 의한 근 로조건 결정 을 들 수 있으며, 특정 근로조건에 관한 근로기준법(이하 근기법)의 근로자대 표를 통한 사용자와의 서면합의(내지 성실한 협의) 등의 개별법의 근로자대표 규정을 통한 근로조건의 결정도 있다. 집단적 근로조건 결정 시스템은 중소기업에서는 그 특성상 근로자 를 보호하 기 위한 근로자보호규범으로서의 역할 뿐만 아니라 근로자참여규범 으로서의 역할도 중요하지만, 현실적으로 중소기업에서 근로자들은 근로계약의 일방적 상대방의 역할만을 한다고 해도 과언은 아닐 것이다. 집단적 노사관 계법은 노 동조합이 있는 경우를 원칙으로 하여 다수의 근로자가 참여한 노동 조합과 그 활동(단체교섭·단체협약의 체결·쟁의행위), 이와 관련된 집단적 현 상(노동쟁의 의 조정) 및 경영 내의 여러 가지 문제들을 노동조합 또는 종업원대 표가 사용 자대표와 행하는 협의(노사협의)를 규율대상으로 한다. 그러나 노동 조합이 존 재하지 않을 경우 이러한 모든 집단적 노사관계는 법의 적용 대상 밖에 놓이 게 된다. 즉 무노조 사업장의 경우 법이 산정하고 있는 노사관계에 부합되지 않는다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 무노조 사업장의 경우 근로자 이 익대표 시스템을 어떻게 구축할 것인가에 대한 근본적인 제도적 개 선이 필요 하다. 정부가 추진하고 있는 고용보조 정책보다도 우선시되어야 할 것은 중소기업 의 노사관계가 법이 상정하고 있는 노사관계의 범주에 포함될 수 있 도록 제도 화하는 것이다. 근로조건에 관한 사용자와 근로자의 의사소통 정책 은 제도적인 개선 없이는 이루어질 수 없기 때문이다. 근기법상의 근로자대표의 법적 의미와 결정 방법은 사업장 "전체" 근로자 혹 은 "적용대상" 근로자인 경우로 구분된다. 사업장 "전체" 근로자를 대표하는 경 우에는 노사협의회가 그 지위를 대신하는 것이 가장 타당하다고 판 단된다. 물 론 노사협의회가 그 지위를 대신하는 데 있어 해석상·입법상 몇 가 지 문제점이 있지만, 입법적으로 볼 때 근참법을 통한 해결이 체계상의 혼란 및 기능중첩으 로 발생하는 문제점을 해결하기에는 가장 적합하다고 판단된다. 한 편 "적용대 상" 근로자를 의미하는 경우에 있어서 별도의 선거 절차를 마련하는 것이 필요 하겠지만, 현실적으로 이런 선거에 실효성이 확보되기는 힘들 것이 다. 이를 위 하여 별도의 근기법상의 규정을 도입하는 대신, 근참법 내에서 적정 비례대표 를 통한 해결 방안을 모색하여 노사협의회를 통한 단일한 사업장 대 표체재를 구축하는 것도 하나의 방안이 될 것이다. 한편 중소기업의 경우에는 근로자 수 가 많지 않고, 업무의 내용 자체가 통일적인 경우가 많으므로, "적용 대상" 근로 자로 구분해서 할 실익이 많지 않을 수도 있다. 그러므로 "전체" 근 로자 또는 "개별" 근로자의 계약으로 구분하는 것도 고려할 수 있을 것이다.