조직구성원의 가치성향과 갈등상황에 따른 갈등처리방식의 차이에 관한 연구

조윤형(Yoon Hyung Cho),조영호(Yung Ho Cho) 한국경영학회 2004 經營學硏究 Vol.33 No.2

The purpose of 1 is study is twofold: one is to investigate the relationship between individualism-collectivism orientation and conflict resolution modes: the other is to see if individuals change their conflict resolution modes according to the conflict contexts: conflict with in-group colleagues, conflict with out-group members, and conflict with supervisors. The major findings obtained from a statistical analysis are as follows; (1) individuals high on individualism score tend to use more dominating strategy, while individuals high on collectivism score tend to use more obliging strategy. However, there is no difference in integrating, compromising and avoiding strategy according to ndividualism-collectivism orientation. (2) individuals high on individualism scale tend to maintain consistently their conflict resolution modes even in different conflict situations, although individuals showing high collectivism tend to use more obliging and avoiding strategy when faced with supervisors than when faced with colleagues. (3) individuals high on both individualism and collectivism scores tend to use actively all kinds of conflict resolution modes. In contrast, individuals low on both individualism and collectivism scores tend to use less any strategy of conflict resolution. And individuals high on both individualism and collectivism scores tend to shift easily their conflict resolution modes according to conflict situations.

토양산도가 무궁화의 생장 및 화색에 미치는 영향

조윤진(Yoon-Jin Cho),박형순(Hyung-Soon Park),정현관(Hun-Gwan Chung),김세현(Sea-Hyun Kim),정동준(Dong-Jun Chung),한진규(Jin-Gyu Han) 한국자원식물학회 2006 한국자원식물학회지 Vol.19 No.1

본 연구는 나라꽃 무궁화의 아름다움을 나타내는 화색에 미치는 요인 중 토양산도와 무궁화의 화색특성과 생장과의 관계를 조사 연구함으로써 가장 이상적인 색깔을 갖추는 pH 범위를 파악하여 무궁화 화색육종 계획의 기초를 마련하고자 하였다. 토양산도별 생육특성을 조사하고 분석한 결과 홍화랑과 영광 품종은 pH 7에서 엽수가 183.73개와 135.87개로 가장 높게 나타났으며 pH가 증가함에 따라 증가하였다. 토양산도별 4품종의 화색변화를 조사하고 분석한 결과 홍화랑 품종은 pH가 높아짐에 따라 L값은 17.05~12.26로 점점 낮아졌으며 a값은 16.37~20.91로 점점 높게 나타났다. This is a study on relationship between soil pH and flower color and growth of Hibiscus siriacus L, looking for the pH range to result the most ideal flower color. I anticipate this study result will lay a foundation of improved breeding plan of Hibiscus siriacus L. According to the result of investigation and analysis on bleeding peculiarities by each soil pH, the numbers of leaves in Honghwarang and Younggwang reached the highest at pH 7: 188.73 and 135.87 respectively. Increased pH resulted the increased number of leaves. According to the result of investigation and analysis on color changes of four kinds of Hibiscus siriacus L. at various pH level, Honghwarang s L value gradually decreased from 17.05 to 12.26 at pH increase while a value increased from 16.37 to 20.91.

건선과 습진성 피부질환에서 Proliferating Cell Nuclear Antigen 과 Epidermal Growth Factor Receptor의 면역조직화학적 연구

조윤화(Yoon Whoa Cho),김명남(Myeung Nam Kim),송계용(Kye Yong Song),노병인(Byung In Ro) 대한피부과학회 1993 대한피부과학회지 Vol.31 No.1

Psoriasis and eczematous dermatitis are two major different inflarnmtory dermatitis but differential diagnosis is sometimes difficult by histologic patterns. The object of this study is to find out whether there are any differences in the expressions of proliferation related pntein between psoriasis and eczematous dermatitis by chronological evaluation on the proliferating cell nuclear antigen(PCNA) and epidermal growth factor receptor(EGFR). The detections of PCNA and EGFR were done by immunohistoc.ienical methods(alkaline phosphatase anti-alkaline phosphatase method with new fuchsin substrated usir g respective polyclonal antibod ies in the paraffin embedded tissue from psoriasis(21 cases) and eczomtous dermatitis(26 cases). The labelling indeces of PCNA were 2.4+0.9% in normal. Indece; were 27.3+2.9% in acute, 20.7+ 3.7% in chronic psoriasis, while 12.4+5.6% in acute and 21.8% 5.0% in chronic eczematous dermtitis. The expressions of EGFR were very weak in normal, and increased in acute psoriasis and chronic eczematous dermatitiy. Our immunohistochemical results of PCNA and EGFR suggest that activated proliferation is rather pronounced in acute psoriasis and chronic eczemat.ous dermatitis, thouh proliferative activity is more marked in psoriasis. (Kor J Dermatal 1993; 31 (1): 58-64)

