『우스마일』, ‘모욕하는 세계-개인의 대응-죽음’의 반복과 변주

최사라 서울대학교 라틴아메리카연구소 2020 이베로아메리카硏究 Vol.31 No.2

Usmaíl depicts the history of Vieques from the 1930s to the 50s through the Usmaíl's family. The miserable life of the family, led by Quico (1st generation)-Chefa (2nd generation)-Usmaíl (3rd generation), interacts with the ‘Insulting World’ surrounding that life. This study intends to expand the reality of those days-that was obtained by detailed and specific regional-based realism novels-to our contemporary age by revealing insulting world's principle and the types of individual responses of people. By understanding insults as structural behaviors operating in systematic relations rather than in private relations, we can recognize the shadow of colonialism still in the world of disguised decolonization as the concept of insult. Recognizing the ‘Insulting World’ and thinking about how to resist. It is also a way to practice ‘de-colonialism’. The process by which Vieques was incorporated into the United States' military colonization was also a process of colonization and militarization. The pattern of response to the insulting world is analyzed for each person. First, the principle Quico went through is dehumanization. His response and outcome to the world were paranoid delusions and death. Second, the principle that Chefa experienced was colonization, and the response and result were subordination and death. Finally, the principle that Usmaíl went through was militarization. Unlike the previous generations, Usmaíl does resistance and is caught by the police. In this study, this is interpreted as a temporary death. Usmaíl's family in the novel seek a survival response in a world of insult that strengthens through generations. But the result is all death. The novel describes in detail how difficult it is to live as a resisting human in a world of insult. In addition, it draws the conclusion that living as an unresisting human in insulting world is only death. At the same time, through Usmaíl, it simultaneously shows the meaning and limitations of the individual resistance. The situation of Usmaíl in the ending of the novel has the potential to be the end of an era dominated by the pattern of ‘insulting world-individual response-death’ and the beginning of a new era. Recognize the principles of the insulting world, face the problem without distortion, and Resist ‘together’. That is the moment when our life begins as a dignified human being. 소설 『우스마일』 은 1930년대부터 50년대까지 비에케스 풍경을 우스마일 가족을 통해 그려낸 다. 키코(1대)-체파(2대)-우스마일(3대)로 이어진 가족의 신산한 삶은 그 삶을 둘러싼 ‘모욕하는 세계’와 상호작용한다. 본고는 모욕을 만들어내는 세계의 원리와 구성원의 대응 유형을 밝혀 세밀하고 구체적인 지역 기반 리얼리즘 소설의 당대성을 확장된 의미로 이해한다. 모욕을 사적 관계에서 벌어지는 행위가 아니라 공적 관계에서 작동하는 구조적 행위로 이해함으로써, 가장된 탈식민화의 세계에서 여전한 식민성의 그늘을 모욕이란 개념으로 포착할 수 있다. 비에케스가 미국의 군사식민지로 편입되는 과정은 곧, 식민화와 군사화의 과정이기도 했다. 본문에서는 모욕하는 세계가 작동하는 원리를 각 인물별로 분석했다. 첫째, 키코가 겪은 원리는 비인간화다. 그 세계에 대한 키코의 대응과 결과는 편집증적 망상과 죽음이었다. 둘째, 체파가 겪은 원리는 식민화였고, 그에 대한 체파의 대응과 결과는 종속됨과 죽음이었다. 마지막으로 우스마일이 겪은 원리는 군사화다. 우스마일은 이전 세대와 달리 일말의 저항의식을 가졌고 저항 행위를 한 뒤 경찰에 붙잡힌다. 본문에서는 이를 개인적 저항에 따른 잠정적인 죽음으로 해석한다. 소설 속 개인들은 세대를 거쳐 강화되는 모욕하는 세계 속에서 생존 대응을 모색한다. 그러나 결과는 모두 죽음이다. 소설은 모욕하는 세계에서 저항하는 인간으로 살아간다는 것이 얼마나 어려운 일인지 자세히 묘사한다. 또한 모욕하는 세계에서 저항하지 않는 인간으로 살아가면 죽음뿐이란 결론을 도출한다. 동시에 우스마일을 통해 저항하는 ‘개인’으로서 행위가 갖는 의미와 한계를 동시에 보여준다. 소설의 결말 속 우스마일의 모습은 ‘모욕하는 세계-개인의 대응-죽음’이란 패턴이 지배하는 시대의 끝이자 새로운 시작을 예비하는 시작의 가능성도 품고 있다. 모욕하는 세계의 원리를 인식할 것, 무엇이 문제인지 왜곡 없이 직시할 것, ‘함께’ 저항할 것. 그것이 품위 있는 인간으로서 삶이 시작되는 순간이다.

