CCTV 설치에 대한 보육교사의 인식이 조직몰입에 미치는 영향 : 원장리더십과 보육교사 직무만족의 조절효과

국문 초록 (Abstract)

본 연구에서는 보육교사들이 보육업무를 수행함에 있어서 CCTV설치에 대한 인식이 이들의 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 알아보고, 이들 관계에서 원장의 리더십과 보육교사의 직무만족도를 조절변수로 투입하여 이들은 보육교사의 조직몰입에 있어 조절효과를 가지는지에 대한 검증을 해보고자 하였다. 이를 통해 보육교사들은 원장의 올바른 리더십과 높은 직무만족도를 바탕으로 CCTV 설치에 대한 부정적 효과를 최소화하여 조직에 몰입할 수 있으며, 영유아들의 안전을 증진시키고 올바른 성장에 기여하도록 하여 아동복지를 향상시키기 위한 기초정보자료를 제공하는데 그 의의를 두었다.

연구결과 첫째, CCTV 설치에 대한 보육교사의 인식이 조직몰입도에 미치는 주효과 검증에서는 하위변인 중 아동아전 및 안심보육은 조직몰입도에 유의한 영향을 미치는 변수로 확인되었지만 다른 하위변인인 교사 인권침해 및 과잉업무는 조직몰입도에 유의미한 영향력을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 둘째, 원장리더십의 하위변수인 감성적 리더십과 윤리적 리더십 모두 조직몰입도에 유의한 영향을 미치는 변수로 확인되었으며, 셋째 직무만족도 하위변수 중 동료관계, 승진 및 보수 등 모든 하위변인인 조직몰입도에 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 넷째, 조절효과 검증에서 원장의 리더십은 CCTV 설치에 대한 보육교사의 인식의 하위변인인 아동 안전 및 안심보육, 그리고 다른 하위변인인 교사인권침해 및 과잉업무와 조직몰입도의 상관관계에서 유의한 조절효과를 가지지 못하는 것으로 나타났으며, 다섯째, 직무만족도의 하위변인인 동료관계 만족도, 승진보수 만족도는 CCTV 설치에 대한 보육교사의 인식과 조직몰입도와의 모든 상호작용항에서 유의미한 영향력을 미치는 것으로 분석되어졌다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study aims to identify how childcare teachers’ awareness of CCTV installations affect their organizational commitment in carrying out their childcare duties, based on which whether or not the principal’s leadership and teachers’ job satisfaction taken as controlling variables have any regulation effect on the organizational commitment among childcare teachers is to be verified.
The study seeks to find its meaning in serving as the base data to improve child welfare by minimizing the adverse effect of installing CCTVs among childcare teachers through the principal’s appropriate leadership and high level of job satisfaction so that they are able to fully commit to their organization and contribute to promoting safety and healthy growth of infants.
For this, a purposive quota sampling method has been used to sample subjects among all daycare centers in 16 Gus (boroughs) of Busan Metropolitan City. Specifically, 800 survey sheets have been distributed throughout different types of daycare centers, including 150 to national, 150 to corporate, 300 private, 200 to home daycare centers, among which 602 have been accepted to be used for final analysis.
The research findings are as follows. First, the test to verify the effect of childcare teachers’ awareness of CCTV installations on the organizational commitment has revealed that child assistance is the only variable among sub factors that has a significant influence on the organizational commitment. Second, both emotional leadership and ethical leadership as sub factors of the principal’s leadership have turned out to have statistically significant effect on organizational commitment. Third, all sub factors of job satisfaction, including overall job, colleagueship, and promotion and salary have been identified to have significant effect on the organizational commitment. Fourth, the test of verifying the regulation effect has confirmed that the principal’s leadership has no significant effect on regulation. Firth, when it comes to job satisfaction, all interaction terms except the teacher assistance interaction term have turned out to have significant regulation effect.