조직구성원들의 가치성향이 조직시민행동에 미치는 영향

조윤형(Cho, Yoon Hyung),최우재(Choi, Woo Jae) 한국인적자원관리학회 2010 인적자원관리연구 Vol.17 No.4

본 연구는 개인의 가치성향인 개인주의-집합주의 성향이 조직시민행동에 미치는 영향력을 살펴보았으며, 가치성향과 조직시민행동과의 관계에서 조직신뢰의 매개역할을 밝힘으로써 개인의 가치성향이 어떠한 프로세스를 거쳐 조직시민행동으로 이어지는 지를 규명하였다. 이를 위해 주효과 가설과 매개효과 가설을 설정하였는데 개인주의 성향이 강할수록 조직시민행동의 수준이 낮은 반면에, 집합주의 성향이 강할수록 조직시민행동의 수준이 높을 것으로 예상하였다. 또한 개인주의-집합주의 성향과 조직시민행동과의 관계에서 조직신뢰가 매개역할을 할 것으로 예상하였다. 총 18개 기업을 대상으로 하여 설문조사를 실시하였으며 259부를 분석에 활용하였다. 실증분석 결과를 살펴보면 다음과 같다. 먼저 주효과 가설에 있어서 조직구성원들의 개인주의 성향은 조직시민행동 중 전체, 예의, 공익성에 긍정적인 영향력을 미치고 있었다. 집합주의 성향은 조직시민행동 전체와 각각의 하위 요소에 긍정적인 영향력을 보이는 것으로 나타났다. 매개효과 가설에 있어서 조직신뢰는 개인주의-집합주의 성향이 조직시민행동에 미치는 영향력에 있어서 매개역할을 수행하고 있는 것으로 나타났는데 특히 개인주의 성향이 조직시민행동에 미치는 영향력을 매개하고 있었다. 이를 통해 개인의 가치성향인 개인주의-집합주의 성향이 조직시민행동에 영향을 미치며 조직신뢰가 이를 매개한다는 것을 보여줌으로써 개인의 가치성향이 행동으로 이어지는 메커니즘을 밝혔다는 점에서 의의를 갖고 있다. This study aimed to investigate the effects of individualism and collectivism orientation on organizational citizenship behavior(OCB). Thus a mediating effect of organizational trust was established to examine about how individualism and collectivism influences OCB. It was based on the existing knowledge that individualism-oriented people are likely to be low in OCB, while collectivism-oriented people are likely to be high in OCB. A total of 259 questionnaires from 18 companies was employed to analyze the relationships among the variables. The results of this study were as follows. First, the results showed that individualism- orientation had positive relationship with OCB(in particular courtesy, civic virtue, and the OCB including both courtesy and civic virtue). Second, collectivism-orientation had positive relationship with OCB, which was consistent with the existing knowledge as well as our hypothesis. Third, the results of this study presented that organizational trust mediated the relationship between individualism and OCB. In all, these results highlighted that individual orientation influences organizational behavior, in particular OCB. It is important to understand how the difference of individual orientation has impact on OCB, and how organizational trust influences the relationship between individual orienation and OCB.

혐오성 댓글의 제3자 효과

조윤용(Yoon Yong Cho),임영호(Yung Ho Im),허윤철(Yun Cheol Heo) 한국언론정보학회 2016 한국언론정보학보 Vol.81 No.1

