골프 참여자의 LOHAS 성향에 따른 건강증진 생활양식, 여가만족 및 생활만족의 관계 분석

최윤동 한국골프학회 2019 골프연구 Vol.13 No.3

[목적] 본 연구는 골프 참여자의 LOHAS 성향에 따른 건강증진 생활양식, 여가만족 및 생활만족의 영향 관계를 규명하여 친환경 스포츠로써 골프참가 활동 발전과 이와 관련된 기초자료를 제공하는데 목적이 있다. [방법] 이를 위해 2019년 6월 경기도 S시에 소재한 골프연습장 3곳 및 인도어(Indoor) 골프연습장 5곳에서 골프 활동에 참여하는 성인 남, 여를 대상으로 300부의 설문지를 배포하였으며, 총 273부를 SPSS 20.0을 이용하여 최종 분석자료로 사용하였다. [결과] 도출된 결과를 살펴보면 첫째, 골프 참여자의 LOHAS 성향은 건강증진 생활양식에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 골프 참여자의 LOHAS 성향은 여가만족에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 골프 참여자의 LOHAS 성향은 생활만족에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. [결론] 종합적으로 골프 참여자의 LOHAS 성향과 건강증진 생활양식, 여가만족은 서로 밀접한 연관이 있는 것으로 나타나 골프가 친환경 스포츠로써 현대인들의 건강한 삶과 자연환경에 대한 의식개선 및 자연과 인간 간의 조화로운 친화 관계를 유지할 수 있는 대표적인 웰빙 스포츠로 자리매김하기를 기대해 본다. [Purpose] The purpose of this study is to investigate the relationship among health promotion lifestyle, leisure satisfaction, and life satisfaction based on golf participants' LOHAS disposition to develop golf participation activity as a eco-friendly sport and to supply basic materials related to the activity. [Method] So, this study distributed about 300 copies of questionnaires to adults males and females, participating in golf activity at three golf driving ranges and five in-door golf driving ranges located at S city, Gyeonggi-do in June, 2019. This study used a total of 237 copies with SPSS 20.0 as the last analysis materials. [Result] As a drawn result, first, golf participants' LOHAS disposition had a partial influence on health promotion life style. Second, golf participants' LOHAS disposition had a partial influence on leisure satisfaction. Third, golf participants' LOHAS disposition didn't have an influence on life satisfaction. [Conclusion] This study expect that golf, as a representative wellbeing sport, will be helpful to life style of the modern people, upgrade the recognition over natural circumstances, and maintain harmonious friendly relationship between nature and people as a eco-friendly sport.

DUF6 실린더 장기저장 관리를 위한 예비조사

최윤동,최휘경,이규일,황두성,문제권 한국방사성폐기물학회 2011 한국방사성폐기물학회 학술논문요약집 Vol.9 No.2

DUF6 실린더 건전성 조사 및 국내 DUF6 처리방안

최윤동,조운형,이규일,박진호,박승국,문제권 한국방사성폐기물학회 2012 한국방사성폐기물학회 학술논문요약집 Vol.10 No.1

골프장 직원의 직무스트레스 회복경험, 혁신행동, 직무열의 및 직무성과의 구조적 관계

최윤동,서재열 한국골프학회 2023 골프연구 Vol.17 No.1

[Purpose] This study was conducted with the aim of providing basic data for efficient human resource management of golf courses by confirming the structural relationship between job stress recovery experience, innovation behavior, job enthusiasm, and job performance of golf course employees. [Method] To this end, a month-long survey of 350 golf course employees working at six golf courses in Gyeonggi-do and Gangwon-do was conducted in July 2022 and the following results were obtained using the effective sample of 321 copies. [Results] First, it was found that the job stress recovery experience of golf course employees had a positive effect on innovation behavior. Second, it was found that the job stress recovery experience of golf course employees had a positive effect on job enthusiasm. Third, it was found that the innovation behavior of golf course employees had a positive effect on the job enthusiasm. Fourth, it was found that the innovation behavior of golf course employees had a positive effect on job performance. Fifth, it was found that the job enthusiasm of golf course employees had a positive effect on job performance. [Conclusion] In order to efficiently operate the golf course, it is essential to prevent the departure of skilled workers, and it is necessary to introduce various management policies that can reduce the job stress of employees. [목적] 이 연구는 골프장 직원의 직무스트레스 회복경험, 혁신행동, 직무열의 및 직무성과의 구조적 관계를 확인하여 골프장의 효율적인 인적자원관리를 위한 기초자료를 제공하는데 목적을 두고 연구를 진행하였다. [방법] 이를 위해 경기 및 강원지역 골프장 6개소에 근무하고 있는 골프장 직원 350명을 대상으로 2022년 7월 한달간 설문조사를 실시하여 최종 321부의 유효표본을 활용하여 다음의 결과를 얻었다. [결과] 첫째, 골프장 직원의 직무스트레스 회복경험은 혁신행동에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 골프장 직원의 직무스트레스 회복경험은 직무열의에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 골프장직원의 혁신행동의 직무열의에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 골프장 직원의 혁신행동은 직무성과에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 골프장 직원의 직무열의는 직무성과에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. [결론] 골프장의 효율적인 운영을 위해서는 숙련된 종사자들의 이탈방지가 필수적이며, 이들의 이탈을 방지하기 위해서는 직원들의 직무스트레스를 감소시켜줄수 있도록 하는 다양한 경영방침의 도입이 필요할 것이라 생각된다.