De la ironía estable a la ironía inestable en Crónica de una muerte anunciada

최사라 서울대학교 라틴아메리카연구소 2014 이베로아메리카硏究 Vol.25 No.1

Chronicle of a Death Foretold of Gabriel García Márquez, published in 1981, deals with the death of Santiago Nasar. The Vicario brothers kill him because of the statement of Angela Vicario who blames Santiago Nasar for taking his honor. The brothers disclose to all villagers their willingness to kill him. Intheend, SantiagoNasardiedbutnobodywasconvincedifhereallyseduced Angela. In our reading, we prove that the real victim would not only Santiago Nasar, but also the community itself reviewing the irony in the text. We will base the theory of irony as a method to reconstruct chronicle and try to show the relevance of that theory by examing the character of the narrator, to study the role of conflicting testimony in fact reported. Although many theorists have analyzed the definition and mechanism of irony, few suggest a way to interpret the ironic texts; including Wayne Booth offers only a methodological model to reconstruct the meaning of irony. Therefore, in this section we will adopt the process of rebuilding the sense of irony. According to the mechanism of Booth that helps us understand the process of irony, we find irony in the text to be classified as stable or unstable ones. The irony is stable if it can be interpreted inthetextitself, whiletheironyunstablehastoresorttoothertypesofcompetition ideological, linguistic and of genre. According to Booth, below the irony there is alwaysanotheronewheninterpretthemeaningoftheironiesofthetextwecould findtheexistenceofthefundamentalironythatsupportsthem. Tofollowthetracks that lead us to the fundamental irony, we must interpret the meaning of unstable ironieswherewefind. Inthisnovel, guiltyofthecrimebecomesthevictimofirony andunstableironyareforcedbymoralundercompulsion. Andtheunstableirony eliminatestheborderbetweenindividualtragedyandsocialtragedy. Finally, we show that the death of Santiago Nasar is not personal but collective death. Crónica de una muerte anunciada deGabrielGarcíaMárquez, novelapublicada en 1981, trata sobre la muerte de Santiago Nasar. Los hermanosVicario lo matan por razón de la declaración de ángela Vicario, quien culpa aSantiago Nasar de haberle quitado la honra. Los hermanos dan a conocer suvoluntad dematar a SantiagoNasar a todos los aldeanos. Al final, SantiagoNasarmuere y se desconoce si fue realmente la persona que sedujo a Ángela. Sinembargo, en nuestra lectura, revelaremos que la verdadera víctima sería no soloSantiago Nasar, sino también la comunidad misma mediante la revisión de laironía en el texto. Para ello, tomaremos como base la teoría de la ironía que ofreceuna metodología para reconstruir la crónica y trataremos de demostrar lapertinencia de una lectura irónicamediante la revisión del carácter del narrador,en un primer apartado, para pasar al estudio de la función de los elementosirónicos en el hecho relatado. Si bien muchos teóricos han analizado lanaturaleza y el mecanismo de la ironía, pocos sugieren un camino parainterpretar los textos irónicos; entre ellos, solo Wayne Booth ofrece un modelometodológico para reconstruir la significación de la ironía. Por eso, en el segundoapartado adoptaremos su proceso de reconstrucción del sentido de la ironía. Según elmecanismo que Booth ofrece para ayudar a entender el proceso de laironía, debemos encontrar las ironías en el texto para clasificarlas como ironíasestables o inestables. La ironía estable encuentra los indicios para interpretarladentro del texto mismo, mientras que en la inestable se tiene que recurrir a otrotipo de competencia ya sea ideológica, lingüística o de género para descifrarla. Según Booth, siempre hay otra ironía debajo de la ironía y cuando interpretamosel sentido de las ironías del texto podríamos encontrar la existencia de la ironíafundamental que las apoya. Para seguir las huellas que nos llevarán a la ironíafundamental, debemos interpretar el sentido de las ironías inestables en dondeencontraremos una respuesta posible. En esta novela, el culpable del crimen seconvierte en víctima de la ironía y las bases de la ironía inestable son conceptosmorales forzados. Demostraremos que la ironía inestable sobre la dualidadvíctima-culpable borra la línea entre la tragedia individual y la tragedia social. Finalmente, mostraremos que la muerte de Santiago Nasar no representa lamuerte personal sino la colectiva.