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서 론 1
• 제1절 문제제기 및 연구목적 1
• 제2절 연구방법 및 한계점 4
• 제2장 이론적 배경 5
• 제1절 어린이집과 CCTV 5
• 1. 어린이집 CCTV의 설치배경 5
• 2. 어린이집 CCTV의 설치현황 8
• 3. 어린이집 CCTV의 효과 10
• 제2절 CCTV에 대한 보육교사의 인식과 조직몰입의 관계 14
• 1. 보육교사의 CCTV에 대한 인식 14
• 2. 보육교사의 조직몰입 16
• 3. 보육교사의 CCTV에 대한 인식과 조직몰입 관계 20
• 제3절 원장의 리더십과 보육교사의 조직몰입 관계 24
• 1. 원장의 리더십 24
• 2. 원장의 리더십과 보육교사의 조직몰입 관계 30
• 제4절 보육교사의 직무만족도와 조직몰입의 관계 36
• 1. 보육교사의 직무만족도 36
• 2. 보육교사의 직무만족도와 조직몰입 관계 40
• 제3장 연구방법 44
• 제1절 연구모형 및 가설 44
• 제2절 연구대상 및 자료수집 46
• 제3절 측정도구 47
• 제4절 자료분석 53
• 제4장 연구결과 55
• 제1절 조사대상자의 일반 특성 55
• 제2절 주요변수의 특성 58
• 제3절 가설 검증 76
• 제5장 논의 및 결론 90
• 제1절 논의 90
• 제2절 요약 98
• 제3절 제언 100
• 참고문헌 106
• Abstract 113
• 부 록 115

참고문헌 (Reference)

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44. 직장어린이집 원장의 감성리더십이 보육교사의 직무만족과 조직몰입에 미 치는 영향, 서정은, 성신여자대학교 교육대학원, 성신여자대학교 교육대학원 석사 학위논문, , 2013

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46. 학교장의 서번트 리더십, 교사효능감, 학교조직몰입 및 학교조직 효과성간의 관계 연구, 고광혁, 인하대학교 석사학위논문, , 2011

47. 사회복지시설의 조직윤리에 관한 연구: 윤리적 리더십, 조직윤 리풍토, 조직 유효성의 관계, 최소연, 한국사회복지행정학회, 한국사회복지행정학 15권 제4호, , 2013

48. 유치원 교사가 인식한 원장의 의사소통 능력이 교사의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향, 정정희, 한국교통대학교 대학원, 한국교통대학교 대학원 석사학위논문, , 2014

49. 어린이집 워낭의 변혁적 리더십이 보육교사의 조직문화, 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향, 오교선, 순천대학교 대학원 석사학위논문, , 2014

50. 보육교사의 직무스트레스가 이직의도 및 전직의도에 미치는 영향과 개인적 성취감의 조절효과, 권혜진(Kwon Hye Jin), 한국지역사회생활과학회, 한국사회생활과학회지 제19권 4호, , 2008

51. 광고대행사 종사원들이 인식하는 임파워먼트가 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향, 김성필, 이민순, 한국콘텐츠학회, 한국콘텐츠학회논문지 제 11권 제 3호. pp. 403-417, , 2011

52. 변혁적 리더십이 호텔종사원의 임파워먼트와 직무만족 및 조직몰입에 미 치는 영향에 관한 연구, 권형섭, 안양대학교 박사학위논문, , 2006

53. 보육교사가 인식하는 어린이집원장의 리더십측성 및 신뢰가 보육교사의 조직몰입에 미치는 영향, 전은경, 수원대학교 교육대학원 석사학위논문, , 2013

54. 보육교사의 조직문화 인식이 조직몰입에 미치는 영향 연구 : 서울시 국 공립 보육시설을 중심으로, 김미예, 한양대학교 석사학위논문, , 2010

55. 경영자의 코칭리더십과 고칭역량이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향. 숭실대학교 교육대학원, 한영수, 석사학위논문, , 2013

56. 보육교사가 인식하는 시설장의 지도성과 신뢰가 보육교사의 교사효능감과 조직몰입에 미치는 영향, 전갑선, 중앙대학교 사회개발대학원, 중앙대학교 사회개발대학원 석사학위논문, , 2011

57. 보육교사가 지각한 어린이집 원장의 변혁적 리더십 특성이 교사의 효능감과 조직몰입에 미치는 영향, 홍경진, 국민대학교 교육대학원 석사학위논문, , 2009

58. 직무특성이 팀 성과에 미치는 영향에 대한 감성적 리더십의 조절효과 : 콜센터 조직구성원을 대상으로, 이창준, 조윤형, 홍계훈, 인사 조직연구 제17권 제 3호 pp. 1-39, , 2009

59. 호텔기업에 있어 서번트 리더십이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 신뢰의 조절효과, 이용택, 경기대학교 일반대학원, 경기대학교 석사학위논문, , 2008

60. 어린이집원장의 변혁적 리더십이 보육교사의 조직몰입에 미치는 영향 : 직무만족의 조절효과를 중심으로, 강영숙, 한영신학대학교 대학원 박사학위논문, , 2014

61. 보육교사의 이직의도에 영향을 주는 관련변인 연구: 원장의 리더십과 보육교사의 심리적 안녕감을 중심으로, 전선영, 가천대학교 교육대학원 석사학위논문, , 2013