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      진성리더십 효과 요인에 관한 통합적 문헌 고찰

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      목차 (Table of Contents)

      • 요약
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구 방법
      • Ⅳ. 연구 결과
      • 요약
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구 방법
      • Ⅳ. 연구 결과
      • Ⅴ. 결론 및 제언
      • 참고문헌
      • Abstract
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      참고문헌 (Reference)

      1 구동우, "호텔기업에서 총지배인의 진정성 리더십에 의한 리더신뢰와 조직신뢰가 정서적 몰입과 이직의도에 미치는 영향" 세종대학교 대학원 2013

      2 신구범, "한국인의 리더십 개념에 대한 연구" 30 : 89-117, 2001

      3 조윤형, "한국에서 진성리더십 연구현황 및전망" 63-70, 2013

      4 류근하, "학교장의 오센틱 리더십, 학교조직문화, 교사효능감 및 교직헌신 변인 간의 구조적 관계" 숭실대학교 대학원 2013

      5 염준규, "프로젝트 리더십 역량 진단 도구 개발 연구: IT 서비스 분야를 중심으로" 한국기업경영학회 20 (20): 291-315, 2013

      6 박시남, "총장의 오센틱 리더십, 조직 학습 문화, 행정 직원의 심리자본과 자기주도학습 및 오센틱 리더십 간의 구조적 관계 : 사립대학교를 중심으로" 숭실대학교 대학원 2012

      7 윤정구, "진정성이란 무엇인가?" 한언 출판사 2012

      8 김세원, "진정성의 의미를 찾아서 : 윤리적 함의를 중심으로 한 스케치" 24 : 189-216, 2012

      9 정연준, "진정성 리더십이 조직 구성원의 창의적 행동과 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직지원인식과 커뮤니케이션 만족의 매개효과 검증" 경북대학교 대학원 2012

      10 유제호, "진정성 리더십, 자기 효능감, 조직 유효성 관계" 고려대학교 노동대학원 2013

      1 구동우, "호텔기업에서 총지배인의 진정성 리더십에 의한 리더신뢰와 조직신뢰가 정서적 몰입과 이직의도에 미치는 영향" 세종대학교 대학원 2013

      2 신구범, "한국인의 리더십 개념에 대한 연구" 30 : 89-117, 2001

      3 조윤형, "한국에서 진성리더십 연구현황 및전망" 63-70, 2013

      4 류근하, "학교장의 오센틱 리더십, 학교조직문화, 교사효능감 및 교직헌신 변인 간의 구조적 관계" 숭실대학교 대학원 2013

      5 염준규, "프로젝트 리더십 역량 진단 도구 개발 연구: IT 서비스 분야를 중심으로" 한국기업경영학회 20 (20): 291-315, 2013

      6 박시남, "총장의 오센틱 리더십, 조직 학습 문화, 행정 직원의 심리자본과 자기주도학습 및 오센틱 리더십 간의 구조적 관계 : 사립대학교를 중심으로" 숭실대학교 대학원 2012

      7 윤정구, "진정성이란 무엇인가?" 한언 출판사 2012

      8 김세원, "진정성의 의미를 찾아서 : 윤리적 함의를 중심으로 한 스케치" 24 : 189-216, 2012

      9 정연준, "진정성 리더십이 조직 구성원의 창의적 행동과 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직지원인식과 커뮤니케이션 만족의 매개효과 검증" 경북대학교 대학원 2012

      10 유제호, "진정성 리더십, 자기 효능감, 조직 유효성 관계" 고려대학교 노동대학원 2013

      11 정범희, "진정 리더십과 카리스마적 리더십이 리더효과성에 미치는 영향 : 인상관리의 매개효과 검증" 동아대학교 대학원 2012

      12 정예지, "진성리더십이 팀 효과성에 미치는영향에 관한 연구: 팀 에너지와 팀 효능감의매개효과를 중심으로" 73-104, 2012

      13 송순자, "진성리더십이 조직구성원들의 변화지지행동에 미치는 영향 : 리더신뢰의 매개효과" 조선대학교 경영대학원 2013

      14 김소희, "진성리더십이 스포츠팀 리더에 대한 태도 및 팀 효과성에 미치는 영향" 서울대학교 대학원 2012

      15 최우재, "진성리더십이 부하의 심리적 웰빙과 적응적 수행성과에 미치는 영향 : 자기권능감의 매개효과" 한국인사조직학회 21 (21): 185-228, 2013

      16 김가진, "진성리더십과 카리스마적 리더십이 리더에 대한 신뢰감 지각과 팔로워 웰빙에 끼치는 영향에 관한 연구" 이화여자대학교 대학원 2011