코로나19 시대에 비주얼 요소가 라이브커머스 고객 참여에 미치는 영행에 대한 딥러닝 분석

최사라,이상용 대한산업공학회 2022 대한산업공학회 춘계학술대회논문집 Vol.2022 No.6

배달이용건수 예측 모델 개발을 위한 유튜브 ‘먹방’ 댓글 데이터 활용

최사라,이상용 한국지능정보시스템학회 2021 한국지능정보시스템학회 학술대회논문집 Vol.2021 No.6

의료관광기관의 비인격적 감독, 조직침묵, 혁신저항의 영향관계

최사라,정은성,양동민 대한경영학회 2022 大韓經營學會誌 Vol.35 No.10

Abusive supervision, a negative type of leadership, has been explored extensively during the last few decades. Many studies on abusive supervision have not only predominantly employed abusive supervision as an independent variable, but have also investigated the relationship between the variable and subordinate-level consequences such as organizational silence and innovation resistance. In the medical tourism context, this study is one of few studies empirically examining the relationship between abusive supervision, organizational silence, and innovation resistance. Moreover, this study examines the partial mediation effect between abusive supervision and innovation resistance through organizational silence. Previous studies mainly conducted research on their abusive supervision, subordinates’ organizational silence and innovation resistance by setting nurses as employees of medical institutions only, but this study recognized nurses as core human resources of medical tourism institutions. To examine the hypotheses, the study carried out a self-conducted online survey of a sample of registered nurses and assisted nurses who worked at S general hospital. In total, 451 participants were completed in the online survey, and 422 were deemed suitable for statistical analysis after outliers were eliminated. Survey data were analyzed in several steps. Preliminary statistics such as descriptive statistics, Cronbach’s alpha test, and exploratory factor analysis were calculated using SPSS version 26.0, and confirmatory factor analysis and structural equation model were calculated by AMOS 26.0. The results showed that abusive supervision had positive effects on two sub-factors such acquiescent silence and defensive silence, and the sub-factors of organizational silences had positive effects on innovation resistance. In addition, the relationship between abusive supervision and innovation resistance was partially mediated by both acquiescent silence and defensive silence. The findings of this study supported the position that medical tourism organizations should have a zero-tolerance policy toward abusive supervision. Furthermore, managers should encourage employees to express their opinions on matters and offer assistance at the organizational level to help them achieve their goals and lead innovative organizations. Based on the results of this study, the research indicates that it is necessary to establish a system in which nurses, the core human resources of medical tourism institutions, are able to freely communicate their skills and experiences; furthermore, the supervisors of medical institutions should manage their employees through personal supervision in order to improve the management performance of medical institutions. 리더십의 부정적 형태인 비인격적 감독에 관한 연구는 지난 수십 년 동안 진행되어 왔는데, 주로 비인격적감독을 독립변수로 설정하여 조직, 상사, 부하 특성으로 구분된 변수들 간의 관계에 대한 연구들이 수행되었다. 본 연구는 그간 선행연구들에 의해 단편적으로 수행되어 온 비인격적 감독과, 조직침묵, 혁신저항 간의 관계를하나의 연구모형으로 설정하여 이들 간의 영향관계에 대해 실증분석을 하고 있다. 더불어 비인격적 감독과혁신저항 간의 관계에 있어 조직침묵의 매개효과를 검증하여 비인격적 감독의 영향력에 대한 프로세스를검증하고자 하였다. 서구에 비해 미흡한 비인격적 s감독에 대한 국내 연구 실정에 비추어, 비인격적 감독과관련된 단편적 연구를 극복하고 상사의 비인격적 감독이 미치는 영향력의 프로세스 규명을 통해 이론적 확장과더불어 실무적 시사점 제공을 위해 본 연구가 실행되었다. 본 연구의 가설검증을 위해 의료관광기관 종사자인S종합병원 간호사 및 간호조무사를 표본으로 설정하고 설문조사를 통해 얻은 데이터를 활용하였다. 본 연구의최종 분석에 422부의 자료가 활용되었으며, SPSS 26.0 및 AMOS 26.0을 사용하여 요인 및 신뢰도 분석, 상관관계 분석, 가설검증을 위한 구조모형분석과 부트스트래핑을 실시하였다. 실증분석 결과, 비인격적 감독은조직침묵의 하위 차원인 체념적 침묵과 방어적 침묵 모두에 긍정적인 영향을 미치고 있었으며, 조직침묵은혁신저항에 긍정적 영향을 미쳤다. 또한, 비인격적 감독과 혁신저항 간의 관계는 체념적 침묵과 방어적 침묵에의해 부분 매개되는 것으로 나타났다. 마지막으로 본 연구의 이론적 기여점 제시와 함께 의료기관 내 핵심인적자원인 간호사들의 자유로운 의견제시와 조직 내 혁신활동에 적극적 참여를 유도하기 위해 필요한비인격적 감독을 근절하기 위한 교육, 조직문화 및 조직 내 시스템적 개선 활동과 같은 다양한 실무적 시사점을제시하였다.