이 연구는 온라인 포털 뉴스에 대한 혐오성 댓글의 제3자 효과를 분석하였으며, 특히 뉴스 이용자의 성향에 따라 제3자 효과가 어떻게 달라지는지 살펴보았다. 구체적으로 이주민의 불법체류에 관련된 뉴스댓글을 혐오성 댓글과 이성적 논조의 댓글로 나누어 댓글 속성, 즉 표현방식에 따른 제3자 효과를 온라인 실험연구를 통해 비교하였다. 그리고 이용자의 이념적 성향과 이주민에 대한 차별적 성향에 따라 혐오성 댓글의 제3자 효과가 어떤 차이를 보이는지 분석하였다. 479명이 온라인 실험에 참가하였으며, 실험참가자는 혐오성 댓글(실험집단)과 이성적 댓글(통제집단)에 무작위로 할당되었다. 연구 결과, 진보적 성향의 뉴스 이용자는 혐오 표현 유무와 관계없이 전반적으로 제3자 효과가 높게 나타났지만, 보수적 성향의 이용자는 혐오성 댓글에서만 제3자 효과가 높게 나타나는 것을 확인하였다. 전통적으로 제3자 효과 연구는 주로 매스미디어를 대상으로 이루어졌는데, 이 연구는 이러한 효과 이론을 이용자의 댓글이라는 새로운 현상에 적용하고, 이 효과가 뉴스 이용자의 이념적 성향, 다문화에 대한 차별적 태도등 이슈와 밀접하게 관련된 개인적 특성에 따라 어떻게 불균등하게 발생하는지를 살펴보았다는 점에서 의의가 있다. This paper aims to examine the third-person effect(TPE) of hate comments on online news, and analyze how the issue-relevant audience factors as well as the characteristics of the online message have influence on the TPE. More specifically, based on the distinction between hateful and logical comments regarding the issue of illegal immigration, the authors have conducted an online experiment that compares how the message-related features, i.e., ways of expressing the ideas, lead to the difference in TPE. Analysis was also conducted with regards to how political orientation and discriminatory predisposition to immigrants among the audiences, have different impacts on the TPE. The 479 participants in the experiments were randomly assigned to experimental group(exposed to hate comments) or control group(exposed to logical comments). The results reveal that the TPE of hate comments is higher than that of logical message. The same message proved to be more effective for news users with liberal orientation and discriminatory predisposition. The significance of this paper lies in that it has examined the effect of online hate comments in a rigorous experimental setting. Also the research further elaborated on the audience-related variables, for which the previous studies tended to focus those on the general psychological level rather than relate them more specifically to the issues.

대학명성이 임금에 미치는 영향 분석

조윤서(Cho, Yoon-seo) 한국교육재정경제학회 2013 敎育財政 經濟硏究 Vol.22 No.1

이 연구는 대학명성의 임금 효과와 사회경제적 계층 및 전공에 따른 임금 차이를 분석하는 것을 목적으로 한다. 연구에 활용된 자료는 한국고용정보원의 2009년「대졸자직업이동경로조사」와 중앙일보 2006 ~ 2010년 대학평가 자료이다. 대졸자의 임금에 미치는 개인과 대학 특성의 영향력을 동시에 고려하기 위하여 2수준의 위계적 선형 모형을 분석 방법으로 활용하였다. 또한, 대학명성이 주로 상위권 대학에 집중되어 있다는 점에 주목하여 연구 대상을 상위 32개 대학으로 한정하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 1-6위 대학졸업자는 7-12위 대학졸업자에 비해 약 5.3%, 13-32위 대학졸업자에 비해 약 8.5%의 임금을 더 받는다. 둘째, 개인의 사회경제적 계층에 따른 임금 효과를 분석한 결과, 대학명성의 임금 효과는 소득이 높은 가정의 자녀에게 더 크게 나타난다. 셋째, 전공에 따라 대학명성의 임금 효과가 달라지는지 분석한 결과, 교육 전공자는 대학명성의 임금 효과가 부적으로 나타났다. 이 연구는 대학명성의 임금 효과와 사회경제적 계층 및 전공에 따른 임금 차이를 다양한 각도에서 실증적으로 밝혔으며, 이러한 현상이 갖는 개인과 대학 차원에서의 의미를 탐색하고 개인의 합리적 선택과 고등교육기관의 교육적 노력, 노동시장의 채용문화 개선을 위한 정책적 시사점을 제공하였다. This study analyzes the wage gap effects of attending prestigious universities based on the level of their reputation, and how this varies across majors of different types and family background. This study mainly uses two data. This study makes 2-level data set from the Graduates Occupational Mobility Information Service and University Information Data from Joongang University Assessment Center. Using a hierarchical linear model, which distinguishes more precisely between the effects of individual factors and institutional factors on earnings, this study estimates the effects of attending prestigious universities on earnings of graduates from higher education. Even after controlling SAT score, TOEIC score and expenditure per student, strong evidence emerges of a significant economic return to attending more prestigious universities. This study also finds economically more earnings effects of prestigious universities for individuals from high income family, and less earnings effects of prestigious Universities for individuals who major in education. Therefore, this study suggests that wage premium of attending prestigious universities varies across family background and majors.