      17 홍성화, "중소기업 최고경영자의 오센틱 리더십, 학습조직, 구성원의 심리자본, 조직유효성 간의 구조적 관계 분석" 숭실대학교 대학원 2011

      18 김은정, "조직문화와 셀프리더십이 조직유효성에 미치는 영향" 한국기업경영학회 17 (17): 81-101, 2010

      19 공원국, "인물지-제왕들의 인사 교과서 조조의 인재활용술 집대성" 위즈덤하우스 2009

      20 이명신, "윤리적 리더십의 영향요인과 조직성과" 대한경영학회 22 (22): 3169-3193, 2009

      21 한미자, "유아교육기관장의 진성 리더십이 교사의 조직 몰입에 미치는 영향 : 교사 자기주도학습 능력의 매개 효과" 인하대학교 교육대학원 2013

      22 박미라, "오센틱 리더십이 조직몰입에 미치는 영향 : 심리 자본의 매개효과를 중심으로" 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 2012

      23 정정, "오센틱 리더십이 부하의 성과에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과 검증" 전남대학교 대학원 2012

      24 이민화, "스마트 자본주의 5.0" 나남 2012

      25 Charls, T, "불안한 현대사회" 이학사 2001

      26 조혜정, "변혁적리더십과 진성리더십이 직무열의에 미치는 영향 : 진성리더십의 조절효과" 아주대학교 대학원 2012

      27 양필석, "변혁적 리더십과 조직몰입의 관계에 관한 실증연구: 핵심자기평가의 매개효과" 한국기업경영학회 18 (18): 97-117, 2011

      28 정예지, "변혁적 리더 대 진성 리더: 변혁적 리더십의 재조명" 한국경영학회 41 (41): 539-573, 2012

      29 박혜선, "무형식학습 영향 요인에 관한 통합적 문헌 고찰" 한국평생교육학회 18 (18): 213-245, 2012

      30 박서영, "리더의 진정성이 부하의 리더몰입 및 정당성 인식에 미치는 영향에 대한 연구" 이화여자대학교 대학원 2008

      31 김창호, "리더의 진실성이 부하의 장인적 직무수행(Job Crafting)에 미치는 영향과 그 과정에 대한 연구" 한국인사관리학회 36 (36): 131-162, 2012

      32 Northouse, P. G., "리더십 이론과 실제" 경문사 2011

      33 황재일, "리더십 교육과 전이에 관한 문헌 연구 :의사 대상 리더십 교육을 중심으로" 대한경영학회 24 (24): 1393-1421, 2011

      34 김진모, "기업 교육훈련 전이 촉진을 위한 모형 설계" 한국산업교육학회 (21) : 21-48, 2010

      35 김동철, "긍정조직행태의 주요 요인 간 관계에 관한 연구 : 진성 리더십, 심리적 자본, 심리적 주인의식을 중심으로" 강원대학교 대학원 2012

      36 김창완, "국가 인재통계체제 구축 방안 연구. 서울" 2008

      37 Torraco, R. J., "Writing integrative literature reviews : Guidelines and examples" 4 (4): 356-367, 2005

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      76 김명수, "Authentic Leadership이 조직구성원의 긍정심리자본과 정서적 몰입에미치는 영향" 15 (15): 101-125, 2012

      77 전기호, "Authentic Leadership이 조직 행동에 미치는 영향: 동 일시의 매개 효과를 중심으로" 1-33, 2010

      78 Adrian, C., "Authentic Leadership Measurement and Development: Challengers and Suggestions, Authentic Leadership Theory and Practice" Emerald 2005

      79 Zhu, W., "A theoretical consideration of the effect of transformational leadership on follower and group ethics" 22 : 801-817, 2011

      80 Tate, B., "A longitudinal study of the relationships among self-monitoring, authentic leadership, and perceptions of leadership" 15 : 16-29, 2008

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      2020-01-01 평가 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2017-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2014-01-14 학술지명변경 외국어명 : Korea Journal of Business Administration -> Korean Journal of Business Administration KCI등재
      2014-01-09 학술지명변경 외국어명 : 미등록 -> Korea Journal of Business Administration KCI등재
      2013-01-01 평가 등재 1차 FAIL (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2005-05-30 학회명변경 영문명 : Daehan Association Of Business Administration Korea (Daba) -> DAEHAN Association of Business Administration, Korea (DABA) KCI등재
      2005-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2004-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
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      2016 1.26 1.26 1.44
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.53 1.53 2.107 0.23
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