유튜브 먹방과 온라인 배달 주문: 영향력 분석과 예측 모형

최사라,이상용 한국지능정보시스템학회 2022 지능정보연구 Vol.28 No.4

음식 문화 및 산업과 관련한 대표적 특징들 중에는 음식 배달 주문 산업이 성장하고 있다는 것과 유튜브와 같은 1인미디어에서의 소위 ‘먹는 방송’ (먹방)이 최고의 인기 콘텐츠로 자리 잡았다는 사실 등을 거론할 수 있다. 본 연구는 이러한 배경에 근거하여 두가지 초점을 두어 연구하고자 하였다. 먼저, 유튜브 먹방과 먹방 댓글에서 확인되는 대중들의 감성이 관련 음식의 배달 이용 건수에 영향을 미치는지를 회귀분석 모형을 통하여 확인하고자 하였다. 다음으로, 대한민국에서 대표적인 주문 음식인 치킨의 배달 이용 건수 데이터와 유튜브 먹방 댓글 데이터와 날씨 데이터를 활용하여, 머신 러닝을 통한 치킨 배달 주문 예측 모형을 구현하였다. 2015년 6월 3일부터 2019년 9월 30일까지 총 1,580개의 데이터를 활용하였고, 날씨 변수로서의 온도, 습도, 강수량과 유튜브 먹방 변수로의 영상에 달린 댓글 수, 댓글의 긍정어 수, 중립어수, 부정어 수 등을 수집하였다. 본 연구에 활용된 데이터의 유튜브 먹방과 먹방 댓글의 감성이 배달 이용 건수에 영향 미침을 확인하기위해 선형 회귀 방법론을 사용하였으며, 예측모델을 위해 사용된 머신 러닝은 Linear Regression, Ridge, Lasso, Random Forest, Gradient Boost이다. 본 연구를 통해 유튜브 먹방과 댓글의 감성이 배달 이용 건수에 영향 미침을 확인하였고 예측 모형 또한 기존 모델보다 성능이 좋아짐을 Root Mean Square Error 값을 통하여 확인하였다. 본 연구는 먹방의 광고 효과를 확인하였으며, 배달 업종에서의 경영에 활용할 수 있는 함의를 제공하고자 하였다.