감마분광분석을 이용한 환경 중 방사성요오드(¹³¹I)의 측정 불확도에 관한 사례 연구

조윤해(Yoon Hae Cho),설빛나(Bitna Seol),민경옥(Kyoung Ok Min),김완석(Wan Suk Kim),이준배(Jun Bae Lee),이수형(Soo Hyung Lee) 大韓環境工學會 2016 대한환경공학회지 Vol.38 No.1

환경에 존재하는 인공방사성핵종 중 방사성요오드(131I)는 주로 갑상선질환의 치료에 사용되며 환자의 배출과정을 통해 체외로 방출된다. 붕괴가 채 끝나지 않은 131I는 환경으로 방출되어 공공수역에서 검출될 수 있다. 본 연구는 공공수역에서 검출된 131I 방사능 결과의 정확도 및 신뢰도에 영향을 미치는 불확도 중 계측 과정에서 발생하는 불확도에 대하여 금강수계의 실제 사례를 조사하였다. 시료는 금강권역 삽교천 수계의 하천수 및 그 상류의 하수처리장 방류수를 대상으로 하였으며, 시료량에 따른 불확도를 확인하기 위하여 각 지점의 시료를 1, 10, 20 L로 채수하였다. 채취한 시료는 시료량에 따라 전처리를 거친 후 1 L 마리넬리 비커에 충전하여 HPGe (High Purity Germanium) 감마선 검출기를 이용하여 10,000초 단위로 계측·분석하여 계측시간 및 방사능에 따른 측정불확도를 비교하였다. 각 지점의 방사능 농도는 0.03~1.8 Bq/L로, 채취시점에 따라 차이가 있는 것으로 나타났다. 131I의 방사능 농도가 0.3 Bq/L 수준인 경우 시료량이 1 L이면 약 80,000초 계측 시까지핵종의 존재여부를 판단하지 못하는 경우가 발생하였으나, 같은 조건에서 시료량을 증가시켜 계측한 경우 10,000초 이상의 계측시간부터 불확도 10% 범위에 포함되는 것으로 나타났다. 131I의 짧은 반감기를 고려하여 즉시 계측이 가능한 1 L 생시료계측 방법을 사용할 수 있으나, 불확도 수준과 전처리 및 계측에 소요되는 시간을 비교하였을 때, 10 L 시료의 계측을 통해 높은 신뢰도의 측정 결과를 얻을 수 있는 합리적인 방법이라고 판단되었다. The radioactive iodine (131I) presents in the environment through the excrete process of nuclear medicine patients. In the detecting of low level of 131I in the public water, the counting uncertainty has an effect on the accuracy and reliability of detecting 131I radioactivity concentration. In this study, the contribution of sample amount, radioactivity concentration and counting time to the uncertainty was investigated in the case of public water sample. Sampling points are public water and the effluents of a sewage treatment plant at Sapkyocheon stream, Geumgang river. In each point, 1, 10 and 20 L of liquid samples were collected and prepared by evaporation method. The HPGe (High Purity Germanium) detector was used to detect and analyze emitted gamma-ray from samples. The radioactivity concentration of 131I were in the range of 0.03 to 1.8 Bq/L. The comparison of the counting uncertainty of the sample amount, 1 L sample is unable to verify the existence of the 131I under 0.5 Bq/L radioactivity concentration. Considering the short half-life of 131I (8.03 days), a method for measuring 1 L sample was used. However comparing the detecting and preparing time of 1, 10 L respectively, detecting 10 L sample would be an appropriate method to distinguish 131I concentration in the public water.