연구 윤리의 적용 및 활용

최윤동 한국골프학회 2022 한국골프학회 학술대회자료집 Vol.2022 No.12

대학 골프선수들이 인지하는 골프장 서비스 요인과 재구매 의도의 관계

최윤동,김형우,신중한 한국골프학회 2010 골프연구 Vol.4 No.2

This study was conducted on university golf players in Korea to investigate the frequency of the use of golf courses as well as service factor levels and repurchasing intention. As a result, regarding service factor levels according to demographic characteristics, there was no significant difference in sex, and the number of rounds. Regarding golf career, there was a significant difference in the factor level of price, reservation, sauna, and club house, regarding the average number of strokes, there was a significant difference in the factor level of courses, reservation, and club house. As the effect of the factor level of golf courses on university golfers' repurchasing intention, it was found that the traffic factor level influenced preferred selection intention, and the traffic factor level, the club house factor level influenced recommendation intention. Finally, it was found that the traffic factor level and club house factor level influenced loyalty on specific golf courses.

우라늄 잔류물질 장기 저장 및 처리 방안

최윤동,조운형,김익수,박승국,문제권 한국방사성폐기물학회 2013 한국방사성폐기물학회 학술논문요약집 Vol.11 No.1

골프 연습장의 지도자 이미지가 참여자의 여가만족 및 참여지속의도에 미치는 영향

최윤동,지희진,최조연 한국골프학회 2013 골프연구 Vol.7 No.2

본 연구는 골프 연습장의 지도자 이미지가 참여자의 여가만족 및 참여지속의도에 미치는 영향을 분석하여 이를 통해 골프 연습장의 효율적인 경영을 위한 기초자료를 제공하는데 그 목적이 있다. 본 연구의 대상은 서울, 경기 지역 10곳의 골프연습장 회원 중 골프 레슨을 받은 경험이 있는 회원을 모집단으로 선정하여 총 300부의 설문지를 배포하였으며, 273부를 최종 결과분석에 사용하였다. 자료처리방법으로는 PASW 18.0을 이용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석 및 다중회귀분석을 실시하여 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 골프 지도자 이미지가 심리적 만족에 미치는 영향을 분석한 결과 지도방법, 태도, 의식 순으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 골프 지도자 이미지가 교육적 만족에 미치는 영향을 분석한 결과 태도, 지도방법 순으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 골프 지도자 이미지가 신체적 만족에 미치는 영향을 분석한 결과 자질, 지도방법, 의식 순으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 골프 지도자 이미지가 참여지속의도에 미치는 영향을 분석한 결과 지도방법, 태도 순으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 참여자의 여가만족이 참여지속의도에 미치는 영향을 분석한 결과 심리적 만족, 신체적 만족 순으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 후속 연구에서는 보다 세분화된 지도자의 특성을 주요변수로 선정하여 연구한다면 보다 의미 있는 결과를 얻을 수 있을 것이다. This study aims to provide the information which set up strategies for golf driving range by figuring out effects of the coach images of golf driving range on leisure satisfaction and continuous participation intention of customer. This study determined the target population by selecting members of golf driving range from 10 golf driving ranges in Seoul and Gyeonggi, who have received golf lessons, and then 300 copies of survey questionnaire were distributed in total, and 273 copies were selected as final effective samples. Collected responses were treated with frequency analysis, exploratory factor analysis, Reliability analysis, correlation analysis and multiple regression analysis with PASW 18.0 version and following results were obtained. First, According to the result on the effect of golf coach image on psychological satisfaction, teaching methods, attitudes and awareness had significant influence. Second, According to the result on the effect of golf coach image on educational satisfaction, attitudes and teaching methods had significant influence. Third, According to the result on the effect of golf coach image on physical satisfaction, qualifications, teaching methods and awareness had significant influence. Fourth, According to the result on the effect of golf coach image on Continuous Participation Intention, teaching methods and attitudes had significant influence. Fifth, According to the result on the effect of customer's leisure satisfaction on continuous participation intention, psychological satisfaction and physical satisfaction had significant influence. Key words: golf driving range, coach image, leisure satisfaction, continuous participation intention.

골프브랜드 조직문화가 직무몰입과 조직성과에 미치는 영향

최윤동,전찬수,최지수 한국골프학회 2023 골프연구 Vol.17 No.4

[목적] 이 연구는 골프브랜드 조직문화, 직무몰입, 조직성과에 미치는 영향을 규명하고자 하는데 목적이 있다. [방법] 이를 위해 골프브랜드 기업에 근무하는 직원을 모집단으로 설정하여 설문조사를 실시하였다. 그리고 SPSS 24.0과 AMOS 21.0을 사용하여 빈도분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 확인적요인분석, 구조방정식모형분석을 실시하였다. [결과] 연구결과 첫째, 골프브랜드 조직문화요인 중 발전문화, 집단문화는 직무몰입에 정적영향을 미치는 것으로 나타났으나 위계문화, 합리문화는 직무몰입에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 골프브랜드 조직문화요인 중 발전문화, 집단문화는 조직성과에 정적영향을 미치는 것으로 나타났으나 위계문화, 합리문화는 조직성과에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 직무몰입은 조직성과에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. [결론] 골프브랜드는 발전문화와 집단문화를 강화하여 직무몰입과 조직성과를 향상시킬 수 있을 것으로 기대된다. 그리고 무엇보다 종사자들이 자신의 일에 대한 애착과 열정을 높이도록 조직환경을 조성하는 것이 중요하다고 생각된다.

우라늄변환시설 라군-질산염 폐액으로부터 질산암모늄 회수

최윤동,이규일,황성태,황두성,정운수 한국방사성폐기물학회 2007 한국방사성폐기물학회 학술논문요약집 Vol.5 No.1