ADHD 아동의 정서 인식 능력에 대한 정서 이해 훈련 프로그램과 사회성 기술 훈련 프로그램의 효과 비교

최사라,김소연 한국심리학회 산하 한국발달심리학회 2019 한국심리학회지 발달 Vol.32 No.3

본 연구에서는 정서 이해 훈련 프로그램과 사회성 기술 훈련 프로그램을 개발하여 각 프로그램이 ADHD 아동의 정서 이해 능력 향상과 사회적 문제 행동 감소에 미치는 영향을 검증하였다. 구체적으로, 만 9-13세 ADHD 아동을 대상으로 정서 이해 훈련 프로그램(정서 집단)과 사회성 기술 훈련 프로그램(사회성 집단)을 주 1회 60분, 총 10주간 실시하고 프로그램 전, 후에 효과성 검증을 위한 자기보고식 척도와 역동적 얼굴 정서 인식 과제, 문제 행동 척도를 실시하였다. 연구 결과, 자기보고식 정서 인식 및 표현 척도에서는 정서 집단과 사회성 집단이 개입 전과 후에 유의한 차이를 보이지 않았다. 그러나 역동적 얼굴 정서 인식 과제에서는 정서 집단이 사회성 집단에 비해 프로그램 후 더 민첩하게 “행복” 정서를 인식하였다. 마지막으로, 두 개입 집단 모두 개입 후 문제 행동이 감소되는 효과가 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구의 의의와 제한점 그리고 향후 연구 방향을 논의하였다. We tested the effects of two training programs on emotion recognition functions in children with ADHD. For children with ADHD (9 to 13 years old), an Emotion Understanding Training Program (EUTP) and a Social Skills Training Program (SSTP) were administered for 10 weeks (60 minutes per session, once a week). All participants were tested for their emotion recognition abilities and behavioral problems before and after the programs. Results revealed no significant difference in self-reported emotion recognition and expression scores between EUTP and SSTP groups after the programs. However, significant differences were found between the two groups on emotion recognition sensitivity for positive emotion, as measured by a dynamic facial emotion morphing task. That is, children in the EUTP group showed significant improvement in emotion recognition sensitivity in responding to happy faces, whereas children in the SSTP group failed to show such improvement. Finally, both group showed reduced behavioral problems after training. Based on such findings, implications and limitations of this study and future research directions were discussed.

확장된 기술수용모델을 통한 항공사 고객의 셀프체크인 키오스크의 사용의도 분석

최사라,박윤미,정은성 한국항공운항학회 2022 한국항공운항학회지 Vol.30 No.3

Airlines have been introducing self check-in kiosks to reduce check-in time and improve operational efficacy to increase business revenue. The domestic airlines have actively provided kiosks at airports which are expected to reduce their operating costs and enrich their passengers’ travel convenience. Based on the above background, the study investigates the factors influencing intention to use the self check-in kiosks by employing the Extended Technology Acceptance Model (ETAM). The study, therefore, designed a research model by reviewing theories and studies on the relationship among information quality, innovativeness, perceived ease of use, perceived usefulness, and intention to use the kiosks. The structural equation model revealed the following. Information quality and innovativeness had a significantly positive influence on perceived ease of use and perceived usefulness; furthermore, perceived ease of use had a significantly positive influence on perceived usefulness. In addition, both perceived ease of use and perceived usefulness had a significantly positive influence on intention to use. The results indicate that the airlines should constantly develop user-friendly contents and design of the self check-in kiosks.