상담 석사 과정에 대한 석사생들의 교육 경험 및 만족도 분석

조윤진 ( Yoon Jin Cho ),유성경 ( Sung Kyung Yoo ),박소현 ( So Hyun Park ),윤민지 ( Min Ji Yoon ),장윤진 ( Yoon Jin Chang ) 서강대학교 학생생활상담연구소 2010 人間理解 Vol.31 No.2

본 연구는 국내 상담 석사 교육과정에서 제공되는 교육활동의 실태와 내용을 상담 석사생들의 관점에서 확인하고, 그들의 교육 경험과 만족도를 탐색하기 위하여 수행되었다. 이를 위해 상담관련 전공이 개설되어 있는 일반 및 특수대학원, 전문대학원 석사과정에 재학 중이거나 졸업한지 3년 이내인 상담 전공생 139명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 상담 석사과정에서 제공되는 교육활동을 크게 수업, 실습, 연구, 진로지도의 측면에서 살펴본 결과, 우리나라 상담석사과정 교육은 수업을 중심으로 이루어지고 있으며 상대적으로 실습 훈련이나 연구 활동, 진로지도가 충분히 이루어지고 있지 않았다. 이에 따라 상담 석사생들은 개인적으로 실습훈련 할 곳을 찾아야 하는 어려움을 겪고 있으며, 지도감독이나 관리가 이루어지는 체계적인 실습 훈련을 받고 있지는 못하는 것으로 확인되었다. 상담 교육과 상담 현장을 효과적으로 연계할 수 있는 제도 마련을 위해 미국의 대학원 교과과정에서 제공되고 있는 상담 실습 훈련 및 상담 현장과 대학원 간의 실습 연계제도에 대하여 살펴보고 우리나라 상담관련 전공 대학원 석사과정에서 보완되어야 할 실습훈련, 연구 활동 및 진로 지도의 측면에 대하여 제언하였다. The present study examined South Korean graduate students` educational experiences and satisfaction in the master`s level counseling programs. A total of 139 graduate students reported their experiences according to four areas (i.e., lecture, practicum, research, and career service). Result showed that the graduate students perceived their graduate programs mainly focus on lectures but relatively lack practicum and research opportunities. Also, the students perceived that career services are very limited. Furthermore, the participants reported that they had difficulties with finding practicum sites and supervision on their own, which may raise a serious concern with receiving less-than-optimal practicum and supervision. Finally, the authors introduced a training model adopted in the United States to show how to integrate graduate programs with counseling centers.

개인이 인지한 조직문화와 조직정치, 조직성과와의 관계

조윤형(Cho, Yoon-hyung) 한국인적자원개발학회 2008 한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집 Vol.2008 No.06

일반논문 : 환경 NGO에 대한 정부지원의 특성 분석: 노무현 정부와 이명박 정부의 비교

조윤직 ( Yoon Jik Cho ),박기일 ( Gi Il Park ) 서울대학교 한국행정연구소 2013 行政論叢 Vol.51 No.1

본 연구는 크게 두 가지 연구주제를 다루었다. 첫째, 어떤 조직적 특성들이 정부의 한경 NGO 지원에 영향을 미치는가를 노무현 정부 당시의 자료를 바탕으로 알아보았다. 둘째, 노무현 정부와 이명박 정부 하에서 비영리민간단체에 대한 사업지원의 전반에 대해 살펴보고, 정부의 지원을 받는 환경 NGO의 특성의 두 정부 간에 어떤 차이점을 보이는지를 비교하였다. 분석결과 노무현 정부 하에서는 직원수가 많고 예산규모가 큰 환경 NGO들이 정부의 지원을 받은 것으로 나타났다. 노무현 정부와 이명박 정부를 비교했을 때에는, 노무현 정부 아래서 정부 지원을 받은 환경 NGO가 이명박 정부에서 지원을 받은 환경 NGO에 비해서 더 오랜 기간 정부에 등록되어 있었고, 언론노출 빈도가 잦았으며, 홈페이지를 운영하고 있는 비율이 더 높았다. 이는 노무현 정부 하에서의 환경 NGO에 대한 지원이 환경분야에서의 지위가 더 확립된 환경단체들을 중심으로 이루어졌음을 의미한다. 이러한 분석결과를 해석함에 있어 환경NGO 실무자와의 인터뷰를 통해 그 타당성을 검증하였다. This study investigates two research subjects. First, it explores which organizational characteristics affect government support for environmental NGOs under the Roh Administration. Second, the study compares how support differed between two recent administrations, the Roh Administration and the subsequent Lee Administration. The results of the analysis demonstrate that, under the Roh Administration, NGOs with a large budget and a large number of employees were more likely to receive government support. The comparison of the two administrations shows that the NGOs supprted under the Roh Administration had a longer period of registration, greater amount of media coverage, and were more likely to have their own homepage than the NGOs supported under the Lee Administration. An interview with an environmental NGO practitioner was conducted to validate the interpretations of these findings.