- Abstract
- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 이론적 배경
- Ⅲ. 연구방법
- 1. 연구대상 및 자료수집

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2011
Korean
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학술저널
111-123(13쪽)
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참고문헌 (Reference)
1 이재형, "호텔조직에서의 상사의 서번트리더십이 신뢰 및 직무만족에 미치는 영향" 한국호텔외식경영학회 15 (15): 285-302, 2006
2 신광섭, "치과의원 원장의 리더십 유형이 조직구성원의 직무만족에 미치는 영향" 경희대학교 경영대학원 2009
3 정기산, "중간관리자의 리더십 유형별 행동특성과 신뢰와의 관계" 서울대학교 대학원 2002
4 박태수, "스포츠조직의 멘토링과 조직유효성에 관한 연구" 한양대학교대학원 2007
5 김종구, "서번트리더십에 대한 부하직원의 인식이 상사에 대한 신뢰를 매개로 하여 직무만족 에 미치는 영향에 관한 연구" 연세대학교 정경대학원 2009
6 최동주, "서번트 리더십과 조직몰입 간의 조직에 대한 신뢰 매개효과" 한국콘텐츠학회 8 (8): 334-346, 2008
7 이영희, "사회복지기관장의 서번트 리더십이 사회복지사의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향" 청주대학교 대학원 2008
8 양윤모, "보훈병원 종사자의 서번트 리더십과 조직구성원 태도간의 관계에 관한 연구" 영남대학교 경영대학원 2010
9 김소현, "병원중간관리자의 리더십 유형이 조직구성원의 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향" 계명대학교 의료경영대학원 2010
1 이재형, "호텔조직에서의 상사의 서번트리더십이 신뢰 및 직무만족에 미치는 영향" 한국호텔외식경영학회 15 (15): 285-302, 2006
2 신광섭, "치과의원 원장의 리더십 유형이 조직구성원의 직무만족에 미치는 영향" 경희대학교 경영대학원 2009
3 정기산, "중간관리자의 리더십 유형별 행동특성과 신뢰와의 관계" 서울대학교 대학원 2002
4 박태수, "스포츠조직의 멘토링과 조직유효성에 관한 연구" 한양대학교대학원 2007
5 김종구, "서번트리더십에 대한 부하직원의 인식이 상사에 대한 신뢰를 매개로 하여 직무만족 에 미치는 영향에 관한 연구" 연세대학교 정경대학원 2009
6 최동주, "서번트 리더십과 조직몰입 간의 조직에 대한 신뢰 매개효과" 한국콘텐츠학회 8 (8): 334-346, 2008
7 이영희, "사회복지기관장의 서번트 리더십이 사회복지사의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향" 청주대학교 대학원 2008
8 양윤모, "보훈병원 종사자의 서번트 리더십과 조직구성원 태도간의 관계에 관한 연구" 영남대학교 경영대학원 2010
9 김소현, "병원중간관리자의 리더십 유형이 조직구성원의 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향" 계명대학교 의료경영대학원 2010
10 김태백, "병원종업원의 팀웍과 리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향" 인제대학교 2006
11 윤창원, "병원조직에서의 서번트 리더십이 직무태도와 직무성과에 미치는 영향" 동의대학교 2009
12 이선화, "병원관리자의 리더십 유형이 직원의 직무태도와 고객지향성에 미치는 영향" 경기대학교 서비스경영전문대학원 2008
13 이화용, "변혁적 리더십이 조직의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 경희대학교대학원 2004
14 강영윤, "간호 관리자의 서번트 리더십이 조직 유효성에 미치는 영향" 경희대학교 행정대학원 2009
15 Greenleef, R. K, "The servant as a leader" Greenleaf Center 1970
16 Smith, H. C, "The measurement of satisfaction in work and reatirement"
17 Barbuto, "Scale Development and Construct Clarification of Servant Leadership" 3 (3): 300-325, 2006
18 Senge, P. M, "Robert Greenleaf's Legacy: A new foundation for twenty-first century institutions, Reflection on leadership. How Robert K. Greenleaf's theory of servant-leadership influenced today's top management thinkers" John Wiley & Sons, Inc 217-240, 1995
19 Block, P, "From leadership to citizenship, In Insights on leadership: Service, stewardship, spirit, and servant-leadership" John Wiley & Sons, Inc 87-95, 1998
20 Mowday, R. T, "Employ-organizational linkages: the psychology of commitment, absenteeism andturnover" Academic Press 1982
21 Laub, A. J, "Assessing the servant organization: development of the servant organizational leadership assessmant(SOLA) instrument" Florida Atlantic University 1999
병원종사자의 원가인식 및 태도가 원가관리행동에 미치는 영향
병원정보화 평가를 위한 PRM 기반의 체계 개발 및 적용
병원의 외부환경 및 조직특성이 정보화 수준에 미치는 영향
SERVQUAL을 이용한 간병서비스 질에 대한 탐색적 연구
학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2027 | 평가 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
| 2021-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (재인증) | ![]() |
| 2018-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2015-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (계속평가) | ![]() |
| 2013-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 유지 (기타) | ![]() |
| 2012-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 유지 (기타) | ![]() |
| 2010-06-21 | 학회명변경 | 한글명 : 의료경영학회 -> 보건의료산업학회 | ![]() |
| 2010-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 1.11 | 1.11 | 1.12 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 1.17 | 1.1 | 1.637 | 0.2 |