초등교사의 성인애착과 교사-학생 관계에서 인지적 유연성과 적극적 대처의 매개 효과

최사라,김민정 한국심리학회산하학교심리학회 2021 한국심리학회지 학교 Vol.18 No.2

This study examined the mediating effect of cognitive flexibility and active coping on the relationship between elementary school teachers’ adult attachment and their perceptions of teacher-student relationships. Questionnaires were given to 203 elementary school teachers in Gyeonggi-do that contained adult attachment, cognitive flexibility, coping, and teacher-student relationship scales. Collected data was analyzed using SPSS 23.0 and SPSS macros. There were three major results. First, cognitive flexibility fully mediated the relationship between adult attachment and perceptions of teacher-student relationships. Teachers who had secure adult attachment tended to positively perceive teacher-student relationships as a result of their cognitive flexibility. Second, active coping did not mediate the relationship between adult attachment and perceptions of teacher-student relationships when the mediating effects of both cognitive flexibility and active coping were considered. This result means that adult attachment indirectly affected active coping via cognitive flexibility. Third, cognitive flexibility and active coping fully mediated the relationship between adult attachment and perceptions of teacher-student relationships. Teachers who had secure adult attachment tended to perceive teacher-student relationships positively as a result of their cognitive flexibility and active coping. This paper presents the implications of these results, limitations of this study, and suggestions for future research. 본 연구에서는 초등교사의 성인애착이 교사가 지각한 교사-학생 관계에 미치는 영향에서 인지적 유연성과 적극적 대처가 매개하는지 검증하였다. 경기도에서 근무하는 203명의 초등교사를 대상으로 자기보고식 설문을 실시하였으며, 측정도구로 성인애착, 인지적 유연성, 적극적 대처, 교사-학생 관계 척도를 사용하였고, 수집된 자료는 SPSS 23.0과 SPSS Macro를 이용하여 분석하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 초등교사의 성인애착과 교사가 지각한 교사-학생 관계를 인지적 유연성이 매개하는 것으로 나타났다. 이는 초등교사의 성인애착이 안정적일수록 인지적 유연성이 증가하여 교사-학생 관계가 향상됨을 의미한다. 둘째, 인지적 유연성과 적극적 대처의 매개효과를 함께 고려할 때, 초등교사의 성인애착과 교사가 지각한 교사-학생 관계를 적극적 대처가 매개하지 않는 것으로 나타났다. 성인애착이 적극적 대처로 가는 직접경로가 유의미하지 않음을 의미한다. 셋째, 초등교사의 성인애착과 교사가 지각한 교사-학생 관계를 인지적 유연성과 적극적 대처가 순차적으로 매개함을 확인하였다. 즉, 초등교사의 애착이 안정적일수록 인지적 유연성이 높아져 적극적 대처를 하게 되므로 교사가 학생과의 관계를 더욱 긍정적으로 지각하게 된다는 것이다. 이러한 연구결과를 바탕으로 본 연구의 의의와 제한점을 밝히고, 후속 연구를 위한 제언을 논의하였다.

요양병원 간호사와 요양보호사의 직무불안정성, 직무스트레스, 이직의도 간의 영향관계 분석

최사라,정은성,노현재 대한고령친화산업학회 2023 대한고령친화산업학회지 Vol.15 No.1

Objective : The purpose of the study is to identify the relationship among job insecurity, job stress, and turnover intention of long-term care hospital employees in order to improve their work environment. Methods : The data were collected through an online survey of employees of long-term care hospitals in Seoul Metropolitan City and Gyeonggi Province. The study conducted frequency analyses to identify the general characteristics of the sample group; additionally, the research conducted exploratory factor analysis to purify the measurement variables, and confirmatory factor analysis was conducted to confirm the reliability and validity of the research model. Moreover, the study conducted structural equation modeling to examine the relationship among the study variables. Results : The results of the structural modeling showed job insecurity had a statistically positive influence on both job stress(β=0.716, p<0.001) and turnover intention(β=0.432, p<0.001). In addition, job stress had a statistically positive influence on turnover intention(β=0.471, p<0.001). Conclusion : It is necessary to develop a working environment that can guarantee stable employment and minimize job stress; it is also necessary to implement a program that relieve job stress in order to lower the turnover intention of long-term care hospital employees. 연구목적: 본 연구의 목적은 요양병원 종사자의 직무불안정성, 직무스트레스, 이직의도 간의 영향관계를 파악함으로써 요양병원 종사들의 직무환경 개선을 위한 방안을 도출하는 데 있다. 연구방법: 분석자료는 서울특별시와 경기도에 소재한 요양병원 종사자들을 대상으로 온라인 설문조사를 통해 수집하였다. 표본집단의 일반적 특성을 파악하기 위해 빈도분석을 실시하였으며, 측정변수의 정화를 위해 탐색적 요인분석을 실시하였고, 연구모형의 신뢰성과 타당성을 파악하기 위해 확인적 요인분석을 실시하였다. 또한, 연구변수들 간의 영향관계를 파악하기 위해 구조모형분석을 실시하였다. 연구결과: 구조모형분석 결과, 직무불안정성은 직무스트레스(β=0.716, p<0.001)와 이직의도(β=0.432, p<0.001)에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 직무스트레스는 이직의도(β=0.471, p<0.001)에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론: 요양병원 종사자들의 이직의도를 낮추기 위해서는 안정적인 고용을 보장하고 직무스트레스를 최소화할 수 있는 근무환경 조성이 필요하며, 또한 직무스트레스를 해소할 수 있는 프로그램 개발이 필요하다.